『壹』 人力资源和社会保障局网络管理工作具体是做什么的
人力资源和社会保障局职能职责
（一）贯彻执行国家和上级部门人力资源和社会保障法律、法规、规章和方针政策；拟订相关发展规划、政策措施，并组织实施和监督检查；拟订机构改革人员定岗和分流政策。
（二）贯彻执行公务员分类、录用、考核、职务任免与升降、奖惩、培训、交流与回避、辞职辞退、申诉控告、职位聘任等方面的法律、法规、规章和方针政策；负责区政府各部门国家公务员非领导职务的设置和职数管理；依法对公务员实施监督，负责公务员信息统计管理工作；负责事业单位工作人员参照公务员法管理的审核上报、登记工作。
（三）拟订人力资源市场发展规划和促进人力资源流动的政策措施，建立统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动、有效配置；综合管理人力资源市场和流动调配工作。
（四）负责促进就业服务工作，拟订并实施统筹城乡的就业发展规划和政策措施，完善公共就业服务体系，拟订并实施就业援助制度；负责开展高校毕业生就业服务工作。
（五）拟订城乡劳动者职业培训和高技能人才、农村实用人才培养和激励政策；负责就业训练、职业技术培训、职业技能鉴定、技工等级考核工作；指导管理职工技能培训和下岗失业人员再就业培训工作；完善职（执）业资格制度，统筹建立面向城乡劳动者的职业培训制度。
（六）统筹建立覆盖城乡的社会保障体系，贯彻执行城乡社会保险及其补充保险政策和标准；贯彻执行社会保险关系转续办法；贯彻执行社会保险及其补充保险基金管理和监督制度，承担社会保险及其补充保险基金行政监督责任。
（七）负责就业、失业、社会保险基金预测预警和信息引导，拟订应对预案，实施预防、调节和控制。
（八）贯彻执行机关事业单位人员工资收入分配、津补贴政策和企业职工工资收入分配的调控政策、措施，建立机关企事业单位人员工资正常增长和支付保障机制；贯彻执行机关企事业单位人员福利、工（公）伤和离退休政策。
（九）牵头推进事业单位人事制度改革；贯彻执行事业单位人事制度改革总体发展规划、方案及事业单位职员、专业技术人员和工勤人员的聘用、考核、任免、培训、奖励、辞聘解聘等配套政策法规；综合管理事业单位补充工作人员的考核和录（聘）用工作；负责事业单位工作人员的日常惩戒工作（监察机关立案调查并直接给以处分的除外）；牵头推进深化职称制度改革工作；负责专业技术人员的职称管理和组织实施各类专业技术职称考试、考核和聘用制度；负责专家综合管理和高层次专业技术人才选拔、培养工作。
（十）贯彻执行军队转业干部安置政策，协调落实军队转业干部随调随迁家属的政策性安置工作；贯彻落实部分企业军队转业干部解困和稳定政策；负责军队转业干部管理服务和教育培训工作。
（十一）负责政府奖励、表彰的综合管理；审核以区政府名义奖励、表彰事宜；负责报送上级机关表彰、奖励单位和人员的审核；承办法定人事任免事项。
（十二）贯彻农村劳务开发管理及农民工工作综合性政策和规划，推动农村劳务开发及农民工相关政策的落实，协调解决重点难点问题。
（十三）贯彻执行劳动、人事争议调解仲裁制度和劳动关系政策，完善劳动关系协调机制；贯彻消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊劳动保护政策；组织实施劳动保障监察，协调劳动者维权工作，依法查处重大案件。
（十四）负责人才交流、人才引进、人才开发和管理服务工作；拟订吸引国（境）外专家、留学人员来（回）区工作或定居政策；负责国（境）外人才、智力引进以及人力资源和社会保障领域的地区、国际交流与合作工作，负责相关涉外业务技术合作和人才交流。
（十五）承办区政府交办的其他事项。
『贰』 网络系统管理与维护
在"小型化"热潮中,用户对大型机的投资不断减少,而对客户机/服务器基础设施的投资则在迅速增长。值得注意的是,系统的软硬件设备只是投资的一部分,而日常的系统管理费用和停机费用则是大家所不易了解清楚的另一项更重要的费用。 为此Dataquest在北美对二百多家企业进行了电话采访。在调查中侧重比较4类企业,即按所使用的不同网络操作系统软件划分,它们是Banyan公司的VINES,Novell公司的Netware 3.X,Netware 4.X以及Microsoft公司的Windows NT3.5X。本次调查的都是大型企业(平均雇员超过10000人)。在这些企业运行主要网络操作系统的广域网(WAN)也是大型的,平均有3000个用户。 被调查者一般是网络管理员,他们负责管理和维护着许多节点,而且具有相当的技术水平。开始我们将Outsourcing视为可能成为管理费用的一部分。最终因为它是一个微不足道的部分而未将其考虑在内。管理费用的下限是由内部人员(正式或非正式管理员及其培训)的费用产生。 管理费用 为本文研究的需要, 这里定义每个用户的管理费用如下: 1.正式专职管理员的人数乘以网络管理员年薪+非正式网络管理员的人数乘以在网络操作系统上的工作时间的百分比乘以他们相应年薪+非正式电子邮件管理人员数乘以在电子邮件上工作时间的百分比乘以平均工作量计算机工作人员年薪。 2.除以用户数即为管理成本。 利用上面的定义,得出每个用户每年的管理费用是几百美元,其中VINES为最低,Netware 4最高。而且企业网的规模越大,其差别就越明显。 为了更好地理解管理费用,就网络管理中的九个方面进行了调查,如实时性,掌握是否容易,任务何时完成,网络操作是否停机以及每个任务的时间和频率。诚然网络操作系统性能是随任务不同而不同,但是它们的结果往往能够说明这些操作系统的性能。 使用频率 按照各项任务的相应使用频率,从多到少排列分别为用户管理、统计、TCP/IP管理、邮件目录管理、服务器管理、升级客户机、分配应用、增加新服务器、升级服务器。当然从管理费用的变化角度考虑,显然每天任务完成的时间要比任务完成次数重要。 五项主要网络任务的掌握容易程度 综观上述任务,将调查集中在用户管理、服务器管理、电子邮件目录管理、TCP/IP地址管理、编译及评估统计等5项主要任务上发现: ·Banyan VINES与Novell(Netware 3和Netware4)和Microsoft NT相比在增加一个用户时显得更容易。 ·Banyan在管理服务中领先,而Netware 4落后。 ·在管理电子邮件目录时操作难易程度相当。 ·在TCP/IP地址管理方面,Microsoft NT领先。 ·在收集和评测诊断信息、性能及使用统计信息方面它们不相上下。 根据不同的电子邮件系统我们进一步对电子邮件目录管理操作简便性进行分析。显然相当一部分使用多种电子邮件的系统用户很不满意。 网络任务实施的平均时间 由于系统管理员在每项任务中所花费时间的变化幅度较大,在使用平均和中间的时间(中间是指每个公司回答的人中,一半人反映时间比此值高,另一半低。)时发现: ·就中间时间而言,Netware 4在用户管理方面使用时间最长;而Banyan公司的VINES企业网操作系统则时间最短。 具体来说:在管理服务中的中间时间是一样的。就"平均时间"而言,Netware 4和VINES使用的时间较其它产品少,而Netware 4于此项中占据优势。 ·VIENS和Netware 4在管理邮件目录中的中间时间领先。 ·Windows NT在TCP/IP管理时间中占领先地位。 ·在统计方面 ,Netware 4和Windows NT的最短时间处处领先。 从统计学角度来讲,当调查中询问用户管理的规模和网络操作系统时,结论往往有很大的不同(所以这里仅对有足够事例的两个成熟的网络操作系统的用户进行了调查),这不仅有助于解释而且也符合对大型组织的管理总费用变化。 未知网络停机的费用 这次也调查了未知网络停机的费用,为了明确地阐述这项调查的结果先作出如下定义: 1.每月在工作时间内网络停机的时间乘以12月/1840个工作小时=每年损失的工作时间的百分比。 2.乘以计算机工作人员的平均年薪 3.乘以受主要的停机影响的工作人员平均人数 4.除以用户数 事实上停机的影响可能大于所做的统计。但是这一问题只能问那些系统管理员(大概由于这一问题会暗示他们是否失职),统计结果只能是网络停机影响的保守估计。 Banyan VINES的停机损失少于No-vell和Microsoft用户的一半,虽然停机可能是由于硬件原因而不是软件造成的,但上述区别是非常引人注意的。尤其是Netware 4不受欢迎。虽然它是一个更新版本,它还需要时间让用户承认并希望它比Netware 3停机损失小。 Dataquest看法 大型企业在将大型机改变到LAN和WAN时,将继续认为选择一个网络操作系统往往是非常重要的。他们越来越注重将文件应用服务和打印服务结合起来。 在本文中考察的各个产品的任务市场显然是不同的。Microsoft定位Windwos NT的市场范围比其它厂家更为广泛,它并不仅局限于网络操作系统,而且也着重于工作站市场。Novell的Netware 3着重于小型规模的公司网络操作系统市场,而Netware 4则是着重于大公司。Banyan则针对性更强地以大公司为任务市场。 Windows NT是这个市场中有趣的新生力量,Microsoft似乎想改变竞争者们固有的规则。它在几方面获得了很大的成功(如台式机产品套件),而在其它方面失败(如最初试图进入网络操作系统市场),大概只有时间才能为将来它的市场前景给出答案,但现在仅仅就市场迹象而言,对网络管理员来说它比以前更加可信。 从许多方面来讲,Netware 3与它的竞争产品相比显得过时,它是十分脆弱的。Netware4则在上述方面有了很强的竞争力。 Banyan追求企业网所要求的重要性能的完美,这点可以在各个网络操作系统管理费用上看出来,与Netware 3和Netware 4相比,VINES在调查中有如下结果: ·它们需要更少的专职网络管理员 ·它们需要更少的非正式网络管理员 ·就非正式网络管理员的组织而言,他们更少地进行网络管理 ·它们不需要对网络管理员进行太多的培训 Windows NT在上述的某几个方面与Netware 3,Netware 4差不多。 许多年来,Banyan一直以企业网络操作系统为自己的主要市场,这份报告显示了企业选用各种产品而产生的管理费用的差别,这足够表明在企业网中特别是在拥有3000个或更多工作站上的网络中,VINES企业网操作系统具有巨大的优越性。
『叁』 求一篇“电子网络发展及其社会影响”社会调查报告
信息技术的发展及其对社会生活的影响
人类社会生活的改变，最终是由社会生产力所决定，当今社会科学技术的第一生产力作用日益凸现，信息科学技术作为现代先进科学技术体系中的前导要素，它所引发的社会信息化则将迅速改变社会的面貌、改变人们的生产方式和生活方式，对社会生活产生巨大影响。
一、信息就其含义而言，包括两层含义，一是信息本身所表达的意义，即信息的内容；
二是传递信息的工具，即信息载体，如符号、声音、文字、图形等都是信息的载体，信息技术则是信息的获取、传输、处理、存储、显示和应用技术，如遥感技术、遥测技术，通信技术、计算机技术、光盘技术、各种显示终端技术等。信息技术包括信息技术的生产和应用两个方面。信息技术的生产主要体现在信息技术产业，包括计算机软硬件、电信设备、微电子生产等，信息技术的应用则是体现在信息技术的扩散上，包括信息服务、管理信息系统等。在信息技术系统中，微电子技术、通信技术、计算机技术和网络技术可称为信息技术的核心。它们的发展进程体现了信息技术的发展过程。
从微电子技术看，自从1948年晶体管被发明以后，1958年第一块集成电路问世，引发了一场微电子革命，微电子技术使得越来越复杂的电子系统可以集成在一小块硅片上，使电子设备和系统的微型化、低能耗成为可能。集成电路从中小规模集成电路逐步发展到大规模集成电路，超大规模集成电路，并实现了平均每18个月集成电路芯片上集成的电子器件数翻一番，而价格却保持不变甚至下降，这就带动了以集成电路为基础的信息技术迅速发展，创造了信息技术产品性能不断提高，而价格不断下降的奇迹。 从通信技术和计算机技术看，从19世纪上半叶莫尔斯发明电报至20世纪下半叶初第一部程控交换机的诞生和数字程控交换机的应用，使通信技术开始向数字化发展。卫星通信、称动通信和通信技术的发展，更是开拓了通信手段，进一步扩展了通信技术的应用领域。而从1946年世界上第一台笨重的庞大的、高电能耗的计算机问世以后，随着集成电路和软件技术的发展，计算机的运算速度、存储容量和能力不断提高，其功能也从单一的计算功能发展成能处理数字、语言、图象等多种信息，其应用的领域也覆盖了社会各个方面。
从网络技术看，1969年美国建成了世界上第一个采用分组交换技术的计算机网络ARPANET，然而它仅连接了四个大学实验室，这是计算机互联网(因特网)的前身；因特网的真正起点是1986年建成的美国国家科学基金网NSFNET；而因特网的迅速发展则是在进入商业应用的1991年，从此因特网的发展迅速膨胀，给信息产业乃至整个社会带来了革命性的影响。从电子邮件到电视会议，从因特网传真到因特网电话、从网上浏览至购物等等丰富多彩的服务，不仅方便了消费者，为企业参与全球竞争提供了有利的机会，而且带动了同因特网有关的一批新兴服务业的发展。 由于信息技术的快速发展，使信息技术的应用已经广泛地渗透到社会、经济和生活的各个方面。计算机辅助设计、计算机辅助制造、计算机集成制造系统等先进制造技术，正在彻底改变传统工业的面貌，信息技术进入消费领域，形成巨大的消费市场，加速了社会信息化的进程；因特网的兴起，更是空前地加速了信息技术的应用和渗透，掀起了全球的信息化热潮。
二、信息技术飞速发展，引发了社会信息化，"每9个月互联网用户增长一倍，信息流量增加一倍，线路带宽增加一倍"。这一事实被称为新摩尔定律。据统计，1999年底，全球已有2.6亿多互联网用户，956万个站点，电子商务营业额达到2400多亿美元；中国已890万互联网用户，1.5万个站点。预计3年后，全球将有5亿因特网用户，2100万个站点，电子商务营业额达到1.3万亿美元；中国因特网用户将达到3700万户，5万个站点。而信息科学技术所引发的社会信息化正在深刻地改变社会的形态、经济增长方式、人们的生活方式和思维方式，对社会生活各个方面产生巨大的影响。
1、对经济增长方式的影响。在工业社会中，经济发展的主要方式是靠资源投入的方式来实现，工业化加工资源的方式是一种高消耗、高污染的实现方式，这种方式必然会引起自然资源的日益枯竭，工业污染的加剧、环境退化的失控。而信息科学技术引发的社会信息化，为各国摆脱高投入、高消耗、高污染的经济发展方式提供了技术可能。信息化的开展开创了经济增长的新方式，即依靠科技进步，而不是高资源、高投入来促进经济增长。目前发达国家中，科技进步对经济增长作用率已达60％-80％的幅度。
2、对人类社会时代的影响。由于信息科学技术的发展，使我们时代已经开始发生变化，已经从以物质能量为主的生产力转换到以信息知识和技术为主的生产力，从工业经济转到知识经济，从读写为主的时代转换到视听为主的时代，即虚拟时代、数字时代。虚拟，就其本身来说，是数字化方式的构成。它首先是人类中介系统的革命。人类第一次中介系统的革命，是语言符号系统的发明，它创造了人类思维空间和符号空间，导致了人类文明的长足发展。而虚拟则是在思维空间中发生的革命，它在思维空间中又创造出了虚拟空间、数字空间、视听空间和网络世界，使不可能的可能在人类历史上第一次成为一种真实性。虚拟这场中介革命，使人类由以前的语言符号文明进入到更高级的数字文明。其次，虚拟性激发了人们的创造能力的巨大发展。对于虚拟而言，现实只是许多可能性中的一种可能性，在虚拟空间中，还有别的可能性，虚拟使现实中的不可能在虚拟空间中复活、再生、创造发展，从而使人的潜能得到充分的发挥。因此在信息科学技术影响下，虚拟时代、数字时代即将到来。
3、对思维方式的影响。思维方式是一定时代人们的理性认识方式，是按一定结构、方法和程序把思维诸要素结合起来的相对稳定的思维运行样式。思维主体、思维客体和思维中介系统三者社会历史地结合，构成特定时代的思维方式。在大机器生产为主的工业社会，思维主体以个人为主、以人脑为主，思维客体受思维主体及社会关系的影响，主要以现实世界为主，思维中介主要由工业技术中介系统和工业文明所产生的各种物化的思维工具构成，这标志着工业社会时人类的思维方式的发展状况和水平。进入信息化社会以后，思维主体则由个人为主发展到以群体为主，以人脑为主发展到以人-机系统为主，思维客体由现实性为主进入到虚拟为主，思维中介系统由工业技术中介系统和工业文明所产生的各种物化的思维工具构成转变为网络技术中介系统和信息技术所产生的各种物化的思维工具构成，从而实现思维方式由现实性转换到虚拟性思维。
4、对教育方式的影响。现代信息技术的发展及应用，给教育方式带来巨大影响，表现在：第一，教育投资的重心将由物质资源转向信息资源。工业社会中，教育以消耗物质资源如校舍、桌椅、粉笔等维持，因此教育投资的重心主要是物质资源的投入。而信息化社会，由于信息具有无损使用、无损分享、不可分割、公平性等特点，使其将取代自然资源、资金、人力等成为最重要的资源，投资的重心也将转变为信息的开发上，因为信息产业是开发费用高、使用费用低的产品，其低廉化使用是建立在高投入开发的基础上的。因而，教育一旦依赖于信息资源，则其开发问题将制约网络化教育发展，教育的投资由过去重在物质条件的扩充转向信息资源的开发也成为不言而喻的事情。第二，单一的"班级授课制"将为多样化的网络授课取代。"班级授课制"这种曾大大提高过教育效率的教学组织形式将被信息技术打破，互联网络应用于教育，改变了传统的固定师生关系，使异地授课，网上学习成为可能。利用互联网可以十分便捷的得到世界各地的教育资料，实现信息交流、资源共享；网络技术的发展也使无法进入学校读书的人获得必要知识成为可能；学生无论身在何处，只要有网络计算机终端设备便可上网学习，为学生终身学习的需要奠定了基础。第三，现代信息技术发挥多种媒体功能的优势，通过学习内容的丰富性、学习方式的灵活性，调动学生多重感观参与学习活动，从而大大提高了学习效果。
5、对生活方式的影响。由于信息化建立了一个规模庞大、四通八达的网络通讯系统，从而信息作为最有效、最有价值的资源，改变了传统的生活方式。第一，通过网络体系，人类的观念大大地流通、渗透、互相影响，这将有利于人们按照共同利益协调行为。第二，网络技术的发展，使人们工作方式发生很大变化，由以前的按时定点上班变为可以在家上班，通过网络体系处理各种资料和信息。
第三，人们的访友、购物、会议、娱乐等许多事情都可能通过网络进行；在不远的将来，人们还可能通过住网络住宅、使用网络冰箱、乘坐网络汽车等，进入科技家庭的生活模式，体验科技带给人们的便利。
总之，信息技术的日新月异地发展以及由它引发的社会信息化，给社会生活带来了巨大的影响，使人类社会将进入信息时代。
『肆』 网络问卷调查管理系统的发展前景
随着加入WTO在即，世界许多著名的大企业都在虎视中国这个具有发展潜力的大市场。加入WTO后，国内市场竞争环境更加剧烈，国企陈旧的管理模式已不再适应，机制、技术、营销、管理、规模实力都存在许多制约因素，企业迫切需要战略性的发展规划，因此网络咨询业对传统企业入世具有不可替代的指导作用。 国外咨询业经过长期发展，已经进入了成熟期，形成了一大批具有信息、人才优势的国际咨询顾问公司。这些公司具备良好的服务理念，严格的管理制度，成功的咨询服务案例，高素质的员工队伍，成熟的市场经验，中国的入世给它们提供了更大的市场，尤其是它们强大的服务优势将给刚起步的国内咨询业形成冲击。 在看到风险的同时，我们还应看到机遇。为了帮助国内咨询业度过成长期，完善正规的外部行业环境，国家科委在《关于推动我国科技咨询业发展的若干意见》中，明确提出要"因势利导催生和扶植一批大型综合性的科技咨询机构，建立规范化、科学化的良性发展机制，造就一支高素质的咨询顾问队伍，使之成为我国咨询产业发展的骨干力量"，以适应市场经济发展的需要并逐步与国际咨询业接轨。 风险与机遇并存给国内咨询业发展带来了契机，国内咨询业可以借助这个机遇，挑战风险。在同国际咨询业的竞争中，立足本土经济的发展，借鉴科学的咨询服务理念，为我国经济融入世界经济一体化潮流提供坚实的信息平台。中国的I-Consulting你准备好了吗？ 创造网络咨询顾问业的双赢 随着一些具有深厚实力的国际网络咨询顾问公司如罗兰贝格、麦卡锡和法国的Netvalue登陆中国市场……国内咨询业生存环境相当严峻。但当我们对国内外网络咨询的优劣势进行深刻地分析后，可能会得出比较乐观的答案。 "外咨"的优势有几点：一、网络的优势。这些公司已经形成了一个遍布全球的网络，深谙世界各地的市场状况，知道企业应该如何运用资源，运用什么样的资源，而这种优势不是我们本土咨询公司现在能够可以做到的。二、资源的优势。这些公司作为战略的提供者，在了解企业的资源和产品后，往往可以给企业介绍或找寻一些相应的对口的战略联盟，为企业的进一步发展出谋献策。三、先进经验的积累。 而"内咨"公司也具有许多得天独厚优势：第一，占据地利优势。"内咨"公司充分了解中国独有的文化渊源，可以迅速形成符合中国国情和市场要求的系统化模式；第二，占据人和优势。网络咨询的竞争归根结底是人才的竞争，面向未来、面向世界的中国教育已经造就了大量人才，第三，国家政策的扶植。 有人曾作过样的比喻："国外和本土咨询业各有优劣，就像刀叉和筷子，说不上孰优孰劣。" 通过比较我们不难发现，国外和本土咨询业优势互补的空间巨大。随着世界经济一体化程度的加深，国内网络咨询业完全可以内引外联，通过对国外及国内资源与优势的整合与重组，达到引进先进理念和规避风险的双重目的，创造出网络咨询业的双赢。 走好中国的I-Consulting 当互联网经济的泡沫退去的时候，互联网企业从最初追求单纯点击数继而转向追求每单位点击数创造的价值量，这条法则成为互联网企业垂直化发展的进程中的最新游戏规则。网络毕竟是一种潮流，一种方向，未来的经济增长模式，大多将会与此相关，网络咨询的市场必然广阔。 Forrester公司预测，互联网咨询市场的规模，将从1999年的106亿美元，增加到2003年的648亿美元。有关业内专家也指出，在国外，互联网咨询业的回报率非常高，平均利润率在60%以上，去年仅美国此行业的产值就达100多亿美元；而我国这一产业的市场空间预测也应在每年4000万元至6000万元之间。 越来越多的面对网络经济的企业迫切需要咨询公司切实可行的指引来调整自己的发展策略、品牌策略和营销策略，这为我国互联网咨询业的发展孕育了一片沃土。不难预见，面向互联网经济的咨询业在我国将有十分广阔的发展前景，潜力巨大，互联网网络和电子商务时代的管理咨询与信息服务业亦将成为世界上最有发展前景的行业之一。 虽然中国概念股在Nasdaq急剧缩水，预示着中国互联网产业严冬的降临。但从长远来看，中国网络咨询业的市场前景是美好的，但近期内能否立刻造就一个有市有行的互联网咨询市场，还不好预测。务实的本土网络咨询业真正兴旺，也许仍要待以时日。 国内网络咨询业面对尚未得到开发的广阔市场，面对整个互联网产业的低迷和入世的压力，更应用特色服务来树立自己的品牌和可信度，把服务的基点放在国内企业，以市场为导向抓紧汇聚人才，优化结构、整合资源，致力于信息产业研究和信息资讯服务，包括市场分析、产品研究、管理创新等研究；加速推动员工队伍素质从专业型向职业化转变，完善员工的知识结构和能力结构；加强整合营销传播，从资源型转向市场型以适应信息服务市场日趋激烈的竞争形势的要求 你可以看着删除点就可以了~~~
『伍』 网络管理员有没有前途
学历太低了，网络工程师初中学历想学出来很难，做什么都有前途的，呵呵，祝你一路顺风
『陆』 网络工程师的前景如何我要的是现实经历过的现在是搞网络工程师的高手回答 我不要复制的
网络工程师前景 社会生活高度信息化，使得网络已经成为人们生活不可或缺的一部分。电子商务、电子政务、网上淘金和网络游戏已充斥着人们的生活、工作、学习中的每一个环节。而这一切，都需要大量的网络人才来支撑，网络工程师已成为现在最热门的职业之一。 职业描述 网络工程师，就是对企业(政府)网络信息系统进行设计、运行、管理和维护等工作的专业工程技术人员。 职业技能要求 网络工程师职业的基本要求，是能根据应用部门的要求进行网络系统的规划、设计和网络设备的软硬件安装调试工作，能进行网络系统的运行、维护和管理。作为网络专业人员，真正的网络工程师应具备ADIT，即Analysis（分析问题的能力）、Design（规划设计解决问题方案的能力）、Implementing（实现规划方案的能力）、Troubleshooting（监测整个方案的执行并及时对故障进行排查的能力）。 首先，要熟悉掌握最常用的网络操作系统，如Windows 2000/XP/2003、Unix和Linux，如果平时很少接触Nix系统，就要多看相关案例并进行实际演练来弥补这方面的不足。 其次，要熟悉掌握综合布线和网络集成的有关知识。在网络设计时，要充分考虑设备的选型和网络拓扑的设计，就必须对综合布线有所了解，才可能做到组网科学、合理、安全、性能价格比最高。同时作为一个合格的网络工程师，熟悉一些常用数据库如Oracle,Sybase、SQL Sever等也是必需的，最好还能精通SQL语句。 就业领域 在国内，互联网已经非常普及，网络的管理和维护也是日常的重要工作之一，网络工程师是所有建立网站的单位必备的工作人员。随着国内信息化产业的迅速推进、互联网蓬勃发展及网络技术的日新月异，市场对网络工程师、网络管理员等技术人员的需求日渐看涨。网络工程师的就业机会相对比软件工程师多，可在数据库管理、web开发、it销售、互联网程序设计、数据库应用、网络开发和客户支持等领域发展。 例如联想、雅虎、263、天融信及神州数码等大、中规模国内外著名企业都需要网络工程师，其中不同模块对应不同的就业方向： Windows 模块：Windows 系统管理员，Windows 网络管理员、技术支持、桌面支持。 Linux 模块： Linux系统管理员，Linux网络管理员、技术支持、桌面支持。 网站编程模块：ASP程序员，PHP程序员，网站开发工程师、SQL Server数据库管理员，MySql数据库管理员。 网络安全模块：网络安全管理工程师、安全产品售前售后技术支持。 网络设备模块：网络设备工程师、计算机网络设计工程师。 现状与前景 国内领先的招聘网站——中华英才网发布的最新就业指数调查显示，从全国行业职位整体分布来看，计算机、信息服务行业仍以近20%份额占据着招聘热点行业首席，职位需求主要集中在一些互联网公司，需求量最大、争夺最为激烈的是技术和研发人才，包括当下抢手的网络搜索引擎研发人员。市场调查公司的研究表明，中国有上网用户1.03亿，在“用户经常使用的网络服务”中，“搜索引擎”以64.5%排在第三位，仅次于电子邮箱和浏览新闻。 除IT企业的巨大需求外，信息化浪潮下传统企业对网络人才的需求正呈爆炸式增长。就职业需要来看： 一是政府机关政府上网工程的实施造就了人才和培训的巨大需求 我们目前正在实施政府上网工程，现如今政府网站数量据不完全统计，全国已有2000余个地(局)级以上政府机关上网建立网站并逐步形成网上办公。县(处)级以下政府机关上网单位数量将更加庞大。粗略统计，实现上网的政府机关不足政府机关总数的5%，已经实现政府机关上网的数量超过1万个。全国政府网站待建设的需求将不少于15万个。保守估计每个政府网站的人按照2人计算，从业人员约2万人。未来从业总需求将不少于30万人。
『柒』 网络安全就业前景怎么样
由于我国网络安全起步晚，所以现在网络安全工程师十分紧缺。
根据职友集的数据显示，当前市场上需求量较大的几类网络安全岗位，如安全运维、渗透测试、等保测评等，平均薪资水平都在10k左右。
随着经验和水平的不断增长，网络安全工程师可以胜任更高阶的安全架构、安全管理岗位，薪资更是可达30k。
网络安全工程师的工作还有以下几个优点：
1、职业寿命长：网络工程师工作的重点在于对企业信息化建设和维护，其中包含技术及管理等方面的工作，工作相对稳定，随着项目经验的不断增长和对行业背景的深入了解，会越老越吃香。
2、发展空间大：在企业内部，网络工程师基本处于“双高”地位，即地位高、待遇高。就业面广，一专多能，实践经验适用于各个领域。
3、增值潜力大：掌握企业核心网络架构、安全技术，具有不可替代的竞争优势。职业价值随着自身经验的丰富以及项目运作的成熟，升值空间一路看涨。
『捌』 简述网络营销管理主要包括哪些方面
（1）网络品牌管理：网络品牌管理是指通过合理利用各种网络营销途径创建和提升品牌，主要内容包括网络品牌策略制定、网络品牌计划实施、网络品牌评价等。例如，如何设计最适用网络品牌计划，以及如何评价这些建立和提升网络品牌的方法获得的效果。
（2）网站推广管理：网站推广的直接效果表现在网站访问量的增加、品牌形象的提升、用户数量的增长等多方面。网站推广管理是网络营销管理的基础内容之一，主要包括：网站专业性诊断、网站搜索引擎优化状况诊断、网站推广阶段计划的制定、各种网站推广手段管理、网站推广效果的分析评价（Email营销、搜索引擎营销等）、网站流量统计分析、网站访问量与效果转化分析等。
（3）信息发布管理：信息发布包括网站的内容策略及内容管理、外部信息发布渠道管理、信息发布的效果管理等。
（4）在线顾客关系管理；包括用户行为研究、用户资料管理和有效利用、顾客关系营销策略的效果评价等。
（5）在线顾客服务管理：在线顾客服务的基础是有效利用在线服务手段，对各种在线服务手段的特点进行研究并制定适合用户要求的顾客服务策略构成了在线服务管理的基本内容。
（6）网上促销管理：针对不同产品/服务，制定不同阶段的促销目标和策略，并对在线促销的效果进行跟踪控制。
（7）网上销售管理：主要内容包括在线销售渠道建设，在线销售业绩分析评价，网上销售与网站推广、网上促销等工作的协调管理。
（8）网上市场调研管理：包括在线市场调研的目标、计划、调研周期管理，以及调查结果的合理利用和发布管理等。