『壹』 形象顾问的发展前景
据专业机构调查,目前中国对专业个人形象工作室及色彩顾问的需求量极大,个人形象咨询在市场的“钱”景在200亿元左右,色彩业在中国是个朝阳产业,是个最具发展远景的行业。 随着国内消费者的收入增加,人们对于自我形象的要求也越来越高,需求个性化、科学化的扮靓方法,同时,中国拥有13亿人口,该行业服务受众人群是巨大的,行业发展空间是无限的。
至今,个人形象顾问行业在中国的发展速度较快,但也一定会遵循行业发展规律,有一个进入期、发展期、高峰期及衰退期,个人形象咨询行业在中国目前处于快速发展阶段,而对任何事业而言,在发展期介入是最佳时期。私人形象顾问服务作为一种生活方式和消费潮流必将在中国普及,从业者缺口极大。
『贰』 职业形象设计
2007—2008学年第一学期职业形象设计期末考试
姓名: 班级: 学号:
请根据自己的身高、脸型、身材等气质特征,为自己做一份职业形象设计方案。
(字数不少于800字)
附:
考试要求如下:
1、务必原创,杜绝抄袭,需结合自身实际设计方案,否则考试无效。
2、一律用A4纸打印
3、格式为
正文内容为宋体小四号字,单倍行距
4、并于XX月中XX统一交至XX老师处。
ps:在当今社会,一个人尤其是职场人士的形象将可能左右其个人生涯成功前景,甚至会直接影响到一个人的成败。据著名形象设计公司英国CMB对300名金融公司决策人的调查显示,成功的形象塑造是获得高职位的关键。另一项调查显示,形象直接影响到收入水平,那些更有形象魅力的人收入通常比一般同事要高14%。职场中一个人的工作能力是关键,但同时也需要注重自身形象的设计,特别是在求职、工作、会议、商务谈判等重要活动场合,形象好坏将决定你的成败。
以往,人们往往以为形象就只是指发型、衣着等外表的东西,实际上现代意义的形象包括仪容(外貌)、仪表(服饰、个人气质)以及仪态(言谈举止)三方面,其中最为讲究的是形象与个人、地位的匹配。一个好的形象,不光是把自己打扮成多么美丽、英俊,最主要的是要做到自身发型服饰、气质、言谈举止与个人、场合、地位以及性格相吻合。
所谓个人形象,当然需要与你的个人紧密结合,而其中最重要的当然是要体现出你在个人领域的专业性。任何使你显得不够专业化的形象,都会让人认为你不适合你从事的个人。
最好事先了解行业和企业的文化氛围,把握好特有的办公室色彩,谈吐和举止中要流露出与企业、个人相符合的气质;要注意衣服的整洁干净,特别要注意尺码适合;衣服的颜色要选择皮肤的中性色,注重现代感。还有专业人士认为,成熟稳重是专业形象的关键,所以在日常工作中一定要注意表现出自身的成熟。应该尽量避免脸红、哭泣等缺乏情绪控制力的表现,因为那不但令你显得脆弱、缺乏自制力,更会让人怀疑你会破坏公司形象。另外,在言谈中表现出足够的智慧、幽默、自信和勇气,会使你看起来更果断而可靠。
个人形象就像个人职业生涯乐章上的跳跃音符,合着主旋律会给人创意的惊奇和美好的感觉,脱离主旋律的奇异或不适合的符号会打破个人韵律的和谐,给自己的个人成功带来负面影响。
个人形象和个人的个人成功有着紧密的联系。
首先,个人的人性特征特质通过形象表达,并且容易形成令人难忘的第一印象。这样的第一印象却在个人求职、社交活动中起到很关键的作用。特别是许多人力资源部门在招聘员工时,对应聘者个人形象的关注程度要远远高于我们自己的估计。甚至许多公司在多轮面试中在个人形象方面分配很大比重。因为他们几乎可以坚信,实际工作中那些个人形象不合格、个人气质度低的员工不可能在同事和客户面前获得高度认可,极有可能令工作效果打折扣。
其次,个人形象强烈影响个人业绩。首当其冲的就是业绩型职业人,如果自己的个人形象不能体现专业度,不能给客户带来信赖感,所有的技巧都是徒劳,特别是对一些以非物质性销售工作的职业人,客户认可的更多是人本身,因为产品对他们来说是虚的。即使是人力资源部门的职业人,如果在和政府机关、事业单位、合作伙伴打交道过程中无视对方的特点和要求展现个人形象,极有可能把良好的合作破坏。
再次,个人形象会牵动个人晋升几率。获得上司的认可是晋升的核心要素之一,如果因为在上司面前因为个人形象问题导致误会、尴尬甚至引发上司厌恶,业绩再好也难有出头之日。如果在同事同级层面上因为个人形象问题导致理群、被孤立、被排斥的现象,几乎可以放弃晋升的念头。
个人形象涵盖面的扩大化肯定越来越密切地和个人职业成功挂钩,忽略个人形象在自己个人生涯中的重要作用将会使我们的职业人失去很多成功的机会。
『叁』 刚学了企业形象设计,可是连初期的市场调查都不会,怎么办
不知道开展网上市场调查,对你的工作有没有帮助,我曾经用过一个叫“问卷星”的网站,它专门提供在线自助式市场调查,调查效果很不错,有需求的话建议你也试试!
『肆』 个人形象设计报告 怎么写
报告属性
【报告名称】:2008年中国个人形象包装及设计服务行业调查研究报告
【交付方式】:EMS特快专递 或EMAIL电子版
【表述方式】:文字分析、数据比较、统计图表浏览
【制作周期】:协议约定
【报告价格】:协商定价(纸介版、电子版)
【制作机关】:中国市场调查研究中心
报告目录
引论报告理论体系概述
第一章 个人形象包装及设计服务行业主要经济特性
—、产品特性
l.产品分类
2.产品发展背景
3.产品原理
4.重要零配件
二、市场特性
三、所处生命周期的位置
1.准确把握市场时机的关键
2.个人形象包装及设计服务行业生命周期的基本判断
四、进入/退出难度
1.个人形象包装及设计服务市场进入壁垒
2.可以选择不同方式进入
五、个人形象包装及设计服务行业技术变革与产品革新
1.技术变革可能会改变行业竞争格局
2.产品革新能力是竞争力的重要组成部分
3.个人形象包装及设计服务产品多方面关键技术尚待突破
六、差异化/同质化分析
1.目前市场竞争对产品差异化提出更高要求
2.产品个性化是行业远离战火的武器
3.个人形象包装及设计服务产品的个性化空间很大
七、规模经济
八、学习和经验效应
九、个人形象包装及设计服务市场行业盈利水平
第二章 个人形象包装及设计服务的生产分析
一、行业生产规模高速增长
二、产业地区分布情况
三、优势企业加速扩能,产业集中度提高
四、优势企业的产品策略
五、0EM与0DM生产
六、行业生产所面临的几个问题
七、未来几年行业产量变化趋势
第三章 个人形象包装及设计服务行业市场分析
一、市场规模分析
二、市场增长速度分析
三、市场空间分析
四、市场集中度分析
五、终端市场分析
1.总体情况
2.终端演示
3.主要品牌的终端卖场表现情况
六、区域市场分析
l.华北市场
2.东北市场
3.中南市场
4.西南市场
5.华东市场
6.西北市场
第四章 个人形象包装及设计服务产品市场价格分析
一、价格消费特征分析
二、主要品牌产品价位分析
三、价格与成本的关系并不密切
四、如何分析竞争对手的价格策略
五、价格仍将在竞争中占重要地位
六、低价策略与品牌战略
第五章 个人形象包装及设计服务行业内竞争分析
一、行业竞争分析理论基础
二、行业内企业与品牌数量
三、行业竞争格局分析
四、竞争组群分析
第六章 个人形象包装及设计服务行业进出口分析
一、我国个人形象包装及设计服务出口及增长情况
二、主要海外市场分布情况
三、经营海外市场的主要品牌
四、个人形象包装及设计服务进口分析
第七章 个人形象包装及设计服务行业上游行业分析
第八章 个人形象包装及设计服务市场渠道分析
一、渠道对个人形象包装及设计服务行业至关重要
二、个人形象包装及设计服务市场渠道格局
三、销售渠道形式
四、销售渠道要素对比
五、对竞争对手渠道策略的研究
六、各区域市场主要代理商情况
l.西南地区
2.东北地区
3.华北地区
4.西北地区
5.华东及华南地区
6.华中地区
第九章 个人形象包装及设计服务用户分析
一、用户认知程度
二、用户关注的因素
1.用户对个人形象包装及设计服务不同功能各有需求
2.用户普遍关注个人形象包装及设计服务产品质量
3.价格与用户心理预期已比较接近
4.产品设计与用户使用习惯尚有一定距离
三、其它特性
第十章 个人形象包装及设计服务行业替代品分析
第十一章 个人形象包装及设计服务行业品牌分析
一、品牌总体情况
二、品牌传播
三、品牌美誉度
四、代理商对个人形象包装及设计服务品牌的选择情况
五、主要城市市场对主要个人形象包装及设计服务品牌的认知水平
六、广告
第十二章 个人形象包装及设计服务行业主导驱动因素分析
第十三章 个人形象包装及设计服务产品竞争成功的关键因素
第十四章 个人形象包装及设计服务企业分述
第十五章 个人形象包装及设计服务行业与市场预测
—、竞争格局变化趋势
二、海外市场发展预测
三、产品发展前景预测
『伍』 形象设计的工作前景怎么样
形象设计师目前发展空间比较大,学成以后可以在形象设计工作室、女子俱乐部、时尚媒体、公关广告公司、化妆品公司、摄影工作室、娱乐演出公司、服装公司从事人物造型设计和管理工作.
形象设计人才为影视界人士、政要人物、企业形象代言人、职业经理人等领域的人提供着非常重要的帮助。
网上最新的调查表明:化妆师和形象设计师将成为未来最赚钱的八大行业之一。随着对形象设计的需求不断扩大,个人用于形象设计的费用将成为日常消费的一部分。
艺术形象设计在我国仍处于起步阶段,艺术形象设计专业标准没有明确界定,也缺乏专业测评机构和培训机构,导致行业发展不规范、培训及专业水平认定混乱无序,从业人员专业素质良莠不齐等问题。
国家文化部文化艺术人才中心面向全国推出了“形象设计专业水平等级证书考试”,以此作为全国范围内形象设计人员的资格认定。文化部艺术形象设计师资格证书按一、二、三、四、五个等级进行资格认证。
形象设计服务的人群以往都是集中在剧团、电影公司、电视台等单位的影视演员,或者就是在影楼、形象设计公司为个人或企业做形象设计。
目前较注重职业形象设计的是保险公司、房地产公司的营销人员以及广告公司的业务人员,因为他们每天要面对不同的人,形象非常重要。
『陆』 有关 个人形象设计师 的问题。高分!
这要具体看你想学那个领域的,前景是肯定好的,现在娱乐业在中国正在兴起,前途不可限量啊,学费当然是看地方的了,我们这里美发的只要几千块
『柒』 求一份形象设计行业的问卷调查表,
感谢您在百忙之中抽时间参加本次调查,本次调查的目的是为了更好地了解个人形象设计市场的基本情况,和消费者对个人形象工作室的熟知关注及消费程度。本次调查是为学校的课题研究而进行的匿名调查,不涉及商业性质。
(注:个人形象咨询服务公司,是以提高着装品位、提升外表形象、体现内在价值为服务理念,为每一位注重外表形象的人士做整体个人形象的打造及指导,主要服务项目如发型设计、彩妆设计、服饰搭配、色彩搭配、礼仪指导、整理衣柜、陪购等。)
一、主体问题:
1.您是否对自己的日常穿着感到不是很满意,希望有人能帮您提升或改进?
A. 是 B.否
2.您是否曾为没有合适的衣服参加某些特定场合(如宴会、约会、面试、商务应酬等)而感到烦恼?
A. 是 B.否
3您是否愿意为您的形象设计支付一定的美丽投资?
A.是 B.否
4.您是否听说过“个人形象设计工作室”或“个人形象设计”?
A.否(请做A类题) B.是(请做B类题)
A类题
1.您是否有兴趣了解“个人形象设计工作室”?
A.是 B.否
B类题
1. 您从何种途径听说“个人形象设计工作室”或“个人形象设计”?(可多选)
A. 杂志 B. 报纸 C. 网络(如论坛、网页) D.朋友介绍
E. 电视 F. 收音 G. 其他(请注明)___________________
2.您目前所了解的“个人形象设计工作室”服务项目有哪些?(可多选)
A. 不知道 B.彩妆设计 C.服饰搭配 D.色彩搭配
E. 礼仪指导 F.整理衣柜 G. 陪购 H.发型设计
I.其他(请注明)________________________________________
3.您对个人形象设计的哪些项目比较感兴趣?(可多选)
A. 发型设计 B.彩妆设计 C.服饰搭配 D.色彩搭配
E. 礼仪指导 F.整理衣柜 G. 陪购 H.都不感兴趣
I.其他(请注明)_________________________________________
4.您是否去过个人形象设计室?
A是 B否(跳至8题)
5. 您曾在“个人形象设计店”里接受了哪些服务项目?(可多选)
A.发型设计 B.彩妆设计 C.服饰搭配 D.色彩搭配
E.整理衣柜 F.礼仪指导 G.陪购
H.其他(请注明)_________________________________________
6.您对您去过的“个人形象设计店”是否满意?(选择前三项的请跳过第7题)
A. 非常满意 B.比较满意 C.一般 D.不满意
7.您对去过的“个人形象设计”不满意的地方在于(可多选)
A. 形象设计不符合个人要求 B.价格不合理 C. 服务态度不好
D. 后续服务不好 E.提供的产品质量不好 F. 其他_____________
8..您目前是否有意向去或再次去“个人形象设计店”尝试设计形象?
A.有 B.没有
9.您认为个人形象工作室最重要的在于?
A.良好的服务态度 B.优良的产品品质 C.合理经济的价格
D.符合个人标准的形象设计 E.其他________________________
10. 您认为个人形象工作室开在哪比较适合消费群体?
A.社区附近 B.美容美发室附近 C.大型商场附近 D.公司写字楼附近 E其他____________________________________________________
11..您平均每月花费在美容服饰方面大概是多少?
A. 100元以下 B.100~200元 C.200~300元 D.300元以上
12..您愿意为个人形象设计支付的服务费用为多少?
A. 100元以下 B.100~200元 C.200~300元 D.300元以上
13.您认为个人形象工作室可以增加哪些服务项目?
______________________________________________________________
14.您理想中的个人形象工作室是怎样的?
______________________________________________________________
二、被调查者基本情况:
1. 您的月收入为
□1500元以下 □1500~3000元 □3000~4500元 □4500元以上
2. 您的年龄段为
□20~25岁 □25~30岁 □30~35岁 □35~40岁 □40岁以上
对于您的合作我们再次表示感谢!祝您身体健康
『捌』 关于化妆造型形象设计的社会调查报告500字
色彩的错觉性是由于生理、心理的原因所产生的对客观事物的不正确的、歪曲的感知。通俗地说,即我们的眼睛观察接收到并转换至大脑时,往往使实际形态走了样,这就是视觉的错觉现象。色彩视觉的错觉是一种视觉现象,并非客观存在,而是因人的视觉、大脑对外界刺激物的分析发生困难而造成的。
色彩对生理方面的视觉反应主要体现在错觉与幻觉,以及由此而产生的直接联想。在化妆设计中,对视觉的色彩错觉性的研究分析,主要为达到两个目的:一是利用错觉、将错就错,以错觉达到预期的色彩效果。二是矫正错觉,即在设计时就估计到错觉的发生,有意识地避免,或积极地创造出可以预测、又能够诱导视觉美感的设计来。
在化装中就常常会利用到色彩的错觉性,如利用深色和浅色粉底的对比来修正面部轮廓,利用腮红的竖线条横线条来调整脸型等等,因此,研究色彩的错觉生理现象,对化妆具有重要的意义。
色彩视知觉的错视性,在生理反应上表现在色彩的前进与后退、膨胀与收缩、冷与热、轻与重、兴奋与沉静的知觉度等感觉方面。