1. 58内招的管理培训生去了58公司里是干啥的
瞎说什么呀
根本没有轮岗一说，从营销管培生从基层做起，但区别于一般的社招人员，晋升机制和培养机制不一样，作为储备管理来培养。
有晋升机会，优先给到管培生。
2. 如何看待‘管理培训生’的职业
管培生更像被过早加封的太子。在登基之前虽然名正言顺。但是因为耀眼的光环比其他皇子更难发展，所以会眼巴巴地看着其他自由人羽翼丰满。
3. 营销类管理培训生是什么
工作职责：
作为储备的人员，接受证券行业全方位的业务培训和锻炼；内
根据工作安排，在证容券业务部门进行销售管理、服务管理、市场规划、运营支持、风险控制等方面的工作；
根据工作安排，在营业网点从事市场开拓、销售管理、客户服务、运行维护等方面的工作；
根据工作安排，在公司相关职能部门或营业网点进行管理、研究分析、客户开发、运营支持等方面的工作。
4. 我想问问生产管理培训生是做什么的，我是应届大专毕业生 然后去了某家企业应聘了生产管理培训生
主要是生产环节的管理，如现场流程管理，物料管理，计划管理，人员管理，质量管理，设施管理等等
5. 如何评价现在地产公司的所谓管理培训生
作为地产猎头，接触过很多管培生，中海海之子，万科新动力，龙湖士官生及cs(是属于培养商业管理层的一类)等等基本都接触过。简单来说，管培生就是一个好的企业给你提供了一个好的平台，但是也不是免费的。中海万科龙湖包括现在金科等一些小的公司所谓的校招生有潜力发展的基本都是以销售为主，比如龙湖做营销或者策划必须先有半年的销售经验等。但是又来说，作为管培生到底好不好呢，简单总结，压力大，升职快(很多管培生都是做了两三年后立马跳槽去别的公司，把母公司作为跳台)，前期工资低但是整体来说后期发现相对较好点。为何来说整体前期较好呢，第一个原因是应届生在刚开始实习的时候会对自己的未来职位发展比较迷茫，而管培生给你提供了一个很好的平台，所以你会在那老老实实的呆着，去努力公司，前期积累较好，并且也有了稳定的工作经验及学到了好的公司的管理模式及稳定的职业发展目标，这对于社会上后期招聘需要看公司背景、学历、工作稳定性等都是一个加分的过程。但是后来一步步的发展，就会更加需要自己真正的能力了，在此也就不一一举例说明原属于管培生出来后的情况了。
6. 考企业管理类的研究生还是去企业当管理培训生或者销售培训生好些呢
企业里面真正需要的是综合能力比较强的管理人才，不仅有丰富的理论知识，更重要的是要有真才实干。
而作为企管专业的毕业生，由于前些年这个专业比较火爆，毕业生的就业形势不是很乐观。
1.继续深造能增加你的学识和资历，就业也能有更好的砝码，。
但缺少实践管理经验也是弊端，在实际工作中就会发现这些问题。
而且现在高校的理论知识远远地落后于企业管理实际需求，往往造成你到用工单位发现有些知识用不上或者不适用。
研究生毕业即使公司为你安排好的岗位，你最好也要放下身段去基层及相关部门岗位去锻炼。
从基层学起，将你的理论知识及从目前管理先进的企业学到管理方法和模式，有针对的引进到你所在公司，才能学以致用。
2.如果先在企业当管理培训生或者销售培训生，就从基层踏实工作，积累工作经验和锻炼各方面的能力如人际交往，协调能力，分析和处理问题能力等。
能力的提高，当然也会有相应岗位的提升的机会。
再去进行深造也是个不错的机会，通过工作积累，到高校深造就会有更深的体会，和更大的收获。
而且毕业后身价也会更高些。
3.其实两条路都可以，关键还是你自己的职业目标是什么，你想通过什么样的方式实现而已。
4.附的内容趁早打消，要读研究生，就要到好的MBA.MBA如果是水货，还不如不读，学费不少交还不如不读。
就如同投资一样，智力投资同样是，没有高额回报，你花钱读书又何必呢。
好的商学院，不仅可以学到有用的理论知识，更能让你接触到企业高管和老总，让你有丰富的人脉。
我一个朋友家境并不富裕，到英国去留学读研究生（是金融方面的），留学同学中有个富家子弟，经介绍毕业后直接去了上海某知名企业当了总裁助理，靠的就是人脉，当然也有自己的学识。
7. 销售培训生和管理培训生都是什么职位具体干什么
其实就是人力资源的岗位！例如人事部门！具体工资要看你应聘的岗位了！人事部经理，员工，或者人力资源总监！负责给新员工培训！
8. 今年应聘的永旺的管理培训生，不知道值不值得去
滁州大润发四楼金腾达职业教育为您解答：如果它符合你的专业方向而且设计的岗位及发展空间与你匹配度比较好的话可以尝试的，最主要的是要与自身比较吻合，这样可以做出更好的成绩出来，谢谢。
9. 今天刚去应聘了北京物美集团管理培训生，待遇如何谁给指点一下。值得为这个职位放弃一家外企offer吗
1.零售业是个很辛苦的行业，非正常节假日，每日工作强度大
2.物美管培生起点很高，用心做、坚持下来就很大程度上有很好的发展，而且培训、见习期间可以充分感受到被重视、看好的感觉，而且后期薪资待遇更高是零售业的普遍状态
利弊分两面，全凭自己衡量