市场调查分析员工资

『壹』 市场调查人员工资归入什么费用

营业费用

『贰』 市场调研员的具体工作薪资大概多少（汽车方面）

按项目要求对全国各地的汽车市场进行调研，对调研结果进行整理、汇报，对所执行的模块进行进度及成本控制。 工资：5500〜10500每月

『叁』 兼职市场调查人员的工资是多少

我做的是一个单子4块钱，一天给你的也就是15到20份左右，有的人不配合，要说服对方给你填单也不容易，很断粮人。

『肆』 市场调查分析师的薪资待遇

您可能走在街上就有被调查员拦住做问卷的经历，随着调查机构增多，回一个以往不被答人熟知的职业正悄然走进人们生活。昨天，北京地区首批调查分析师诞生了，共有83人分别取得国家统计局认证的中、高级调查分析师的资格。据国家统计局有关负责人透露，国统局正在起草一个文件，规定今后调查机构必须设立几名正式的调查分析师，以此来规范行业。记者从统计部门了解，调查分析师在未来几年内缺口高达100万人，在大企业任职的优秀调查员年薪能达到10万元以上,新任职的调查分析师月薪在5000元左右。

『伍』 尼尔森市场研究员的工资怎么样

中国大多数市场研究员都在2000-3000吧，主要看你应聘的是什么级别。也有高级别的研究员。看学历看资力，什么都没有肯定是最低的，反之，有多少能力拿多少钱呗。

『陆』 请问一下市场调研员主要是做些什么工作啊

市场调研抄人员的岗位职袭责

1、要对企业相关产品的市场潜力进行分析，根据市场调研的结果来帮助企业指定正确的研发产品的方向。

2、要对相同行业的其他企业进行调研，了解其他企业对同款产品的设计方向，同时也要对客户进行调研，深入了解客户的需求。

3、要对产品广告的宣传效果进行调研，调查本企业的人广告是否吸引市场的注意力，及时向企业相关部门进行反馈和意见的提出。

4、在企业准备在其他的地方开设营销点的时候，一定要对相应地区的市场进行调研，调查这个地方是否有本产品的销售市场，避免企业的亏损。

5、还要协助企业进行产品的市场传播和推广。

6、还要负责将每次市场调研的结果做好汇集和管理，方便企业相关部门的查找。

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市场调研人员具备的品质

1、一定要对市场的动态非常的熟悉。

2、非常清楚市场调研的流程。

3、一定要认真和仔细，才能做出好的工作。

4、要具备出色的判断能力，能够判断企业的决策正确与否，还要有出色的沟通能力，能够及时和部门主管进行交流沟通。

5、一定要能够非常准确的对市场进行分析。

『柒』 做兼职的市场调研访问员的工资怎样算呢

普通的调查员，如果只在工作地点调查的话，没有餐补，有电话补助。

『捌』 普通市场调查员一个月工资多少

我们这一般只有1200左右，出差费比较丰厚

『玖』 市场调查分析师的职业前景

目前，调查分来析师已经正式成为源劳动部认可的新职业。据了解，2005年，全世界调查咨询业全年营业额达到了230亿美元，相比之下，我国的全年营业额只有约50亿元人民币。未来几年，我国调查分析师市场缺口在100万人以上。
调查分析师职业未来就业前景非常宽广，市场供求的缺口非常大，能够从事调查、研究、统计、预测、营销、咨询、分析、管理、统筹、策划、广告、等多种工作，在许多行业的大中型企业都能够实现就业。

『拾』 市场调研工作辛苦么待遇怎么样

这个问题不好回答，主要的原因是您的辛苦和所说的待遇标准是怎么样的，大家不是很清楚。
我是一个在市场研究行业转了近20年的人，简单的给你介绍一下，希望对你有所帮助吧！
市场调研在国内，还应该属于一个新兴的行业，在国内成长的历史有二十五六年的光景了。这个行业的发展，伴随着市场经济的发展和社会文化观念的变迁，同时与消费行为、观念的变化而变化。在这个基础上，从业人员总是要能够跟得上这一系列的发展变化而随时掌控动态。另外，市场调研行业所使用的工具学科，如营销管理、统计学、经济学、心理学，以及诸如数理建构模型等，都需要顺应发展变化中，不同的背景运用适用的方法，因此，技术也要随时的更新，掌握的经验也要逐渐的加强。
以上这些，可以称其为行业中的软基础吧。
从这个行业的硬性条件上，可分为几个方面。首先，该行业有几种不同的业务类型，有以数据库见长的一类公司，主要是自己生产消费数据库，或者是连续性的数据库集合， 可以通过数据库提供研究发展报告，如Sinomonitor、CTR、AC Nelsen等；一类是辅助大型企业公司，建立客户的数据库，并提供定制服务的，如Ipsos、华通明略等服务P&G；再类就是提供专项研究服务，也就是客户定制性的服务，结合客户提出的要求，进行独立的设计，进而完成调研，研究分析，以及问题解决的服务，这类公司很多。
这些公司的类型，也形成了从业人员的辛苦程度在一定程度上的不同，数据库型的公司具有着较为稳定的工作性质，周期性的强弱分配状态；专项服务方面则具有着较大的随机性，客户要求的工期决定着劳动强度的大与小（视客户对市场调研的理解能力）。因此，在这个行业加班是较为通常的事情。
至于待遇方面，这个行业可以称其为咨询类，应该属于收入相对较高的行业。但关键是要看有没有能力，并且自身是否肯付出努力而定。这个行业应该是很现实的，有能力的人拿高薪，没有能力的人想加薪不容易，再有这个行业的从业人员要看行动力和素质发展状况。最普通的两三千元，中间层的四五千，往上去的话，那就应该是不好说了，应该都有的。但这是从比较基础的角度来讲，各个公司、各个岗位、各种不同的专业背景和学历都有着不同状况。
希望这些能对您有所帮助。