㈠ 苏州奥深市场调研有限公司怎么样
苏州奥深市场调研有限公司是2007-05-08注册成立的有限责任公司(自然人投资或控股),注册地址位于苏州市阊胥路130号5层A3室。
苏州奥深市场调研有限公司的统一社会信用代码/注册号是9132050666132271XF,企业法人尹志恒,目前企业处于开业状态。
苏州奥深市场调研有限公司的经营范围是:市场调研(不得从事社会调查、社会调研、民意调查、民意测验)、营销咨询。(涉及资质或行政许可的凭资质证或许可证经营)。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)。
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㈡ 苏州的背景调查公司多吗专业吗
一般比较大的公司在雇佣一些中高层次的人员的时候都会做一些员工背景调查,最近在网上看到有个叫全人网的,听朋友说好像还不错,价格也比同行便宜。
㈢ 苏州有哪些市场调研公司
苏州格瑞森市场调研有限公司、苏州迈肯市场调研公司、无锡调查公司、昆山调查公司、中国国际信息调查公司、金盾商务咨询调查事务所、苏州臻飓市场调查有限公司、苏州市鹰捷商务调查有限公司、沸点市场调查有限公司、常熟琴剑商务咨询调查有限公司、苏州市猎狐商务调查有限公司、苏州奥深营销咨询有限公司、苏州迪曼市场调研有限公司
、苏州恒毅市场调研有限公司
、苏州迈肯市场调研有限公司(无锡)、苏州新泰启点市场研究有限公司(原苏州新太市场研究有限公司)
、苏州云博市场研究有限公司
㈣ 为什么现在大部分工厂招工越来越困难
近年来,在进入社会找工作的时候,有不少员工希望能够在一家新的企业,能够在一家规模比较大的公司里获取稳定的收入,但是有些年轻人迫不得已,由于学历较低能力较差,所以只能进入工厂发展,但是在工厂里工作一段时间也是迫不得已选择辞职。
那么到底是什么原因导致现在的员工再也不愿意进入工厂发展了呢?
为什么现在很多工厂开始越来越难招人,陷入用工荒和招工荒了呢?
作为老板应该如何突破这样的困境呢?
下面听听一位打工者分享的真实工作情况和原因吧。
有位打工者李女士吐槽:她在工厂里工作了近10年的时间,她觉得现在的工厂都是在靠榨取员工的利益来压榨员工的劳动力,很多70后或者80后都觉得进入工厂工作能够有一份稳定工作,但是90后和穷人无后却并不愿意再次上当,有些老板或者管理者就是公司里至高无上的上级,他们开始通过其他的制度来欺负打工者,看不起打工者,因此大家再也不愿意进入工厂工作。
聪明的领导其实在管理员工的时候绝对不会排挤员工,所以大家会发现一些工厂的管理者往往都是关系户,整天闲着没事做开始欺负员工,对待员工的态度已经非常明显,当员工开始躲着这些领导,避免给自己惹麻烦事,其实工厂就已经在走下坡路了,作为老板就应该尽快想想应对的方式。
有些工厂在招聘员工的时候并没有提高工资和福利待遇,反而会担心工厂在招聘员工以后增加员工成本,所以并不愿意大幅度投入,导致现在的很多工人都觉得工厂老板就像铁公鸡一样,大家再也不愿意去按照正常合理的方式去帮助领导去完成任务,他们会觉得自己在工厂里遇到了自己对自己很不利的信号,如果领导总是在故意刁难员工,大家也会通过一些特殊的方式去应对老板的威胁。
面对这些视钱如命的领导,其实员工们自然就会考虑辞职,而功能方面就陷入了招工荒的困境。
㈤ 苏州有哪些市场调研公司
苏州格瑞森市场调研有限公司、苏州迈肯市场调研公司、无锡调查公司、昆山内调查公司、中容国国际信息调查公司、金盾商务咨询调查事务所、苏州臻飓市场调查有限公司、苏州市鹰捷商务调查有限公司、沸点市场调查有限公司、常熟琴剑商务咨询调查有限公司、苏州市猎狐商务调查有限公司、苏州奥深营销咨询有限公司、苏州迪曼市场调研有限公司 、苏州恒毅市场调研有限公司 、苏州迈肯市场调研有限公司(无锡)、苏州新泰启点市场研究有限公司(原苏州新太市场研究有限公司) 、苏州云博市场研究有限公司