1. 怎样去学习市场调研,需要注意和观察那些方面,还有关于管理方面的有书籍,有什么有特点的
市场调研和管理是两个根本不同性质的方面啊！一个是营销一个是管理！
1. 确定市场调研的必要性 2. 定义问题 3. 确立调研目标 4. 确定调研设计方案 5. 确定信息的类型和来源 6. 确定收集资料 7. 问卷设计 8. 确定抽样方案及样本容量 9. 收集资料 10. 资料分析 11. 撰写...
市场调研的方法：有文案调研、实地调研、特殊调研三种。
文案调研：主要是二手资料的收集、整理和分析。
实地调研：实地调研可分为询问法、观察法和实验法三种。
（1）询问法：就是调查人员通过各种方式向被调查者发问或征求意见来搜集市场信息的一种方法。它可分为深度访谈、GI座谈会、问卷调查等方法，其中问卷调查又可分为电话访问、邮寄调查、留置问卷调查、入户访问、街头拦访等调查形式。
采用此方法时的注意点：所提问题确属必要，被访问者有能力回答所提问题，访问的时间不能过长，询问的语气、措词、态度、气氛必须合适。
（2）观察法：它是调查人员在调研现场，直接或通过仪器观察、记录被调查者行为和表情，以获取信息的一种调研方法。
（3）实验法：它是通过实际的、小规模的营销活动来调查关于某一产品或某项营销措施执行效果等市场信息的方法。实验的主要内容有产品的质量、品种、商标、外观、价格，促销方式及销售渠道等。它常用于新产品的试销和展销。
特殊调研：特殊调查有固定样本、零售店销量、消费者调查组等持续性实地调查；投影法、推测试验法、语义区别法等购买动机调查；CATI计算机调查等形式。
市场调研是一个令很多中小企业营销管理者感到迷茫的问题：人力上，既没有专职的市调人员，更没有独立的市场部门；财力上，请不起专业的市场调研公司……而市场调研工作又不能不做，不做就不知道你要讨好的对象是谁，他在想什么，做什么；不做就不知道自己的竞争对手过去、现在和未来是怎么做的和将怎么做……。在这里，笔者谈一谈自己的一点心得。
至于管理我不太懂，我的知识也有限只能基本的告诉你一点，希望有用！市场调研是属于营销范围的可一看以下着方面的书，管理嘛好多，什么酒店管理，乱七八糟很多~！
2. 市场营销研究生需要读哪些方面的书
《营销管理》菲利蒲•科特勒著，这个经典你必须要读，估计现在是12版了吧。
能看完这一本就不错了。。。
3. 能介绍几本关于 市场调研，分析的书么
《市场调研——市场营销新概念系列》这本书应该是不错的，我仔细看了它的提纲，对于刚接触市场调研的新手来说，肯定是有帮助的，不过我建议你看一些更基础类的，例如：市场调研与分析，市场调研与预测等等，都是大学里的教科书。先要了解市场调研的基本概念和方法，才能更好的开展调研工作。
4. 求一本关于市场调查的实战书籍
以下书籍供你参考： 1、《市场调查与分析》苗强，中国人民大学出版社；专 2、《市场调查分析》黄属孝俊著，浙江大学出版社； 3、《市场调查与预测》孙宝祥、吴夕晖著，湖南大学出版社； 4、《市场调查完全手册》张自利，中国纺织出版社；等等。
5. 做权威的市场调查应该怎么去着手、有没有关于怎么做市场调查的书籍、望各位商业大神赐教
以前来有过基础吗？没有的自话只能教你简单的了，太专业了一时你也来不及抱佛脚。
第一，你应该知道一份调研报告的结构
比如：背景和环境--包括宏观（国际、国内）、微观（城市或行业相关）；行业现况。。。应用、竞争对手（4P、4C）。。。如果交计划书之类的还要加上SWOT分析和战略、战术、阶段计划、如何跟进、考核等等。
第二，行业，只要是已经有的行业一般每年都会有行业年鉴之类的总结资料（一般只能找到去年甚至前年的，今年的一般都得第二年一月才能出现，调研公司主要靠这些书混话吃，张口几十万，上百万地要，一看就能看出来）
第三，网上总结（就是第二条说的，一般有人专门卖电子版的，也要花钱买的）。。。
第四，就只能你按照第一条的内容，一点一点地去跑喽或是跟同事一起，一般除小范围小行业地调研这样做，不然一年时间也跑不过来。
建议你网上搜搜营销培训的网站，上面都有教你怎么做的。应该属于市场部的活，当然也有个别公司销售部干这苦差事的。祝你好运.
6. 哪本市场调查的书比较实用，希望大家推荐一下
市场调查方法与技术,中国人民大学出版社的。
7. 做市场调研工作,需要阅读的书籍都有哪些
帕拉苏曼《市场调研》，菲勒普科特勒的《市场营销学》。 另外要明确市场调版查的几权个流程：1，确定市场调研的必要性 2，定义问题3，确立调研目标4，确定调研设计方案5．确定信息的类型和来源6. 确定收集资料7．问卷设计8．确定抽样方案及样本容量9．收集资料 10． 资料分析11，撰写调研报告 不要把市场调研想像的非常复杂，根据这些流程制定调查方案，撰写可行性方案就OK了。多了解行业的一些发展方向和态势也非常重要。推荐比较实用的《市场营销》《商界》。
8. 想从事市场营销方面的工作，请问需要学习哪方面的知识和看哪些书籍
我大学本科学的就是市场营销专业，从专业课程设计上看，主要有以下几门课程：管理学、经济学（这两门是从事市场管理类的必修课）、市场营销学、消费者行为学、渠道管理（这三门课是市场营销的核心课程，对市场营销的基本的理论进行阐述）、市场调查与研究、统计学（这两门主要培养市场调查能力），以上一个科目都是一名从事市场营销人员必须掌握的课程。另外细致科目比如绿色营销、网络营销等阐述的是具体的营销方式方法
希望对你有用
9. 求推荐几本市场部人员看的书
《营销管理》
作者：菲利浦.科特勒
国际公认的营销学圣经，也是国内引进的最高水平的营销学经典教材。营销需要管理，营销人同样需要《营销管理》，在经济全球化时代，没有管理的营销就是盲目的营销，其结果注定是失败。
如何理解营销观念和营销价值，锁定顾客和目标市场，营销组合，关系营销等等，是《营销管理》一书给予我们的最宝贵财富。也许我们正在潜移默化地应用这本书中的理论，但要想在万千营销人中一枝独秀，那么，请你怀疑权威，怀疑科特勒。
《人性的弱点》
作者：戴尔.卡耐基
可以想象，两个看过这本书的人在一起讨论问题，都会热心关注彼此的神态和行为，因为卡耐基的逻辑是把自己的信心建立在他人的弱点之上。在这种关注之下，弱点本身难以出现，相反，对方超然物外的优势对自己而言就是一种压力。
本质是第一位的，弱点永远存在，即便我们有自知之明并努力去做得更好。这本书的背后，隐藏着一个真理：人并不需要伪装，越伪装弱点暴露得越彻底。
《定位》
作者：艾.里斯、特劳特
《定位》是营销人、广告人、策划人的必读之书。定位是策略表现，同时也是广告表现，《定位》给人的收获，是“诱导”层面比“教导”层面强。《定位》就是寻求一个策略支点，在极致发散的同时，也集中到“点”的突破。《定位》更多的是指引一种方向，企业或者品牌只要做对了方向性的决策，形成方向性差异化，就可以赢面大增。但我们也不能忽略它的缺陷，当企业或者品牌过分去追求差异化，忽略消费环境，忽视外力作用，很可能就会陷入死胡同。
《世界最伟大的推销员》
作者：奥格.曼狄诺
作为一名优秀的营销人，过硬的心理素质是不可缺少的。这种素质，包括心理承受能力调整、心理反应能力调整、心理与行为调整等一系列不可或缺的自我素质培养。而这种过程不是一种先期的课程或者通过想象就可以完成的，需要的是一种不断的自我激励过程。
奥格.曼狄诺的这本书便是备受营销人推崇的自我激励书籍。乔.吉拉德的成功为营销人树立了一种无所不能的成功典范，相信任何一种境况下的营销人只要看了这位传奇人物的故事，就一定不会为困境所吓倒，而是迎难而上。这种外在的英雄式激励转变了一批批雄心勃勃的中国营销人。
《营销战》
作者：艾.里斯、特劳特
这本书是美国企业的《孙子兵法》。采取什么样的营销方式并不是成功的秘诀，关键的是基于实践中的针对每个营销事件所采取的不同的营销战略，才是成功与否的核心所在。
《执行》
作者：拉姆.查兰
据说这本书曾经位于2003年亚马逊商业图书排行榜第一名，而且它将对中国的企业家带来巨大的“震动”。能卖到第一，营销人肯定会说，这本书炒作营销的效率高，执行力也不错。
恐怕国人最惭愧的就是所谓的效率问题了。而目前的市场对于营销人来说，再谈效率恐怕太迟了。几乎每个人都在说要加强执行力度，要有效率。可是为何迟迟不见效率？这就是忙碌的营销人一直喊累却得不到认可的原因。
还好拉姆.查兰的《执行》应运而生，效率就是竞争力，效率来自于执行，营销人看完了书还是上路吧。
《奥美的观点》
奥美公司
营销人多半爱好广泛，动脑、动手能力都很强，但我们并不能认为营销人只关注营销实战层面的技巧和流程；广告通常是策略运动，但营销人似乎天生对创意趋之若鹜，《奥美的观点》不外乎任何一家广告公司所做的工作：想想、思考、创意创作、付诸实施，告知大众。
对一个区域市场来说，当销售遇到市场障碍，这个时候，营销人想到的往往是加大投入，通过广告或者活动人为地引导消费，刺激销售。这种行为就是源于创意的思维。回过头来，我们再考虑，是不是所有的障碍都必须通过这种办法来做？那么久而久之，那些营销战略、营销技巧当真该束之高阁了。
《新整合营销》
作者：唐.舒尔茨
这些年，策划人、营销人、经理人挂在嘴边最多的词汇莫过于“整合”了。
还是舒尔茨老先生乖巧，当整合逐渐在中国的先生们手下走了样，他不失时机地推出了《新整合营销》。如果说整合营销是专门用来解决大企业病的工具，那么新整合营销带来了什么呢？整合营销已经非常犀利，迎合大众，整合的结果是全员皆兵，但效率提升仍然不够，于是《新整合营销》带来了新变化，对整合进行整合。如果整合的结果还是资源分散、效率低下、利润率得不到提高，那么，“整合”的意义又在哪里？这样一看，“整合”作为一个工具，那就是还没有闪耀光芒就已经生锈了。这就是《新整合营销》诞生的原因：旧整合已经落伍。