㈠ 关于考研与就业的问题
是觉得就业难，毕业就等于失业才打算考研的吗？如果是考研不能帮你逃避现实，几年后依然要面对，到那时更难面对。
如果打定主意要考，别人也不能左右你的想法，社会是在不断发展变化的，今天认为好的专业，明天未必是就业。三思……
祝你成功！！！！
㈡ 如何看待就业与考研问题!
看待就业与考研问题方法：
一、就业与考研的优势分析
在过去，就业与考研是完全不同的两个方向，而如今，各大高校纷纷扩招以致于本科生毕业后就业岗位有限，不得不走上考研的道路。也就是说，考研不再只具有单纯的学术意义，有很多同学的考研是为更好的就业而考。
就业的优势：
1、人才培养成本比较优势。人才培养的成本包含以下几方面的内容：一是时间成本。一般大学生的学制为四年，而要考研还需要2年~3年，如果用考研的时间先去就业，势必会比考研的同学多2年~3年的累积工作经验的过程。二是教育成本。
2、就业期望值不同。研究生就业难，主要受制于研究生就业期望值过高，而本科生则不然，更愿意从基层做起，大多不计较报酬。
3、自身优势。大学生一般都可塑性强，对新鲜事物比较能够容易接受和适应，学习知识的能力强，富有创造性和想象力，相对少地受传统思维定势的束缚，因此他们更有可能开创全新的产品和市场。
考研的优势：
1、追求学术研究。对喜爱的专业知识继续钻研，研究未知领域以求在学术方向上有所建树。
2、为了更好地就业。鉴于大部分高企为了吸引精英人才而设立高门槛，例如“学历要求研究生以上”。再者，相同条件下研究生总比本科生更为抢手。
3、为未来增加一个筹码。在飞速变化的今天，人们的追求是更高更远更好，因此，趁着年轻，多一个学历在手，个人的未来也多一分保障。
4、升职发展。相比之下，高学历的人更容易得到提拔的机会。
5、推迟就业压力。对于未来的人生规划在本科毕业时没有清晰的头脑时，可一边深造一边思考。
二、抉择：考研与就业
1、结合自身喜好进行选择。
2、多方面权衡。大学生可以从经济成本、时间成本和机会成本三方面进行
权衡。从经济成本来看，考研也是需要一大笔经济投入的。
㈢ 关于研究生的研究方向与就业的问题！
有专业必修课和选修，跟导师研究方向一样最主要的是你后期做的课题，选修你可以根据自己的情况选的，不一定跟导师研究方向有关，就业的话看你自己了，很多人做的工作跟自己所学专业也不一样的啊！记得加分哈！
㈣ 关于考研与就业的问题，请过来人指点迷津，谢谢
不要用考研来逃避就业，但是考研一定要选好专业，因为你以后基本要从事你的研究生所学的了，总体来说，研究生后就业面更广。
㈤ 大家好，我想问一下关于考研与就业的问题。
我本科的时候是GIS专业的，后来考研换专业了，怎么说呢，GIS就业倒是好就业，不过就是工作内容千差万别，主要还是靠实践，做编程的发展好些，考研的优势在于可以去一些好的单位，和公务员，工资上头两年有点差距，过几年之后就看个人的发展情况了
㈥ 关于“大学生考研还是就业”的调查
我觉得这要看自己的情况了，如果家境不错的话，也就是上研究生家里可以负担的话，最好是考研，因为现在的大学生太多了啊，本科的学历有点低，考研是必然的；如果家境不是很好的话，可以先工作，一是可以攒点钱，二是可以发现自己的不足，上研究生的时候可以更加明确的学习，所以要根据自己的情况选择。
㈦ 研究生就业前景如何
一、社会、医疗背景
以最常见的工作地点和对口就业方向——医院来说，总体选择的有以下几个方向：
1、国内三级（esp.三级甲等医院）综合性医院 2、二级及以下的综合性医院（包括中医
院）
3、国内专科医院
4、社区医院
5、外资医院
第1、2项的话，是比较传统的。各个医院之间工作环境、薪资待遇都是有区别的，如果要了解这些信息，最可靠的是去问一下内、外、妇、儿、手术室、ICU的护士。当然，一般而言，手术室、外科是最忙、待遇最高的。当然，医院跟其他企业应聘不一样，分配的科室基本上由不得自己选择。从业以后，大的方向也不会变化太多。所以，科室分配的随机性比较大。好处就在于工作稳定，基本是“铁饭碗”。但是，在大城市的某一些三甲医院，会比较限制户口，倾向于招本地的学生。
3项专科医院包括五官科医院、肿瘤医院、妇产科医院，有公立、私立之分，相对待遇较高，但工作内容比较单调。好处和户口限制同上。
4社区医院，基本算是比较轻松的。大多数不用翻班，有节假日休息，工作环境压力不大。工资其实也不低。不过，一般进社区医院需要一定的准入门槛（人脉关系要有）。但是，由于社区医院的医疗条件有限、专业发展比较局限，如果事业心比较重的话，可能得不到事业上的满足感。
5外资医院在国内的大城市（esp北上广...）已经遍地开花，比如和睦家、上海国际医学中心，这些的话，对英语要求高。和睦家，现在还有管理培训生（和企业的类似）。并且管理方式偏向于外企管理，护理专业的可以从专科护士、护理管理、医疗support...几个领域去发展，评价护士的方式、薪资发放也和外企一样。喜欢外企工作环境，并且个人资质比较适合的可以选择。但是，缺点就是相对没有公立那么地稳定。
在以上这些医院里面，总的来说护士的工作职责、工作内容、社会地位不会有大差。如果选定了在这个职业发展，那么好学历（本科及以上）、一定的人脉关系、个人能力突出...满足这些的话，能往上走也是不错的选择。按照去的最多的传统医院来说，走管理岗位是比较好的方向。本科护士，也多担任临床带教，再一步步走上护理管理道路。当然，护理管理岗位十分有限，如果空有抱负，不能实现，也是比较尴尬的事情orz。所以，还是要做好一定的心理准备。
有一些医院大家可以关注一下，就是获得国际JCI认证的医院，比如上海的儿童医学中心。这些医院的风格就是国际化，包括护士的地位、着装都很不一样，比较重视专科护理发展。另外，这些医院，包括北上广的三甲医院也会有护士国外培训、读书的名额，机会相对多。小一点的医院，就是相对轻松、压力小。
二、人才流向方向
1、医院（同上）；
2、医疗企业（辉瑞、罗氏、美敦力等大型外企）主要还是有管理培训生、销售、市场这些方向，护理专业也有一定的优势；
3、医学院校职教：
一般的211等学校，需要博士+留学经历；专科、职高也都是要硕士及以上
4、研究生、出国 →转专业：
一般选心理、护理、医学相关（营养...）较多
5、医学相关的媒体、杂志：
听说过学姐去出版社的。不过，现在基本的门槛是：硕士及以上。
7、对专业限制较小的职业
比如销售、文员、前台、门店经理...以及一些管理培训生。
8、靠各种证书就业（转行）
会计证、教师资格证（一般只能进私立学校）、导游证。身边有很多这样的案例。
9、进公务员系统、事业单位（卫生局、血液中心）等稳定性好的单位。
当然，这需要本身的考试水平和一定的人脉关系。
10、牛人的途径
很多牛人的就业是没有征兆的，有学长去了无国界医疗团队，我等只能仰望...
总体而言，护理行业的发展前景，众说纷纭。就我而言，目前的就业环境，如果往医院发展，如果条件好的当然发展好。自身条件一般的，也就前景一般。这和许多传统行业一样！
最后的最后，想说的是一切靠个人努力，专业只是一个背景和基础。将医疗知识结合到现在的阳光行业（互联网）也是有的，这个完全靠个人发掘。Anyway，发展前景还是看自己的想法和眼界。
目前护理行业人员短缺，人尽皆知。无论私立医院还是公立医院，就业前景都非常好。只是护理行业工作辛苦，繁琐，得不到理解和尊重，所以，就业简单，关键在于是否有坚持不懈的决心