❶ 从没做过营销策划的人该怎么入行
比较好的办法是去一个公司先熟悉市场，或者去一个广告公司熟悉策划过程
最关键的是要熟悉市场
然后可以边工作边带着问题读书，这样提高最快
❷ 无运营经验怎么向运营转行，或者说什么工作无经验可以转
运营是必须要有相关经验的，至少1~2年，否则团队你是带不起来的，这里面包含以下： 运营应包括产品定位、规划、分析、站点建设、策划、营销、产品维护、包装、仓储、发货等一系列动作，但总的来说，必须要有远见，适合当前公司和产品，还要有很强的部门沟通、协调能力。
❸ 工作四年，无销售经验，想转行做销售，请销售行业的高人帮忙分析一下，转行可行
您好，自06年毕业到现在我已经换了4份工作了，我可以跟你浅谈一下换工作的经验。
第一份工作美资企业，也是我毕业的第一份工作，因为经验的问题自己感觉很吃力，就开始奋发图强的努力学习。也许因为使劲过猛在一年的时间各项业绩突出破格升为主管（在我们那个企业升职的机会较小）。因为我是做技术的（ARTWORK），专业知识帮我快速的成长。但是因为女朋友两地分居产生了感情危机而换了另外一份工作。
第二份工作村官，和女朋友到一起后无业了很长一段时间（我跟我女朋友不是一个省的）正好07年年末的时候报考了村官并且考上了。就开始了我的政治生涯。但是因为村官收入较低。又背井离乡的，在加上一年的时间跟女朋友感情破裂。因此第二份工作也泡汤了。
第三份工作移动公司，和女朋友分手后回家。通过关系找到了这样一份工作。因为这是一份从来都没有接触的工作，做起来特别的难。我有一个习惯就是喜欢攻占山头。所以虽然只做了半年的时间，但是我也从一名普通的小员工做到了一个带班的队长。也是因为辐射严重，（对男士的辐射严重）就换了一份工作。
第四份工作从09年至今在一家当地不错的商业综合公司。目前已经是一家门店的行政部经理。
通过我这四份工作你可以看出来其实它们之间根本没有联系。但是我感觉我每一件工作都做的非常好，我感觉这是因为我在受大学教育的时候不仅限于书本的知识。而是更多的学会了如何处理关系，解决突发事件。所以我感觉您如果要转行不要局限与专业是否对口。是否需要更高的专业知识。我认为工作其实就是生活的一个过程，我们所面对的只要努力的去迎合他，努力的去克服困难就可以。没有什么是做不到的。
❹ 营销策划没有经验怎么找工作吖！！
找工作是一门艺术，既要求求职者有高水准的专业素质、较好的人际交往意识、较强的社会活动能力和组织能力，也要求求职者有冷静的头脑、切合实际的出发点及平和的心态。
好工作是相对的，适合自己的就是好工作
“双选”给了大学毕业生选择的权利，大家追求找到好工作无可厚非，但到底什么是好工作？有的人认为工资高、福利好；有的说稳定的饭碗，一辈子就干一份工作最好。如果把自己理想中的工作条件累积在一起，这样的工作只有在梦里才能找到。其实适合自己的就是好工作，首先要感兴趣，其次要有利于自己发展，还有就是要容易上手，要让单位觉得需要你，你是个人才。在没有给社会创造财富前，大学毕业生充其量只是人才资源。
现在在人才市场上招人的单位很多，对人才的需求量很大。目前国内每年新增800多万个就业岗位，每年200多万大学毕业生找工作应该不是一件困难的事情。现在用人单位招聘，很少会要求必须是某名牌大学，具有什么样的学历，他们更在乎的是招进来能不能立刻开始工作。毕业生在找工作之前要充分认识自己，我是个什么样的人，适合做什么样的工作。有的人对地域看重一些，就在薪水等方面的要求降低一些；有的人想在事业上有大的作为，可以先到苏北等急需人才的地方去创业，好工作是相对的，不可能样样都好。
用人单位最看重大学生什么
用人单位最看重大学毕业生什么？人才市场上反馈的信息是：首先是素质，其次是能力，最后才是知识。现在很多单位开出招聘条件时，第一条是吃苦耐劳，用人单位怕用毕业生很大程度上是觉得毕业生吃苦精神不强，眼高手低，工民建专业的毕业生不愿意去工地工作，这就不行了。第二条是责任心，每件事情都要尽最大努力做到完美。上海财经大学的一个毕业生因为写错了一个数字，导致公司遭受巨大的损失，而当事人却不以为然。还有就是要守时、具有团结协作精神。此外，还要具备社交等方面的基本素养。
能力方面，首先是口头表达和文字书写能力，推荐材料写得怎么样，几句话要讲清楚。性格比较内向的学生现在就要开始练习多讲话，要敢讲，有东西讲，要让别人接受。此外，还有沟通能力，获取知识、应用知识的能力，获取信息、处理信息的能力。
最后是知识，大学4年基本上学的是专业知识，但是在实际工作中需要多种知识。在人才需求排行榜上营销人员一直高居榜首，但是企业不愿意要专门学营销的文科生，而是要有专业背景。比如从事医药营销工作，仅凭一点药学知识是远远不够的，还要有一定的经济和会计学基础，这种复合型人才的需求量是很大的。在校生要调整思路，不是平时学习成绩好就能找到好工作，学校里有活动从来不去，有跨学科的讲座从来不听，身边诸如打扫卫生这样的小事从来不屑于做，这样是不行的。
现在很多企业尤其是外国公司在要人的时候，经常注意求职者是否做过学生干部，有没有组织能力，愿不愿为社会公益事业做志愿者。这些其实都是在考察人际关系和组织协调的能力。
如何投送简历
现在有很多人指责用人单位乱扔求职者的个人简历，当然这种做法是不好的，但也反映出一个问题，为什么用人单位对个人简历不太重视？主要是雷同太多，你把简历做得再精美，但里面的内容都是大同小异，看不出你这个人有什么过人之处，也就无从挑选。单位最希望在短时间内对求职者有一个基本了解。曾经有一个公司到南大招聘，最后硕士、本科都不要，偏偏选中一个大专生，原来这个大专生很简单但也很巧妙地把自己主要成绩用阿拉伯数字概括出来，比如说获得一次奖学金、两次当选班干部、三篇文章发表、通过英语四级，用人单位一看就觉得这个人思路清晰，求职者也不用连篇累牍，节省了很多开支。
现在很多毕业生只做一份简历，然后拷贝多份，到处投，其实这种做法是很不可取的，用人单位千差万别，他最想招到适合自己单位工作的人。欧美企业比较重视资质，也就是你能做什么，你做过什么；而国内企业一般对获奖证书等证明 材料比较看重，在做简历的时候一定要分个“三六九等”。
在大型洽谈会投过简历后不 能认为万事大吉，静候佳音了。大多单位对求职者几乎是一无所知，这时候你就要经常打电话过去询问，如果时间允许，还可以到用人单位打打杂，帮帮忙，让人家了解你。等到单位决定人选的时候，面对一大堆不熟悉的求职者，你这个熟面孔单位自然愿意接受。
❺ 我想转行去做营销策划，应该怎么开始
只有真的去面试来，对源着面试官开聊，你才会知道你的学习有没有效果，才能真正把它们内化成你的知识。
这个过程中，也需要一点情商——如果你觉得面试官太忙，没有时间，那就不要聊，尽量节省别人的时间。如果面试官愿意聊，气氛也融洽，不妨多说一点，尽管这也许并不是你最心仪的地方，但就权当多交个朋友吧。
❻ 应届毕业生，没有任何经验，想转行做市场策划，第一份工作是到广告公司还是到企业的市场部呢
个人建议去市场部，多了解些所在行业相关背景和目前形势，多分析多思考积累经验。
❼ 如何转行做策划
你是不是想做品牌策划，想要做策划的话你要对市场有一定的了解
看你的这种情况我觉得进个大公司或者广告公司比较好
他们都是分开的，由市场部门搜集信息然后传给策划部
策划通过对这些信息进行筛选，加上自己的文字编辑然后做出一个方案
不过现在好像很多公司的策划都要对产品或者市场了解才行
❽ 无经验的我如何转行进入销售工程师的行列
这个有个办法你可以试下，现在很多销售都是技术出身的，如果你看上某个公司，你是不是可以先应聘他们的技术岗位呢，技术岗位是服务于销售的，你可以做一段时期的技术支持，一来熟悉产品，二来可以跟销售人员沟通学习 熟悉业务，做一段时间后再提出转销售
补充：在做技术这段时间里，你可以跟销售主管还有你的技术岗领导搞好关系，方便以后内部转岗。
❾ 从销售转行做活动策划，没有工作经验，如何慢慢入行求助
我建议你啊，先放放，从侧面进入。活动执行。 找策划公司做活动执行。让后慢慢学习怎样策划，你有一定的基础在，半年时间可以搞定，让后在找公司的提出做策划助理。一年过后，在进入策划行业。深入的执行!
❿ 毕业工作一年半，想转行市场营销策划类工作，入门无果怎么办
先找个呗，待遇差点无所谓，行动起来，很快就入门了