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市场调查员有前景吗

发布时间:2021-08-28 08:32:58

市场调查员发展方向是什么200分(急)

4楼脑残,复制一大堆。都是废话。

市场调查员,向前发展的道路自然是市场部经理。市场调查是作出市场策划的基础,但是明显是两码事。让你去做经理那是提职,让你去做策划那是调职,楼主,希望你能明白。

㈡ 市场调查员有什么发展前景,以后转做管理可以吗

可以。但是取决于你的工作能力,对市场的把握能力和判断预测能力。 选好方向,深入做

㈢ 现在中国知名的市场调查公司,如零点等,员工待遇怎么样啊在里面发展有前途吗这个行业目前发展如何

发展前途要看你在调研公司做什么职位,一般分执行和研究,执行的话,就没什么发展,因为你比较容易被其他的人替代,建议你做研究,我朋友在策点市场调研做研究,待遇和提升空间都非常不错。

㈣ 做市场调查公司的督导工作有发展吗

在调查行业,督复导的发展方制向是:高级督导、访问部经理、执行总监、FW公司的老板

另一个方向就是:项目经理、客户经理、研究人员。不过这条路能否走通,取决于你的自身素质如何。

或者,去企业的市场部。

俺当年就是从督导开始做起的,想起第一次做培训时,脚都是抖的。。。

㈤ 为什么说"中国的市场调查业是一个极富增长潜力的行业",它的现状和发展前景如何

中国的调查业是一个非常小的行业,全国市场研究行业协会会长柯惠新教授在会上做的《中国市场研究业发展和现状》的报告就指出,1999年中国内地市场调查业的总营业额估计约为1.33亿美元(约11亿人民币),仅占世界市场占有率的1.0%。这实在是小得可怜,因为这样的营业额与中国庞大的调查市场很不相称。
但是,从另一个角度看,如此小的营业额却说明这个行业有着极大的发展空间。相关数据显示出,目前中国市场调查业的发展速度可谓惊人,总营业额的增长率约为58%,大大超出了全球市场8.3%的增长率,这充分体现出了这一行业的强大生命力。
一个更规范化的行业
近年来,恶性的价格竞争、访问员作弊、低质量等无序竞争现象,一直是笼罩在调查业上空的阴影。特别是报价的步步走低,更像是悬在调查人心头的一把剑。据统计,1999年,中国市场调查业境内客户平均报价较1998年有普遍的下降,下降幅度在21.2%-43.9%;境内客户最低报价也较1998年有普遍的下降,下降幅度在28.7%-50%。1998年的报价研究显示,中国市场调查业的报价已远低于欧美等国家。而事实表明,过低报价的结果,会最终降低调查质量,损害客户利益,导致行业进入一个"低价位-低质量-更低价位-更低质量"的恶性循环。
对于这种损害行业的现象,业界同行是群起攻之。东方市场研究有限公司的总经理李思先生告诉记者,"如果没有很强的行业规范来约束人们,最终这一行谁的日子都不好过。"只有大家都共同遵守一定的技术规范、收费标准、保密原则,才能把市场"违规者"拒之门外,最终保护我们自身的利益。
基于一种行业自律的共识,参会调查机构在会上联合发表了《行业公平自律宣言(广州宣言)》。宣言倡议行业制定和完善客户服务与研究质量保证机制;避免使用恶意的竞价策略和对同业竞争机构进行贬低的做法,不采用回扣等不当手段来竞争客户资源,同时,避免使用鼓动或暗示毁约的方式猎取同业机构的人才,避免通过私下交易的方式获得同业机构的商业机密……虽然宣言只是规范市场的一个开始,但有理由相信,有了这样的开始,调查业一定会逐渐走上有序的竞争之路。

一个走向专业化的行业

目前,中国内地有大大小小共400-500家专业性的调查机构,然而,业内公认的较有规模的专业性调查机构却未超过50家,且大都集中在北京、上海和广州三个城市。大部分调查公司的业务能力仅限于现场实施,因而往往只能通过一个又一个地从国外企业或国内同行手中接过分包项目,来分得市场一杯羹。目前,在调查人"活多、利润低"的一片叫累声中,整个行业只有15%左右的远远低于以往的利润率。这也难怪远在美国深造的零点市场调查与分析公司的董事长袁岳会感叹这是一个"员工艰辛,老板苦恼"的行业。
采访中,记者发现,许多调查公司的老总都认为要想生存下去,就必须由被动求生走向主动发展。这要求调查公司要主动去做出特色,走专业化发展的道路。东方市场研究有限公司的总经理李思认为,调查公司的专业化包括几个方面:一是区域的专业化,这使某些公司由于对某一区域特别熟悉而降低了成本;二是功能上的专业化,这也使某些公司由于越来越细的分工而降低了成本、提高了质量,其结果将会出现专门的数据收集公司、定性研究公司,甚至专门的抽样公司等;三是行业上的专业化,这使那些对某一行业特别熟悉的公司会转变成专门行业的专门化公司。
调查公司走专业化道路的好处是,将导致市场调查公司整体价值的提高。当前,一些企业对调查存有偏见,认为调查公司只能做数据采集的简单工作,而缺乏对数据的深入分析能力,更不用说为企业做咨询,成为企业的外脑。事实是,越来越多的调查公司已不满足于搜集数据,而是在缩小自己的市场包围圈。比如东方市场研究公司就针对自身有实力的行业,建立起一个个分行业的专项研究组,有IT、家电、汽车、医药、旅游、房地产、金融等,而每一个研究组都是由那些对行业有着很深了解与背景的研究人员组成。可以想见,这样的研究团体对于那些"万精油"似的调查公司将意味着对企业有更多的咨询建议能力,其竞争力是不言而喻的。

一个面向国际的行业

目前,令人欣喜的是,国际化的发展方向也已成为调查行业内的共识。由于中国经济所表现的全球化趋势,使得企业对于快速率、大数量、多种类、跨地域和高质量的市场信息的需求会比以往任何时候都表现得更充分、更经常而实际。中国市场研究行业将面临客户对信息深度加工要求,面对更多国际同业机构的竞争,面对自身经营管理瓶颈制约以及经济全球化所带来的观念、知识、技能、服务模式等方面的多重挑战。
在这种形势下,许多公司开始走上了与国际著名调查机构合资合作的道路,华南几年前与RI合资了,然后是华联信与IPSOS合资了,上海大正也与JFK合作了,现在国内最大的市场调查公司之一的央视也全面合资了……这些公司都无一例外地告诉记者,合资的目的就是要学习国际公司的先进技术和管理经验,以提升自己,迎接挑战。
与此同时,出国学习也成为业内的新时尚。且不说调查公司老板趋之若鹜地去到国外参加各种各样的国际同行的交流活动,一些人索性脱产到国外去留学,比如零点的老板袁岳和华南的老板刘世庆就先后去美国就读。
许多老板都向记者吐露他们内心的压力:这是一个高智力的行业,这个行业对老板能力的要求会比任何行业都高,因为,你如果不去不断更新知识,就很难用自己的能力留住人,你手下的强将会一个个炒你鱿鱼,因为他们掌握着技术,又掌握了客户,他们流出去就很容易拉起一个公司。
基于此,新成立的行业协会也提出了该协会一个很重要的服务内容就是组织各种各样的行业内培训。通过培训,提升各公司的从业素质,以提高整个中国调查业的竞争力。而调查业整体素质提高的结果,对企业来说,将意味着能很容易地找到称心如意的调查公司来服务于自己的决策。

㈥ 请问市场调查这项工作有前途么

有前途。
首先到各地看看不同的人不同的生活状态,对你思考问题就提供了很大帮助,可以拓宽你的视野。这就是很多人极其羡慕的机会。
另外,做市场调查不同的人能做出不同的效果。

工地好多工人在工作,有的人想:我只不过在把砖连在一起;
有的人想:我在盖房子;
有的人想:我要盖的是世界上最高最宏伟的摩天大楼!
你觉得他们的最后的生活层次能一样么?

加油!
有机会就要抓住,有付出就有回报!

㈦ 市场调研公司研究员前景如何

市场调研公司研究员,我觉得也是不错的一个行业,发展前景也是比较广阔的,因为现在市场经济越来越发达了,作为一个调研公司的研究员肯定会比较忙,所以前景还是不错的。

㈧ 做市场调查员有什么前途工作量大吗

比业务员好点,但也差不多了。

㈨ 市场调研好做吗

现在是大数据时代,调研分析,可以让你看透市场本质,也是未来转型的重要基础。没有闲置的岗位,只有偷懒的人。

㈩ 公司市场调研员和销售员哪个有前途

我也不算太了解,调研员好像不是那么累吧,如果你那个销售员是来回跑的,就选择调研员吧, 声明:怎么选择还是眼看你自己的喜好,如果你不想那样做,就去做自己喜欢的,别为了那几个钱强迫自己,仅供参考

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