⑴ 传统企业做亚马逊为什么要找代运营公司
如果要用一个词来形容亚马逊,“dynamic”(充满变数)再适合不过。可能前几天亚马逊还在紧追不舍的喊着卖家们要交各种东西,而一周后“心血来潮”就不需要了。而很多卖家卖了多年没有任何问题的产品,突然被亚马逊下架要求提供各种证明,这简直是要命了啊,伤不起啊。
卖家之间的惨烈竞争也是堪比一部“甄嬛传”,恶意差评、价格战、跟卖等这些互黑伎俩轮番上映,一不小心就有可能功亏一篑,亚马逊的会泽又在不停的变化,可以说亚马逊每次变化规则,都有一大批卖家无声的死掉。
2018年亚马逊的新卖家注册数量预计将依然突破100万,高位运行。加上美国的相对衰落,沃尔玛等其他电商的逐步崛起,腥风血雨依旧,资本疯狂涿鹿, 洗牌势在必行。5年内,这个行业将出现大量的剩余劳动力,原本2万月薪的运营,或许工资降到一万也找不到工作。 卖家们如何才能在这滔天巨中艰难前行?
小卖家。 细分类目仍有市场。虽然大卖家布局了越来越多的类目,但是,不可否认,仍有很多细分类目大卖家没有涉及, 即便大买家涉及到了,小卖家要做的是在细分类目深入耕耘。虽然大卖家有资本、议价能力等优势,但是由于战线太长,一旦具体到某个细分类目,不一定能占到优势。 所以小卖家在亚马逊还将长期存活。
中等规模卖家。 大多低利润,或者亏损严重。 要么缩小规模,优化品类和供应链,要么寻求投资或者兼并重组。2018将是亚马逊洗牌的一年,
一份数据表明,
2016年里有70万新卖家入驻亚马逊,但留存到现在卖家的比例还不到10%。
2017年里有100万新卖家入驻亚马逊,平均每天增加3000个卖家,留存到现在且盈利的卖家的比例不到10%。
从超高的淘汰率不难看出,新卖家的日子很不好过,不管是平台要求的二次审核、账户安全,还是业内盛行的刷单侵权等,都在对新手卖家层层筛选。
人民币汇率持续走高。离岸人民币兑美元涨逾600点,连续升破6.82、6.81、6.8、6.7、6.6、6.5、6.4,创下新高,看的跨境出口卖家心惊肉跳。
大卖家。高歌猛进,大肆收购或者甩手离场。
跨境通(原百圆裤业)斥巨资收购环球易购、前海帕拓逊、广州百伦、通拓科技出口跨境电商公司股权,持续加强板块布局。2016年3月,卓尔集团宣布收购兰亭集势30%股权,布局跨境电商业务。进入2017年以来,上市公司宣布并购跨境电商的事情频频发生:天泽信息花了34亿收购有棵树,华鼎股份29亿并购通拓科技,浔兴16.9亿控股跨境电商价之链,山鼎设计收购深圳萨拉摩尔花了11亿等。收购的价格都不低,跨境电商市场受到资本的青睐这个结论不难得出!
今天的亚马逊无论是资金还是技术,门槛已经非常高了,绝对不再是轻轻松松就能进入的。而且今后的额竞争将越来越激烈,如果说目前这些做亚马逊的屌丝,外贸企业、淘宝条毛转行来的群体算是散户,那么做亚马逊的主力尚未进厂!!! 大批还没有做亚马逊的中小企业也都在筹划着做亚马逊,他们将会是今后十年亚马逊的主力。既然这么难做,亚马逊今后该如何做? 大工厂收购成熟的亚马逊团队, 中小工厂外包或者代运营,将是今后亚马逊发展的一个重要方向。代运营将是一块广阔的市场。
我们来谈谈为什么会选择亚马逊代运营(作者邮箱:[email protected],欢迎交流)
传统企业做亚马逊为什么要选择代运营?或许有的人认为代运营就是坑人的,或者说是假的。这些都只是我们心里的一种抗拒因素,其实代运营公司并不是我们想象中的那么差,只是说你没选对公司,听人误导,代运营做的好的公司其实也不少,例如上海尊宝, 就把握住了淘宝告诉发展的7年,通过7年的代运营就成功在纳斯达克上市,而且知道目前都增长态势良好。
我们来谈谈为什么会选择亚马逊代运营:
一:首先,亚马逊的坑又多又深,公司没有专业人才以及经验来进行亚马逊电商的操作,目前市场上专业从事亚马逊电商的人员少,且成本高;而且短时间内难以招到有电商经验的人才。而代运营公司有专业的团队,全是从事电商多年的精英。
二:按照目前市场平均估计一个 店长+运营+客服+美工+跟单+推广,还不包括仓储成本,一年最少投资35万,对于大多数传统企业来说,在没有任何回报的情况下投入这么多是比较难的一个决定。然而选择代运营前期这些费用可以全省了,等你资金充足再重新组建团队。
三:传统企业不懂平台规则和运营方法,往往闷头做四处碰壁,导致举步艰难,甚至血本无归。然而代运营团队熟知所有电商平台的规则,经过多年的分析,有着丰富的运营经验。
四:组建一个专业的亚马逊运营团队消耗时间长,且要避免组员磨合中出现的问题以及竞争公司的挖角。任何一个团队都需要时间的磨合才能带来最大的效益,亚马逊代运营团队合作默契,凝聚力强。
五:自主运营犯错率高、出单慢、隐形成本高;找专业代运营机构,立竿见影,让企业快速稳定业绩,少走弯路是关键。专业的事找专业的人,只要你选择一个专业的代运营团队,你一定可以花最少的时间和金钱成就最大的效益。
亚马逊代运营公司是目前跨境电商电商潮流中的必不可少的趋势产物,市场需求量也将越来越大,但是在找代运营商的同时,一定不能只看广告宣传,要选择专业认真做服务的代运营公司。(作者邮箱:[email protected],欢迎交流)
⑵ 建筑设计行业,要合理避税需要从哪些方面着手
说到设计行业,人们都知道利润丰厚,那么建筑设计更是其中的佼佼者。当然针对建筑来说的话,不管哪方面利润都高,所得税也自然就高,那如何才能针对性的合理解决建筑行业税负压力大的问题呢?
这里的所得税,指企业所得税和个人所得税。建筑设计公司,本身利润高,但经常缺成本票,所以企业所得税高。而设计师们,自身价值高,设计图纸获得的报酬工资也高,所以个人所得税也难免会很高。而针对这两个方面,都可进行合理合规的税务筹划。
1、针对设计师个人所得税高时
这个比较简单,不管是设计师在自身公司做设计业务领工资,还是在外面兼职帮其他企业做设计业务被要求提供发票,都可通过个人独资企业核定征收解决。个人通过成立个人独资企业,去承接设计业务,并获取报酬并开票。不仅解决了自身的个税问题,也为企业提供了相应的成本发票。在园区成立个人独资企业,享受核定,个税核定在0.5%-2.1%,综合税负3.16%以内。比如收取300万的业务报酬开票,只需纳税8万左右即可完税。
2、针对企业所得税高时
同样,企业也可用上文的个人独资企业核定征收来解决企业缺成本票问题和企业所得税高分红税个税高等问题,适用范围广泛,能解决的问题多,但这个更适合短期使用。
如果企业想要一个能长期稳定的政策,可以考虑园区办理有限公司返税政策,不仅可以解决企业所得税问题,增值税也可得到一并解决。增值税地方留存50%,企业所得税地方留存40%,返还给企业地方留存部分70%-90%。比如企业纳税100万,次月即可获得当地财政局的税收扶持返还30万-40万左右。纳税上千万的企业还可和当地财政局一事一议。

小结:这些政策都是属于园区总部经济形式,无需企业实体入驻,但需要企业有真实的业务,和做到三流一致。用好政策,合理合规税务筹划!
⑶ 山鼎设计(300492)今日停牌的原因是什么
这支票停盘时间实在2017年6月份就停牌了。12月22日发布的停牌重组进展的公告。
⑷ 山鼎设计股份有限公司怎么样
简介: 公司前身为成立于2003年2月13日的四川山鼎建筑工程设计咨询有限公司,2011年8月18日,四川山鼎建筑工程设计咨询有限公司整体变更设立为四川山鼎建筑工程设计股份有限公司。 2017年4月,公司名称由“四川山鼎建筑工程设计股份有限公司”变更为“山鼎设计股份有限公司”;英文名称由“Sichuan Cendes Architectural Design Co.,Ltd.”变更为“Cendes CO.,LTD.”。
法定代表人:袁歆
成立时间:2003-02-13
注册资本:8320万人民币
工商注册号:510000000009008
企业类型:股份有限公司(上市、自然人投资或控股)
公司地址:成都市锦江区天仙桥北路3号附1号
⑸ 急急急,两家设计院山鼎设计和广东省建筑设计研究院,不知道该如何选择,还请学长学姐帮帮忙,山鼎第一年
是新人求职么?不要心急首先。无论什么工作能力必须是第一要素,在哪就业都有高的回报率合适的职位相匹配。私企是以盈利基础的高回报,压力比较大。