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五星电器营销策略分析

发布时间:2021-08-14 08:23:15

Ⅰ 苏宁电器,国美电器,五星电器,哪一个最信不过

那样看你买什么了。不过不管他们能不能信得过,但都是真的,因为假一罚百,你要是能买到假的还就真的赚了一笔。 如果真的选一个,那就五星吧。上次我在苏宁买手机,也有点小问题,后来没买了。

Ⅱ 五星电器怎么样

他妈!石路五星电器就是个渣。诅咒五星电器早日倒闭。老大是人渣,怎么会有好企业。洗衣机20几天坏了,找售后,没配件不说,说好第二天来换不来,也没电话,打电话过去问,说了一堆难听话,说我们这样一直要坏的,我放洗衣机的地方20几年就用过两个洗衣机,这是第三个,洗衣机不能碰水,搞笑吧。关键是来检查的时候,我们膜都没撕,维修工撕的,用餐巾纸擦都没水。找五星销售理论。竟然十几个人把两个人给打的头破血流,顾客就是弱势群体,然后五星领导人一个都不出面,就打人的人在警察局。这样的商场,谁都别去啊,小命要紧,直接用铁凳子杂的,你们吃得消吗?

Ⅲ 如何加盟五星电器引爆财富商机赚大钱

五星电器设立具有中国一流水准的现代化办公众具、酒店家具研发出产基地,五星电器投资集设计开发部、出产部、信息事业部、营销开拓部为一体。五星电器投资公司企业规模、资金实力、技术装备力、产品结构及开发更新速度等方面在全国处于领先地位。在家具领域各方面都处于全国领先地位,不断努力,创造灿烂。 五星电器诚节能技术有限公司研发的产品技术提高前辈、设计公道、经久耐用、实用性强等特点填补了这一领域的海内空缺,先后被评为“全国产品质量、服务质量无投诉用户满足单位”、“质量放心、用户满足十佳诚信企业单位”、“中国优秀绿色环保产品单位”;产品、技术普及海内外市场,深受泛博出产商、经销商以及用户的青睐! 五星电器诚节能技术有限公司是一家专业从事电子产品的研发、出产、销售、综合服务为一体化的技术企业;拥有一批资深专家和高素质人才。鑫瑞电子凭借雄厚的科研实力、尖真个制造技术,成功研制出一系列节能环保产品,获多项专利,均通过国家权势巨子部分检测。 五星电器加盟代办代理,千载难逢的好商机,为无数商家所追捧的好项目,五星电器加盟代办代理,马上为您打开致富之窗,为您带去胜利的曙光! 五星电器,为您带去真正的耐用时尚好电器,深得老庶民喜欢和认可,五星电器加盟代办代理,势必为您开启人生创富的金色大道!帅康团体坐落在杭州湾南岸宁波市余姚境内,是中国家电行业中以出产厨卫家电系列产品为主,以资产、技术、产品、治理为纽带,由32家企业组成的现代企业团体。 五星电器将继承不断奋勇向前,五星电器加盟,绝对值得信赖,值得您的相信,五星电器加盟,财神马上来,为您带来巨额财富人生!

Ⅳ 五星电器家电顾问岗位职责是什么

促销员:
1、岗位职责:
执行:

完成公司下达的各项销售任务,包括本品牌商品销售任务、主推任务等,最大限度的为门店提升销量。

促销员到门店报到上岗后其管理视同五星员工,应该严格遵守公司的各项工作标准、言行规范、服务标准等各项规章制度,接受公司的各项培训,并将培训的相关内容贯彻到日常销售工作中,服从五星的管理、处罚等。

负责责任区的卫生,要求样机、展架无尘土、地面无纸屑、包装袋等杂物;根据五星相关规定,负责厂家宣传品的张贴、悬挂、发放,以及门店内部POP的张贴及维护,价签的码放、检查、核对。

新品上样应第一时间与营业员或主管联系,制作有关的价签、功能卡等。

维护门店利益杜绝漏柜行为发生,主动执行主推商品及残次滞销品的销售政策。

主动参与库房装卸工作,完成主管安排的各品项工作。

对顾客和厂家反馈的有利于公司业务提高的各方面信息及时反映给部门主管或门店领导。

对顾客所需商品,本门店无货时应带顾客找相关领导给与解决,如暂时无法解决时应记录顾客所需商品的型号、顾客电话,待货到后通知顾客。

对领导分配的售后服务,上门调试工作应坚决执行,力求顾客满意。

遇有业务批发客户对价格有异议的,不允许私自随便议价,带其找主管解决。

协助本品牌厂家在门店进行的促销及演示活动。

服从部门主管的日常管理,完成各级领导安排的工作。

Ⅳ 国美电器和五星电器以及其他类似大型电器店卖得东西有什么区别吗有什么特色吗竞争优势呢

国美电器好像已经收购了五星电器,和其他电器的店是相似的,特色的话并没有看出来,竞争优势是入行比较早,影响力比较广!

Ⅵ 宁波五星电器

你好,在宁波市有四家五星电器大卖场,他们分别是:
宁波开明街卖场,浙江省宁波市开明街351-361号1至4层,0574-87178222;
宁波天一卖场,浙江省宁波市药行街146号,0574-83891388;
宁波轻纺城店,浙江省宁波市鄞州区石?街道塘西村(城南公馆沿街商铺9、10号集中),0574-89012728;
海德店,江北区洪塘中路258号海德商业中心3楼,0574-87205370
祝您购物愉快

Ⅶ 有什么办法跟苏宁电器.五星电器.竞争

不,有办法

一、寻找产品差异化,电器卖场的产品走的是大众话路线,产品型号也都是最普及的,但非常不全,也有很多是定制产品,首先你要观察卖场的产品线,然后进货时多进卖场没有的型号,这样避规价格,做产品的差异化。

二、所有的终端都有自己目标消费群,因为存在即合理,没有人能够通吃,举个例子,北京有个燕沙购物中心,同样的产品比国美、苏宁贵20%,但是照样有自己的客户群,为什么?因为他有自己的定位,他的定位是购物的享受,轻松,不拥挤,走高端路线,也很成功。
例子是抛砖引玉,楼主可以多思考,找方法。

三、价格拼不过拼售后,售后拼不过拼水货。

总之是有限目标 无限手段!

Ⅷ 五星电器的供应链管理内容

以“电器零售”为核心,京东五星逐步打通上下游产业链,构建以实体店为核心的全渠道数字化零售服务体系。

Ⅸ 请问五星电器怎么样

看来大家对五星电器还是看好的,那么,事实是这样吗?
其实,唉,你们进去当当员工,就知道其中的猫腻了,各种坑,一句话,五星总是不停的坑员工的钱,然后将这些钱优惠到顾客头上。
这是其一,其二,本来说的好好的,但真实情况却截然相反。比如,有个东西(具体是什么,我这里不透露)在店铺里边标价是598元,在一次银行的内购会上,五星做出的价格是158元,然而,超出活动名额的则可以使用现金购买,价格为199元,也就是说,如果你在内购会那天去买,就说,已经没有名额了,出现金买,只要199。但如果去店里买598,优惠下来也要358左右。
如此深的水,想想就觉得........我只能说一个愿打,一个愿挨啊!
关于五星坑员工,这个是我亲身经历,对此,我只能呵呵了。我从没见过这样的企业,把赚钱这件事做到了淋漓尽致,坑顾客,坑员工,各种坑。
首先,每隔几天,让你交钱,什么钱呢,叫做保证金,就是你需要完成一定的销售任务,完不成就不还你了,好吧,这个可能无可厚非,但是,非销售人员也要交,而且不是一点点,每次50元,而各大销售经理则每人交1000元。当时让我交50元,我打死不交,结果,是有人帮我垫付了,据说,到时候可以通过手段拿回来,那就不关我的事了。
你说偶尔交一下,没问题,可是,他们的交钱太频繁了,每个月至少三四次。
其次,销售人员不是有业绩关卡,于是,就像银行工作人员一样,先办一些信用卡,然后自己买,完成指标后再退出来,想想都好笑,这样有意思没有啊??
然后,五星还有一个不成文的规定,对于某些员工,给你的工资待遇和其他员工稍微有点不同,但如果你不满三年离职的,你需要交5000元的违约金。当然,这是违法的,那么,怎么办?欲加之罪何患无辞,很简单,违约金你必须交,以什么理由?你工作出问题,有人就会问,那我工作不出问题呢,你别傻了,别人想坑你,还怕找不到你的把柄吗?
坑顾客,这一点,我也是深有体会,现在的各种商场等等喜欢弄预存,这个预存是员工先帮你垫付,等你购买的时候再扣取,但其实,你不预存和预存是一样的,内部手段而已,不知道的人还以为捡了大便宜。
我见过,前后两个顾客,买同一样东西,价格相差有两三百的,反正,只要你态度足够强硬,让他们降价不是问题,现在都是坑老实人。
其实,几乎每个员工离职的时候都会受到各种各样的坑,比如我,就被坑了一个月的工资,不过,我的工资也就1000多元钱,我也不要了,因为,不论利用什么手段你都拿不回来了,所以,就当给他们送葬了。
我相信很多人对五星,的确是好评的,这个也是你们的自由,反正,这个世界,傻子永远不够用。我在进入五星卖力之前,曾去过一次五星,是去买一台电视,同款同一品牌同一尺寸的电视,我问了价格,然后,又跑到苏宁电器去买,你们猜怎么着,五星的价格居然贵了200元,不过,不多,也就200元,于是,我就在苏宁买了。
总的来说,五星能做到今天这样,真的是奇迹,不信,你随便去一个五星店,随便问个员工,在五星的时间超过一年的寥寥无几,这样的一家企业,要想发展,真的是做梦了。
因为,五星总是通过坑员工的钱,然后贴补到顾客身上,于是,顾客拿到的价格就比较优惠,但,你这样做,谁还会替你卖命,除非是傻子。

Ⅹ 五星电器家电顾问是做什么的

五星电器的家电顾问 就是引导客户消费高毛利商品 哪个商品利润高 带机提成多就带到哪里去 碰到好忽悠 没有主见的顾客 一个套餐下来她们可以拿到一千多带机费 说白了 就是坑消费者的托

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