㈠ 日本四大经营之神
日本四大经营之神分别是:松下幸之助(松下公司)、本田宗一郎(本田公司)、盛田昭夫(索尼公司)、稻盛和夫(京瓷公司)。
1、松下幸之助:被人称为"经营之神"--"事业部"、"终身雇佣制"、"年功序列"等日本企业的管理制度都由他首创。松下认为,经营的第一理想应该是贡献社会。他用一句话概括自己的经营学:“首先要细心倾听他人的意见”。
个人书籍:
(1)、《自来水哲学——松下幸之助自传》:一部松下幸之助传奇人生的案例的经营学教科书,松下电器在动荡的社会形势下多次化险为夷,松下幸之助从中领悟和总结出了独到的一套企业经营理念和管理方法。
(2)、《经营沉思录》:本书是松下幸之助最重要的4部作品《商业心得帖》《经营心得帖》《员工心得帖》《人生心得帖》的合辑。
松下幸之助亲笔记录点滴心得,从具体的经商活动、管理方法,一直谈到用人之法乃至人生之道,文字浅白流畅,处处闪现真知灼见,全面展示出成功经营的内在力量,是值得每一位经营者细细品读的沉思录!
2、本田宗一郎:日本本田汽车创始人,世界著名的企业家、日本实业家、工程师。是继亨利·福特后,世界上第二个荣获美国机械工程师学会颁发的荷利奖章的汽车工程师。
个人书籍:
(1)、《匠人如神》:本田技研工业株式会社创始人本田宗一郎一生的成功心得,阐述了他对事业、商业、成长、创新、人生等重大问题的看法。
(2)、《本田宗一郎传》:讲述了本田宗一郎的创业经历。
3、盛田昭夫:索尼公司创办人之一、名誉董事长,日本著名企业家。从拓展美国市场、创造极为成功的Walkman"随身听"品牌、收购哥伦比亚电影公司,一路将SONY品牌行销推广至全世界。
个人书籍:
(1)、《学历无用论》:盛田昭夫这么说,并不存在否定大学教育的意思,也没有说“学问无用”。站在企业主的角度讲,盛田昭夫所希望的,是取消在当时日本企业当中无比盛行的“学历偏重主义”,重新建立一套全新的人才评价机制,做到人尽其才、物尽其用,资源优化配置。
(2)、《日本制造》:该书是一部由索尼创始者之一盛田昭夫先生唯一一部自传体商业战略书籍。
4、稻盛和夫:一人创建了两家世界500强企业--京都陶瓷株式会社和日本第二电电株式会社。在日本四大"经营之圣"中,稻盛和夫是年龄最小也是目前唯一健在的一位。
个人书籍:
(1)、《稻盛和夫的哲学:人为什么活着》:京瓷集团创始人稻盛和夫先生思想的总结与精华。作者用浅显易懂的语言,从宇宙、心智、欲望、人类的本性、人生的考验、苦恼与憎恨、共生与竞争等多个维度深入探讨了“人为什么活着”这一哲学基本命题。
并由此展现了作者深刻的人生与经营智慧,揭示了企业永续经营、基业长青的奥秘所在。
(2)、《活法》:正面阐述人生的真理、生活的意义、人生应有的状态,作者将毫无顾忌地阐述我在这些重大问题上的基本思想。
(1)松下泰国营销策划扩展阅读:
日本四大经营之神之一稻盛和夫的十二条经营秘诀:
1、以心为本的经营。
2、光明正大地追求利润。
3、遵循原理原则。
4、贯彻顾客至上主义。
5、以大家族主义开展经营。
6、贯彻实力主义。
7、重视伙伴关系。
8、全员参与经营。
9、统一方向,形成合力。
10、重视独创性。
11、玻璃般透明的经营。
12、树立高目标。
㈡ 泰国广告对企业的国际市场营销起到了怎样的作用
泰国广告对其的国际市场营销其他怎样作用?它对企业的国际市场起到了非常大的作用,它提升了国际去呃,国际效益。
㈢ 我想知道日本松下的历史和经营体系
松下电器在世界许多国家都设有基地,并正在开展着与当地的人和文化及需求相吻合的全球性经营活动。
松下电器跨越了地区和社会,目前在40多个国家开展着企业活动。其企业活动的范围不局限于生产,还开展包括服务和信息系统等解决方案在内的多种业务。并且,在全球范围内开展着及时对应市场需求的产品制造和以客户为本的商业活动。更为突出的是为了满足各个国家客户的需求,将过去设在日本的地区统一管理机构分别迁到北京、新加坡、新泽西、伦敦等地,在当地直接开展市场营销活动。松下电器作为真正的国际企业,始终开展着立足于客户的全球性活动,为社会做出贡献。
松下历史
1918-1949年
1918年
创业人松下幸之助在大阪市福岛区大关町创办了松下电气器具制作所,并开始生产灯泡插座以及双灯泡用的旋转式插座
1922年
在大阪市福岛区大关町兴建第一个总部工厂
1923年
研制推销了自行车用的弹头型灯具,采用代理店制度,面向全国扩大销路
1927年
研制推销了自行车用的方型灯具,由这一产品开始使用"National"的商标
1929年
将公司名称改为"松下电器制作所",并制定了纲领和信条
1931年
开始生产收音机和干电池
1932年
规定了创业纪念日,宣布了本公司真正的使命
设立了贸易部(于1935年成为松下电器贸易株式会社)
1933年
采用事业部制度
将本部工厂迁至在门真市新建的工厂
作为松下电器应该奉献给社会的5种精神(1937年将其改为7中精神)
1934年
开办"店员(员工)培育学校"
1935年
成立松下电器贸易株式会社
将公司改组为股份有限制,成为松下电器产业株式会社
采取分公司制度(成立松下无线株式会社等9个公司)
1938年
通过松下电器贸易公司开始了进口业务
1940年
举办了第一届经营方针发表会
1946年
成立劳动工会组织
1950年
1952年
与中川机械株式会社(即现在的松下冷机)进行合作
与荷兰的飞利浦公司进行技术合作,并成立了松下电子株式会社
1953年
开设了中央研究所
开设了纽约办事处
1954年
与日本胜利公司(JVC)进行合作
1955年
成立九州松下电器株式会社
1956年
成立大阪电气精器株式会社(即现在的松下精工)
1957年
全国性的开始设立销售店
1958年
成立松下通信工业株式会社
1959年
成立美国松下电器公司
1960年
1960年
开始推销彩色电视机
1961年
松下幸之助就任会长;松下正治就任社长
在泰国成立了"二战后"第一家国外生产工厂
1962年
与东方电机株式会社(即现在的松下电送系统株式会社)进行合作
1968年
松下电器历史馆正式开馆
1969年
成立松下寿电子工业株式会社
松下电器技术馆正式开馆
1970年
1970年
在大阪万国博览会设立"松下馆",展示"时代资料存放器"等产品
1971年
在分布于全国的展厅上开设了消费者咨询中心
在纽约证券交易所上市
1973年
松下幸之助就任顾问;高桥荒太郎就任会长
年销售额突破1兆日元
1976年
成立松下电子部品株式会社
1977年
松下正治就任会长;山下俊彦就任社长
成立松下住设机器株式会社和松下产业机器株式会社
1979年
成立松下电池工业株式会社
1980年
1986年
谷井昭雄就任社长;山下俊彦就任会长
开始在日本国内使用"Panasonic"的商标
1987年
将松下集团所属各公司的财务年度决算统一定为3月底
1988年
合并松下电器产业株式会社和松下电器贸易株式会社
1989年
创始人松下幸之助顾问逝世(享年94岁)
1990年
1990年
收购美国MCA公司
1991年
制定环境管理基本方针(松下环境宪章)
1993年
森下洋一就任社长;谷井昭雄就任会长
获得松下电子工业株式会社100%的股权
1995年
松下电器产业株式会社和松下住设机器株式会社合并
转让出美国MCA公司的80%的控股股份
1996年
开始销售DVD播放器
1997年
引进公司内分公司制度
1998年
创业80年
1999年
引进CCM(资本成本重视经营管理)
2000年
2000年
松下正治就任名誉会长;森下洋一就任会长;松下正幸就任副会长;中村邦夫就任社长
2001年
推出"创生21计划"
㈣ 急求一份松下电器的营销策划书
google上下载去
㈤ 日本松下电饭煲的插头泰国能否配到
冷松下的电饭煲插头在泰国的专卖店是可以配到的
㈥ 7p营销战略分析泰国索菲特美憬阁的营销管理
㈦ 松下的跨国营销
实现国际化不是轻而易举的事情,这对电子行业来说尤其艰苦。在文化、语言内、货币、地容区、时区以及政治和经济制度迥然不同的环境里作生意,显然会遇到种种庞杂情形。如果说哪家公司应著书立说介绍自己如何胜利地向外移植高等制作技巧地话,它就是松下公司,归结起来,松下的跨国经营秘诀重要有以下几点:
1.具有研讨开产生产和销售为一体的完全经营体制。2.供给各地主国所爱好及须要的产品,一直是松下电器企业国际化的方针。
3.不吝于向海外子公司投入及传授最先进的制作技巧。
4.入境问俗,尊敬各国和地域的文化、风气和语言,发明良好的合作环境。松下海外生产公司的特点是秉承松下的经营观运行,尽量贴近当地居民的生涯习俗和文化等,真正作到入境随俗。
松下奇特的国际化营销策略使其在海外取得了光辉的造诣。已成为当今名副其实的“日不落帝国”。
㈧ 松下的市场营销战略
进入90年代,国内经济以前所未有的势头高速发展,尤为突出的是中心城市和沿海地区。人们对“吃、穿、住、行”的观念发生了根本的变化,尤其对生存空间的质量要求越来越高,消费者无论是在家,还是购物、办公及外出旅游,都需要有适合于健康、使用方便的照明设备及办公、家用等电器。四通松下电工产品正是以其完善的使用特性、美观的外型、长久的使用寿命迎合了市场和消费者的要求。
二、战略策划
1、目标:利用品牌优势宣传产品优点、以短期、紧凑为主,力求立杆见影。
2、目的:一针见血、直观地表现照明、电源开关等产品特性,影响消费心理,并诱导其产生购买行为。
三、战术决定
1、市场分配:东北三省、京津沪、华东、珠江三角洲。
2、时间分配:1995年4、5月(避免室内外建筑装修受季节气候影响)。
3、媒体分配:电视、报纸、印刷品、户外立体路牌广告或霓虹灯广告、新闻焦点、连锁店、展示会。
4、发布频率:
电视广告:
中央台:30秒 每月15次
上海台:30秒 每月 4次
广州台:30秒 每月 4次
(中央台节目在两地收看率低)
报纸广告:
北京晚报 半版 每月4次
北京日报 整版 1次/2月
天津日报 半版 每月2次
上海文汇 半版 每月2次
南方日报 半版 每月2次
户外立体路牌广告:北京、上海、广州、沈阳各树立一块或霓虹灯一块,时间2年。
四、广告创作方案
1、广告诉求点定位:表达合理、安全、完美的产品特征。
2、广告语:创建生活空间新标准。
3、电视广告:以具有地方特色的理想的室内外环境与产品特有个性相结合,组成4组不同的风格内容,在最佳电视节目前认定放映。
4、报纸广告、新闻焦点:从电视广告中提取代表性画面作为报纸广告内容,并重点用文字、图片细致、清晰、条理地表达产品特性。利用一次意外触电事件,在报刊设立四通松下电工产品专栏,以广告“创建生活空间新标准”为题,做专题报导并导入社会公众参与话题,展开有奖征文活动,制造社会焦点。
5、印刷品:力求图文并茂,图片内容采用产品应用环境的写实画面。
6、连锁店内外装饰:
1)店内悬挂产品招贴、挂旗、拜访POP;
2)店外树立形式统一的产品小型灯箱。突出销售服务网点特征。
7、展示会:应参加不低于2次的国际、国内专业展示会。广泛接触使用产品的管理层。
8、户外路牌、霓虹灯广告:采用逼真的立体造型,充分利用灯光设置,使形式与产品完美结合,更加直观地展示产品。
9、实物展版:用产品实物制作不同规格的展版,并发放各级经销商、零售商、专业设计场所。
五、树立统一系列、个性鲜明的四通松下电工产品形象
1、平面:一切印刷宣传品及包装,无论在色彩、构图、文字风格都应做到统一、系列、美观,以具有代表性的完整现象简单、迅速地展现,避免视觉对产品识别的混乱。
2、影视、报刊:音乐、画面都应符合整体产品形象,解说词、文案诉求点也应与新闻报导口吻相符。
六、预测的效果(略)
㈨ 市场营销:泰国首都曼谷有家酒吧主人,在门口放一个巨型酒桶,外面写着醒目的大字不准偷看,许多过往的行
利用了消费者的好奇心,这个比较容易理解。还有一点很重要的就是逆向思维,当所有商家都在告诉别人来看我、关注我时,酒吧主人反而告诉你“不准偷看”,这叫请君入瓮。可以借鉴。