设定市场定位

Ⅰ 广汽传祺gm6质量怎么样值得购买么

广汽传祺gm6的质量还是不错的，很值得入手。

驾驶部分，GM6是完全的家用车风格，油门轻盈，起步轻松，中后段动力没有明显的爆发性，更偏向线性的感觉，变速箱的表现合乎定位，升降档速度都适中，没有明显的迟滞顿挫感，但是也没有办法去领会激烈驾驶的节奏，作为日常驾驶足够用了。

Ⅱ 华为手机怎么切换成北斗导航，而不是GPS导航

华为手机会自动切换成北斗导航，不需要自己手动设置。

现在手机的gps模块是指导航定位模块，并不是指只针对gps系统的，许多手机已经支持北斗，glonass等系统。

注：北斗卫星导航系统的建设与发展，以应用推广和产业发展为根本目标，不仅要建成系统，更要用好系统，强调质量、安全、应用、效益，遵循以下建设原则：

1、开放性。北斗卫星导航系统的建设、发展和应用将对全世界开放，为全球用户提供高质量的免费服务，积极与世界各国开展广泛而深入的交流与合作，促进各卫星导航系统间的兼容与互操作，推动卫星导航技术与产业的发展。

2、自主性。中国将自主建设和运行北斗卫星导航系统，北斗卫星导航系统可独立为全球用户提供服务。

3、兼容性。在全球卫星导航系统国际委员会（ICG）和国际电联（ITU）框架下，使北斗卫星导航系统与世界各卫星导航系统实现兼容与互操作，使所有用户都能享受到卫星导航发展的成果。

4、渐进性。中国将积极稳妥地推进北斗卫星导航系统的建设与发展，不断完善服务质量，并实现各阶段的无缝衔接。

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中国北斗

其实关于这个问题，首先我们要知道一个常识，那就是目前除了iPhone之外，大部份的手机都是支持美国的GPS和中国北导导航的，尤其是使用华为麒麟芯片、高通芯片、联发科的芯片的手机都是支持中国北导导航的。

而iPhone之所以不支持中国北导导航，是因为A系列芯片中并没有内置北斗信号处理器，无法处理北斗导航的信息，所以不能支持。

其实这样一说芯片，大家也就明白了，目前所有的导航都是基于处理器中的导航芯片来进行处理的，因为高通、联发科、麒麟芯片都是内置了北斗信号芯片，所以能够接收处理北斗的信息，能够使用北斗导航软件。

之所以手机默认第一选择是GPS，是因为目前GPS是全球覆盖的，而北斗并没有实现全球覆盖，这是原因之一。

第二个原因，北斗虽然精度很高，但在民用上，精度其实与GPS相差不会太远，民用日常使用够了，这些芯片厂商也没必要花大精力去折腾。

第三个原因估计可能是商务模式方面的问题，切换导航，涉及到授权费用，芯片集成等费用，目前行业内有一个说法，不知真假，即在使用GPS方面的成本目前是低于北斗的，所以芯片厂商没有动力去调整。

当然目前GPS和北斗是相互兼容的，即你使用了GPS导航，事实上也有可能有时候信号是北斗传过来的，并且我们在手机上，体现的也不会完全是GPS，而是一个统称，即卫星信号。

Ⅲ 马自达cx4怎么样故障率高么

CX-4！我推荐给我身边的朋友不下3台！为什么？从创驰蓝天底盘说起，贯通式嵌入纵梁的整体结构，其实更接近“半承载”的力学架构。所以创驰蓝天底盘的刚度和强度其实是很占优势的。虽然我承认类似的力学结构不只是马自达一家拥有。

其次，2.0和2.5L发动机全都是自然吸气机器！加上进气门延迟关闭的控制系统，可以让机器进入部分阿特金森循环模式。热效率非常之高。

再看变速箱：依然坚持最最靠谱的传统自动挡变速箱！整体说来，CX-4是一款很有个性，很有马自达精神和理念的车型。起码一点，我个人是非常喜欢这款车的，不然也不会给身边的朋友推荐那么多台。

Ⅳ 针对中文市场，GOG在过去一年都做了些什么重要的事

“Steam，目前网络上最大的数字游戏发行平台。”

2016年，我写文章时如果谈及Steam，总要加上类似的句子——虽然在《DOTA 2》引进中国大陆地区的过程中，许多人已经事实上成为了Steam用户，可直到两年前不少中国玩家对这个平台仍旧感到陌生。随着2017年《绝地求生》的爆红，Steam的中国用户数量正以惊人的速度激增：2017年6月，Steam的简体中文用户数量位居全平台第二，用户占比为16.95%，还远逊于英文用户的40.13%；到了同年10月，简体中文用户占比已跃升至56.37%，中文超越英文成为Steam用户使用最多的语言。

这些新晋的中国用户，Steam账号里往往只有两三款游戏，但“最大的正版游戏库”对他们而言已不再是个空泛的概念。与此同时，Steam的发展更加顺利，每个月都有无数的独立游戏和3A大作登陆Steam，在一些跨平台游戏的宣传或预告中，Steam的图标已经和索尼的PS4、微软的Xbox One平起平坐——虽然在最初，Steam只是Valve Software为方便《反恐精英》等旗下游戏更新补丁才推出的平台。

Ⅳ 手机怎么设置虚拟位置

手机设置虚拟位置的方法：
第一步，需要安装想要设置虚拟位置的APP，比如微版信，QQ，陌陌，探探，王者荣权耀等等，因为要安装了这些软件，虚拟定位王才能读取到。
到各大应用市场下载安装虚拟定位王。目测除了小米跟华为，其他应用市场都有下载。
启动虚拟定位王软件，选择需要修改定位的APP，比如微信，在页面中点击微信图标进入虚拟位置设置页面，如果页面中没有，点“+”号添加。
点击图标后进入位置设置页面，选择需要定位的地点，这里拟定为北京，设定好之后点右下角启动按钮进行启动。
启动后即是全新的伪装位置信息，不管是发送位置，共享位置，朋友圈位置，附近的人，都是自己设置的虚拟位置了。
定位在深圳的效果，其他软件同理，自己下载使用。修改了手机位置，就很好地隐藏了自己的一些自己内心的小秘密，还可以看虚拟位置上附近的人哦，感觉非常实用

Ⅵ 做生意长久的原则

朋友之间合伙做生意，闹到最后不欢而散的不在少数。究其原因，几乎都是因为没做到“公平合理”4个字。
一、利润分配要公平
多数合伙人都约定按出资比例分配利润。看似合理，其实不然。毕竟不是股份有限公司，大家出力的程度不同，甚至有人只出钱不出力，凭什么和人家分配得一样多？利润分配不公会产生如下问题：
1、付出多的人会不平衡。付出多的人一般也正是实际掌握管理权的人，一旦他们心理不平衡，就很有可能以权谋私，最终导致合作流产。
2、付出少的人不敢监督。由于付出多的人没有得到什么回报（有的时候只是区区数千元甚至数百元的工资），自然气粗，稍不高兴随时可能撂挑子，付出少的人根本不敢多话，否则自己收不了场。
3、时间长了关系就变质了。在上述2种心态的左右下，合伙人的关系就会逐渐微妙起来，久而久之合作就难以为继，甚至朋友都做不成。
事实上，合伙做生意不光要考虑出资因素，也必须考虑出力因素。根据不同性质的行业以及出资额的多少，管理所占的比例应有所区别。我建议，总投资100万以下的项目，管理股在20%~40%间比较合理，1000万以上的项目，5%比较合理。
例如甲投资50万，乙30万，丙20万，合伙做生意赚了50万，约定管理股为20%，乙主要管理（认定为70%的贡献），甲参与管理，丙是甩手掌柜不做事。则其中80%（40万）利润按投资比例分配，20%（10万）按管理贡献分配。这样甲可以得到40×50%+10×30%=23万元，乙分得40×30%+10×70%=19万元，丙分得40×20%=8万元。这样的比例乙觉得还算不错，自己全身心的付出得到了回报；丙也不亏，毕竟才投入20万就生了8万的利润。管理贡献的比例评定有分歧时，原则上应该由主要管理人（CEO）决定，至于对CEO的制约办法将在下文谈到。
二、设置权限合理
虽然同为合伙人或者股东，但不能不设定权限和职责，不能有好处大家抢，要做事大家推。最好的办法是明确1个CEO，所有工作由他安排。所有管理股都归他，若需要其他合伙人出力时，由他与该合伙人协商报酬——为自己的企业工作也应该有报酬，只有合理的报酬才能最大限度发挥人的主观能动性。
所有合伙人都有监督和建议的权利，但绝对不允许干涉正常的经营活动。除非是合伙协议中明确需大家表决的事项，否则CEO应当拥有绝对的控制权。因为如果CEO不能决策，则企业效率必定低下。
达到一定人数和股份的合伙人有权无条件重新选举CEO——毕竟CEO掌握企业资料和信息，如果再设定限制条件则很可能令合伙人的选举权形同虚设。
三、监督到位、惩罚有力
由于给予CEO足够的经济利益，并授予他足够的权限，所以其他合伙人可以名正言顺地监督他。
首先，会计和出纳应该由不同的合伙人聘请，分别对自己的雇主负责。从经济上掌握企业的命脉。如果财务人员不称职，CEO不能直接解雇，只能在合伙人会议上说明理由，要求重新聘请。至于财务公开则更是无需多言，合伙人当然随时有权查账。
其次，CEO应当定期提供企业经营状况汇总表，包括营业额、采购成本、办公成本、产品库存等，让合伙人了解企业的经营情况，以便提出建议或加强监督。
再次，CEO应当将管理模式的细节书面化备案，免得在CEO离职之后企业出现管理真空。这一条非常重要，它可以保证CEO永远不能挟持企业。虽然没有任何1个CEO欢迎这样的约定，但如果给予的报酬足够高，接受的人还是不在少数。
最后，应当在合伙协议中载明，如果发现CEO有舞弊或是其它违反约定的行为，应当对造成的损失加多倍赔偿（例如10倍）给其他合伙人。
综上所述，这是1个完整的体系。公平、合理，谁也别占谁便宜。必须让CEO明白：把心思放在工作上大家都有钱赚；动歪脑筋者杀无赦。也必须让其他合伙人明白：克扣CEO等于克扣自己，钱是在CEO的带领下赚来的，少分百分之几并不可怕，可怕的名义上的大股份实际上没钱可分。