广东邮政营销策划岗

Ⅰ 邮政局营销员的工资福利待遇怎么样一年能有多少收入

我就是邮政的营销员，一句话凭本事吃饭，有开别克的，有骑自行车的，

Ⅱ 广东邮政待遇如何

我也是投的深圳寄递事业部 对这个部门一无所知。已经通知体检了。请问楼主去了吗？感觉如何？

Ⅲ 邮政公司的营销岗位是具体做什么的

主要还是那些传统项目。

现在的邮政业务逐渐走向开放，竞争越来越激烈。现在内的邮政系统的优势也在慢慢的减弱容。

要做邮政业务，首先要分析邮政系统现在的优势。
包括网点的广，邮政质量的高等。

其次邮政业务应当引入现代的宣传意识，学会主动营销，不要等在家里等人来进行业务。经自己的优势宣传出去。

接着要在定价方面制定相应的策略。是价格更加灵活，适应更多的业务。做到人性化定价。

接着还要在渠道方面下功夫，做好业务代理的办理点。从份利用各个邮局的优势在邮局做好画册\POP\海报之类的宣传。并办理形影的业务。

建立客户数据库，为现有客户提供全程式的服务，用老客户去带动新客户。

采用客户经理制，在企业内部招聘业务员进行业务沟通，扩大业务范围。

对待员工方面，需要不断的培训，要改变邮政系统以往被动的作风，培养员工主动精神和竞争意识。这样企业才有活力。

营销是综合性质的，往往和企业的管理是分不开的。还有产品的设置等等。

Ⅳ 2020广东邮政校园招聘福利待遇怎样

一、薪酬特点

1.市场化程度越来越高

中国邮政集团公司绝大部分业务直接面向市场竞争，薪酬体系的设计和管理逐渐向社会企业靠拢，按岗位及工作价值获取相应的薪酬。

2.内部差异化程度越来越高

尽管银行和速递物流划分出去了，但现有的邮政企业仍然是个非常庞大的系统，薪酬水平差异也十分明显，有地区间的差异、有专业间的差异、有上下级单位之间的差异，更有不同序列员工、不同工种之间的差异等。

3.员工福利有保证

在大型国有企业中，中国邮政住房公积金水平属于中上等，而且有企业年金，邮政退休职工社保水平要高于普通企业。

二、薪酬水平

1.操作、技术、营销序列

包括投递员、营业员、技术员、营销员。刚入职的员工一般都会安排在营业员、营销员和技术岗位。

这些岗位的薪酬包含基本工资、绩效和奖金。绩效和奖金主要取决于自己的业绩和所在单位的经营状况。

2.管理序列

管理序列的薪酬包括基本工资、绩效、季度奖金、年度绩效、年终奖及其他奖金，另外还包含各种补助(如房补)。

总的来说，中国邮政的待遇在同一部门不同岗位之间有差异、在不同部门同一岗位之间也有差异。

Ⅳ 邮政局市场营销职位主要是做什么

市场营来销职位是业务自员职位。邮政的业务主要有快递、报刊发行、邮票发行业务；邮政汇兑业务；机要通信业务；邮政金融业务；邮政速递业务；邮政物流业务；电子商务业务；各类邮政代理业务；国家规定开办的其他业务。

(5)广东邮政营销策划岗扩展阅读：

市场营销的第一目的是创造顾客，获取和维持顾客；要从长远的观点来考虑如何有效地战胜竞争对手，立于不败之地；注重市场调研，收集并分析大量的信息，只有这样才能在环境和市场的变化有很大不确实性的情况下做出正确的决策。

积极推行革新，其程度与效果成正比；在变化中进行决策，要求其决策者要有很强的能力，要有像企业家一样的洞察力、识别力和决断力。

市场营销策略是企业以顾客需要为出发点，根据经验获得顾客需求量以及购买力的信息、商业界的期望值，有计划地组织各项经营活动，通过相互协调一致的产品策略、价格策略、渠道策略和促销策略，为顾客提供满意的商品和服务而实现企业目标的过程。

参考资料：网络-市场营销

Ⅵ 邮政营销具体做什么

现在的邮政业务逐渐走向开放，竞争越来越激烈。现在的邮政系统的优势也在慢慢的减弱。

要做邮政业务，首先要分析邮政系统现在的优势。
包括网点的广，邮政质量的高等。

其次邮政业务应当引入现代的宣传意识，学会主动营销，不要等在家里等人来进行业务。经自己的优势宣传出去。

接着要在定价方面制定相应的策略。是价格更加灵活，适应更多的业务。做到人性化定价。

接着还要在渠道方面下功夫，做好业务代理的办理点。从份利用各个邮局的优势在邮局做好画册\POP\海报之类的宣传。并办理形影的业务。

建立客户数据库，为现有客户提供全程式的服务，用老客户去带动新客户。

采用客户经理制，在企业内部招聘业务员进行业务沟通，扩大业务范围。

对待员工方面，需要不断的培训，要改变邮政系统以往被动的作风，培养员工主动精神和竞争意识。这样企业才有活力。

营销是综合性质的，往往和企业的管理是分不开的。还有产品的设置等等。

Ⅶ 广东邮政待遇

邮政现在取得的成果只是邮政信息系统与物流系统结合的一小部分，没有开挖的金矿还有得是。大的制造商、大的经销商都离不开物流，有物流的地方就会有邮政。这样一个‘大邮政’大有可为，邮政的功能绝不局限于送信。邮政还有一个优势是有自己的金融系统，这一优势更是别的物流企业所没有的，它可以使电子商务中的付费过程进一步简化。从社会发展前景、人们的需求发展看，邮政的未来会非常美好，邮政绝对不是夕阳产业，现在已经转为朝阳产业了。按照这样一种发展趋势，二十年以后，邮政一定会令人刮目相看。但是问题是现在我们怎么做。我想，第一，邮政的系统要能够真正改造成现代化的物流系统；第二，单一的物流系统不是产业链，必须与电子商务、信息的传递、各种现代化的商业系统、制造业的配售系统有机结合起来。
兄弟，别管待遇，好好去做，一般遇不到这样的工作。。。呵呵

Ⅷ 我要竞聘省邮政公司市场经营部营销管理岗位，想要知道面试能问什么问题

1\自我介绍
2\为什么要来我们公司应聘,为什么要应聘这个岗位?
3\我们为什么要录版取你.
4\你认为这个岗位需要权什么方面的能力
如果你能很好的考虑这四个问题,他问的所有问题都没问题了.其他都能跟这相关.灵活变通,祝你成功!

Ⅸ 邮政营销员具体做什么业务

现在的邮政业务逐渐走向开放，竞争越来越激烈。现在的邮政系统的优势也在内慢慢的减弱。
要做邮政容业务，首先要分析邮政系统现在的优势。
包括网点的广，邮政质量的高等。
其次邮政业务应当引入现代的宣传意识，学会主动营销，不要等在家里等人来进行业务。经自己的优势宣传出去。
接着要在定价方面制定相应的策略。是价格更加灵活，适应更多的业务。做到人性化定价。
接着还要在渠道方面下功夫，做好业务代理的办理点。从份利用各个邮局的优势在邮局做好画册\POP\海报之类的宣传。并办理形影的业务。
建立客户数据库，为现有客户提供全程式的服务，用老客户去带动新客户。
采用客户经理制，在企业内部招聘业务员进行业务沟通，扩大业务范围。
对待员工方面，需要不断的培训，要改变邮政系统以往被动的作风，培养员工主动精神和竞争意识。这样企业才有活力。
营销是综合性质的，往往和企业的管理是分不开的。还有产品的设置等等。
希望我的回答更让你满意。谢谢

Ⅹ 接到了面试通知，请问邮政局的营销岗位具体是做什么的

死的出不来、活的往里跳 。 我在邮政干了不少年了、工资和营销挂扣、 逢年过节那什么 酒水 贺卡 收藏邮票 农资化肥 月饼 洗衣粉 雪碧可乐 矿泉水、任务要什么有什么、连虾条薯片都有、而且都是让你自己先垫钱 。然后你自己慢慢卖、酒水什么乱七八糟的、都还是杂牌、打个邮政标准就扔给我们、月饼什么的卖不出去、自己吃的都快吐了、亲戚朋友见我就怕、任务出来就得让他们买点分担点。 我已经压得喘不过气了、每年算下来 工资根本不够花、都压在货物上了。 如果你在营销这方面有你自己的路子 能卖的出去的话、那你可以干。 不然..........兄弟保重 [以上以供参考]