『壹』 房地产营销策划工资待遇
一般是底薪加提成的
地区不同 底薪和提成的点不同
『贰』 请问：房地产营销策划公司销售秘书待遇怎么样销控专员待遇如何
这两个岗位属于销售支持岗，也属于技术类，一般比较有规模的房地产开发内商都设置销容售秘书职位，监管销控，当然也有时候是销售主管来掌握。
待遇一般为底薪（可能略高于置业顾问，也可能一样）、提成（一般支持岗位拿公佣，点数低于置业顾问和销售经理）以及个别的绩效或者团队奖励。总体上销售秘书属于销售团队中待遇较稳定且处于中断水平。
『叁』 请问：房地产营销策划公司销售秘书待遇怎么样销控专员待遇如何
这两个岗位属于销售支持岗，也属于技术类，一般比较有规模的房地产开发商都专设置销售秘书职位，监属管销控，当然也有时候是销售主管来掌握。
待遇一般为底薪（可能略高于置业顾问，也可能一样）、提成（一般支持岗位拿公佣，点数低于置业顾问和销售经理）以及个别的绩效或者团队奖励。总体上销售秘书属于销售团队中待遇较稳定且处于中断水平。
『肆』 重百正式员工待遇怎么样（我说的是营销策划职位）
是国企，五险一金是有的。不过我听说这个企业工资待遇不是很好，扣了各种费用之后，发到你手里就没多少钱了。
『伍』 请教：房地产营销策划待遇及前景如何
国土资源部对别墅的定义：是指独门独户独院，两至三层楼形式；占地面积又相当大，容积率又非常低。
别墅是包括地下层在内的最多三层的独栋住宅形式，带室内车库。像很多亚别墅、类别墅，如：“四层独立洋房”、“联排排屋”、“双拼排屋”、“叠加排屋”都是高档住宅，也叫花园洋房，不是别墅。
容积率是指建筑总面积与建筑用地面积的比。例如，在1万平方米用地的土地上，有4000平方米的建筑总面积，其容积率为0.4。
规划对低密度住宅的大体标准概念，高层低密度住宅容积率不大于2.2；多层低密度住宅容积率不大于1.2；排屋(亚别墅、类别墅)容积率不大于0.7；别墅容积率不大于0.35。
2006年5月31日，国土资源部发布通知，“中国一律停止别墅类房地产项目供地和办理相关用地手续，并对别墅进行全面清理。”同时明确，联排、双拼以及town-house等低密度住宅不属于别墅范围，而被划入高档住宅范围。随着土地资源的稀缺，政府对市场供应量的控制必将引发独栋别墅在售项目的价格高涨。
自停批别墅用地的政策出台以来，土地资源的稀缺性便成为别墅的最大卖点。而兼得城市生活便利与低密度住宅形态双重特点的别墅，更是日趋绝版之势。土地资源的不可再生，决定了别墅产品相对其它住宅产品而言，更能保值增值。尤其是高尔夫别墅产品，在国家对“别墅和高尔夫用地双禁”政策下，高尔夫别墅资源更显严重稀缺，使其更具大幅度的升值潜力。在美国、澳大利亚、东南亚等地区，高尔夫别墅的平均升值幅度是其他别墅项目的6倍。
中国各地在2008年只剩下很少没卖完的别墅或个人转让的别墅，2009年已没有新的别墅楼盘了。目前拿了土地还没开发，已不能开发别墅项目，也只能开发排屋洋房类的高档住宅。所以，把别墅定义搞清楚就知道了。
『陆』 拜求地产策划代理和营销顾问有什么区别，待遇、前途
1、策划代理和来营销顾问是公司性质的，源是开发商的合作商，帮助开发商做前期定位（类别、产品、风格等）和后期营销；所以，不能说待遇和前途吧，你问的不是个人职业吧？
2、策划分前期策划和营销策划，大部分时候会做全案，就是两者都包括。如果只是做前期策划，就只收一笔策划费，如果做营销策划，是连着销售代理一起做，就是开发商把项目的销售也交给策划公司来做，费用按销售收入的一定比例来提取，当然赚的钱就多。
3、我不知道你说的营销顾问是什么意思，是单纯的只给营销出出主意？这样的话，有些好一点的房地产广告公司就能做了，不用专门的房地产营销策划公司。
不知道有没有解决你的问题，如果不明白，可直接提问我。
『柒』 策划经理的岗位在房地产开发公司和营销策划公司的薪资差别会很大吗
这个问题，不太好解答，任何公司做到极致，都是非常强大的，
目前薪资差，只是由于营销策划公司相较房地产公司资金方面对比之下，较少。
房地产公司更愿意花高薪吸引更优秀的人才
『捌』 市场策划一般是做什么工作薪资待遇方面怎么样
市场营销策划就是做一些文案之类的，将来可以往广告，公关等方向发展，也版可以进大公司的品牌权部等等，前途还是大大地，就是比较累，尤其广告和公关公司经常加班。
工资待遇市场营销策划较高，不能说绝对的高，因为一个人事总监还是要比营销策划主管工资高，不过就同级别来说，还是市场营销策划高一些。
希望可以帮到你！
『玖』 房地产的招商专员 和 营销策划哪个岗位好待遇都怎么样累不累哪个比较有发展请各位达人指点迷津！
1、要看自己的兴趣，这是第一生产力；
2、招商专员，属于交际能力；
3、营销策内划，属于案头能力；
4、招商拿容的是佣金，基本工资要少点；
5、策划主要拿的基本薪水，提成佣金少一点。
总结：兴趣和能力决定你的发展方向，业绩如何要看你的能力。