Ⅰ 电子行业调研报告， 数据图表。有分析更好。
去行业经济分析的前瞻网,那里的调研报告很齐全，而且有很多行业有免费的
Ⅱ 数据分析报告怎么写
首先，要有一个好的框架
跟盖房子一样，好的分析肯定是有基础有层次，有基础坚实，并且层次明了才能让阅读者一目了然，架构清晰、主次分明才能让别人容易读懂，这样才让人有读下去的欲望。
第二，每个分析都有结论，而且结论一定要明确
如果没有明确的结论那分析就不叫分析了，也失去了他本身的意义，因为你本来就是要去寻找或者印证一个结论才会去做分析的，所以千万不要忘本舍果。
第三，分析结论不要太多，要精确
如果可以的话一个分析一个最重要的结论就好了，很多时候分析就是发现问题，如果一个一个分析能发现一个重大问题，就达到目的了，不要事事求多，宁要仙桃一口，不要烂杏一筐，精简的结论也容易让阅者接受，减少重要阅者的阅读心理门槛，如果别人看到问题太多， 结论太繁，不读下去，一百个结论也等于0。
第四，分析结论一定要基于紧密严禁的数据分析推导过程
不要有猜测性的结论，太主观的东西会没有说服力，如果一个结论连你自己都没有肯定的把握就不要拿出来误导别人了。
第五，好的分析要有很强的可读性
这里是指易读度，每个人都有自己的阅读习惯和思维方式，写东西你总会按照自己的思维逻辑来写，你自己觉得很明白，那是因为整个分析过程是你做的，别人不 一定如此了解，要知道阅者往往只会花10分钟以内的时间来阅读，所以要考虑你的分析阅读者是谁，必须站在读者的角度去写分析邮件。
第六，数据分析报告尽量图表化
这其实是第四点的补充，用图表代替大量堆砌的数字会有助于人们更形象更直观地看清楚问题和结论，当然，图表也不要太多，过多的图表一样会让人无所适从。
Ⅲ 需要一份完整的个股投资分析报告 包括股票的基本面和技术面分析 包含k线图等图表 不要网上百度文库等找的
你好，可以自己在股票软件里面去找，有很多机构写的分析报告。
Ⅳ 财务分析报告的图表有几种
财务分析的表有三种：现金流量表、损益表、资产负债表财务分析的图有两 种：直线图、曲线图但是财务上的分析一般不是按照图形分析的，是由三个表然后计算出一些财务指标然后进行分析的
Ⅳ 我和同学在做一个调查报告，分析当今社会人们的压力情况，想要一些资料，尤其是图表
中国人精神压力大调查 不同人群压力差别大
当今社会飞速发展，人们的生活质量逐年提高。但不能忽视的问题是，在这一过程中，人们所感受到的来自方方面面的心理压力也在随之增长。我们的社会到底怎么才能营造一种以人为本，体现人的价值，充满人文关怀的大环境？中国科学院心理研究所的研究员们认为，这就需要全社会都能够真正的了解人，关心人。他们希望通过心理研究来给社会一份答卷。上周，最新统计数据和结果刚刚整理完成。
2000年起，中国科学院心理研究所的陈龙研究员接手中国科学院知识创新工程项目的子课题“社会转型期不同职业群体主要社会应激源与心理健康研究”，其目的是发现，处在社会转型期的中国人，有多少种事件会给人们带来压力？哪些新的压力还在与时俱进地出现？个体自身的人格特征与感受到的压力大小之间有怎样的关系？
2000年8月份，课题组赶赴河北开滦集团公司，对井下工人、社区人员、下岗员工、一般职员、教师、医生、高层领导、中层领导等十余种不同职业人群进行了46场座谈会和大量个别访谈后，获得参与者反馈调查问卷1408份，累计8545种压力。经过对数据统计处理，结合访谈和测评的内容，课题组最终将这八千余项压力总结归纳为具有一定普遍意义的10个方面89种引起压力的事件，涉及社会环境、工作压力、个人成就、经济收入、人际关系、社会支持、家庭、住房、子女和个人生活。
2001年开始，这十种因素89项压力源在全国不同省市继续进行检验。四年时间，调查人群已经涉及企业员工、医疗卫生人员、教育工作者、农民、公务员等十几个职业群体共7999人。
该课题部分研究成果已经专家组鉴定，大家认为，这是“一项非常具有实用价值的科学研究，充分体现了人文关怀精神”。因为如此大规模的系统研究，将把人们日常对压力的感性认识提升到科学、系统、理性的层面。课题组的研究表明，随着经济社会发展和大众生活水平的提高，人们的主要压力来源表现出多样化，与时代特性、职业类型、年龄阶段、人格特征等关系密切。“在社会变革和转型时期，人们受到的压力是有时代特点的。”
社会转型期的“特色压力”：社会环境、工作压力；个人成就的压力尤为突出
社会环境压力主要是由于对未来社会经济发展的不确定性所感受到的压力。课题组在对某一国有企业职工进行调查中发现，该企业员工感受到的社会环境压力中有四种在89种压力源的大小排行中名列前茅，它们分别是对社会公德的忧虑、社会保障的担忧、社会稳定的担心以及社会分配不公的影响。
在工作压力中，工作任务、劳动强度、工作责任和竞争等内容的压力感受较为明显。在社会转型期，因为经济体制和劳动组织制度的改革，企业员工对竞争压力的感受也越来越大。此外，劳动争议、医疗纠纷和不情愿的工作应酬等问题也带来一定压力。
在个人成就这个因素中，感受强烈的比率和压力评价分数较高的依次是：工资分配、工作成绩和个人发展等项内容。陈龙研究员说，“这是我国社会转型期带来的新现象，反映了员工对个人成就的价值体现更加务实，从根本上说是社会进步的表现。”此外，研究显示，文化知识的更新、业务能力的提高等压力已经成为一种逐渐增长的压力，这在教育水平较高的群体中尤为明显。
企业中职位越高，压力越大
普遍研究发现，领导层级越高，心身健康水平相对越低。此次课题组对不同职业群体压力水平的统计分析证实了这一假设。依据课题的统一统计方法，发现压力分数从高到低依次是：管理中层为80分；经理层为75分；教职员工为75分；一般管理技术人员为72分；医务工作者为68分；社区人员为68分；下岗人员为68分；矿工为60分；一般企业工人为59分。
对于企业经理来说，工作和家庭问题上的压力并列首位，排在末位的是经济压力。课题组的调查显示，这是因为该人群担负着领导工作，任务重、责任大、工作压力自然也就大；同时由于他们在外工作时间长，社会应酬多，在家的时间短，很少甚至基本上不能关心家庭事务，造成家庭问题上的压力比较突出。
20-30岁的人群成为各年龄段压力之首
一般经验认为，在职人员的压力感受随着年龄的增长而增长，年龄越大，需要处理的工作和家庭方面的事务越多，责任越重，压力也就越大。
为了全面了解年龄与压力的关系，课题组在对某企业调查时，将受试者分成四个年龄段，研究结果表明，20-30岁的人群压力最高，压力均值为71分；其他三个年龄段的压力均值依次是31-40岁为67分；41-50岁为66分；51-60岁为68分。20-30岁的人群成为各年龄段压力之首。陈龙研究员认为，这可能是因为，这些人一走上工作岗位就处于激烈竞争的环境中，他们除面临工作的压力，还有成家、购房、子女抚养、管教和社会交往等诸多压力，还存在缺乏社会经验、应对能力不足等问题，在这种情况下，年轻人群的压力大是可以想象的，这可能是社会转型期出现的新问题。
对于压力的应对方式不同，与人格有着紧密的联系
面对同一压力，不同的人所感受到的压力是不同的，这是因为人们的应对方式大不相同。课题组研究表明，“对压力的应对方式与个体人格特征有着紧密联系。”
有些人善于维护正常和积极的人际关系，善解人意并为他人着想，思维敏捷，善于适应变化的环境，较快地接受新事物，工作讲求条理性，工作态度认真，而另外一些人，往往情绪不稳定，在工作上一旦遇到问题就会感到焦虑不安，过分强调“面子”。对周围的人和事都缺乏信任，把自己的生存环境看得一无是处，为了个人的利益，贬低他人，在问题和责任面前争功诿过等等。
研究显示，在同样条件下，具有前一类特点的人群，与具有后一类特点的人群相比，他们能较好地应对工作和生活中的压力，感受到的压力更低。课题组认为，“要想避免压力对健康带来的消极影响，培养自己积极健康的人格特点和生活态度是十分重要的。”
本调查发现十种职业的不同压力
企业经理在工作和家庭问题的压力并列首位，排在末位的上经济压力。
管理中层在社会环境、个人成就和社会支持压力并列首位，压力比较小的是经济问题、住房问题和家庭问题。
一般管理技术人员压力较高的是个人成就和社会支持因素，排在末位的是子女问题。
矿工压力较高的是子女问题、个人生活问题和住房问题，较低的是经济压力和社会环境压力。
企业一般生产工人压力较大的是经济和住房问题，而工作压力最小。
社区服务人员，住房、子女、个人生活的压力在10个因素中并列首位，压力较小的是个人成就和工作压力。
教职人员压力较大的是个人成就和社会支持，压力较小的是经济压力和住房问题。
医务人员压力较大的是社会环境、工作压力、个人成就和人际关系。压力较低的是家庭、住房、子女和生活问题。
劳服从业人员，压力较大的是经济问题，压力最小的是社会环境和人际关系下岗人员压力并列首位的是经济问题和人际关系。
Ⅵ 市场分析报告应该如何写
这里有很多样本，你直接套就专可以了属:
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Ⅶ 分析我国商业银行信息披露现状怎样用2015年年度财务报告用图表表示
（一）会计信息可靠性差。商业银行衡量业绩的指标有很多，从而为其提供了盈余管理、人为地处理会计信息的机会。商业银行所披露的会计信息，对于公司治理等
方面存在的普遍问题，透明度较低，一些商业银行对于未达标的指数进行�假记载，例如对于贷款质量评级以及资本充足率的高估，有的对数据及其他信息进行误导
性陈述或披露信息不完全，等等。以上现象使得商业银行会计信息披露的可靠性降低。
（二）会计信息披露缺乏统一标准。随着商业银行的快速发
展，中国人民银行为了提高商业银行的会计信息披露质量，制定了一系列相关的法规和标准。这些准则的实施对于提高商业银行会计信息的质量起到了巨大的推动作
用。但是，与国际会计准则相比，我国的商业银行会计准则还很不规范。比如，在国际会计准则中，将风险具体分为了信贷风险、货币风险、利率风险、流动性风险
和公允价值五个方面。而我国商业银行对表外资产以及同业拆借方面的风险信息难以准确披露。
（三）会计信息披露不充分。当前会计制度和会计准
则尚不能完全保证商业银行会计信息的质量披露，突出表现为财务信息是会计信息披露的主要形式，而非财务信息的披露则十分�乏。许多非财务信息如背景信息、
预测性指标等，也无法反映信用证、表外担保业务、银行金融机构相互拆借、银行承兑汇票等方面的风险。这些指标也是投资者应该获知的重要信息，但是部分商业
银行采取避重就轻的方法，故意夸大或者隐瞒事实，误导投资者；另一方面，商业银行披露的会计信息对会计报表附注的披露不充分。报表附注是会计信息的重要组
成部分，是会计报表的重要补充。而会计报表附注的不完全，直接导致了会计信息披露的不充分。现行的会计制度不能准确反映商业银行常规贷款以外的风险。不少
上市公司不是把信息披露看成是一种应该承担的义务和股东应该具有的权利，而是把信息披露看成是一种额外的负担，因而上市公司在信息披露上处于一种被动应付
的局面。这主要表现为公司对应披露的信息不作全面的披露，而是采取避重就轻的做法，故意夸大和隐瞒部分事实，误导投资者，有的公司甚至对一些重大事件不予
披露。
（四）商业银行信息披露的商业秘密和金融安全问题。商业银行的信息披露侧重于维护投资者的知情权，它应有别于中心银行侧重于保护存款
人利益和维护金融安全所要求的信息采集。中心银行提取的监管信息中，有一部分可能涉及到商业银行的商业秘密甚至是国家的金融安全问题。从维护商业银行和国
家利益出发，它是不适合向市场作公开披露的。例如，中长期贷款比例、境外资金运用比例、国际商业借款比例等。
（五）会计信息基础工作存在的问题
1、商业银行会计核算工作不健全。例如，会计科目设置不合理，对利息收入的确认计量存在缺陷，导致账面利润不实。我国一些商业银行已经开始在国际市场上
从事衍生金融产品的交易了，但我国尚无关于衍生金融工具会计处理的统一要求；在会计信息披露方面，忽视了现金流量信息，除少数上市银行和股份制银行开始尝
试编制与提供现金流量表以外，国有商业银行和大部分股份制商业银行还没有开始着手编制。而且对于表外信息披露不充分。
2、谨慎性原则运用不
足。在制定和选择会计政策的过程中充分体现谨慎性原则有许多方面。例如，提取各种资产减值准备、对固定资产加速计提折旧，等等。及时足额提取贷款呆账准备
金，为商业银行提供弥补贷款损失的来源，是商业银行贯彻谨慎性原则，实现稳健经营的最重要手段之一。
3、我国缺乏国外商业银行以普通准备
金、专项准备金和特别准备金互为补充、“三位一体”的贷款呆账准备金结构。首先，贷款呆账准备金制度不能真正符合谨慎性原则；其次，计提比例偏低，与我国
商业银行的高风险不相称。由于目前大部分企业经营状况不佳，商业银行承担着很高的风险，不良贷款占贷款余额的比例远高于1%，现行1%的计提比例与我国高
比例的不良贷款是极不适应的。1%的计提比例只会使“呆账准备金”账户发生“透支”、入不敷出，根本无法抵御风险损失，不利于商业银行的稳健经营；第三，
核销不及时，我国呆账的认定和核销受到严格的限制。呆账准备金的核销要上报总行，总行每年须与财政部协商，确定呆账准备金的核销总额。商业银行各分支机构
未经总行批准不得核销呆账。对呆账的认定和核销的条件非常严格，使得银行即使持有一些呆账准备，因为受许多确认条件和核销程序的严格限制也不能用于冲销呆
账，或者是冲销不及时。