『壹』 面对如今就业形势，谈如何定位自己的人生
如果是作文可以高谈阔论，如果是实际生活应该坦然面对
『贰』 关于中国就业问题政府,市场,第三部门和社区如何定位
当然会加入，朝鲜不仅是中国的盟友，它是中国的邻居说：相互依存，专朝鲜转过身来，那属有可能是第三次世界大战爆发，爱因斯坦说：我不知道第三次什么时候大战，但我知道，当第四次世界大战，人们会用一块石头，这是不利于世界的发展而战，是世界背道而驰的方式！因此，无论是中国，俄罗斯或美国等超级大国不要让朝韩争端影响到他们的利益。
『叁』 就业如何定位
首先不知道你学的专业是什么。但是我身边有几位大学毕业生，他们也面临求职的问题，基本都不如意，专业也不对口。我不是大学生，但是我个人认为大学的学历已经不再是你求职的强资本了，逐渐转变成素质的培养了，呵呵，也不是绝对的，别误解。无论你毕业后的工作是什么，贵在你的经验积累：社会经验，工作经验，人事经验…… 俗语讲的好：骑驴找马！在你不断提高自己在社会上的工作经验同时也在用你敏感机警的探望力去寻找可以发挥自己的能力的空间。许多大学生毕业生的期望值过高，俗不知现在的竞争有多厉害，所以首先要虚心接受你的第一份工作，而且一定要坚持。这一点是很难做到的，如果过了这第一关你会发现理论和实践之间的微妙关联的。希望我的回答对你会有所启发和帮助。祝你一切顺利！
『肆』 如何定位自己的就业方向
首先不知道你学的专业是什么。但是我身边有几位大学毕业生，他们也面临求职的问题，基本都不如意，专业也不对口。我不是大学生，但是我个人认为大学的学历已经不再是你求职的强资本了，逐渐转变成素质的培养了，呵呵，也不是绝对的，别误解。
无论你毕业后的工作是什么，贵在你的经验积累：社会经验，工作经验，人事经验…… 俗语讲的好：骑驴找马！在你不断提高自己在社会上的工作经验同时也在用你敏感机警的探望力去寻找可以发挥自己的能力的空间。
许多大学生毕业生的期望值过高，俗不知现在的竞争有多厉害，所以首先要虚心接受你的第一份工作，而且一定要坚持。这一点是很难做到的，如果过了这第一关你会发现理论和实践之间的微妙关联的。希望我的回答对你会有所启发和帮助。祝你一切顺利！
『伍』 自己的就业定位，包括专业方向，对口是否，就业地点要求，薪金预测，就业单位性质与规模
对的，对于自己的就业定位一定要自己要记清楚，想勾勒好包括自己的擅长的，一方面自己的理想是什么，学的专业是什么，今后想成为一个什么样的人，所以这个都是一个职业生涯规划中包含的一个东西。
『陆』 面对当今的就业形势，我们应该怎样定位自己
平常心面对
『柒』 怎么给自己就业定位
你的兴趣是什么？你曾经想成为什么样的人？你对哪些知识比较有感觉，能够深入发展下去？对自己的兴趣有一个大致的了解。
性格决定了你适合做什么，不同的工你的兴趣是什么？你曾经想成为什么样的人？你对哪些知识比较有感觉，能够深作，适合不同性格的人去做。认清楚自己的性格，是非常重要的一步。了解下自己的性格特质再做决定。你的优势和特长是什么？有哪些拿得出手的能力？对于自己欠缺的能力，应该怎样去做？
『捌』 如何就业你找准你的定位了吗
一、提高专业技能，提升综合素质
大学生要成功就业，首先就要提高专业技能，提升综合素质。不管是哪一行业，都很注重实际操作能力，应届生的优势就是本身的专业能力。就业等于学历加上能力。当学历不高时，在大学期间可以充分利用业余时间去加强专业技能的学习，参加与提升技能相关的社会实践，并参加一些与专业相关的培训等。对于大多数企业用人标准来说，用人是很现实和实际的，在综合考虑学历和技能的情况下，一些操作性强的工作会宁愿出低一点薪水要一些学历不高的学生。所以在大学期间，加强自己的专业技能，从而提升就业的含金量。虽然专业知识很重要，但是现在越来越多的企业需要复合型人才。如果大学生的能力单一，那他今后的发展也会受到限制。所以，大学生在校期间除了基本的计算机、外语等工具类技能，还要提升其他软实力，比如人际交往、团队协作等。一些大学生在人际交往方面能力薄弱，眼高手低，缺乏团队合作，不会为人处事。大学生应该在大学四年内，通过学习让自己更加独立，有主见，通过参加各种活动，让自己的演讲口才、人际交往等能力得到提升，在面试中展示良好的综合素质。这样在毕业之时有更多的竞争优势面对激烈的职场竞争，从而实现成功就业。
二、了解就业政策，把握就业形势
求职择业不同于学习期间的实践，它是要找到一个适合自己的工作岗位，并能在这个岗位上充分发挥自己的作用，实现自己的价值。毕业生求职前必须从宏观上了解国家的有关政策，从微观上了解自己所学专业就业的基本情况。“市场导向、政府调控、学校推荐、学生与用人单位双向选择”是目前大学毕业生就业的基本政策。在这种背景下，市场主导的地位实际上已经确立，大学生择业和单位选人的自主性都增强了。中国社会飞速发展，经过四年学习的大学生在毕业时，社会需求和当年入学时的情况发生了很大的变化。一些专业由热变冷，由“短线 ”变成了“长线 ”，社会需要量也相对减少，给就业造成了困难。还有些专业，虽在不断地调整和改造，却仍跟不上社会的变化和需要。大学生只有正确分析自己所处的求职地位，把握面临的就业形势，进而积极主动地适应社会的需要，才能开创出一片属于自己的天空。
三、充分认识自我，明确职业方向
大学生找工作其实并不是很难，但关键是要充分认识自我，知道自己的优势，明确自己的职业方向。不能为了找工作而找工作，然后再不停地跳槽。 每个人都有自己的优点和长处，也都有自己的缺点和短处。就如人们常讲的“尺有所短，寸有所长”。人贵有自知自明。大学生在择业前尤其要对自己的能力有个正确、客观的认识，知道自己能干什么，擅长什么，想干什么。大学生应根据自身的实际情况和优势找工作。一般就业不仅要求技术专长、经验等，还要求综合素质。在明确职业方向的时候，尽量去避免与自己专业不对口的工作，也不要做自己不喜欢的工作，这些都是不利于自身发展的。大学生一定要结合自己的现状，正确的给自己定位。在应聘过程中，每个毕业生一定要结合所学专业、职业爱好、发展潜力等要素，选择相应的应聘单位以及所提供的岗位、职务和薪酬待遇，做到人事相宜，人职相宜和人薪相宜。
四、树立良好心态，克服“就业迷茫”
学成从业、服务社会，实现自身价值，是每个大学毕业生的美好愿望。但是，就一些大学毕业生而言，与其说是“就业困难”，不如说是“就业迷茫”、“心态不正”。有些大学生在择业中，不是从自身的特点、能力和社会的需要出发，而是盲目攀比，只求得一时心理平衡，孰不知这样往往不利于自身价值的实现和长远发展，甚至将可能被汹涌的就业浪潮所吞噬，只能是失业。在就业中，大学生应树立良好的心态：一是确定适当的择业目标。个人的择业目标应当和自身能力相符合，这样才有利于树立自己的信心，从而使自己在择业中处于优势地位。目标适当，取决于知已知彼，研究目标，扬长避短是择业成功的一把钥匙。二是避免从众心理。毕业生处在择业的洪流中，择业目标的确立会受到其他择业者的影响。虚荣心、侥幸心理会使他们改变原有的择业目标而采取不切实际的从众行为。三是避免理想主义。期望值居高不下，已经影响到毕业生顺利就业。有些毕业生，尤其是一些条件较好的同学，在择业中，不能及时调整自己的就业期望值，刻意追求最美满的结果，而错过了其他许多好的机会，有的甚至造成了就业困难。四是克服依赖心理。有些毕业生在择业过程中缺乏自信心，把希望寄托在拉关系、走后门上，有的甚至由家长出面与用人单位洽谈。殊不知，这样做的结果恰恰让用人单位对这些毕业生产生缺乏开拓能力、独立生活能力和工作能力差的印象。当今社会，机遇与挑战并存，只有在择业中树立信心，敢于竞争，才能在众多的求职者中脱颖而出。
五、借助新兴媒体 ，珍惜就业机会
当前大学生可利于人才交流会，尤其是网络资源等新媒体，寻找合适就业岗位，主动大胆把自己真实才干推销出去。来自某求职网站的统计数据显示，越来越多的人通过网络求职。不仅一些跨国公司要求大学毕业生必须通过网络投递简历，就连国内一些名不见经传的中小企业也要求求职者网上投简历。据部分高校统计，应届毕业生中有80%以上会在网上投递简历。目前的就业环境并不宽松，找工作难，找心仪的工作更难，这是不争的事实。因此，在这种就业环境中，大学毕业生一定要把握和珍惜来之不易的就业机会。
六、修炼敬业精神，认同企业文化
敬业精神是人类最伟大的精神之一，毕业生要想在社会立足、发展，没有敬业精神万万不可。一个尽责进取、严谨高效的毕业生是会受到用人单位青睐的。相反，那些马虎敷衍、无序浮躁的大学生在社会将很难立足。因此，毕业生应当在修炼敬业精神上下功夫，这是毕业生能否获得发展的治本之道。毕业生要实现从校园人到企业人的角色转化，一个很重要的过程就是要认同企业文化，自己的价值观要同企业的价值观相吻合，行为规范要同企业的行为规范相一致，这是顺利实现角色转换的重要前提条件。