椰树椰子汁全渠道营销策划

A. 椰树集团广告再“翻车”，被罚40万，此次又是因为什么呢

据相关消息报道，椰树集团广告再次翻车，并被罚40万，那么大家是否知道，这次又是因为什么呢，据相关消息透露，我们得知，这次被罚，是因为他的广告，全体的一种拜金的低俗婚恋观，并且违背了社会良好的风尚，所以对此，受到了相关部门的处罚。是啊，对一个企业来说，缺少不了广告，但是广告的内容，我们一定要慎重，只有这样，我们才能保障我的内容，和广告的效果，并且减少其所带来的不利影响。当然，随着社会的发展，广告的内容也是越来越丰富，方式也是越来越多样。那么在我们日常生活中，到底有哪些广告方式了？下面我们一起来简单的了解一下。

当然，除了这些方式之外，还有很多其他方式，但是无论哪种方式，最后的结果，我们都是希望吸引流量，吸引关注，所以希望大家能够引起关注，并优化其内容方式。

B. 可口可乐,百事可乐,王老吉,统一原叶绿茶,红牛,尖叫,美汁源果粒橙,椰树牌天然椰子汁的目标市场以及市场定位

屌丝定位，本屌丝都爱喝。。。。
高富帅们估计都是拿依云漱漱口，喝罐樱桃味可口可乐当体验生活了。
都是年轻人的定位，也不是什么高档饮料都是很大众化的。

C. 椰树椰子汁真的不加防腐剂

你可以做个试验就是将椰汁倒入碗中放置2-3天（这种天气一般1天东西就会坏的），然后看有没有变质，从色泽、气味、粘度等辨别，看有没有异样。没有的话肯定是加防腐剂的，他上边讲是没有加人工防腐剂这可以是真实的，但并不是不加防腐剂，一般的食品是不肯能不加防腐剂的，可以选用天然防腐剂比如乳酸链球菌素 、8一聚赖氨酸、溶菌酶等等，柠檬酸等也具有防腐作用但并不属于防腐剂。
什么经过加工的食品都会有一定量的食品添加剂的，有很多现在看起来没有什么影响没有副作用但是这只是现在的科学的认识但到底是不是没有副作用没有人可以肯定的！最好都不要过量食用。
我所说的天然防腐剂在中国使用时非常非常少的哦！反正我没怎么见到过可以说就没见过！

D. 椰子汁都有哪些牌子

1、椰树生榨椰子汁

美国畅销品牌VITA COCO唯他可可椰子水饮料是原装马来西亚进口椰子水饮品，纯手工工艺采摘，加工过程简单、工艺技术独特，是一款天然补充电解质饮品;产品采用利乐包装，能够锁住新鲜，留住椰子水天然营养与新鲜口感。

(4)椰树椰子汁全渠道营销策划扩展阅读；

椰子汁为棕榈科植物椰树的果实椰果的抽取汁液。汁清如水，且相当清甜、晶莹透亮，清凉解渴。一个好椰子，大约有两玻璃杯的水，内含两汤匙糖，以及蛋白质、脂肪、维生素C及钙、磷、铁、钾、镁、钠等矿物质，是营养极为丰富的饮料。

另外椰子汁清如水、味甘甜，晶莹透亮，是极好的清凉解渴之品。椰汁和椰肉都含有丰富的营养素。椰汁清如水甜如蜜，饮之甘甜可口。在炎热的夏季，椰汁有很好的清凉消暑、生津止渴的功效。椰汁还有强心、利尿、驱虫、止呕止泻的功效。

来源:网络椰子汁

E. 为什么椰树牌椰汁能如此垄断椰汁市场

因为椰树牌的椰汁打入了国人的心目当中。从这一个品牌诞生的时候，他们就在专心致志的做着，椰子汁的生产，让国人都可以喝到良心的椰汁。虽然中国的椰子产量在全世界排名不是很高的，但是在海南有中国90%的椰子林。

而其他家的椰汁想要打入国人的心中是没有这么简单的，在原料不够的情况之下，当然会想要把原料给一些大牌子，但是那些小牌子就没有了原料，只能用一些椰浆，但是椰浆的保质期是非常短的，加上添加剂之后口感就会变得很不一样，在口感上也比不上椰树牌的椰汁。对于消费者而言，不管你是什么样的原因，只要让我喝到我想要喝的椰汁就好了。所以现在的状况就是椰树牌的椰汁在我国国人的心目当中是椰子汁的第一顺位，没有其他的牌子能够撼动他的地位。

F. 椰树椰子水饮料是否可代替新鲜椰子水，是否含白砂糖

不可以代替 。椰子水饮料含糖，且含有各种添加剂，不宜经常饮用。

一、新鲜椰子水相当清甜、晶莹透亮，清凉解渴。含蛋白质、脂肪、维生素C是营养极为丰富的饮料。

拓展资料

1.椰汁含有丰富的钾、镁等矿物质，其成分与细胞内液相似，可纠正脱水和电解质紊乱，达到利尿消肿之效；椰肉及椰汁均有杀灭肠道寄生虫的作用，饮其汁可驱除姜片虫和绦虫。

2.椰子味甘、性凉、无毒，入胃、脾、大肠经；具有止暑消渴、益发令黑（需涂头）、补益脾胃、生津利水、杀虫消疳之功效。

3.椰汁含糖类、脂肪、蛋白质、生长激素、维生素和大量的人体必需的微量元素，经常饮用，能益人气力，补充细胞内液，扩充血容量，滋润皮肤，具有驻颜美容作用。

网络—椰子汁

G. 怎样鉴别椰树椰子汁真假

第一招：认品牌

首先要学会看包装。正宗椰树牌椰汁的外包装及标识是经过专业设计、注册认证的。包装的正面印有黄色竖写的“椰树”LOGO及“正宗椰树牌”字样，“椰树”LOGO的右上角则标明注册商标标志“”。

一些假冒的椰汁产品模仿“椰树”黑色包装或标识，混淆视听。较常出现的模仿影射的标识有“正宗椰X牌”、“正宗X椰”、“正宗树椰”、“正宗海椰”等。

第二招：看标签

纯正的椰汁是不加香精、色素、防腐剂的安全健康饮品，口感比较清淡，爽口而不粘口。

很多人被香精“误导”，以为越香浓的椰汁越好喝。其实，香精有毒，还是不喝为妙。如果长期食用含有大量的香精、防腐剂的垃圾食品，会损害肝脏甚至中毒。目前市场上只有椰树牌椰汁的产品标签上敢承诺不加香精。消费者在购买时一定要看清标签上是否有承诺不加香精、不含防腐剂、人工色素等字样。

第三招：比品质

营养学家告诉我们，选择食品，最重要的是选内在品质。辨别椰汁是否加香精的最简便的办法是“闻”：将椰汁倒入杯中，置于鼻前闻嗅。加香精的椰汁有刺鼻的椰香味，而不加香精的椰树牌椰汁只有淡淡的清纯的椰香。

拓展资料

1、“椰树”牌天然椰子汁属中国驰名商标。印刷表面光洁度好，套色准确，轮廓清楚。“椰树”商标、厂名、厂址、条形码等内容印刷清晰完整，在紫外光照射下，有注册商标“椰树”的荧光防伪标志。

2、底盖涂料均匀，“椰树”商标字样清晰，喷印的“生产日期”等内容清晰，手触摸光洁平滑。

3、罐盖“椰树”商标文字及图案清晰，拉环为黑色这一独特标志。

4、罐身有喷印数码标志，焊缝是一条均匀光滑的黑线。

5、其色泽呈乳白色或微灰白色，有光泽，口感细腻滑润，椰香纯正浓郁，香气协调柔和。

6、蛋白质含量大于或等于0.5%。

假、（仿）冒品特征：

1、假（仿）冒产品印刷表面没有光泽，套色不准确，图案模糊不清，在紫外光照射下，无荧光防伪标志。

2、罐身焊缝粗糙有刺手感。

3、色泽呈淡红色或淡黄色，口感不滑润，较淡薄，有明显香精味。

4、大多数仿冒产品的包装装璜近似于知名商品的包装装璜，借助于知名商品的市场知名度低价销售，造成消费者误认为是该知名商品，且蛋白质含量一般达不到大于或等于0.5%的国家强制性标准要求。

H. 椰树椰汁有什么营养价值

椰汁含有人体不可缺少、能激发体能的多种氨基酸，如赖氨酸、旦氨酸等；含有的维生素B族和C是天然补剂，尤其是维生素C，含有抗氧化成份，在与日光接触中发挥中和游离基的作用，促进新陈代谢，避免黑斑和雀斑的产生，改变肌肤因血液循环变差而出现的暗沉现象，使肌肤美白；可促进胶原蛋白及弹力纤维再生，更新老旧的细胞角质，增添肌肤光滑。

椰树椰汁中含有维生素E，又名“生育酚”，是优秀的抗氧化剂，是有益皮肤的养份，会帮助人体清除积累的氧自由基，使皮肤更细腻，更富弹性。

I. 椰树集团的集团文化

椰树成功的八字方针
诚信 求实 创新 争先
椰树成功的五大法宝
敢改革动真格
善决策严管理
行重奖处重罚
有贡献可先富
既放权又监督
椰树“二有三不”的用人原则
“二有”：有德有才者重用
有才无德者不用
“三不”：不唯文凭资历重厂龄
不唯个人缺点重业绩
不可偏听偏信重证据
椰树“一重用十不用”德标准
“一重用”：见困难就上、见利益就让的要重用
“十不用”：以权谋私的不能用
拉帮结派的不能用
出卖企业的不能用
争权夺利的不能用
过河拆桥的不能用
污蔑告状的不能用
煽动闹事的不能用
降职不满的不能用
私插亲友的不能用
人走茶凉的不能用
椰树员工道德标准
工作上讲原则，公正廉洁
生活上讲朋友，公私分明
待客上讲礼貌，逆来笑迎
椰树“四不三无”管理机制
“四不”：不讲职称高低，看能力
不讲职位大小，看效益
不讲工龄长短，看贡献
不讲论资排辈，看业绩
“三无”：无铁工资，多劳多得
无铁交椅，能上能下
无铁饭碗，能进能出
椰树实行两“期”培养接班
两“期”包括困境磨炼期和时间考察期。
“困境磨炼期”指：
提拔为效益好单位第一、二把手的必须有困难单位良好业绩经历；
提拔为营销骨干的必须有困难市场良好业绩经历。
“一、三、五”用人规定：
“一”指在担任分公司副总经理满1年后有权竞选分公司总经理；
“三”指在担任分公司副总经理满3年后有权竞选集团副总经理；
“五”指在担任分公司副总经理满5年后有权竞选集团总经理。“时间考察期”指三个“五”时间考察期。即：
第一个“五”：先到企业基层接受5年以上的品德与能力考察，合格后提拔到中层；
第二个“五”：在中层岗位上再接受5年以上（共10年以上）的考察，成熟的可以提拔当高层副职领导；
第三个“五”：当副职5年以上（共15年以上），经考验确实胜任的，才提拔当企业接班人。 1986年 头年二年大减亏 三年实现迎春归
1987年 困难面前头不低，泰山压顶腰不弯
狠抓改革闯新路，定叫海罐换新颜
1988年 连亏五年山穷水尽疑无路 改革三载柳暗花明又一村
1989年 龙年脱穷人超双百厂双百 蛇年致富厂盈半千人半千
1990年 蛇年传捷报海罐起飞 马年定腾飞走遍神州
1991年 喜金马椰子汁誉满神州 迎吉羊翻半番走向世界
1992年 送银羊喜获全国同行之冠 迎金猴夺半番再上一层楼
1993年 量力而行步步为营 站稳脚跟再展宏图
1994年 继续站稳脚跟再展宏图 努力创新局面渡过难关
1995年 企业生死存亡靠决策 工厂兴衰成败看管理
1996年 让总经销商继续发财 保企业经营更加兴旺
1997年 抓机遇 稳中求进 力戒冒进
降成本 物美价廉 扩展市场
1998年 产权不改革，好了今年，不一定年年好，
能人不先富，人才流失，饭碗必将难保
1999年 产权不改革，公家亏损心不痛，企业终被淘汰
能人不先富，人才被高薪挖走，饭碗必将难保
2000年 回报元老，稳定企业，居功不傲，培养接班
选准人才，再创辉煌，名利不争，争气创业
2001年 让位能人，下不埋怨，培养接班立新功
争当老总，上不骄傲，立志创业展宏图
2002年 精干主业，挖潜力增后劲，再次站稳脚跟
强化营销，抓机遇拓市场，上市做强做大
2003年 改革股权分散，向五种能人集中，形成跳楼机制
稳定压倒一切，精减冗员降成本，提高竞争实力
2004年 百万年薪 猎取有实践业绩人才 实现三次创业
减员增效 发挥员工股份制优势 打造百年椰树
2005 创业元老掌舵 培养管理接班 巩固椰树事业
坚持德才接班 不能用十种人 实现稳定发展
2006年 历经八年，排除分裂椰树外卖干扰，终于实现改制，保住国宴名牌
员工持股，捆绑一起决心做强做大，坚持长期打算，打造百年椰树
2007年 创建全新体制，促进新老交替再次创业，做强做大椰树打造百年名牌
年青能人接班，坚持能上能下不讲人情，实现从能人先富到共同富裕

J. 下表是两个商场 1至 6 月份销售“椰树牌天然椰子汁”的情况（单位：箱） 1月 2月 3月 ...

甲商场的平均数x_甲=

1

6

（450+440+480+420+576+550）=486箱；
乙商场的平均数是：x_乙=

1

6

（480+440+470+490+520+516）=486箱．
甲商场的方差是：S²_甲=

1

6

（1296+2116+36+4356+100+4096）=2000；
乙的方差是：S²_乙=

1

6

（36+2116+256+16+1156+900）≈746.7．
两个商场的平均销量相同，但乙的方差小，则乙比甲的销量稳定．
故答案是：乙比甲的销量稳定．