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房产营销策划人员待遇

发布时间:2021-06-17 13:27:52

⑴ 房产策划师的工资很高吗

几乎所有房地产企业都在招聘策划类人员,如产品策划经理、项目策划、营销策划等。在房地产发展的高峰期,企业往往只需资金投入就能得到丰厚回报;但在目前的市场竞争格局下,仅依靠大投入,而不对项目进行先期策划,亏损可能性极大。项目开发策划先行,这已是目前很多房地产企业的共识。通过项目策划,企业可以最大限度降低风险和减少成本,通过营销策划,企业可以在最短时间内回笼资金,提升企业核心竞争力。“房地产策划师”已经成为地产企业的灵魂人物。
近两年,房产市场越来越重视人才的发掘和培养,同时对人才的素质和学历要求也日渐增高。高校大学生在完成既有学业获得相关学位的基础上,若能再得到房地产行业实操性和基础性知识的强化训练,将有助于其顺利跨入房地产中高端型职位的门槛。房地产策划师的系统化阶梯式资格认证体系将满足大学生实现职业生涯的平缓过渡和逐步提升。
多一种职业技能!通过专业机构的职业技能培训并拥有劳动部的鉴定考核,使大学生毕业时在拥有毕业证、学位证的同时,拥有含金量很高的国家职业资格证书。
多一次就业机会!能够为立志从事房地产行业的大学生提供学习机会和实习机会,为将来就业开辟一条更便捷的道路

⑵ 请教:房地产营销策划待遇及前景如何

国土资源部对别墅的定义:是指独门独户独院,两至三层楼形式;占地面积又相当大,容积率又非常低。

别墅是包括地下层在内的最多三层的独栋住宅形式,带室内车库。像很多亚别墅、类别墅,如:“四层独立洋房”、“联排排屋”、“双拼排屋”、“叠加排屋”都是高档住宅,也叫花园洋房,不是别墅。

容积率是指建筑总面积与建筑用地面积的比。例如,在1万平方米用地的土地上,有4000平方米的建筑总面积,其容积率为0.4。

规划对低密度住宅的大体标准概念,高层低密度住宅容积率不大于2.2;多层低密度住宅容积率不大于1.2;排屋(亚别墅、类别墅)容积率不大于0.7;别墅容积率不大于0.35。

2006年5月31日,国土资源部发布通知,“中国一律停止别墅类房地产项目供地和办理相关用地手续,并对别墅进行全面清理。”同时明确,联排、双拼以及town-house等低密度住宅不属于别墅范围,而被划入高档住宅范围。随着土地资源的稀缺,政府对市场供应量的控制必将引发独栋别墅在售项目的价格高涨。

自停批别墅用地的政策出台以来,土地资源的稀缺性便成为别墅的最大卖点。而兼得城市生活便利与低密度住宅形态双重特点的别墅,更是日趋绝版之势。土地资源的不可再生,决定了别墅产品相对其它住宅产品而言,更能保值增值。尤其是高尔夫别墅产品,在国家对“别墅和高尔夫用地双禁”政策下,高尔夫别墅资源更显严重稀缺,使其更具大幅度的升值潜力。在美国、澳大利亚、东南亚等地区,高尔夫别墅的平均升值幅度是其他别墅项目的6倍。

中国各地在2008年只剩下很少没卖完的别墅或个人转让的别墅,2009年已没有新的别墅楼盘了。目前拿了土地还没开发,已不能开发别墅项目,也只能开发排屋洋房类的高档住宅。所以,把别墅定义搞清楚就知道了。

⑶ 房地产营销策划这个职业的薪资以及职业发展前景

这个公司还欠我20多天的工资呢,当初刚毕业本想做销售锻炼下自己,上班快一个月了,竟然说没美满一个月不给工资,这种公司蛮垃圾的
希望对你能有所帮助。

⑷ 策划经理的岗位在房地产开发公司和营销策划公司的薪资差别会很大吗

通常来说开发商的待遇会优于营销策划公司的薪资,但不绝对。
应该说开发公司和营销内策划公司的薪资待遇容区间很大,有的和地域有关系,比如北京的策划可能要比石家庄的策划工资差很多。另外同一个地方的话,工资空间也很大,比如我所在的地方策划经理的工资从5000到15000的都有,还有其他比如提成啊绩效啊等等。

⑸ 房地产策划待遇好么刚开始实习 0 0

策划会好一点,公司待遇从长远上来看是比较稳定的,工资也算是也比较高的,可能多的就是耗费脑力的活动,不过比较不刻板,如果想让自己的工作有挑战性一点策划也是比较适合的,可以锻炼你各方面的能力,不论是房地产前期策划还是后期营销策划,都是很不错的,如果有这个机会可以做策划,那么最好去把握。工程方面欠缺可以在工作中慢慢学习,慢慢补上,而且策划是一个需要综合知识和综合能力的工作,不是说某个方面好就可以把这个工作做好,以后工作中慢慢培养,实习不就是学习么,不怕不会,就怕不学习

⑹ 房地产的营销策划总监的年薪大概多少

房地产的营销策划总监的年薪大概在20万到30万之间。
岗位职责:内
1、负责区域大型复容杂的策划方案的编制,指引区域大型复杂策划方案的方向;
2、作为公司在区域或领域专业性的代表,针对区域关键客户或重大复杂项目进行专业角度的沟通、演讲;
3、制订策划技术的沉淀和总结,从专业角度指导区域或某一领域的策划工作的开展;
4、负责团队策划工作的规划和人员管理。

任职要求:
1、本科及以上学历,管理类或房地产相关专业;
2、5年以上大型代理公司或开发商策划工作经验,其中3年以上管理经验;有全程策划营销经验,至少完整操作过2~3个项目;
3、精通并灵活应用房地产经营管理、建筑学、管理学、市场营销、心理学等相关知识;精通专业报告技术要点、创新点、危机处理艺术;精通房地产营销策划流程及房地产企业经营模式;
4、具备优秀的沟通影响力、演讲技巧、战略领导及团队领导能力;较强的分析解决问题能力。

⑺ 房地产代理公司的营销策划工作怎么样

你说来的这个职业,严格来自说叫“市场拓展”,在代理行业竞争日益加剧的现状,市场拓展是代理公司的核心,也是公司其他部门的力量和收入源泉,现在很多代理公司已经意识到这点,将这个部门独立出来,一般直接对副总或总经理负责,市场拓展的工作很多细节都是保密的,因为市场拓展依靠的就是开发商的那边的人脉关系。市场拓展在代理公司内部的地位比较高,同时,收入也高,就同一个项目而言,市场拓展的收入高于策划经理和销售经理,更比置业顾问的策划人员的收入要高的多。

⑻ 三四线城市的房地产营销策划专员怎么样

对于房地产来说,基本不太需要营销策划这个工作,因为房子本身不受物价的调控,而且现在专国属家出台了各种政策在极力遏制炒房,对于购买者来讲,只有两个用途,刚需使用和非刚需投资。

营销策划的目的是为产品创造品牌,使产品产生溢价能力,而房子本身的价格就是随着市场无规律的波动而波动,而地产商拿下来地之后要通过大量的计算和设计,确定容积率,出房率等数据,最后再根据市场行情确定价格,所以谈不上什么营销策划。
房地产的策划也无非是做一些噱头,在期房的时候给消费者一些遐想,但如果后期不能实现,有可能会变成欺诈,然后就是做一些宣传设计海报之类的。
如果是专门学市场营销的人,还是进入实体企业做策划才比较锻炼人。

⑼ 房地产的招商专员 和 营销策划哪个岗位好待遇都怎么样累不累哪个比较有发展请各位达人指点迷津!

1、要看自己的兴趣,这是第一生产力;
2、招商专员,属于交际能力;
3、营销策内划,属于案头能力;
4、招商拿容的是佣金,基本工资要少点;
5、策划主要拿的基本薪水,提成佣金少一点。
总结:兴趣和能力决定你的发展方向,业绩如何要看你的能力。

⑽ 房地产营销策划工资待遇

一般是底薪加提成的
地区不同 底薪和提成的点不同

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