Ⅰ 一个企业文化的问题
1，从这个案例来看，这个案例涉及企业文化管理以下方面的问题：
组组织结构如版何设计。（该公司“人员急速膨胀，权结构复杂”）
企业文化如何定位 （管理人员没有明确的概念）
企业文化与组织绩效、员工绩效的关系处理 （薪酬改革，员工意见较大）
企业文化建设过程中的沟通问题 （没有双向沟通模式）
关心员工与关心任务的如何平衡的问题（生产繁重，员工个人价值发展空间被压制）
企业文化如何培育（如何宣传，如何培训等）
2、这个就比较复杂了，要写很多字的，简单给个线索吧。
一、XX公司企业文化建设的目的
二、XX公司企业文化建设的指导思想与基本原则
三、XX公司企业文化建设的历史回顾及现状诊断分析
症状：公司员工对企业文化认识不足；没有共同的价值观；企业文化培育的工作几近停滞；员工的激励机制存在问题；组织结构应进一步完善......
四、成立XX公司企业文化建设的相关机构，明确其不同职责
五、XX公司企业文化建设的主要内容
六、XX公司企业文化建设的实施步骤和分工
Ⅱ 题目是:企业文化建设探究-以xx公司为例，毕业论文从哪个方向着手好，有没有能提供大概写作思路的大神
你好，抄你可以从以下思路进行研袭究。
首先对企业文化建设的理论基础和国有企业文化建设的相关概念、研究成果进行系统总结。在此基础上，深度聚焦你要研究的企业，全面介绍和梳理企业的现状、企业文化建设的现状，特别是存在的主要问题。再次，综合运用一些模型，比如SWOT模型等以及问卷调研法、访谈调研法，对你要研究的企业文化建设问题存在的原因进行了深入分析，进一步明确了其企业文化变革的方向和重点。最后，结合对你要研究的企业文化建设存在的问题及其原因的分析，提出企业文化建设对策，并得出本研宄的结论。
希望对你有帮助。
Ⅲ XX企业文化建设的方案 论文
一、企业文化建设目标： 1、企业文化建设引擎： 合理、切实、宏大的企业抱负及其慎密的发展规划，是企业发展的强劲动力。企业的战略目标是“做深圳最好，创行业一流”。那么，我们对物业管理市场状况的认识是什么？WTO对物业市场的冲击如何？我们的竞争对手在以什么样的方式手段抢占市场？全国物业市场饱和状态如何？还有多大的发展空间？如果我们想进入国际市场，那我们自己又应该从哪些方面努力？公司提供的《物业市场发展与我们的策略》所提供的对物业管理市场的深刻分析与公司所议定的明晰、科学的发展战略，为我们展现出波澜壮阔的市场前景，明确的自我认知和市场定位，理想远大的宏伟蓝图和坚定信心，大胆、新颖、细密、审慎的战略措施与步骤。对国际国内市场风云变幻的敏锐把握、为实现理想而拟定的科学策略和坚定不移的信心决心，构成企业文化建设的广阔背景与动力引擎。 2、企业文化建设向标： 我们企业文化建设基本指向是：“继续创新企业文化建设理论，形成企业文化建设新机制、新模式、新格局，内强素质、外树形象，深化企业品牌的文化底蕴，带动公司管理机制与模式创新，为公司的市场发展战略提供文化资源与精神资源支持。” 3、企业文化建设目标： 总目标： 形成与公司发展相适应的、并随着企业发展战略调整而调整的企业核心价值观，培养符合企业价值观要求并具备相当技能的**物业人，建设创新力强、凝聚力强、竞争力强、事业心强的核心团队，创造一流的品牌文化，将**物业塑造成“中国物业王”。 分目标： 1、形成与公司发展相适应的、并随着企业发展战略调整而调整的企业核心价值观体系； 2、建立以企业价值观与物业专业技能为框架的培训体系； 3、配合办公室继续建立、完善以市场为导向的激励性人力资源管理机制； 4、确立公司在物业管理理论研究领域的领先地位； 5、建设一支物业管理理念模式研究创新的专家顾问队伍； 6、建设一支符合企业价值观与物业管理技能要求的员工队伍； 7、建设一支“创新力强、凝聚力强、竞争力强、事业心强”的四强核心团队。 二、企业核心竞争力： 当今世界，物业管理市场竞争越来越激烈，而物业管理产品与生产技术却越来越均质化，这就要求，任何一个物业管理企业，要想生存与发展，就必须一方面继续提高物业管理服务的技术专业水平，另一方面，在细分市场的前提下，提供个性化产品与服务，以个性化企业文化塑造企业品牌个性。而后者已经成为当今物业管理市场的主要竞争力。我们**物业管理有限公司的企业核心竞争力是“个性化”。“个性化”的本质是创新，是通过创新实施差别化市场竞争战略。“个性化”作为我们公司的企业核心竞争力，主要由个构件： 个性化市场细分选择； 个性化文化； 个性化管理服务； 个性化创新力； 个性化的人。 公司的企业核心竞争力就是由个性化的人在个性化文化理念氛围中，运用个性化创新力创造出个性化管理服务。 三、企业广告语： “**物业，阳光家园！” 阐释：突出温馨二字，突出“家”的概念。 “鹏程万里，四季如春！” 阐释：第一句，一是表明公司的抱负与志向，二是表现对业主住户的祝愿。第二句表现三层含义，一是环境优美；二是良好的服务，使人如坐春风；三是在这样的物业环境与服务中的清爽惬意的心情。
Ⅳ 赞扬企业的句子
赞扬一个企业的句子可以有好多，比如说企业文化的，可以说这家企业拥有深厚的企业文化。说企业氛围的，可以说这家企业有良好的工作氛围，等等诸如此类，从各个方面都可以。
Ⅳ ＜我心目中xx企业文化＞征文 该怎么写
哇！1500字，我不会
Ⅵ 面粉业的企业文化怎样写
一、愿景
XXX面粉业，粉白天下
二、使命
1、XX粉面，健康生活的源泉回
2、XX粉面，便捷生活的使答者
3、XX粉面，传统生活的支持
三、执行标准
1、XX粉面，走在国标之下；
2、XX粉面，行于行标之上；
3、XX粉面，控在内标之中；
仅供参考，企业文化是企业核心价值观的提出和一系列企业内秀的表现支持才得以形成