Ⅰ 今年6月份面试的苹果specialist，可是面试通过了一直没有背景调查，问hr说该职位现在没有
这种情况如果属实的话，那么就属于公司的失误。有以下几种情况：
公司原定有此岗位，但是根据公司需要，对该岗位进行调整，暂时不需要，但是什么时候需要这个就不好说了。
公司准备设置此岗位，但是由于计划失误，导致楼主先面试后等岗位，具体什么时候有还是未知数。
公司内部沟通出现严重问题或者严重的计划失误，压根就没有打算设置此岗位，但是招聘信息已经打出去，硬着头皮招聘了，给楼主带来不必要的麻烦。
公司方面应该做出以下处理：
如果公司是诚意需要此岗位，那么公司应该给楼主明确答复时间，或者进行前期相关培训，再或者根据楼主情况与公司情况想结合，咨询楼主是否可以调整岗位。
如果公司是自己失误，倒是楼主面试通过了，此时公司应该吸纳楼主作为员工，或者告知楼主此岗位无法确定，给予楼主一定的经济补偿。
楼主也有以下处理方式：
收集相应证据，到相关仲裁机构或者法院起诉。
跟企业相关主管沟通，是否能有明确答复，如果没有谈调整岗位或者赔偿问题。
忍气吞声直接另找其他机会。目前这个是国人做出的最多选择，如果在国外，可以把该企业告的身败名裂，甚至倒闭。国内人权方面，跟司法成本方面在100年内希望会有所提高。
同时祝愿楼主能有一个好的处理结果，皆大欢喜。
Ⅱ 面试通过，新公司要做背景调查，让我给原公司HR电话。我还在职，给了以后原公司就知道这个事了。怎么破
随便给他们一个朋友电话。
然后跟朋友约好了就行了。
Ⅲ 市场调研：面试要注意什么
面试的技巧性回答
1、请你自我介绍一下你自己？
提示：一般人回答这个问题过于平常，只说姓名、年龄、爱好、工作经验，这些在简历上都有。其实，企业最希望知道的是求职者能否胜任工作，包括：最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事，主要的成就等，这些都可以和学习无关，也可以和学习有关，但要突出积极的个性和做事的能力，说得合情合理企业才会相信。企业很重视一个人的礼貌，求职者要尊重考官，在回答每个问题之后都说一句“谢谢”，企业喜欢有礼貌的求职者。
2、你觉得你个性上最大的优点是什么？
回答提示：沉着冷静、条理清楚、立场坚定、顽强向上、乐于助人和关心他人、适应能力和幽默感、乐观和友爱。我在北大青鸟经过一到两年的培训及项目实战，加上实习工作，使我适合这份工作。
3、说说你最大的缺点？
回答提示：这个问题企业问的概率很大，通常不希望听到直接回答的缺点是什么等，如果求职者说自己小心眼、爱忌妒人、非常懒、脾气大、工作效率低，企业肯定不会录用你。绝对不要自作聪明地回答“我最大的缺点是过于追求完美”，有的人以为这样回答会显得自己比较出色，但事实上，他已经岌岌可危了。企业喜欢求职者从自己的优点说起，中间加一些小缺点，最后再把问题转回到优点上，突出优点的部分，企业喜欢聪明的求职者。
4、你对加班的看法？
回答提示：实际上好多公司问这个问题，并不证明一定要加班，只是想测试你是否愿意为公司奉献。
回答样本：如果是工作需要我会义不容辞加班，我现在单身，没有任何家庭负担，可以全身心的投入工作。但同时，我也会提高工作效率，减少不必要的加班。
5、你对薪资的要求？
回答提示：如果你对薪酬的要求太低，那显然贬低自己的能力；如果你对薪酬的要求太高，那又会显得你分量过重，公司受用不起。一些雇主通常都事先对求聘的职位定下开支预算，因而他们第一次提出的价钱往往是他们所能给予的最高价钱，他们问你只不过想证实一下这笔钱是否足以引起你对该工作的兴趣。
回答样本一：我对工资没有硬性要求，我相信贵公司在处理我的问题上会友善合理。我注重的是找对工作机会，所以只要条件公平，我则不会计较太多。
回答样本二：我受过系统的软件编程的训练，不需要进行大量的培训，而且我本人也对编程特别感兴趣。因此，我希望公司能根据我的情况和市场标准的水平，给我合理的薪水。
回答样本三：如果你必须自己说出具体数目，请不要说一个宽泛的范围，那样你将只能得到最低限度的数字。最好给出一个具体的数字，这样表明你已经对当今的人才市场作了调查，知道像自己这样学历的雇员有什么样的价值。
6、在五年的时间内，你的职业规划？
回答提示：这是每一个应聘者都不希望被问到的问题，但是几乎每个人都会被问到，比较多的答案是“管理者”。但是近几年来，许多公司都已经建立了专门的技术途径。这些工作地位往往被称作“顾问”、“参议技师”或“高级软件工程师”等等。当然，说出其他一些你感兴趣的职位也是可以的，比如产品销售部经理，生产部经理等一些与你的专业有相关背景的工作。要知道，考官总是喜欢有进取心的应聘者，此时如果说“不知道”，或许就会使你丧失一个好机会。最普通的回答应该是“我准备在技术领域有所作为”或“我希望能按照公司的管理思路发展”。
7、你朋友对你的评价？
回答提示： 想从侧面了解一下你的性格及与人相处的问题。
回答样本一：我的朋友都说我是一个可以信赖的人。因为，我一旦答应别人的事情，就一定会做到。如果我做不到，我就不会轻易许诺。
Ⅳ 中国的市场调查行业现状和未来发展的前景怎样,你毕业后是否从事市场调查职业,为什
中国的市场调查行业现状良莠不齐。未来前景很好，随着中国经济发展，市场调查行业市场会越来越大，越来越多的公司开拓市场需求造就市场调查行业前景一片大好。
Ⅳ 关于公司面试和市场调查问卷方面的问题
可能是有回避原则，
可能是部门回避，有的也是公司回避与则，
像新东内方他们就是公司回容避原则，如果你的任何一个近亲在这家机构，你就不能在这任职，如果有亲戚在一家公司任职，不是太近应该没问题。
如果遇到这个问题应该诚实，也许他们实行部门回避原则，
如果当时不说以后被领导发现也很不好啊！
Ⅵ 面试流程 时间 以及 录用前背景调查的问题
说背景调查只是他们的托词了， 但你这样的情况可能不是太多，通常他们不马上给你确切的答复，是因为他们想通过面试几个人进行比较一番，最后得出他们想要的人，而这个过程需要花费几天的功夫。
不用担心，只要你在前公司的信息是真实就不会有问题。因为他们最终觉得你是最合适的人选，祝你好运！！
Ⅶ 市场专员面试应该怎样准备如下
其实面试的时候hr不会怎么为难你，一般问的都是一些基本的问题。当然你肯定先有自我介绍了，这个比较重要，因为在你介绍的同时他也在从你的介绍得到一些重要的信息，所以你要准备好，至于怎么准备，你可以先查下这个公司的市场专员要做什么，然后网络一下市场专员的概念，这两个再总结下，针对你总结的资料，你针对性的做一个自我介绍，也就是你的经历要有相关的，如果没有相关的没关系，你可以稍微编一下，比方说在学校经常会搞一些活动，做一些策划或组织同学，社团会做一些市场调查什么的，尽可能的做相关的介绍。做完自我介绍一定要说谢谢，保持微笑，那接下来，平稳下心情等他问你问题。切记，一定要记得自己自我介绍的经历，因为他会问相关方面的问题，你一定要记得清，就算没做过相关的，也要说的你好像做过的。
那一般问的问题就是相关这个职位了，比方说你对个职位的看法，这个问题你就拿出你总结出的市场专员的概念，不能直接照他们公司招聘的描述来说，那样太直白了，要连接起来说，这样：我在学校以及实习期间接触过这方面的事情，那对我来说，市场专员是什么什么，他应该具备什么什么，应该做什么什么，这样就可以了，尽量说的多，不过要注意面试官的面情，因为有的面试官不喜欢人说的太多，适度。
其他的话你就网上看看一些面经的问题，大概看看，结合你自己的想法做个笔记，准备就可以了。
重要一点呢，面试的时候记得微笑，走的时候也是。
祝你成功咯。
Ⅷ 如何在求职面试之前调查一家公司
1、公司地址，规模很小、骗子公司的会是居民楼，而不是写字楼、商务楼。ps：很多写字楼、商务楼和创业孵化园是要看公司资质才能入驻的。
2、在网络搜索公司征信信息，了解公司股东、注册资金等，了解公司实力。这些都能查到，注册资金有10万有几千万的，很好查到，皮包、骗子公司注册资金往往比较少，100万以下，当然初创公司资金也比较低。
3、搜索公司的评价、新闻等内容，注意看发布时间，发布时间是近期，没有之前时间的内容，也是不可信的。有些公司为了骗人今年注册一个，圈一点钱马人人跑了，所以没把握的话尽量选择有点历史的公司。
4、公司网站、业务等内容，有的公司有网站有的没有，业务网上找不到就打电话到公司咨询，看他们怎么说，也注意听电话里其他人说话，如果其他人也是在打电话在招人，基本就不可信。