营销策划协会创意活动有哪些

⑴ 求一些创意、吸引力强的促销活动。以及详细的活动内容。

不必要原创业

⑵ 奶茶店里可以做哪些有创意的营销活动

奶茶店里的营销有很多种，

如宣传类的：白天给你爱的女票一杯奶茶，晚上让他感觉一下你的温暖！

促销类的：消费一定金额的奶茶，第二杯半价，或送茶杯，汤匙；或者发放传单，进店领取。

捆绑类的：与别的商家联合，带消费小票可以免单一定金额。

⑶ 现在有哪些比较新颖的营销活动方式

创意海报、gif，创意H5，病毒视频，事件营销，网络互动，双微平台等等都是现今比较火热的营销活动方式。

⑷ 品牌推广活动创意主题有哪些

品牌推广活动有很多类型，你这边是做全国性的促销活动还是单店的促销活动？我看汤普森陶瓷有一次的主题是“潘长江惠民来了”。

⑸ 互动营销的活动形式有哪些

在互动营销活动中，互动的双方一方是消费者，一方是商家。只有抓住共同专利益点，找到巧妙属的沟通时机和方法才能将双方紧密地结合起来。

1.口碑相传。口碑式互动营销活动的主要特点就是借助用户与用户之间来传播。这类模式不但传播速度快，而且成本较低，大家可以在创享互动平台创建活动，一键即可轻松制作，能在PC端和移动互联网来回无障碍传播。

2.社群式。互联网的发展不但使得用户之间的沟通更加便捷，同时也让商家在社群用户之中进行深度的互动营销成为了可能。社群式互动营销通过举办特定的活动，来为营销带来更多的互动元素，提升用户的参与度，让商家能够在社群中广泛传播，是基于圈子、人脉而诞生的一种营销方式。

3.创意式。要让用户对于商家印象深刻，单一地依靠弹窗或是广告已经无法完全捕捉到用户的眼球。我们要以用户体验为优先的前提下，为我们的活动注入一些灵魂——创造性的内容，再结合独特的形式将营销信息传达给用户，使其对营销信息地接收由被动转化为主动，主动地参与传播，从而加深他们对我们的了解。

⑹ 大学里的营销学社可以办哪些活动

以下是某大学的营销学社章程

第一条 营销学社是在安徽农业大学经济管理学院，涉外经济学院教务处的大力支持下，经团委及学生社团管理委员会批准，为促进市场营销理论的学习与发展，活跃校园文化生活，加强学院的学风建设，提高学生专业文化素质和社会实践能力，由关注并热爱市场营销事业的同学倡导，并由一批优秀学生创办的大学生自发性组织。

第二条 营销学社的基本任务

1.大力加强思想建设，培养理论联系实际的工作作风，引导广大同学树立正确的世界观，人生观，价值观；

2.积极开展学术学习，研究活动和社会实践活动，努力提高社员的专业文化素质和社会实践能力；

3.配合教务处搞好学风建设，扩大本社在营销界的影响力，为祖国经济发展做出贡献；

4.努力提高本社在合肥市场的拓展力，在营销界的影响力；

5.加强自身的组织建设和作风建设，增强组织的凝聚力，战斗力和号召力。

第三条

营销学社社员应具备的基本条件

1.热爱祖国，遵纪守法，作风正派，品德高尚；

2.学习态度端正，勤力思考，勇于创新；

3.热爱营销事业；

4.遵守校纪，校规遵守学社章程，服从组织管理。

第四条 营销学社干部应具备的基本素质条件

1.符合做社员的基本要求；

2.具备相应的工作能力；

3有团结协协作精神，有团队合作意识；

4.品行端正，人际关系良好，有凝聚力，能起到模范带头作用；

5.甘于奉献，有为组织做出必要的牺牲精神；

6.工作勤奋，主动积极，服从上级安排。

第二章 营销学社成员的权利与义务

第五条 权利

1.正式入社会员，正常情况下可享受终身会员待遇；

2.有参加社团活动的权利，并享受免费的兼职培训；

3.会员在工作，学习过程中如遇到疑难问题，在上传至社团有关方面后，回在在最短是内得到答复；

4.在校社员有社团干部选举权与被选举权；

5.会员在校期间参加的大型活动可存入学生档案；

6.有对社团干部的监督，评议权；

7.有参加评优的资格。

第六条 义务

1.遵守校纪，校规，遵守社团规章制度；

2.有响应社团号召，任何情况下树立社团形象和维护社团利益的义务；

3.有为保守社团工作及信息机密的义务；

4.会员有按时交纳会费的义务，多次不参加社团活动者视其自动退社。

第三章 组织建设

第七条 营销学社组织原则实行民主集中制原则；

第八条 营销学社干部由在校营销学社会员代表民主选举产生，候选人确定后。采取无记名投票，差额选举的方式进行，大会闭幕后有学社干部主持日常工作；

第九条 营销学社设社长一名，社长助理一名，副社长两名，下设五个部：理论部，市场部，财务部，宣传部，公关部，各部部长一名、副部长根据实际需要设2--3名、干事若干名。

第十条 营销学社设立顾问团，由学术界及营销界资深人士组成；

第十一条 营销学社根据候补需要可设候补干事，各部负责人因故缺额或不称职，可有社团负责人提名，竟营销学社扩大会议通过，报学生社团管委会及院委批准的办法增补或罢免；

第十二条 顾问团的职责

1.把握社团发展方向和前进的脉搏；

2.提出意见与建议，帮助社团干部组织好活动；

3.定期或不定期为会员讲课，丰富会员视野，提高会员文化素质与社会实践能力；

第十三条 社长、副社长职责

1.在顾问团的指导下，全面负责学社日常工作的开展；

2.支持指定社团工作计划，组织实施，考核并总结计划的完成情况；

3.团结带领学生干部刻苦学习，努力工作，尊章守纪，作好社员楷模；

4.做好学社干部的思想工作，协调各部关系，加强学社自身建设；

5.做好与各顾问、院领导、广大会员的沟通工作；

6.经常听取各部门工作汇报、检查、督促各部门工作开展情况及时发现和处理学社干部存在的违纪行为及工作中遇到的问题；

7.副社长协助社长工作，社长不在时可指定副社长代行其职权；

第十四条 社长助理职责

1.负责学社各种文件的起草，资料的收集整理与管理；

2.督促检查各部门工作计划，实施结果的填写，汇总及上报；

3.配合负责人做好学社在会员大会的筹备工作；

4.协助社长处理日常事务，维持和协调社团干部之间的关系，社长不在时可协同副社长行使和主持社团事务。

第四章管理建设

第十五条 市场部职责

1. 为广大会员提供足够的社会实践机会，促进营销学社健康发展；

2. 市场部成员必须对工作积极负责，有吃苦耐劳和甘于奉献的精神；

3. 市场部部长必须具备丰富的工作经验，过硬的领导能力和较强的语言表达能力；

4. 市场部副部长应有相关的专业水平，更需做好上下的联络，协调学社领导及部长与各干事的关系；

5. 市场部干事有最基本的工作素质，有工作经验，有社会实践能力；

6. 市场部全体人员在必要时配合其他部门组织会员参加面试培训。

第十六条 公关部职责

1. 准确把握营销学社的定位，配合宣传部做好社团的宣传推广工作，为各部开展工作提供和谐的氛围。

2. 积极了解会员心声，做好矛盾的疏导工作，配合理论部做好培训策划，为会员提供营销与公关的最新咨询和应聘求职的技巧，让会员能够更好的地参加工作；

3. 及时收集市场信息，做好前期的沟通和后期的关系维护，和市场部做好寻求社会实践机会的前期工作；

4. 加强与兄弟院校相关社团的互助联谊活动。

第十七条 财务部工作职责

1.严格遵守《中华人民共和国会计法》《企业会计准则》《企业财务通则》，规定的会计帐簿、票据、会计凭证等格式，使记入的每一笔帐都符合会计标准；

2.会计核算应以人民币为记帐单位；

3.会计事项的财务处理应在当期内及时进行，不得拖延至后期或提前到前期；

4.财务报告应简洁明了，清晰地反映反映社团的日常业务收支情况；

5.帐簿由部长保管，资金存入银行由副部长保管，

6.社团的一切财务均受社团监督，任何费用支出应由社长签字后，再由财务部审核，方可支出、同时入帐；

7.因业务需求按50%--100%报销各部出差人员差旅费；

8.社员的会员证均由财务部负责办理并发放的会员手中，不得拖延或迟办，不能私自办理，补办会员证按20%收取费用；

9.财务部按20%报销市场部业务提成费；

10.配合其他各部开展工作。

第十八条 理论部职责

1. 负责记录每次的例会的重点内容（包括干部及社员的到会情况等），会议记录本由部长妥善保管，以供急需；

2. 积极组织一些学术活动（如邀请专家进行知识讲座、举办知识竞赛、演讲、辩论赛等），以拓宽会员的营销知识面，加强会员与社团的联系；

3. 负责社团宣传栏及专栏理论资料的收集，丰富广大会员的知识面，从而提高的影响力和知名度；

4. 就会员提出的建议及遇到的问题展开讨论，通过进行搜集、总结资料来解决问题，弥补社团其中的不足；

5. 认真保管营销学社所有会员档案；

6. 配合其他各部门工作。

第十九条 宣传部职责

1. 本着为社团服务，为会员着想的原则，积极配合社团组织的各大型活动，认真做好宣传工作；

2. 收集营销方面材料，及时传达给会员；

3. 提升营销学社在校内外的形象和影响力；

4. 搞好部内各成员的关系，以工作为中心。互助团结；讲究团队精神；

5. 与其他各部密切配合，使社团上下团结一心，共同发展。

希望对您有帮助

⑺ 营销策划的创新方式有哪些

营销策划创新的五条途径
1．跳出行业看行业

2．跳出渠道看渠道

3．跳出竞争看创新

4．跳出今天看明天

5．跳出功能看情感

⑻ 品牌营销策划的创意策划

在策划好品牌的目标形象和传播方式后，就要根据品牌形象的设计要求和传播方式的特点，为最终能够在目标市场中成功的塑造品牌形象而进行综合的创意了。综合创意是对品牌传播过程中的每一个细节和每一个内容进行创意设计，创意要能够准确地表达出品牌形象设计的意图，并且要让绝大多数的目标消费者所能够感知和认同，因此，综合创意其实是影响到品牌形象的传播效果的很重要的一项工作，是品牌营销策划的灵魂所在，所以要对其进行科学策划。
创意，就是刻意创新、灵活多变、不受约束。因此，创意是没有固定格式的，创意的精髓就是“巧”，往住一个小小的灵感就能造就一个世界级的品牌来。如：美国的饮料品牌“Coca_cola”，将其在中国的品牌名称定为“可口可乐”，既指意又谐音，既好听又好记，这也成为了“可口可乐”在中国能够获得成功的很重要的一个因素；又比如：“汇仁”肾宝的经典广告词：“喝汇仁肾宝，他好，我也好”，一句短短的广告词儿，不仅十分贴切地道明了产品的主要功效，而且还意味深长、颇具品味，实属创意的上乘之作。
但是，创意也不是天马行空、随心所欲地胡思乱想，创意也必须遵循一定的原则，创意最怕的就是“乱”，乱得没有了主题、违背了初衷，就不是好的创意了。品牌营销策划中的综合创意，是对品牌营销活动中的综合内容和过程的创意，其任务就是要按照品牌形象设计的要求成功地展现出品牌的形象，所以，综合创意的主题思想一定要符合成功塑造品牌形象的要求，创意活动一定要围绕着如何成功的塑造品牌形象而展开，否则整个营销活动都将毫无效果甚至会适得其反。比如有很多的电视广告总让人觉得莫名其妙，看了半天也不知道到底是在讲什么，放了几年也没有给人留下深刻的印象，就是因为其主题不是很明确、场面混乱的原因。
创意的体现不仅仅是理念的传递，更是一种深层次的文化传播，让特定人群在欢快、乐意、主动的氛围中很好的接纳它的精髓，例如创意“中睿网科技给了中国企业家智慧的选择”，“爱生活、爱拉芳”等创意简语。

⑼ 创意营销方案包括什么

什么是销售呢？我们的定义很单纯。销售就是介绍商品提供的利益，以满足客户特定需求的过程。商品当然包括着有形的商品及服务，满足客户特定的需求是指客户特定的欲望被满足，或者客户特定的问题被解决。能够满足客户这种特定需求的，唯有靠商品提供的特别利益。
销售过程中不可避免的需要说服客户，一流的销售高手必定也是顶尖的说服高手。沟通的目的有时是交流感情，但在销售过程中，更多的确是推销自己的观点，是认同、是接纳、是成交，销售的过程即是说服的过程。
潜意识说服有一种神秘的无法抗拒的力量让人跟随其引导而思考。潜意识主宰着人思想的核心，潜意识说服常常是从心灵深处导人信息，进人人相应的频道，产生独特的影响.以达成想要的结果。
技巧 一、提示引导法
提示引导有两条原则：第一不要和他人说不能什么;第二把前因后果用一些连接词连接起来，然后去叙述他赞成同意的事情，不断地叙述重复他现在目前的身体状态，心理状态
二、二选一法则
没有进入最后阶段的时候，不要动不动就使用二选一法则，对方尚未了解你到底要跟他沟通什么，销售什么，还未产生兴趣，你突然问他你打算什么时候购买.开枪时确把枪口朝向自己，无知无畏!或者是走向另外一个极端，结果都已经显现后，才给出两个选择，自以为所有提供两个选择的问题都是二选一法则的运用，可笑可叹
三、对比原理法
对比原理是一种潜意识说服，应用于生活与事业当中效果非常明显。有一个真实的故事，美国有一个十一二岁的小姑娘，想买一辆自行车，父母要她自己去赚钱，她利用暑假、寒假、放学的时间去卖饼干，竟然在一年时间卖出了四万包。公司的人发现全公司没有人能卖出这么多饼干，这个十二岁的小女孩只是打工竟然打破全公司记录，专家开始研究那位小孩是怎么做到的，研究之后发现小女孩用了对比原理。
她准备了一张价值三十块钱的彩票，她每次去敲人家门的时候，她卖的是彩票，她一敲门就先自我介绍说自己想要买一台自行车，放假时间来卖彩票，三十块钱，如果你运气好可以赚到一百万，大家都觉得彩票太贵，但她一直坚持说服人家，大家都很同情她，但都说太贵了，这时女孩马上拿出十包饼干，一副很可怜的样子说：“那这里有十包饼干两块钱，你买吧?”马上就会有人买了。她就是用对比原理，一下子卖掉十包饼干。
对比原理最适合使用在跟数字有关的方面，小女孩用三十块饯跟两块钱做比较，价格即是数字。数字也可以是时间，假如说你说服他人“投资一年付一千块钱，一年有三百六十五天，一天投资不到三块钱，张先生，你看一看，一天不到三块钱，一天抽一包烟都要十块钱，一天只要投资三分之一包烟的价钱就可以得到东西了。”把他的投资金额缩小了，特别强调一千元跟三块钱差三百倍，这就是对比原理。
四、打断连结法
思考有前因后果，所以引出前因导出后果对方会觉得很顺畅。同样，打断连结刚好相反，假设对方有抗拒的时候，使用打断连结打断的是神经连结、思考连结。
五、疯育沙拉效应法
什么叫疯言沙拉效应?言行前后不合逻辑，用不连贯的语言或者是肢体动作去模糊一个人的意识，当你模糊了以后自然而然你所讲的事情就会进入他人的潜意识，对方就很容易被你说服。
六、提问法
问题能够引导一个人的思想，很少有人会愿意被人：说服，你要说服一个人，最好的方式就是让他自己说服自己。
七、扩大痛苦法
每个人都在追求快乐，逃离痛苦。当—个人不行动，你如何转换让他觉得不行动就会有痛苦，尤其是这个人是逃避型的人特别有效。扩大他的痛苦，因人、因事、因地、因物、因时都不一样，要注意顺序，当最大痛苦发生的时候顺序对他有效。一个人最大的痛苦是发生在于他的最重要的价值观没有办法达成的时候，比如说一生当中你最重要的是什么，有些人说健康，有些人是事业等，了解到重要价值观，你最大的痛苦产生于你的家庭美满。让他知道他如果不这么做，就没有办法符合他一生最重要的价值观。扩大痛苦之后，你再对方解决方案或者是你想销售的产品，或者是你想传达的观念，通常很容易被对方接受。
希望可以帮到您！