基恩士市场定位

A. 基恩士的介绍

随着工业自动化方面的迅速发展，KEYENCE作为传感器和测量仪器的主要供应商，在不断开发制造更新、更可靠的产品，以满足各制造行业的需求。除高品质的产品外，在技术上训练有素的KEYENCE销售队伍还提供全方位的服务，从解决应用问题、技术销售支持到对用户的要求做出快速反应。KEYENCE一直致力于支持广大用户，并协助他们成为其行业中的佼佼者。基恩士（KEYENCE）全球总部：日本大阪创立日期：1974 年 5 月注册资金：2,451百万人民币（30,638百万日元）2010 全球销售额：2,281,506,000 美元全球员工人数：3,150（2011年3月）非凡的公司基恩士，名列《商业周刊》（Business Week）的“1000 家最有价值公司”、在日本的日经、东京证券交易所及新闻报纸的“日本十佳公司” 排行中持续排在索尼与本田汽车等公司之前，2011年美国著名财经杂志《福布斯》最新发布的“全球最具创新能力企业”排行榜中，排名第17位。所在行业：工业自动化行业业务范围：传感器、测量仪器、视觉系统、测量仪器、PLC、显微镜、激光打标机研究、发用分析仪器

B. 基恩士的公司形象

产品会在收到订单的当天从全世界40个国家的仓库中发出。为了确保能准时发货，KEYENCE每天都会根据市场需求和增长趋势来调整库存和生产水平。

C. 基恩士PLC CPU定位参数编辑中怎么把默认X轴 变成Y轴

把X轴变Y轴，没变过，也许我技术不到家。。

我还是只解释原点复归吧。。

图2，I/O设定，选择原点传感器的输入点，这个不用详细说了吧，Z相是保证原点复归精度的，需要就接上，一般也不用，不用Z相很准了。

D. 深圳的基恩士的客户都分布于哪些行业啊我也想用基恩士的产品，但是想知道他们用得怎样的

很多行业都会用到，应用的功能主要是定位检测，外观检测等产品，这个在生产过程中是非常常用的。基恩士是以光纤放大器，光纤产品起家的，质量还是不错的。

E. 基恩士,施克,欧姆龙,邦纳的比较

那种传感器？
光电？光纤？接近？位移？激光？CCD？
在要求很高的场合，基恩士可能有优势。
要求不高的话，大家都能做，就比价格。
基恩士价格较高，一副爱买不买的样子。
但也没节操，一听说有竞争对手，价格立刻拉的很低。
价格是最不透明的。要从正规渠道购买。

基恩士是直销，其它品牌是代理。

F. 基恩士怎么样

是一个挺好的公司，待遇不错，基本工资5K左右，每一个季度发一次奖金1-2W甚至更高，根据绩效。一般来说第一年税后年薪不会低于8W，第二年有业绩一般会有15W，各种福利待遇也很好，该有的节假日全有，当然相应的工作强度也很高，经常加班到晚上10点。这是keyence销售工程师的待遇，其他不得而知。

G. 谁有使用过基恩士的PLC啊，尤其是定位模块

正在使用，老手，有什么问题吗，用熟悉了很牛

H. 基恩士怎么样

公司方面：

基恩士进入中国十几年，从最初的几十个人每天扫街抄门牌号打黄页，发展到现在几十倍的规模，在行业内人尽皆知，定是有他一定的道理，日本企业的经营哲学和理念在此公司中发挥的淋漓尽致，更加详细的公司介绍可以上中国和日本的官网上查看，网站做的非常好，有很多可以细看的地方，看不懂日语可以用网页翻译。

工作方面：

公司的主要职位是销售工程师，在具体工作中要负责销售、技术、售前售后等一系列和客户相关的业务，早些年基恩士工作强度和工作时间非常恐怖，公司也宣传着在这里工作一年至少顶别的公司工作三年的概念，一点也不夸张。公司有着特别成熟的销售模式，俗称套路，按照公司既定路线发展就能成为一个中上等的sales，平时工作压力相对其他欧美公司较大，但是真的能学到很多东西。

收入方面：

现在的底薪是8000/M,在同行中基本是顶尖水平了。不过公司不是按照个人销售业绩提成，在升到一定级别后是按照公司的总业绩提成，基本一年后收入能上万，在同行中也属于较高水平了。日本的公司总部被评为日本平均薪资的第一位，也证明公司愿意给有能力的人高工资，前提当然是你的能力符合公司要求。

成长方面：

上面也讲到，公司愿意提拔有能力的人，但是这个能力分为两方面，一方面就是传统的综合素质（销售能力、学习能力、管理能力）、另一方面是你的技能树匹配公司的根。在基恩士刚开始每月能都感受到自己的变化，就算时间长后每年的变化也非常明显，这点是大部分公司都无法提供的。工作几年后，跳槽涨薪都比较容易，也会经常有猎头联系你，从基恩士离职的大神们，自己创立公司的也很多，很多发展的特别好（融资上市等），总之，公司平台非常好，初期发展特别快，但是中国人有一定的瓶颈。

其他TIPS：

公司总部现在要搬到陆家嘴了，以后每天穿正装不会被当成服务生了。

工作的时候大部分都骂公司，出公司后大部分都感谢公司。

楼梯间八卦、司机八卦等听听就好，别太当真。

对日语感兴趣的可以抽空学学日语，受用终生。

尽量和部门同事包括贩促处理好关系，会让自己在公司待着更舒服。

进入公司后如果因为压力特别大，怀疑自己是不是不适合这个公司的时候，要坚信公司比你自己看的更深更远，招你进来就已经证明了你，不需要怀疑否认自己。