五一长假市场调查

⑸ 关于2008年五一假期旅行社的一些调查数据

节假日制度调整以后，以往黄金周出行过于集中给交通、环境带来的压力会有所减缓，人们的出行方式将对旅行社、酒店、景区带来直接影响，一些旅行社已经开始着手编制新的旅行线路。

“集中放假”改为“分散休假”更便于游客自己选择合适的季节和时间段出游，不过以往“五一”黄金周一直是旅游季节，今年首次取消后给旅游市场具体会带来哪些变化和影响，还有待于进一步评估。业内人士认为，五一假期的缩短可能会对旅行社利润最丰厚的长线出境游造成暂时影响。本来春节就是出游最旺的黄金周，由于黄金周期间，旅行社能得到的机票和酒店数量都是有限的，所以，一些热门线路价格水涨船高不可避

2008年首次由7天黄金周变成3天小长假，五一旅游市场是否会受影响？市民出游方式会有哪些变化？旅游价格上涨还是下跌？日前，合肥旅行社及业界人士普遍认为：取消五一黄金周对这个季节的长线旅游会产生一定影响，但总体说来，游客的游兴并未减小，他们多转向了小长假短线游。
往年这个时候正是旅行社出境游、国内长线游铺天盖地的时候，而今年由于五一黄金周的取消，以出境长线作为宣传重点的现象已少之又少，大多数旅行社都将重点转成短线游。
合肥大多数旅行社纷纷表示，取消五一黄金周对旅行社来说，最明显的变化就是超过5天的长线游预定明显减少。很多人都已经把长线游定在春节了，五一期间常规的国内游，其目的地都受到气温等自然条件的影响，因此就算不取消五一黄金周，走长线的人也不太多。据以往3大旅游黄金假期中，五一所占的比例是最小的，因此针对今年3天小长假，合肥大部分旅行社的战略部署是：时间超过5天的、路程超过1000公里以上的长线产品不做重点推荐，选择300-400公里以内的特色短线推荐。
针对五一假期缩短带来的变化，各旅行社都针对性地推出从3天到5天不等的一些短线产品，以满足人们个性化的出游需要。
值得注意的是，今年五一期间，由于燃油费上调、物价上涨等因素导致大部分旅游线路的报价都有不同程度的上浮，上涨了10%-30%不等。
另据安徽万行旅行社瞿经理表示，以往的黄金周因为时间比较充裕，许多市民打算国内游时总是要到快放假了才选择旅行社、选择线路，这样就造成高峰期出游，去的地方又是热门景点，旅游质量可想而知。旅游消费者应多考虑在旅游中体现个性化，如纯玩游、文化游、休闲游、探险游等多种形式，这能让旅游的过程产生更大的价值。

⑹ 关于“五一”长假取消的原因

对国家法定节假日时间安排进行调整：元旦放假1天不变；春节放假3天不变，但放假起始时间由农历年正月初一调整为除夕；“五一”国际劳动节由3天调整为1天，减少2天；“十一”国庆节放假3天不变；清明、端午、中秋增设为国家法定节假日，各放假1天(农历节日如遇闰月，以第一个月为休假日)。
允许周末上移下错，与法定节假日形成连休。
此次国家法定节假日制度调整方案的拟订体现了以下原则：一是法定休假日天数要与经济社会发展阶段相适应；二是法定节假日安排要有利于弘扬和传承民族传统文化；三是节假日制度安排要尽量减少对经济社会运行影响和冲击；四是休假制度安排要体现社会公平，让全体公民共享经济社会发展的成果；五是法定节假日调整和带薪休假制度安排要充分考虑到国民旅游需求。
1999年9月，国务院改革出台新的法定休假制度，每年国庆节、春节和“五一”法定节日加上倒休，全国放假7天。从此，3个“黄金周”掀起的旅游消费热成为我国经济生活的新亮点，假日经济成为人们津津乐道的新话题。
在1999年国庆第一个“黄金周”到来时，席卷全国的假日旅游热潮令各界人士始料不及。据有关统计，全国出游人数7天内达到2800万人次，旅游综合收入实现141亿元。
2000年春节7天假期，国内旅游人数超过2000万人次，比上年同期增长一成；全国旅游花费约163亿元，比上年同期增长六分之一。
2000年“五一”黄金周，全国国内旅游人数达4600万人次，旅游收入181亿元；“十一”黄金周期间，旅游人数达5980万人次，实现旅游收入230亿元。
第五个“黄金周”是2001年春节，在这7天中全国共接待游客4496万人次，实现旅游收入198亿元，人均花费支出为441元。
2008年“五一”黄金周被取消，改为短假期，共三天，并设立了清明、端午、中秋三次短假期，放假总时间也由10天变为11天。
2009年政协两会上，很多代表委员都提出恢复五一黄金周的提案，其中，全国政协委员、原国家旅游局副局长张希钦在小组讨论中提议，应该恢复“五一”黄金周。对此，国家旅游局新闻发言人刘晓军表示，如果地方政府认为恢复“五一”黄金周有利于当地经济发展，可以试点恢复。人民网关于“你是否赞成恢复五一长假”的调查显示，截至2009年3月4日，共有将近500万名网友参与了网上调查，其中赞成恢复五一长假的占92.2%。由此可见，恢复五一黄金周是绝大多数人民的呼声，2009年全面恢复五一黄金周具有相当大的可能性。
[编辑本段]去？留？？
国务院通过了《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定(草案)》和《职工带薪年休假条例(草案)》，明确取消了明年的“五一黄金周”大假。为此，各大旅行社则趁机抬高春节出游的价格，而网友则纷纷批评旅行社趁机抬价的做法，并对有关部门取消“五一黄金周 ”的决定和带薪年假是否能得到保证表示了质疑。
由于取消五一黄金周已成定局，很多原计划在五一长假出游的人只好把时间提前到春节。而各大旅行社趁机涨价的做法，无疑是给准备出游的人泼了一盆冷水，引发了广大网友的不满。大多数网友表示，“五一长假没有了只好选择春节游，春节游却在这个时候大幅涨价，旅行社的做法无疑是趁火打劫”。
许多网友把不满情绪指向了旅行社，认为“旅行社根据市场情况，合理地适当调整一下价格是情理当中。但是，取消五一黄金周绝不能成为春节游或其他长假旅游牟取暴利的理由与机会。”而有的网友则认为，“涨不涨价是由市场说了算，出去玩的人多了价格涨上去了也无可厚非”。有的网友则把不满指向了取消“五一黄金周”的有关部门，认为从春节游涨价可以看出“取消五一的弊端已经显现出来了”，另外一些网友则称“为啥有关部门遇到啥问题先想着回避，而不是想法解决呢？取消了五一，还有十一和春节。不会全取消吧？”
而对于被认为是弥补措施的《职工带薪年休假条例》，网友的态度也并不一致。有网友表示“支持带薪年假，只要能享受到。”而更多的网友则对带薪休假表示了质疑，担心“带薪休假规定能否真正落到实处”。 2007年11月9日，国家发改委在各大网站公布了《国家法定假日调整方案》并开展民意调查，社会反响强烈。三个传统节日设为法定节假日几乎获得了100％的支持，但“五一”黄金周是应当保留还是取消成了最大的争议点。
20多家媒体呼吁：保留“五一”黄金周
学经济管理学院旅游管理系主任王衍用认为，缩短“五一”黄金周是极端错误的，春天是人们渴望旅游的时候，现在把“五一”黄金周缩短了，就意味着把人们旅游的需求给抑制了。
羊城晚报报道，广东省政协委员、珠影一级编辑祁海也坚决反对取消“五一”黄金周，一些人认为黄金周弊端明显，是因为只看到黄金周的旅游、交通等问题，却没看到其休闲价值、家庭团聚的独特价值。
华商报、华西都市报等20余家媒体还共同倡议：增加传统节日的同时，保留“五一”黄金周。理由包括取消“五一”黄金周，就少了个长途探亲和旅游机会、影响婚期、国庆旅游价格可能上涨等。
黄金周制度的诸多弊端
国家法定节假日调整研究小组说明取消黄金周的理由是，节假日安排过于集中，10天法定节假日中9天集中安排在春节、“五一”、“十一”,人员流动数量庞大，交通拥挤，旅游安全隐患增大；居民大规模集中出游导致旅游产品短期内供给不足，旅游景区人满为患，破坏现象时有发生；长假期间消费过于集中，也给旅游及相关企业经营活动安排带来较大困难”。黄金周对旅游行业并无裨益得到了旅游从业者的认同,对自然景观和历史文化遗迹造成的破坏。如北京故宫博物院最佳的日接待量为3万人，极限日接待量为8万人，但2000年5月2日创造了日接待12万名游客的纪录。
担心带薪休假制度无法真正落实
杭州会计师舒圣祥认为，在带薪休假制度尚未得到有效而成熟的普遍执行、还没有变成人人可以享受的真实权利之前，仓促取消一个黄金周，可能会影响到很大一部分人休假权的实现。“黄金周至少能给人们提供一个可预期的稳定假期，而带薪休假在目前肯定无法做到这一点。”
清华大学假日制度改革课题组负责人蔡继明认为，黄金周并没有保障人们的休息权。把传统节日变成法定假日，更有利于保障劳动者的休息权。实施带薪休假制度以后，民众可自由地根据自己的实际情况安排旅游时间，将更进一步赋予民众休息权和自由选择的权利。
[编辑本段]用“个人黄金周”取代“五一”黄金周
人们担心取消"五一"黄金周所带来的种种难题的确不容忽视，但是，在探讨取消"五一"黄金周所带来的问题的时候，也要想想我们还是拥有"个人黄金周"的。国务院法制办5日公布《职工带薪年休假规定(草案)(征求意见稿)》，广泛征求社会各界意见。根据征求意见稿，机关、团体、企业、事业单位、 民办非企业单位、有雇工的个体工商户的职工在同一单位连续工作1年以上的，享受带薪年休假。如果这个带薪年休假能够得以实施，不就是我们每个人都有自己的"个人黄金周"了吗？
如果"个人黄金周"能够取代"五一"黄金周，实际上我们就拥有了更多的自由与便利。因为"个人黄金周"可以避免"五一"黄金周出门所带来的出门难、住宿难、旅游景点人满为患等弊端，取而代之的是个人可根据自己和形势的需要，有选择性地回家探亲、外出旅游等。用"个人黄金周"取代"五一"黄金周从理论上讲是一件大好事。
但是，理论归理论，在实际生活中，"个人黄金周"还是难以取代"五一"黄金周的，这也正是人们对"五一"黄金周念念不忘的原因。在现实生活中，带薪年休假制度并没有得到有效执行。早在1995年，带薪休假制度就被写入了《劳动法》，但一直以来，带薪年休假制度很大程度上还是"纸上谈兵"，即使在一些部门和单位得到了实施，那也只成为少数人的"盛宴"。
如果打消人们对"五一"黄金周的怀念，就必须要使"个人黄金周"得到"强制执行"，用"个人黄金周"来取代"五一"黄金周。而如何让更多的人依法享有"个人黄金周"，这也严峻地摆在我们的面前，容不得有任何借口逃避。
仅供参考。

⑺ 2008年十一黄金周中国旅游市场调查

《全国年节及纪念日放假办法》颁布实施之后的首个“五一”小长假，全区旅游战线广大干部员工按照省市假日办、旅游部门和区委区政府的工作要求，在各乡镇、各相关部门的密切配合下，以全区旅游发展大会精神为指导，认真落实全区迎接国际徽商大会及“五一”假日准备工作会议的具体工作部署，结合“五一”小长假工作实际，精心组织，周密安排，狠抓安全，丰富活动，热忱服务，诚信至上，加上持续晴好、适宜出游的气候条件，各项旅游经济指标高位运行，旅游接待服务井然有序,较好实现了假日旅游“安全、秩序、质量、效益”四统一目标。

一、基本情况

5个小长假2个长假以及带薪休假制度的实施使得国人有了更多的选择余地，“五一”期间的明媚阳光、葱茏景色，更具吸引力，促使瘦身之后的首个“五一”假期旅游接待保持增长态势。据统计：“五一”3天我区完成游客接待9.135万人次，日均游客接待量同比去年五一黄金周增长9.35％，其中：过夜游客 3.31万人次。实现旅游总收入4498.3万元,单日同比去年五一下降5％。与清明节小长假相比，接待总量增长11％,旅游收入增长5％。单日最高峰出现在5月2日，该日接待游客3.51万人次（不含乡村旅游接待），同口径与去年接待最高峰5月3日的3.39万人次相比略有增长。三大4A景区接待情况，太平湖接待游客14960人次，日均接待量同比增长4.7％；翡翠谷接待游客12372人次，日均接待量同比下降19％；九龙瀑接待游客6681人次，日均接待量同比下降11％。

接待准备工作较为充分，假日旅游市场平稳有序。节前加强了旅游数据统计分析，密切关注小长假假日旅游市场动态。从3月底起，部署实行游客接待情况每周统计汇总及监测分析工作，及时报送区委区政府和相关单位。同时，徽商大会在即，区委区政府专门召开会议，就做好五一接待准备工作进行了全面部署。比照五一黄金周工作模式，启动了假日旅游协调机制。各乡镇各部门加强了节前市场监督检查和节日值班工作，为五一小长假平稳有序提供了有力地保障。3天当中区假日办共收到游客各类咨询、求助、投诉事件9起，其中有效投诉1起,同比下降，无重大恶性事件发生,相关事件及时得到了妥善处理。

二、主要特点：

1、中短程游客快速增长。突出表现为一日游游客大幅上升，日均接待的一日游客人比去年同期增长42％，以致在日均接待量增长的情况下，出现日均旅游接待收入同比下降5％的现象。另一方面，我区景区点融入全市及大皖南精品旅游线路的程度提高，主要是由于交通条件改善及景区宣传促销力度的加大。同时，也是造成游客平均逗留时间不长的原因之一。

2、文化内涵丰富的特色线路产品更为抢手。茶乡风情游、知青文化游、原始部落野趣游等主题鲜明的特色旅游线路受到普遍欢迎。东黄山度假区户外拓展运动、网球训练活动深受欢迎，客房全部满员。合肥电视台栏目组专门前来拍制知青文化游节目。茶乡风情游推动太平湖周边乡村旅游蓬勃发展，五一期间，风凰山庄等农家乐住宿基本客满。原始部落野趣游使得芙蓉谷景区3天游客接待量超过去年“五一”7天的游客接待总量。

3、境外游客增长较快。“五一”3天共接待境外游客4100人次,同比去年五一黄金周入境游客2500人次，增长六成多。主要原因：第四届国际徽商大会在即，前来考察踩线的参会企业人员络绎不绝，促使境外游客增长明显。另一方面，五一是国际性的节日，入境游客未受五一假期缩短影响。近年来，市、区两级境外市场营销拓展力度不断加大，吸引更多的境外游客慕名而来。

4、“一圈一带一线”乡村旅游齐头并进。从今年五一各地乡村旅游接待情况看，绕黄山乡村旅游圈上农家乐点接待情况稳中有升，环太平湖乡村旅游带上农家乐点快速增长，城郊、公路沿线的农家乐点势头不减。

5、假日旅游活动成为亮点。“五一”期间北京燕宝2008中国(太平湖)BMW骑士大会暨首届华东地区边车文化交流会我区举行。活动吸引了来自中国大陆以及港、台、奥地利、德国、美国BMW摩托车主以及华东地区的边车车主。活动期间的摩托车驾驶趣味挑战赛、摩托车特技表演、车队盛大巡游等节目丰富了节日旅游内容。也在五一这个旅游敏感时刻吸引了众多媒体的关注，获得了很好的宣传效果。

⑻ 准备五一去兼职，是市场调查，市场调查主要是做什么呢

你好！

场调查是在市场营销的整个领域中的一个重要元素。它把消费者、客户、公众和营销者通过信息联系起来，这些信息有以下职能：识别、定义市场机会和可能出现的问题，制定、优化营销组合并评估其效果。 市场调查要确定说明问题所需的信息，设计收集信息的方法，监测和执行数据收集的过程，分析结果，并把调查中的发现和其含义提供给客户。
市场调查包括定量调查，定性调查，媒体和广告调查，商户和工业品调查，特殊社会群体调查，民意测验和案面研究。
市场调查的目的是为管理部门提供参考依据。利用市场调查的部门可以是企业、公司、团体以及任何一切企事业单位的管理决策层或个人。市场调查的目的可能是为了制定长远性的战略性规划，也可能是为制定某阶段或针对某问题的具体政策或策略，提供参考依据。研究可以是学术性的，也可以是实用性的。 市场调查的对象是人群或民众。可以是广泛的民众，也可能是具有某些特征的民众群体。
市场调查的内容可以是涉及到民众的意见、观念、习惯、行为和态度的任何问题，可以是抽象的观念，例如人们的理想、信念、价值观和人生观等等；也可以是具体的习惯或行为，例如人们接触媒介的习惯；对商品品牌的喜好；购物的习惯和行为等等。可以是纯学术的问题，也可以是商业性的问题或是其他实用性的问题。
市场调查的原则是遵循科学性与客观性。调研人员自始至终均应保持客观的态度去寻求反映事物真实状态的准确信息，去正视事实，接受调查的结果。不允许带有任何个人主观的意愿或偏见、也不应受任何人或管理部门的影响或“压力”去从事调研活动。调研人员的座右铭应该是：“寻找事物的本来面目，说出事物的本来面目”。市场调查的客观性还强调了职业道德的重要性。应当采用科学的方法去设计方案、定义问题、采集数据和分析数据，从中提取有效的、相关的、准确的、可靠的、有代表性的当前的信息资料。 市场调查的结果是经过科学方法处理分析后的基础性数据和资料，可以用各种形式的调研报告向社会或委托人公布（如有协议或合同，应根据文件的要求执行）。调查中发现的问题，受到的启示以及有关的建议都应在报告中提示，以帮助管理决策部门利用这些信息并作出相应的反应或行为。但必须强调指出：市场调查的结果只是用于帮助管理部门作出正确的决策。其结果本身不是一种目的。
市场调查的任务就是为管理和决策部门提供相关的、准确的、可靠的、有效的和当前的信息。正确的决策不是靠直觉和猜测得到的。缺乏充分依据的信息，可能导致错误的决策。例如美国的约翰逊公司由于凭直觉为其产品命名而导致失败就是一个例子。约翰逊公司用公司名来命名婴儿阿斯匹林。约翰逊产品以温和著称，但“温和”并不是人们对婴儿阿斯匹林所需要的性能。婴儿阿斯匹林应该是“安全”的。而且，“温和”的阿斯匹林会使一些人误认为它不够有效。因此，从直觉上似乎是很自然的东西却导致了错误的决策。 据了解，在美国、日本等发达国家企业的市场营销活动中，科学的成分占80%，艺术的成分占20%；而中国企业刚好相反：科学的成分占20%，艺术的成分却占了80%，甚至还要高。由此造成了企业营销人员的困惑：为什么当初的计划不能如愿实现？为什么在实际操作中会遇到如此多的未预计到的问题？等等。实际上，直接的原因就在于：由于科学成分所占的比例太低，常常导致对营销活动无法掌控。
今天的时代被称作信息时代，所有的企业都需要获得准确而且快速的信息，无论企业规模是大还是小，了解市场、了解顾客都是成功的基础。这一点很多人都已经认识到了，只可惜目前许多国内企业的这种“认识”还是口头上的，甚至还存在一些误区

⑼ 求一篇500-700的论文，关于五一黄金周的。。。

1999年9月，国务院改革出台新的法定休假制度，每年国庆节、春节和“五一”法定节日加上倒休，全国放假7天。从此，3个“黄金周”掀起的旅游消费热成为我国经济生活的新亮点，假日经济成为人们津津乐道的新话题。
在1999年国庆第一个“黄金周”到来时，席卷全国的假日旅游热潮令各界人士始料不及。据有关统计，全国出游人数7天内达到2800万人次，旅游综合收入实现141亿元。
2000年春节7天假期，国内旅游人数超过2000万人次，比上年同期增长一成；全国旅游花费约163亿元，比上年同期增长六分之一。
2000年“五一”黄金周，全国国内旅游人数达4600万人次，旅游收入181亿元；“十一”黄金周期间，旅游人数达5980万人次，实现旅游收入230亿元。
第五个“黄金周”是2001年春节，在这7天中全国共接待游客4496万人次，实现旅游收入198亿元，人均花费支出为441元。
2008年“五一”黄金周被取消，改为短假期，共三天，并设立了清明、端午、中秋三次短假期，放假总时间也由10天变为11天。
2009年政协两会上，很多代表委员都提出恢复五一黄金周的提案，其中，全国政协委员、原国家旅游局副局长张希钦在小组讨论中提议，应该恢复“五一”黄金周。对此，国家旅游局新闻发言人刘晓军表示，如果地方政府认为恢复“五一”黄金周有利于当地经济发展，可以试点恢复。人民网关于“你是否赞成恢复五一长假”的调查显示，截至2009年3月4日，共有将近500万名网友参与了网上调查，其中赞成恢复五一长假的占92.2%。由此可见，恢复五一黄金周是绝大多数人民的呼声，2009年全面恢复五一黄金周具有相当大的可能性。
[编辑本段]去？留？？
国务院通过了《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定(草案)》和《职工带薪年休假条例(草案)》，明确取消了明年的“五一黄金周”大假。为此，各大旅行社则趁机抬高春节出游的价格，而网友则纷纷批评旅行社趁机抬价的做法，并对有关部门取消“五一黄金周 ”的决定和带薪年假是否能得到保证表示了质疑。
由于取消五一黄金周已成定局，很多原计划在五一长假出游的人只好把时间提前到春节。而各大旅行社趁机涨价的做法，无疑是给准备出游的人泼了一盆冷水，引发了广大网友的不满。大多数网友表示，“五一长假没有了只好选择春节游，春节游却在这个时候大幅涨价，旅行社的做法无疑是趁火打劫”。
许多网友把不满情绪指向了旅行社，认为“旅行社根据市场情况，合理地适当调整一下价格是情理当中。但是，取消五一黄金周绝不能成为春节游或其他长假旅游牟取暴利的理由与机会。”而有的网友则认为，“涨不涨价是由市场说了算，出去玩的人多了价格涨上去了也无可厚非”。有的网友则把不满指向了取消“五一黄金周”的有关部门，认为从春节游涨价可以看出“取消五一的弊端已经显现出来了”，另外一些网友则称“为啥有关部门遇到啥问题先想着回避，而不是想法解决呢？取消了五一，还有十一和春节。不会全取消吧？”
而对于被认为是弥补措施的《职工带薪年休假条例》，网友的态度也并不一致。有网友表示“支持带薪年假，只要能享受到。”而更多的网友则对带薪休假表示了质疑，担心“带薪休假规定能否真正落到实处”。 2007年11月9日，国家发改委在各大网站公布了《国家法定假日调整方案》并开展民意调查，社会反响强烈。三个传统节日设为法定节假日几乎获得了100％的支持，但“五一”黄金周是应当保留还是取消成了最大的争议点。
20多家媒体呼吁：保留“五一”黄金周
学经济管理学院旅游管理系主任王衍用认为，缩短“五一”黄金周是极端错误的，春天是人们渴望旅游的时候，现在把“五一”黄金周缩短了，就意味着把人们旅游的需求给抑制了。
羊城晚报报道，广东省政协委员、珠影一级编辑祁海也坚决反对取消“五一”黄金周，一些人认为黄金周弊端明显，是因为只看到黄金周的旅游、交通等问题，却没看到其休闲价值、家庭团聚的独特价值。
华商报、华西都市报等20余家媒体还共同倡议：增加传统节日的同时，保留“五一”黄金周。理由包括取消“五一”黄金周，就少了个长途探亲和旅游机会、影响婚期、国庆旅游价格可能上涨等。
黄金周制度的诸多弊端
国家法定节假日调整研究小组说明取消黄金周的理由是，节假日安排过于集中，10天法定节假日中9天集中安排在春节、“五一”、“十一”,人员流动数量庞大，交通拥挤，旅游安全隐患增大；居民大规模集中出游导致旅游产品短期内供给不足，旅游景区人满为患，破坏现象时有发生；长假期间消费过于集中，也给旅游及相关企业经营活动安排带来较大困难”。黄金周对旅游行业并无裨益得到了旅游从业者的认同,对自然景观和历史文化遗迹造成的破坏。如北京故宫博物院最佳的日接待量为3万人，极限日接待量为8万人，但2000年5月2日创造了日接待12万名游客的纪录。
担心带薪休假制度无法真正落实
杭州会计师舒圣祥认为，在带薪休假制度尚未得到有效而成熟的普遍执行、还没有变成人人可以享受的真实权利之前，仓促取消一个黄金周，可能会影响到很大一部分人休假权的实现。“黄金周至少能给人们提供一个可预期的稳定假期，而带薪休假在目前肯定无法做到这一点。”
清华大学假日制度改革课题组负责人蔡继明认为，黄金周并没有保障人们的休息权。把传统节日变成法定假日，更有利于保障劳动者的休息权。实施带薪休假制度以后，民众可自由地根据自己的实际情况安排旅游时间，将更进一步赋予民众休息权和自由选择的权利。
[编辑本段]用“个人黄金周”取代“五一”黄金周
人们担心取消"五一"黄金周所带来的种种难题的确不容忽视，但是，在探讨取消"五一"黄金周所带来的问题的时候，也要想想我们还是拥有"个人黄金周"的。国务院法制办5日公布《职工带薪年休假规定(草案)(征求意见稿)》，广泛征求社会各界意见。根据征求意见稿，机关、团体、企业、事业单位、 民办非企业单位、有雇工的个体工商户的职工在同一单位连续工作1年以上的，享受带薪年休假。如果这个带薪年休假能够得以实施，不就是我们每个人都有自己的"个人黄金周"了吗？
如果"个人黄金周"能够取代"五一"黄金周，实际上我们就拥有了更多的自由与便利。因为"个人黄金周"可以避免"五一"黄金周出门所带来的出门难、住宿难、旅游景点人满为患等弊端，取而代之的是个人可根据自己和形势的需要，有选择性地回家探亲、外出旅游等。用"个人黄金周"取代"五一"黄金周从理论上讲是一件大好事。
但是，理论归理论，在实际生活中，"个人黄金周"还是难以取代"五一"黄金周的，这也正是人们对"五一"黄金周念念不忘的原因。在现实生活中，带薪年休假制度并没有得到有效执行。早在1995年，带薪休假制度就被写入了《劳动法》，但一直以来，带薪年休假制度很大程度上还是"纸上谈兵"，即使在一些部门和单位得到了实施，那也只成为少数人的"盛宴"。
如果打消人们对"五一"黄金周的怀念，就必须要使"个人黄金周"得到"强制执行"，用"个人黄金周"来取代"五一"黄金周。而如何让更多的人依法享有"个人黄金周"，这也严峻地摆在我们的面前，容不得有任何借口逃避。