⑴ 我想从事营销策划类的工作，想问下应该怎么才能入行
首先，你要知道什么是策划。除了你能理解的范畴外（其实我懒得打字），策划还是一个具有预判性和前瞻性的工作。也就是说，策划是集策略、管理、执行为一体的综合性工作。其次你要知道市场营销策划专业涉及到职业来说，是两个部门，一是市场部，二是营销部。在中国的多数企业里，市场部又称为企划部。和营销是密切关联的。俗套一点来说，市场部是负责花钱的（打广告），营销部是负责赚钱的（卖货的）。
其实营销策划这个工作还真不是刚毕业几年的学生能够干的。当然，也有例外的，但干的好的清一色都是70后。
也就是说，要想从事这个行业，在25岁之前，你要多多接触这方面的工作，而不是知识。
我来给你介绍下该职业的职业规划：
企业版的：终端业务人员-----市场调研（推广）专员------企划（销售）文案------企划主管------企划部长-----营销总监------职业经理人------最著名成功人士史玉柱。
广告版的：AE(基础业务员)------客户维护专员（高级AE）-----企划文案（设计师）-----策划师------策划主管------策划总监------顾问专家-----最著名的成功人士有点子大王何阳和叶茂中。
按你现在的就业形势来看，你走的是第一种路子。雨润是大品牌，大品牌的企业对于个人的帮助是相当大的，建议你雨润呆上一年。你会学到很多终端知识，比如卖场陈列、广告策略、价格竞争、终端投放、渠道扩张、活动营销、展会营销、促销政策等等。假如你能全部理解并掌握的话，就等于给你的策划生涯镀了一层金，以后你无论怎么跳槽都会有抢你的公司。
不要妄想着一出来就找一个安心且稳定的策划岗，你是很难找到的。表面上，策划是动动笔杆子就混到银子的主，实际上，一个能够混到饭吃并且吃的好的策划必须是终端营销的基层人员出身，拥有庞大且繁复的知识量，是按照上文的路子一步一步爬上来的。
一个好策划，要懂广告、懂市场、懂消费心理、懂行业趋势、懂终端渠道、懂竞争策略，你什么时候对这几个问题对答如流，什么时候你可以称得上是一个策划了。
⑵ 我是应届毕业生，想从事“产品营销策划”，我应该从什么做起能晋升到那个职位。
根据复自己的兴趣爱好或志制向，选择一个可长久发展的行业，接触之后，建议你多看一些与本行业相关的基础资料和营销技巧类的书籍！最重要的是从社会实践中积累销售经验，找寻你真正缺少想要的东西！思维要敏捷，社会洞察力要强，人际关系要广~~~
营销类行业——基层营销员——营销片区经理——营销主管——营销总监
⑶ 如果往营销策划方向发展应该先做什么
可以以专业的角度向你讲述一下广告专业毕业人的能做什么。
广告专业分两大方向：一是广告学（策划方向）专业，我给这个专业的评价是动脑多于动手，说白了就是靠思想、靠创意吃饭的；二是广告设计专业，评价当然就是动手多于动脑了。
广告专业的课程很多，可供自己选择的未来发展方向也很多。
具体课程包括：广告学、传播学、市场营销学、广告文化、中外广告史、广告策划、企业经营管理、企业文化、营销渠道管理、广告媒介经营与管理、广告美学、摄影技术、公共关系学、消费心理学、广告文案写作、统计学、经济学、计算机基础、平面设计基础、新闻学、企业商标策略、整合营销传播、广告个案研究、广告法规与管理、企业形象策划、电脑图文设计基础、基础写作学、广告媒介策略、电波广告、促销策划、广告创意等等。由于本人是广告学专业的，不太清楚广告设计专业的课程，本专业的课程也可能有遗漏之处。
至于可以选修什么，连我这个上了四年学的都分不清那几门课是必修、那几门是选修，总之学院那有个课程表，本学院开课的与专业相关的选修课可以选，其他学院也会提供若干选修课供学生选择。
看过课程目录你该大致了解广告专业的能干什么了吧。
首先，干得最多的当然是广告行业，可以进广告公司或企业的有关宣传、广告、策略部门，广告学专业可以做策划、文案，为企业形象、文化建设，产品生产推广，有关活动等出谋划策，广告是与市场营销分不开的。设计专业可以做些设计方面的工作，如公司形象设计、宣传册、产品说明、广告片等的制作等等工作。
还可以，干媒介工作，进电视台、报社等有关部门，专门搞媒介。新闻稿的写作、节目策划、新闻采编、制作广告等。
还可以，专门做文员工作，写各类文稿。
还可以，员工培训，企业咨询，市场分析评估，做广告主、广告公司、媒介的中介商等等等等。
现在各行各业跨专业工作的现象已经十分普遍了，如果想做，还管什么专业不专业呢。
以上仅代表我个人的意见，供你参考啊。
⑷ 活动策划专员未来前景如何未来升职岗位是什么
在这行里也快十年了，从甲方做到乙方，又从乙方做回甲方。从我自己的角度出发的话，这个岗位的职业前景并不算好。为什么这么讲呢，因为首先它的入门门槛很低，随便你是什么专业的，都有机会做这个岗，这个职业在最初的时候，并不需要你有什么专门的知识储备，懂点基本的常识其实就可以做起来了，边学边做呗。能力提升也主要是经验越来越多，想法就会越来越落地，越来越周全。以实操的角度来说，大家都觉得这个行业挺有创意的，但其实它的创意含量真没大家想象的那么高。况且，就我所接触到的一些人来看，大家对创意这件事本身的误解很严重，通常就局限于“金点子”的程度了，但实际做策划的，大家都懂，金点子最不值钱了，干了这行了，谁还没两三个金点子傍身啊，不能落地，就屁用没有，真的落地了，能不能“见效”也是不好说的。而“金点子”能不能落地，很多时候又不取决于策划，而人们却喜欢拿这个事情来判断你是否专业。其中的关系你自己想想吧。
它的提升路径也是很有限的，并且门槛相对较高。策划的晋升路线，大致是执行策划-活动策划/营销策划-创意总监/市场总监/营销总监。从1到2相对容易，从2到3，却非常困难，绝大多数人都止步于第二阶段。而且你之所以能够往上爬，很多时候说不清是运气使然还是能力使然。至少从我自己的角度来说，我不敢说我之所以能爬上来，全部是因为能力。其它行业，你只要一直做，你的工作成果就都算是成果案例。这个行当却不是这样的，你做了再多，看起来并不是十分“牛叉闪闪”的那种，都很难算得上是“成功案例”，不值钱的。当然哪个职业都有值钱的案例和不值钱的案例了，只不过在别的岗位上，销售有业绩，设计有图，策划呢？只有新闻链接（还不一定有），策划方案算不上什么工作结果，至少算不上是很有说服力的结果，谁会去认真看你的PPT啊，摆出来无非就是充个门面，对对方怎么评价你的工作能力没有太大的影响。而这种优质案例，能不能碰上，还真的是有一定运气的因素在的。
况且，你的老板，多半是外行。现在的人总爱把结果导向挂嘴边上，却很少去区分短期结果和中远期结果的区别，而策划这事，又总是涉及到大量的协作，你总要协调不同部门，从现实点的角度来说，就是日常工作主要是推诿责任、互相扯皮而不是工作本身。你是很难在这种环境里证明自己的能力的，大家通常只看那些闪亮的案例，至于这些案例有多少是依赖你的个人能力的，就跟人家没关系了。举个例子，我就见过那种在大企业的好项目里打过酱油的人，最终跳槽以后的工资，反而比独立负责过小企业的不是那么好的项目的很有经验的并且确实是有能力的人工资高很多很多的事，即便在项目的运作里，其实是工资低的那个人负责更重要的部分，打酱油的人依然只是在打酱油而已。
反过来说，事情砸了，你就背锅，不管是哪个环节的问题，哪怕是老板自己的决策出了问题，也是你的错，是货真价实的炮灰岗。什么叫炮灰岗呢，就是你的工作确实很重要，要负责一大堆的事，却很难有什么直接的、客观的东西可以证明你的工作成果，可一旦出了问题，你就是直接的责任人。你的方案是否是成功的，取决于什么呢？取决于别人的主观判断。数据？这年头大家都爱看数据，可数据对于策划来说有什么用呢？哪个指标都不是直接由你的方案所决定的。最终决定你能否晋升的是什么呢？老板是否喜欢你。他觉得你行你就行，觉得你不行，你就算做出花来也没用。所以你看，很多人做策划做到最后，最拿手的是在老板面前邀宠、争功、揣度圣意，而不是真的把方案做好。
而从工作能力的提升的角度来说，它不像很多职业那么明晰。你要学的东西，要了解的资讯都太多太杂了，而且没有一定的章程可以遵循。每一个成功的策划人都一个很独特的知识结构和学习路径，你复制过去也没用。在这方面，它跟产品设计类似，但不同的是，产品设计人家拿出来的是实实在在的产品啊，你能拿出来啥？反正我自己是这样的，每次到了需要拿成果给人看的时候，就挠头，非往外摆的话，倒也不是摆不出来。比如说以前的案例的PPT啊，甚至可以给人家将自己做过什么噱头啊，做过的项目上过什么媒体啊，如何影响了营销额啊之类的。可这些东西，归根究底，都太虚了，太依靠主观判断了，你很难说他们是实实在在的客观事实。
当然，事情不一定这么悲观了。你如果学习能力够强，适应能力够强，做什么都能做得好。哪行哪业也总有你的出头之日。我只是告诉你，这个职业的晋升，相对来讲，要依靠更多的外力作用而不仅仅是个人能力。这行里也多的是那种靠一个方案就成名的强势策划，靠一套方案让企业起死回生的神话也不是没有。可是那么戏剧性的事情，是否能够落到你的头上呢？当然首先是看你是否有那个能力了，但是运气的成分非说不存在，也是不大可能的吧。
⑸ 营销策划的有哪几个发展阶段
中国改革开放以来，三十年时间，中国市场经济从供不应求时代，到大众化时代专，到小众化时代，到属逐渐个人消费时代；付光明研究认为，市场营销和企业经营随着研究对象的改变，营销策划工作的重点也在不断发生变化，大致经历过以下三个阶段： 一、产品策划阶段 顾客需要物美价廉的商品，所以企业主要营销策划工作是集中力量改进产品，而不注重顾客的需求和愿望，并忽略了分销、促销等方面的营销工作，从而导致一旦新技术和替代品出现，企业的产品就出现滞销。 二、促销策划阶段 三、系统营销策划阶段 经济不断发展，消费者需求发上转变，大众化的商品得不到消费者的认可，因此企业营销策划的重点是不断分析消费者心理和行为特征，并进行市场细分，通过设计产品、定价、分销和促销等一系列系统手段来满足消费者的需求和欲望。
⑹ 我想从事营销策划，但是不知该怎么入行
在我的回答里，有大量的如何从小白到大神的晋级线路和方法。专
也不知道你看没看全属。
建议你去多翻翻我的相关回答。
针对你来说，你入职策划行业，一般是从一些基础工作做起的。。
那么你要有两个定位：
一是职业定位：企划部基层员工
二是行业定位：快消、地产、互联网……
确定之后，参见我之前回答中的方式方法。用不同的简历，应对不一样的职位。
基础工作之首：市场调研，比如销售数据，比如终端陈列，比如网络店铺。
其次：执行力和执行方法
再次：知识储备和人脉关系
没分，就回答这么多，翻我以前回答吧。
⑺ 营销策划人员如何规划职业生涯
敢问你是打算等着楼上楼下兜售广告的砖家叫兽么？
如果要糊弄自己或是回别的什答么人，随便你怎样抄也无可厚非。
但你的人生，你对未来的职业规划，总不能就这样全靠别人的帮助吧？
自己看看铺天盖地的网店广告，每个人的用户名都是q号，都鼓吹赚钱，都要你去买他的软件，拉你去当他的下线，这样疯狂的网络传削就算不能遏制，难道你非要推波助澜？ 非要去给这拉人头发展下线的金字塔垫底？
虽然工作的目的是为了赚钱，但是赚钱也要看自己有没有能力赚到的，所以建议自己还是先找准自己的职业定位，是能够发挥自己优势特长的职业，才能让自己有好的回报。
成功的职业规划，主要的考虑因素在以下几个方面：
1、你的兴趣是什么？你曾经想成为什么样的人？你对哪些知识比较有感觉，能够深入发展下去？
2、你的性格适合做什么？不同的工作，适合不同性格的人去做。认清楚自己的性格，是非常重要的一步。
3、你的优势和特长是什么？有哪些拿得出手的能力？对于自己欠缺的能力，应该怎样去做？
4、你性格本身存在哪些弱点需要克服？不要让弱点成为你成长中的绊脚石。
⑻ 网络营销人员晋升路线
网络营销专员-网络营销主管-网络营销经理-网络营销高级经理-网络营销总监-营销总监-营销副总裁
根据公司规模大小可能有所不同。
⑼ 房地产策划的升职途径以及时间，各阶段工资，求前辈
哈哈，这个问题算你问对人了。今天刚好没事，就当回忆下往事，回答下你的问题。
具体的工资标准需要你根据自己所在城市来确定，我所在的城市是中国西部的特大型城市，人均月最低工资标准1265元/月
策划公司的岗位名称各有不同，大致分为以下几档
初级职位：
策划助理 月工资 2000左右+极少提成
策划师 月工资3000左右+少量提成 升值条件主要是看你能否独立撰写某一楼物业产品的营销报告
高级策划师 月工资4000左右+1000（平均每月）提成 升值条件能否独立操作一个项目
资深策划师 月工资5000左右+1000（平均每月）提成 升值条件所操作项目业绩是否达标
中级职位：
策划经理 月工资6000左右+2000（平均每月）提成 升值条件业绩及操盘经验是否已经超过所在公司65%的员工
高级策划经理 月工资7000左右+2000（平均每月）提成 升值条件能否同时管理2个以上项目并培养策划新人
资深策划经理 月工资8000左右+2000（平均每月）提成 升值条件所管理项目利润率及业绩是否达到公司既定要求
高级职位：
营销总监
高级营销总监
资深营销总监
本人没有经历过高级职位，所以不好冒然评论，但是基本的工资应该是在1万左右，提成每月应该在3000以上
至于是否升值，高级职位所需要具备的除了专业能力、管理能力外还有很多的变数。。
至于你问的各级别的时间问题，我想没有一个定数。你能搞定事情，一定能升职
我从策划助理到资深策划经理走了4年时间，算是非常快速的。
祝你好运！请采纳并称赞我的回答吧！
⑽ 营销策划的发展路径
你是抄自动化专业，而你又喜欢营销策划，我个人觉的你应该先找一份营销工作，营销策划是在做市场中磨练出来的，没做过营销做出来的方案会有很多问题，下面的人会看不起你的方案，执行力也就不强，直接影响到公司的发展，最终老板不再支持你，你很艰难的。而找一份营销工作你可以从自动化专业中的行业做起，当然你也可以从别的行业入手，现在很多工作者都是跟自己学的专业不一致，而且大学里学的东西也很有限。