❶ 从市场营销管理哲学的角度分析企业的成败原因
市场营销管理哲学是指企业对其营销活动及管理的基本指导思想。它是一种观念，一种态度，或一种企业思维方式。任何企业的营销管理都是在特定的指导思想或观念指导下进行的。确立正确的营销管理哲学，对企业经营成败具有决定性意义。
市场营销管理哲学的核心是正确处理企业、顾客和社会三者之间的利益关系。在许多情况下，这些利益是相互矛盾的，也是相辅相成的。企业必须在全面分析市场环境的基础上，正确处理三者关系，确定自己的原则和基本取向，并用于指导营销实践，才能有效地实现企业目标，保证企业的成功。
❷ 从营销的角度来看企业的经营战略主要有哪些
从营销的角度来看企业的经营战略主要有：
1.领导战略：
市场领导者在整个市场中占有最大的市场份额，在价格变化，新产品开发，销售渠道、分销渠道见着、促销战略等方面对行业内其他公司起着领导作用，比如国内的联想电脑、海尔、红塔国外的通用汽车、英特尔、沃尔玛等。作为市场的领导者他们营销战略的核心就是保持其原有的领导地位。
据此其战略可分为三个方面。
（一）发现和扩大市场
其中包括1寻找新使用者、2寻找新用途、3扩大使用量。
（二）保护现有市场份额
其中包括1创新战略、2堡垒战略、3正面对抗战略。
（三）进一步扩大现有市场份额
其中要考虑扩大市场份额与投资报酬率的关系和垄断问题。
2.挑战战略：
市场挑战者在行业中占据第二或是后为次，有能力对市场领导者和其他竞争者采取攻击行动，希望取得市场领导者地位。
其营销战略是：
（一）确定战略目标和竞争对手
包括确定战略目标、选择竞争对手和分析竞争对手。
（二）选择挑战战略
包括1正面进攻、2侧翼进攻、3包抄进攻、4迂回进攻、5游击进攻。
（三）特定的营销战略
3.追随战略：
市场追随者在产品、技术、渠道、促销等模仿市场领导者，他们观察市场领导者的新产品借以节约在产品开发、市场开发、信息收集等上的经费。减小支出和市场风险。根据其追随程度可分为1紧密追随、2有距离追随、3有选择追随。
其营销战略是：
（一）竞争导向定价战略
（二）市场发展战略
（三）市场细分化战略
4.利基战略：
市场利基者是指专门为市场规模较小不被大公司感兴趣的细分市场提供产品和服务的公司，由于其的专一性也能形成利润和发展。其营销战略就是实现专业化。
包括：
1、用户专业化
2、垂直专业化
3、顾客规模专业化
4、特定顾客专业化
5、地理市场专业化
6、产品或产品线专业化
7、服务专业化
8、产品特色专业化
9、销售渠道专业化
❸ 从企业市场营销的角度来看,什么是市场
市场是商品经济运行的载体或现实表现。相互联系的有4层含义： 一是商品交换场所版和领域；权 二是商品生产者和商品消费者之间各种经济关系的汇合和总和； 三是有购买力的需求； 四是现实顾客和潜在顾客。劳动分工使人们各自的产品互相成为商品，互相成为等价物，使人们互相成为市场；社会分工越细，商品经济越发达，市场的范围和容量就越扩大。
❹ 请你分别从管理.营销两个角度进行分析.为该企业起死回生提几点可行的建议
现阶段有许多企业面临这样的问题：管理员工太难；员工不服从上司；管理不人性化，遭到员工反感；工作氛围太死板，没有一点激情。传统的管理方法一般都是制定目标，制定制度规则，安排工作，然后再检查工作。下面介绍如何利用aims积分制管理系统来人性化管理员工，提高工作效率。建立一套积分奖惩激励系统，员工通过平时工作表现获取积分，而表现不好或者犯了错误，则扣分而不会扣除工资，不会让员工产生反感，让员工容易接受。在月积分或者周积分达到公司排名前几时，给予一定物质或者奖金。而员工如何使自己积分排名第一呢，就得为公司做更多的事，有更好的表现。从而也会带动身边同事加入积分竞争，管理不用指示或者强迫员工做。员工会主动积极完成，提高工作效率。为员工建立“数字银行”，只要员工在职，分值永久有效，对于中层管理者，责任心显著提升，权利和义务并存。 积分制管理模式和其他的企业管理模式最大的不同点是没有疲乏期，很多制度在施行一段时间会有一个低谷期。而积分制管理模式，因为积分是长期有效，公司规划的福利是越来越好，会让员工欲罢不能。传统的管理方法常常对员工开展思想工作，通过跳“抓钱舞”、“喊口号”等各种方式，培养员工的团队精神、敬业精神、创业精神等等，这些方法效果来得快，消失得也快。采用积分制管理，可以平平静静地考核，平平静静地实施，平平静静地产生效果，因为只有平平静静产生的效果才能持久。系统会统计各种排名，从而激励员工为老板挣钱。aims积分制管理可以让企业的管理变得更加人性化，员工易于或者说乐意去接受。管理者也不用一直紧盯着工作效率，通过积分让员工自发的去努力工作。而不是公司强压着去工作，使工作范围变得轻松，而且有效的奖惩激励方案会让员工更有激情。
❺ 请从营销的角度分析企业怎样的组合才能 实现一加一大于二的效果
建议先把问题说清楚一点 ，是从营销团队的组合、营销模式的组合、促销模式的组合、企业宣传的组合还是其他组合，营销的组合也是分很多种的，建议先区分开是希望大家帮助分析哪一种，然后大家才能帮你分析的。我是佛山易德顾问的，佛山易德顾问是佛山顾问与佛山咨询行业的领先企业，欢迎大家一起交流。
❻ 营销管理对企业重要性体现的几个方面
市场营销管理是指企业识别和分析市场机会，研究和选择目标市场，制订营销策略，实施营销控制，实现企业营销任务和目标的管理过程。
市场是企业生存的根本。面对竞争日益加剧,快节奏的国际经济大环境中，企业市场营销发展发生着深刻的变革,市场营销成为公司经营管理的重要环节,越来越受到公司管理的重视.营销大战也愈演愈激烈,各种各样的营销方式层出不穷,不断的更新,传统营销理论越来越难以适应复杂多变的市场营销环境。传统营销理论的局限性日益突显。如何使营销战略处于不败之地,企业经营者应该把眼光放在长远利益上，选定营销战略。
一是将公司战略指标分解到相关部门。 部门的绩效衡量必须与企业的战略目标相吻合，将公司战略指标分解到相关各部门，这样，衡量部门绩效的标准不会与公司的战略目标产生分歧。
二是根据工作分析的成果设定部门绩效指标。从每个部门的工作职责入手，对于工作内容进行分析，找出各项部门日常运营的关键绩效指标）。通过这个方式可保证一些对于部门比较重要的、但未在战略规划中明确表现出来的工作内容不会遗漏。这种形式在企业中的支持部门更为重要。
三是根据综合业务流程设定部门绩效指标。第二种方法从部门的职责来设定部门绩效指标比较容易实施，但是会致强调局部责任而忽视整体利益的情况，所以需要从业务流程出发，厘清流程的关键节点，来设定部门绩效指标。这种方法从流程的角度来划分任务，界定责任，一方面可以较好地防止部门间指标冲突的现象，另一方面又可以做到避免出现责任盲区，防止出现出了问题互相推诿责任的情况。在这个环节上，我们可以根据各部门在流程的扮演的角色、责任以及同上游、下游之间的关系来确定OPI。
奥古特品牌营销(上海)咨询机构： www.artbrand.com.cn
奥古特品牌营销论坛： www.artbrand.com.cn/bbs
电 话： 8621-51699945-24/25/26 58879242
传 真： 8621-58828596
网 址： www.artbrand.com.cn
http://www.artbrand.com.cn/images/logo.gif
❼ 分析一个企业的营销策略应该从哪几个方面着手
企业的营销策略分抄析的内容：
1、产袭品分析。利益点、价格、品牌等。
2、市场分析。客户定位、竞争者、市场占有率等。
3、渠道分析。渠道结构、渠道关系等
4、策略分析。广告、促销等。
5、营销管理分析。主要是营销队伍建设与管理。
❽ 从市场营销角度分析，品牌的作用是什么
品牌是给拥有者带来溢价、产生增值的一种无形的资产，他的载体是用以和其他竞争者的产品或劳务相区分的名称、术语、象征、记号或者设计及其组合，增值的源泉来自于消费者心智中形成的关于其载体的印象。
市场营销的核心是要确定自己的目标客户并明确定位（给客户一个购买自己的产品和服务而不是竞争对手的理由），而品牌则是体现自己定位的载体。可以说树立自己品牌定位是市场营销的重要手段之一。
❾ 企业应从哪些方面进行市场营销环境分析(销售人员角度)
在决策狗大数据的分析维度里，市场营销环境需要分析市场概况、竞品监控、消费者洞察等方面，充分了解市场、竞争对手、消费者需求，帮助制定营销计划。