A. 华润置地第二次面试主要面些什么
哈哈我也是新近的,第一次过了基本上就通过了,还是要注意穿着得体吧。我面试了3次。还有4次的。
B. 营销策划常见面试题有哪些
营销策划常见面试题有很多,比如:
1、你怎么样处理上下级之间的冲突或是与客户之间的冲突?请举一个实例说明。
回答:在处理上下级冲突时,我认为双方都应尽量做到换位思考。即使事情紧急,双方火气上头,也要尽量冷静下来,并尽快地思考矛盾的核心是什么,怎么解决,而不是拉开架势争吵——至少双方中有一人要做到。
2、你会为什么而离职?你对待工作的感想或是感受是什么?什么让你最受挫折?
回答:我会因为,公司的文化,发展方向,工作环境以及我的家庭而离职,我认为工作就是要自己做着舒服家人朋友支持,我所做的工作能够给公司或他人带来效益,这样工作才有意义。在工作中最让我受措的是我的努力得不到认可。
3、你负责过哪些营销推广活动的项目?重点项目中负责哪些阶段?自己充当的角色?业绩?
回答:11年到今年四月份在一家小额贷款公司工作;因为是内勤的职务,业务自己也都联系;本身公司业务种类少所以成单率不是很高,我的原则是只有舍才有得,所以一般公司不做的业务给同行他们才会给我;自己出钱做了海报帖子交通要道的报刊亭的橱窗里;本身这就不是立竿见影的产品,大概一年内通过广告这个方式赢得的业务大概有六-八单;我很喜欢挑战创新,大家都用的方式不是没用效果只是没有那么容易见效;为其奔波的过程从内心里是十分的高兴,我自己想做的去做了并收到了相应的回报所有很高兴;大学期间任过兼职在学校超市里做收银员,因为发生过一次糕点过期的问题,学生带了七八个同学过来而且的态度不是很好。我说给他退了再换一块,他不是很满意;不但向其道歉最后给了他五块糕点。我们的客户对象就是学生,不能因此而造成消极的影响;让竞争对手而有可乘之机。
4、假设你是领导,你如何判断他是否合适该岗位?重要考核指标有哪些?
回答:首先从3大方面考虑,态度,人品,实力。第一,态度,如果一个人拥有100的才华但是他并不喜欢这工作只发挥20%,但是另外一个人只拥有50的才华但是他喜欢这工作能发挥40%。我宁愿要后者。(当然如果前者可以培养兴趣或者通过其他方面激发他的工作积极性那么需要额外考虑)第二,人品,如果一个人诚信值得商榷那么这个人的能力越强,反而对公司的危害越大。公司需要个人才我想首先考虑的是忠诚,可靠,而实力是放在第二位的。第三,实力,前两者考虑过后那么实力当然是最重要的了,无论哪个地方都是实力者才能生存的法则。实力才是综合性体现自己才能的途径。无论哪个公司都不会要一个没用的人。
那么现在考虑是否适合岗位,从以上3点,如果这个人喜欢这个岗位,而且人品值得信任,最后他拥有做好这个岗位的实力那么他就是合适的。
C. 女硕士现有offer:华润置地营销策划岗(山东大区),建设银行济南分行。选哪个更好些呢请前辈给建议~
女生还是求稳为上,再说现在地产也不会恢复往日的牛气了,就去建行吧。
D. 万科房地产-营销策划专业面试内容
上面说的是什么啊 ,专业面试其实也就是问一些综合性的问题,比如以前的工作,学习啊。。。
E. 市场营销专业去面试营销策划可能遇到的问题是什么
市场营销专业去面试营销策划可能遇到的问题主要包括以下几个方面:
第一种问版题,个权人基本情况,个人的背景资料。
第二种问题,专业相关问题,怎么看怎么做个人的想法。
第三种问题,大学期间的个人实践问题。大学阶段个人的实习或者营销案例,经验教训
第四种问题,隐私话题个人价值观问题
第五种问题,个人的职业规划。
主要是以上几个方面的问题,面试的时候展示出个人想法。
F. 急!!!面试国企的房地产行业的营销策划岗位,到最后一轮, 面试官是公司的BIG boss ,需要注意些什么
一般来说营销策划岗位不会大老板亲自出面面试,至多是分管的副总。除非你应聘专的是营销策属划总监以上的职位,若已经有那么多的职场经历我想你应该知道需要注意什么。但是既然你不知道,看来是一般策划岗位。
其实大老板往往不一定真正熟悉你的专业范畴,这块往往是个个人感受和印象决定结果的面试,你既然已经到了最后一轮,我认为一般来说胜算已经很大,很多企业决定招聘某些人才会让他们去见老板,若对你没把握人力资源部门也不会安排老板出面,否则他们很麻烦。
所以你只需要控制好心态,放松自己,展示优势,集中一点突出,给人留下印象即可
G. 谁知道华润置地的面试程序具体点 谢谢了
校园招聘??社会招聘??我成都的。社会招聘基本上是三遍,第一次是人力资源部面试,第二遍是部门经理,第三部是总经理面试。普通员工是这样,如果你是应聘级别高一点,就对应的分管总监面试。
校园招聘的话,是先在学校,然后到公司面试,然后总面。
H. 今天去应聘了房地产策划工作,一个小时的面试。谈的都不错,也约好了改天面试策划经理。当时公司要求先做
不知道楼主之前有没有房地产经验,策划经理是需要有经验才能做的,让你做销售有可能是想让你先熟悉市场,策划经理很多是一步一步升上去的(这里说的是功力扎实的策划经理)