市场调查知乎

❶ 在职研究生单证和双证的区别 知乎

在职研究生双证指的是同时拥有学位证和学历证，而单证在职研究生指的是只有学位证而没有学历证。

双证与单证的区别，其根本是在于二者的报考方式。其中双证需要考生以专业硕士的形式报考，考生需要先参加考试才能入学。考试为国家统一组织安排的全国联考，之后还有招生院校组织的复试。这种报考形式考试难度较大，考试通过率一直都比较低，获得双证的难度也是很大。

而获得单证的途径为同等学力申硕。学员入校门槛低，能够免试入学，一般大专学历即可报考，并且具有学士学位的考生在学完课程后还能够申请硕士学位。虽然同等学力申请硕士学位同样需要参加全国统一考试，但是其难度稍低，并且每位考生都有多次考试机会，拿到证书的几率是非常大的。

二者在学习方式上有所不同，双证在职研究生一般都需要脱产进行学习，而单证在职研究生一般不需要脱产，可以边工作边考研，一般利用周末和节假日上课，另外二者的考试难度也不一样，双证在职研究生考试难度相当大，而单证在职研究生相对来说比较好考，更容易拿到硕士学位。

学位不等同于学历，取得学士学位证书的，必须首先获得大学本科毕业证书，而取得硕士学位或博士学位证书的，却不一定能够获得硕士研究生或博士研究生毕业证书。

在职研究生一共有六种方式：同等学力申硕、十月份联考（GCT)、单独考试、一月法律硕士、一月份MBA、研究生进修班。

在职研究生毕业后基本上只能获得硕士学位证书（需要通过申硕考试和论文答辩）和在职研究生毕业证书（结业证书）。

单独考试、一月法律硕士和一月份MBA可以获得研究生学历证书和硕士学位证书。

拓展资料

1、单证在职研究生：

五月同等学力申硕——每年3月报名，5月底考试，专业大多数是文学类的，如经济学、管理学、新闻学等，可以免试入学报读在职研休班学习，本科毕业满3年可以参加国家申硕考试。通过国家申硕考试之后由国家统一颁发的学位证书，国家认可度较高!

十月在职联考——每年7月报名，10月底考试，专业大多是工程类，如软件工程、建筑工程等，是先考试后入学的形式，报考条件是本科毕业满3年才能报名，毕业之后颁发硕士学位证书和结业证书!

2、双证在职研究生：

双证在职研究生——本科学士学位满学士学位满3年才能报名参加考试，每年10月报名，一月参加国家考试，毕业后由国家统一颁发学历证书和学位证书的一种研究生招生形式。

3、“单证在职研究生”PK“双证在职研究生”

单证在职研究生报考要比双证在职研究生报考学校形式更自由些，通过率很较高，学位证书和统招研究生的证书是一样的含金量，相对来说也不用放弃现有的工作，还可以结合自己现有的工作情况来选择专业，相对来说有很大的优势。

❷ 知乎、Quora 等问答平台是如何探索盈利模式的

这是个值得玩味的问题！问题在于你想不想盈利吧！例如维基网络，带来巨大社会价值，却是个纯公益产品。如果说那天维基网络收费了，开始考虑盈利了，你敢肯定它找不到好的盈利模式？关键问题在于推动产品发展的人是怎样一个想法！

不盈利的情况只能说有几种情况：1.你运营能力有问题，对的产品没给对的人使用 2.你根本不打算盈利，只为所谓的公益和成就感驱动你去支撑这个项目，例如维基网络，靠的社会捐助 3.那说明你的产品有问题，不合需求！

所以你问这样的问题不在有价值问题本身，还是在于推动产品发展的人是怎么样一个想法！

❸ 如何做好宏观经济研究 知乎 calvin y

仅个人，新政还影响到经济层面。新德里一家蔬菜水果商行会的主席梅特拉姆·克里普拉尼说，由于现金短缺，当地一家蔬果市场可能不得不暂时关闭。

路透社报道，在孟买，仍然可以用旧版钞票买到盐，但是商家要价是原先的10倍。

在阿萨姆邦，当地茶商请求莫迪放宽每日允许提取的新钞上限，以便给雇员发工资。一名不愿公开身份的茶树种植园主告诉《印度斯坦时报》：“多数工人不会理解这样复杂的金融问题。他们可不愿意等，还可能采取暴力。”
这是影响不大：
新德里电视台报道，孟买就发生了这一幕。一家私立医院9日拒绝收治一对夫妻的新生婴儿，因为这对夫妻要用500和1000面额纸币支付部分押金，院方不同意，婴儿次日在高烧中夭折。婴儿的父亲说：“我一再求他们，还告诉他们，政府规定，医院应该延长接受500和1000面额纸币的期限，但是他们仍然拒绝。”这对父亲已经向警方报案，而院方称这对夫妻“一派胡言”。

这是某些人所谓的排队取钱就行，时间充足：
当前的矛盾是，兑换的人多，新钞短缺，而印度全国大约22万台自动取款机中，超过半数尚未完成升级，不能提供新钞。

印度政府给出的兑换截止期限是12月30日，而印度财政部长阿伦·贾伊特利12日说，还需要大约2至3周才能完成自动取款机的升级以提供新版钞票。
在新德里一家银行外，拉朱·孙达拉姆已经是第三天排队了。前两天，还没轮到他，银行就宣布新钞告罄。

❹ 基础心理学和应用心理学的区别 知乎

一、学科性质不同

1、心理学：是一门研究人类心理现象及其影响下的精神功能和行为活动的科学，兼顾突出的理论性和应用（实践）性。心理学包括基础心理学与应用心理学两大领域

2、应用心理学：是心理学中迅速发展的一个重要学科分支。

二、研究内容不同

1、心理学：其研究涉及知觉、认知、情绪、思维、人格、行为习惯、人际关系、社会关系等许多领域，也与日常生活的许多领域——家庭、教育、健康、社会等发生关联。

2、应用心理学：应用心理学研究心理学基本原理在各种实际领域的应用，包括工业、工程、组织管理、市场消费、学校教育、社会生活、医疗保健、体育运动以及军事、司法、环境等各个领域。

(4)市场调查知乎扩展阅读：

基础心理学和应用心理学的区别：

1、前者主要是从个体的角度进行研究，而后者是以类的角度进行分析的。而个体的集合就构成了类，但是现实生活中需要解决困惑的往往是个体的人。所以，从这个角度分析，二者的关系是存在着交集，同时每个领域都有自己独特的一面。

2、如果要进行研究，自然是需要先学习基础心理学，之后可以继续深入的研究应用心理学，但是，各个流派的对待相同问题的治疗是不同的。

❺ 怎样做一个新型领域的调研 知乎

一、做好市场调研 新产品在上市之前，一定要做好市场调研，如果是常规性产品，首先从调研中找到自己的对手，要是没有竞争对手，就不会有市场的硝烟出来，这样可能从竞争中更快地得到产品在市场中的份额。其次是从调研中找出属于新产品的目标群体，而不是消费者对产品的消费市场有多大，因为这不是新产品的主要市场矛盾，没有目标怎么开枪呀，所以目标消费群是调研中的重中之重。第三则是需要专家对调研结果进行有效地分析，这是最为关键的，要是单独靠一些数据，凭企业自己的营销部门或老总的主管想法，那么可能会酿成新产品上市的决策错误，而到最后形成夹生饭的市场局面。 二、把好策划这一关 产品有了前面两个前提，才能做产品的市场营销策划了，但必须注意一点，企业在对新产品策划时，最好不用自己下属的策划部门，因为这些部门对于企业的内部太了解，容易做出极右的策划出来，记住一句话，再高明的医生也不会给自己和家人看病的，不要不舍得花这个钱，先会舍，后才能得。 营销策划包括五大部分：广告策划、营销通路策划、包装策划、终端策划、招商策划，做好这五个策划就需要有以下的三个基本思路： 只有做完了以上的策划内容，那么你这个产品才是相对来说是比较完善的可以上市的产品，要是其中一项以上的内容没有彻底解决，那么新产品上市的夹生饭隐患可能会就此埋下。 三、执行要流程不要制度 前面所有的工作做好了，但要是方案没有一个好的执行，那么也会容易在这个环节上出现夹生饭现象。有些营销部门的营销领导，喜欢讲个性，把企业的营销策划方案当儿戏，私下里会自己搞一套，结果方案的执行力只有五分之一，所以我们要用三个方法来解决： 1、企业要抽出主要有权威的领导来做好方案理解督导工作，领导自己不懂，那么无法做好方案的整体督导工作，督导的目的是把方案的每一个环节做到正确无误，而不是把领导的个人思想融入到方案中去，那是大忌。 2、在方案出台后，一定要同时出台一整套的工作执行流程方案，而且要对于流程进行全面的培训，流程做的越细，其防止新产品形成夹生饭的机率越小。凡是所涉及的执行人员都是要有工作流程的，只要其中有一部分执行人员没有流程操作，那么可能就会把整个一锅粥全坏掉，流程更比制度重要，因为制度是出了事情后才会用制度来纠正这种错误行为的，而流程是在工作没有开始就知道只有规范地去做，才有可能不违反制度，而最后使产品顺利上市。 3、搞好制度的有效制约，制度要强调每一个细节，因为制度太粗，一旦犯了错误可能连纠正的机会都没有，只有制度细化，当问题出来时，由于是细化性制度，就不会影响其它工作计划的实施，把问题消灭在最小的范围内。

❻ 商业分析师的薪资行情

财务分析师，一个利用智慧发现企业问题与制定战略的人；一个利用强大分析能力解决企业当前困惑的开关；如果你擅长用创造性思维解决问题，如果你对数字敏感、分析能力强，那么你一定考虑过成为一位企业财务分析师吧。不管是负责追踪记录一个公司的财务数据，还是预测这个公司的未来走向，这些身为一位企业财务分析师要干的活儿，都能让你感到你正在从事的这些智力劳动会让你的生活更有质感，更重要的是它优渥的待遇吸人眼球——起薪高，职业通道也比较明确（直到CFO）。小编再送一个ACCA考试资料包，可以分享给小伙伴，自提，戳：ACCA资料【新手指南】+内部讲义+解析音频
当然啦，说起来容易做起来难，这样高收入的财务分析师的角色可不是人人都能手到擒来的工作。不论你是正在人生职业规划的岔路口摇摆不定的青涩大学生，还是正在考虑转换一下人生路线的工作人士，你可能都会犹豫都很想知道这个职业到底适不适合你，或是你到底应该做些什么才能在这个领域做出头角来。
尽管每个人的情况不尽相同，我们不能说给出准确的答案，但是，我们这里有一些**你开始起步的小点子。如果你想成为一位企业财务分析师，看看下面这三个步骤能不能帮到你。
「财务分析」是干嘛的？
首先我们知道有许多财务方面的工作，比如我们前面说的企业财务分析师，或者也叫财务计划与分析（financial planning and analysis,FP&A）行业，也有其他一些像是股票经纪人，会计之类的，要弄明白他们之间的区别还是有一些困难的；而且假设你真的像跨进企业财务分析师这一行，你必须弄清楚这个职业到底包含了哪些具体工作。
企业财务分析师是指在一个组织之中，通过提供可控告的财务信息，来帮助该组织做出管理决定。一位分析师需要负责监管公司的财务陈述，开销，税务，以及其他一些零碎具体的次财务数据，来采集公司收益的来源。通过以上的工作，财务分析师们会做出预测，帮助公司寻求更好的增加收益的机会。与会计和股票经纪人相比——会计是负责纪录历史财务数据，而股票经纪人则是负责通过股票市场获取收益机会——财务分析师的关键之处在于做出预测规划，这与会计和股票经纪人是截然不同的。
塔纳探索公司的财务总监、财务计划与分析师杰克·贝利在分享他决心专注于财务分析这一行业的经验时曾经说到：“我当过会计，但是那会儿我却会去花很多时间分析开销啊，做预算啊，预报啊，或者是制定指标。那些才是我真正感兴趣的东西——如何才能从内部推动企业发展，而不是如何正确投资。不过财务分析也确实涉及到了一部分投资的内容，比如说在制定工程计划的时候，但是如果说你仅仅抱着‘噢，我为这家公司效命，我一定得知道如何用现有资金做出**的投资’的态度的话，那就大错特错了，我们这里说的‘投资’绝不仅仅是这些。”
要想证实这份工作到底适不适合你，其实有很多方法。你可以去看看一个企业财务分析师的微博、博客或者知乎，然后可以尝试做些信息调查，了解这份工作以天或周为单位到底要做什么。如果你想迅速增长对这个标的的了解，那么你可以读一些对于投资界有深远影响的金融书籍。像是格拉汉姆（巴菲特的导师）写的《聪明的投资者》，里面讨论了价值投资相关问题。
清楚你要学习些什么
以及不需要学习什么
如果你还是大学新生，你可以考虑那一个相关领域的学位证书，比如会计学，金融学，工商管理，数据学或者是数学等等，这些学位都是一些比较常见的可以**你走入财务分析这一行业的敲门砖。
但是万一你要是不再是大学生了但依旧想进入这个行业呢？可能会有难度，但绝对不是不可能。最常见的能帮你成功转入财务分析行业的策略就是去读工商管理学硕士（MBA）。但这种策略代价昂贵，所以对这个行业的入门级职位或者是实习情况做一些研究，看看是不是有一些相关的研究生课程或者行业课程可以在你求职的时候祝你一臂之力。你可以查看“投资网络”，那里有针对行业新手的更多选择。
如果你介于上述两者之间，也就是说你有一些金融或者会计背景，但是这些经验又不足以打动你的应聘者，你可以考虑考一些金融证书出来。举个例子，比如金融专业人士学会颁发的专业企业财务计划与分析证书。用这些教育背景和相关证书装备自己，就算你没有拿到过商业方面的学位证书，你同样可以在一个企业里混出彩来。如果你有一个学士学位，至少有过三小时的财务管理，六小时的财务或者管理层面的会计工作，以及三年的相关工作经验，这绝对是一个不错的选择。
拿个证书也不错——包括ACCA、CFA、CPA和CFP&A。财务分析师普遍认可，在拿到证书之后，升职加薪都比较顺利——财务和其他职能的确不同，需要证书的support。最后你拿到的证书会帮助你润色你的经验，使之焦点更为明确，进而让你的简历大大出彩。
在职业发展方面做好准备
对于许多专业的企业财务分析师来说，他们的最终目标往往是成为财务分析主管。在这个令人垂涎的职位之上，就只剩首席财务官了。
但是要到达那一个级别，你需要勤勤恳恳地努力工作。企业财务分析往往最开始是有一个三至四人的小团队组成的，你们需要需要向上一级的分析师汇报。如果你就职于跨国公司，你很有可能负责的是某一项具体的产品，举个例子来说吧，如果你在宝洁工作，你可能重点集中于汰渍这个品牌的财务分析然后再汇报给上级的分析师。上级的分析师往往会再汇报给财务分析经理，因为经理的职责就是监管所有品牌的财务情况。至少拥有五年的经验（当然“五年”只是大概数值，可以根据公司规模有所调整），加上你所受的培训，你考取的证书，以及你做出的精准的预测，你就可以做好跨入FP&A经理职位的准备了。
求职的时候，你需要考量一个相对成熟的企业与一个新兴的公司能够提供给你的机遇的不同。大型公司的财务数据和多重分析往往更为复杂，所以这些公司往往在让年轻有为的雇员承担更多的责任之前，会先对他们进行培养。另一方面，那些新兴的公司并没有一套财务数据下级向上级汇报的完整流程，也没有一个等级体系，没有有资质的人员来创造出这些流程。所以这个挑战往往就落在了你的肩上。不管是哪种公司，都可以让你有机会在这个领域走向成功，主导权还是在你自己手中，你是更乐意为一个相对散乱的新兴企业整理他们杂乱的财务数据，还是更愿意走传统道路通过暂时在别人手下工作积累经验。

不论是什么职业，要想笑到最后绝对不仅仅是这几步这么简单。但是像上面提到的三部曲，至少可以稳妥地帮你决定财务计划与分析这一个行业是不是真的适合你，可以让你在通往成功地旅程上扬帆。小编再送一个ACCA考试资料包，可以分享给小伙伴，自提，戳：ACCA资料【新手指南】+内部讲义+解析音频

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❼ 北京知乎文化传媒有限公司怎么样

简介：北京知乎文化传媒有限公司成立于2014年08月21日，主要经营范围为组织文化艺术交流活动（不含棋牌）等。
法定代表人：姜丽萍
成立时间：2017-02-04
注册资本：300万人民币
工商注册号：110112017768546
企业类型：有限责任公司(自然人独资)
公司地址：北京市朝阳区金盏乡皮村村西5号厂房(谷仓科技孵化器738号)

❽ 市场专员是干什么的

市场专员是市场部中最常见的一个职位，其主要职责就是执行公司的市场计划中的某一方面功能项。例如收集、分析市场信息、动态协助制定和完成新产品推广计划，完成各类围绕活跃品牌、提升品牌和发展品牌的推广活动。

由于不同公司不同行业对市场专员的职责范围规定不尽相同，这一职位的薪资变化会非常大。这一职位的2018年里平均薪资都在34000左右，并且这一数值随着企业性质、工作经验、学历甚至是外语水平而上下浮动。

在外企，市场部分为渠道部、品牌部、推广部，其职位通常为市场代表、市场主任、渠道代表、渠道主任、渠道经理、市场部经理；

在国企，市场部分为品牌管理科、促销市调科、策划执行科。

市场专员设在销售大区，职责为：

1、协助大区经理按公司要求，策划本大区的市场营销方案。

2、针对公司市场推广主题活动，对办事处主任、业务代表和事务代表进行沟通、培训和指导。

3、对公司要求的市场推广主题活动的开展情况，对大区内各办事处进行现场督导和检查。

4、组织大区相关人员对各办事处的促销活动进行验收。

5、对大区内各办事处促销申请和促销费用的审核。

6、协助大区内各办事处对基础工作的强化和规范管理。

7、由集市场信息及行业动态。

8、完成公司下达的临时任务。

(8)市场调查知乎扩展阅读

市场专员的职业要求

教育培训： 一般要求市场营销、企业管理类专业大专以上学历。

工作经验： 做市场工作需要具有较强的市场策划能力和信息分析能力；要对产品的运作、销售渠道、公关及促销有全面的了解；具备良好的语言表达能力和沟通能力；对工作认真负责，有媒体沟通经验。

同时，想要成为一个合格的，出色的市场专员，个人对于行业市场的敏感度必不可少，再有就是要在平时注重信息的积累，只有这样才能为企业提供新鲜的独特的市场见解。

薪资行情

市场专员是市场部中最常见的一个职位，但是不同的公司对市场专员的职责范围规定不尽相同，这也视不同的产品而定，所以这一职位的薪资变化会非常大，据统计，这一职位的月薪一般在3000-7000左右，并且这一数值随着企业性质、工作经验、学历甚至是外语水平而上下浮动。

职业发展路径

市场专员需要一定的专业知识和个人素质，从事此行一定要有足够的工作热情和坚持不懈的努力，工作地点、产品对象和企业性质的不同会有不同的发展空间和路径：

路径一：积累了一定的经验，对于人际关系较广的市场专员，如果对于公关感兴趣，可以向公关经理发展；对于媒介方案、媒体合作熟悉后，可以发展为媒介推广经理；对于管理市场部门及其所负责的品牌管理、市场调查、促销等方面的工作有兴趣，可以发展为市场经理、市场调研经理、促销经理；

路径二：对于所负责产品的策划、开发、产品培训及产品上市计划、宣传工作了如指掌，可以发展为产品经理；

路径三：市场专员对市场的走向、市场销售战略计划有足够的了解之后，可以发展为销售经理。

❾ 你们都是怎么找的客源

客户资源
客户资源是指企业集群可以更好锁定和开拓目标客户，通过建立专业、细分、通畅的群内交易渠道，更好地获得客户需求，把握市场变化。很明显，企业集群的客户资源可以更好地增加其市场竞争优势。
中文名
客户资料
外文名
customer data
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客户资源用途
途径
充分利用客户资源的途径一：尝试做自己的客户，充分利用客户资源的途径二：尝试做竞争对手的客户，充分利用客户资源的途径三：学会与过去的老客户交流，充分利用客户资源的途径四：让客户帮你寻找问题的症结 ,充分利用客户资源的途径五：从客户中聘用重要人员。
现代企业资源不再是传统意义上的企业内部资源，即人才、资金、固定资产及原材料等，它的内涵和外延得到空前的延伸。可以这么说，只要是企业可以利用的或对企业生产经营有促进作用的一切有形和无形资源都可以称为企业资源，特别要强调的是企业的无形资源和外部其他资源，这都是过去企业很少重视和挖掘的资源，企业客户资源便是其中一种重要外部资源。在竞争者对各种资源进行致死不休的撕抢的情况下，客户作为影响企业存亡的“上帝”，显然是诸多人的眼中肉，只要发现潜在的目标市场，企业们都会像大海里的鲨鱼嗅到血腥味一样猛冲过去。
客户资源也不仅仅局限于传统意义上的客户，对企业来说，客户资源往往是变动和相对的。有时竞争对手也可以做企业的客户；企业员工也可看做企业的客户；在同一条生产线上上一环节必须对下一环节负责，否则生产就可能出现问题，因此，下一环节也是上一环节的客户。其实这都是一种站在客户角度思考企业的生存和发展，这对企业大有裨益，我们不妨可把其称为“客户思维”。那么如何从更广的视野去借客户的力量来为企业谋发展呢?