就业市场调查文献综述

1. 关于《物流管理专业市场就业情况调查与分析》的参考文献有哪些

网络文库与道客巴巴很多资料，请直接搜索物流管理专业就业情况分析
但是只适合做论文用，毕竟跟实际市场出入太大了

2. 急求关于中国就业问题的文献综述

说起就业形势，让我想起国情问题专家、清华大学教授胡鞍钢讲过的一句。他说，“中国正面临世界上最大的就业战争”。把就业视作一场战争，当然不只是一个简单的比喻，而是有事实依据的。据他计算，中国以世界上9.6％的自然资源，9.4％的资本资源，1.85％的知识技术资源，以及1.83％的国际资源等，来为占世界人口26％的劳动力创造就业机会。

换句话说，世界上还没有哪个国家要像中国这样提供7亿多个工作岗位，整个西方发达国家才不过提供4.3亿。因此，说中国正面临世界上最大的就业战争是一点也不为过的。至少在未来10年，中国的人口还呈增加的趋势，劳动力供大于求的矛盾将长期存在。

具体来说，目前中国的就业形势，一是劳动力供求总量矛盾突出。据统计，未来５年，全国将新增城镇就业人口5000万人。其中，农村转移劳动力每年将达800-1000万人，城镇下岗职工还有400万人需要再就业，大学毕业生人数也将保持在一个较大的数目，劳动力总量将达到8.3亿人，但劳动力就业需求岗位只能新增4000万个，劳动力供求缺口在1000万个左右。二是劳动力结构性矛盾突出。一些传统行业出现大批下岗失业人员，而一些新兴的产业、行业和技术职业需要的素质较高的人员又供不应求，劳动者的职业能力和素质亟待提高。

就今年来看，下岗人员的数量虽然会有所下降，但就业总量压力持续不减。今年城镇需要就业的人口将超过2500万人，而新增就业岗位加上自然减员也只有1000万个，供大于求的缺口在1500万个以上。特别是部分地区、行业和群体再就业难的问题更为突出，形势是不容乐观的。

柳拯：这里，我再补充一个大家有点困惑的失业率问题，中国的城镇登记失业率去年是4.7%，这几年都在4.5%左右徘徊。但如果加上进城找工作的农民工，以及各种隐形失业，那么失业率显然要超过两位数。

在关注中国的就业问题时，除了工人和农民工的就业问题外，我认为，大学生的就业问题也应该引起社会的高度重视。目前出现了所谓“2030现象”，也就是20岁到30岁之间的人面临的就业难题。根据教育部的统计，去年有100多万毕业的大学生没找到工作。本来，高等院校扩招是想舒缓这种局面，未曾想反令新失业现象出现了学历高的特色。

对中国来说，解决就业问题的困难还在于，目前我们正面临保持经济增长和实现充分就业这两大基本目标的取舍矛盾。一方面，用牺牲效率和效益来扩大就业机会，在全球化的时代，我们将要冒丧失国家竞争力的风险；另一方面，在资本有机构成提高和经济日益重工业化的情况下，追求经济增长的效率和效益又会使更多的人走入失业行列，这在收入分配逐渐拉大的当下，要充分考虑被淘汰劳动者的承受力。

近年来，我国的就业弹性系数处于下降状态。“九五”时期平均就业弹性系数为0.13，即经济每增长一个百分点，可带动就业增长0.13个百分点。到“十五”时期，平均就业弹性系数则下降到0.11。经济每增长一个百分点带动的就业增加量，由“九五”时期的94万人，减少到“十五”时期的80万人。其中，2005年就业弹性系数仅为0.08，经济每增长一个百分点带动的就业增加量只有63万人。这也是目前劳动力供求矛盾突出的一个因素。

可以说，在整个“十一五”及以后的若干年，中国将进入严酷的高失业和就业结构大调整时期，这是一个已经超越了经济范畴的严峻挑战，世界上没有任何一个国家面临着像中国这样的就业挑战。值得严重关注和谨慎对待。

多种内外因素导致中国就业问题复杂尖锐

3. 动画就业市场调查论文

第一章 2008年中国动画产业发展环境分析 一、2008年中国经济发展环境分析 （一）2008年前三季度经济运行情况 （二）全球金融危机对中国产业格局影响 （三）中国应对金融危机的措施 二、2008年中国动画产业发展政策环境分析 三、2008年中国动画产业发展社会环境分析 （一）就业与人才分析 （二）城市化进程分析 （三）人口密度分析 （四）年龄结构分析 第二章 动画的相关概述 一、概念 （一）动漫 （二）动画 （三）动画产业 二、动画的特点 （一）动画的特征 （二）动画的特性 三、动画的类型 （一）形式类型 （二）叙事类型 （三）传播类型 四、中国动画产业资源分析 （一）文化资源 （二）成本资源 （三）技术资源 （四）后发资源 第三章 2008年全球主要国家的动画产业运行现状分析 一、美国 （一）美国动画产业发展历程 （二）美国动画产业市场概况 （三）美国动画产业的优势分析 二、日本 （一）日本动画产业发展历程 （二）日本动画产业市场概况 （三）日本动画产业的发展特点 三、韩国 （一）韩国动画产业发展历程 （二）韩国动画产业已跃居全球第三 （三）韩国动画快速发展的原因 （四）韩国动画的产业化道路分析 四、印度 （一）印度动画产业发展历程 （二）印度动画产业市场概况 （三）印度动画产业欲开采全球动画业金矿 （四）印度动画产业的前景 第四章 2008年中国动画产业的发展状况分析 一、2008年中国动画产业的发展脉络 （一）中国动画业的萌芽期 （二）中国动画业的第一次辉煌 （三）中国动画业的第二次辉煌 （四）中国动画业的衰落 二、2008年中国动画产业发展状况分析 （一）中国动画产业回顾 （二）国产动画产量质量同步提升 （三）动画播出平台健康发展 （四）2008年登记立项的国产电视动画产量状况 三、2008年中国动画业的探索之路 （一）重视营销积极推广国产大片 （二）小成本制造注重品牌重塑经典 （三）2008年中国动画仍需要反思 四、2008年中国动画教育的发展情况分析 （一）2008年动画教育发展状况 （二）动画教育向多元化、应用型、高层次方向发展 （三）动画教育存在的问题及解决方法 第五章 2008年中国动画产业链运行解析 一、2008年中国动画产业链概况 （一）动画产业链的内涵 （二）中国动画产业链初步形成 （三）中国动画产业链断裂基于不规范的运作 （四）中国动画产业链中的经营能力薄弱 二、2008年中国动画生产环节分析 （一）国产动画生产实现跨越式发展 （二）国产动画生产制作格局发生变化 （三）国产动画制作与国外存在差距 三、2008年中国动画播出环节分析 （一）中国动画播映体系逐步完善 （二）中国动画和少儿频道发展概况 （三）动画播映权转让价格过低状况逐渐改善 （四）中国电视动画收视状况分析 四、2008年中国动画产业链构建路径研究 （一）动画产业链构建基于两大理念 （二）微观层面“深度推进”的发展模式 （三）宏观层面“广度普及”的发展模式 第六章 2008年中国主要动画和少儿频道概述 一、动画频道和少儿频道的联系与区别 （一）国内少儿频道和动画频道的发展历程 （二）少儿频道与动画频道的相同点 （三）少儿频道与动画频道的区别 二、中央电视台少儿频道的“主题化”编排特色 （一）以主题节目强化“主题化”编排特色 （二）以大型活动搭建“主题化”编排平台 （三）以特色包装突出“主题化”编排手段 三、北京卡酷动画卫视 （一）北京卡酷动画卫视正式上星 （二）北京卡酷收视喜人 （三）北京卡酷品牌价值显现 （四）北京卡酷打造动漫全产业链 （五）北京卡酷的发展规划 五、湖南金鹰卡通卫视 （一）金鹰卡通卫视的概况 （二）2008年金鹰卡通卫视进驻上海 （三）金鹰卡通频道的经营策略 第七章 2008年中国动画技术领域的新发展透析 一、Flash动画 （一）Flash动画的简介 （二）传统动画和Flash优点的比较 （三）传统动画和Flash局限的比较 二、3D动画 （一）3D动画简介 （二）3D动画技术的特点 （三）中国3D动画发展概况 三、无纸动画 （一）无纸动画简介 （二）无纸动画的发展优势 （三）无纸动画的发展现状

4. 急求中国就业形势的文献综述

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5. 当前大学生就业观念与方式调查问卷的文献综述

我觉得总体还可以，特别是知名高校毕业的

6. 有关大学生就业问题的参考文献有哪些

1、俞晓勤等在《当前毕业大学生就业情况的调查分析》在调查了当前毕业大学生就业情况的基础上，分析了影响大学生就业中存在的问题，最后从国家，高校及毕业生自身三个方面提出了对解决毕业大学生就业难的对策与建议。 

2、王娜在《高校就业预测模型的初探》中采用多种预测模型，结合北京林业大学的实际就业数据，构建了一个就业预测系统，从就业的若干方面对我校的就业情况进行预测。 

3、董世杰在《大学生成功就业研究》中采用实证调查与文献资料分析的方法，在对当前我国大学生的就业现状分析的基础上，针对大学生成功就业率下降的现状及发展趋势，从就业准备、就业观念、就业指导、专业设置和就业市场方面，分析了大学生就业不成功的原因。

4、赵明君在《浅析当前大学生就业状况分析及教育对策》中从社会原因、学校原因、家庭原因、学生自身的原因这四个方面阐明了影响当前大学生就业现状的因素多层次的。  

5、慕丽娜在《金融危机下大学生就业现状和对策》中从金融危机的影响为背景，提出了解决大学生就业难的途径是: 国家政策的扶持、高校自救措施、加大就业指导、提供优惠倾斜政策鼓励大学生到基层就业等。  

6、吴宜在《大学生就业情况分析及对策研究》中明确指出辅导员在就业指导工作中的角色定位，要发挥辅导员的基础性作用，实现宏观就业指导与微观就业指导的有机结合，进一步提高就业指导工作的针对性和实效性。

(6)就业市场调查文献综述扩展阅读：

随着就业形势一年比一年严峻，大学生意识到了职业规划的重要性。不少大学生都表示，在大四前就要开始进行职业规划。调查显示，大学生最想得到的就业方面的辅导为职业规划辅导，比例达到了34.9%。

祝红艳指出，大学生在低年级时比较难以制定出系统的职业规划，但在进入大学以后，应该逐渐形成一个大致的目标。就业、考研或是出国，无论是哪一种，制定最基本的目标后，就应该将自己的时间和精力略有侧重。

“如果选择就业，则应该开始有计划地考虑自己未来想从事哪个行业或者哪个职业的工作，逐渐摸索自己感兴趣做的事情和能做好的事情，及时调整，并在一定程度上参与实习工作。”该专家称。