新华书店营销策划工资

Ⅰ 营销策划人的收入情况怎样

营销策划和
广告策划
都是看资历的，资历深能力强工资就高，刚进来的人工资很底的，成都的是一千块多一点。
前景很好的，策划方向在广告宣传和企业策略都有很大的需求。我现在是刚入行的小策划。努力吧！祝你好运！

Ⅱ 对新华书店工资待遇了解的进

工资不高的

Ⅲ 新华书店工资待遇如何

新华书店属于国企性质，拥有一定的图书发行资源配置权，比如说中小学教材的发行，就是新华书店的主营业务，属于半垄断性质，在效益上还算不错。总体来看，新华书店比两桶油、电力等国企稍差，但又比一般国企尤其是文化类的国企要好，属于吃不饱饿不死的单位。

在工资水平上，以小公所在的西部三线城市为例，市级新华书店一般员工（正式工，非劳务派遣类），月薪在3000-4000元左右，缴五险一金；经理级，5000+；副总，年薪在15万左右；老总级，20万+。

这是明面上的收入，对于经理级以上的人物，还有一些类似图书进场费等之类的隐形收入，虽然不多，但也算是小油水，一年下来打打牙祭还是可以的。

以上说的是正式工。如果是劳务派遣类或者招聘的临时工，基本上在两三千的水平，收入其实不高，甚至比打工的都不如，无非是工作轻松点而已。

总的来说，新华书店今时已不如往日，有能力的，还是去干点别的工作吧。

Ⅳ 做营销的工资是多少钱一个月

你的问题太笼统，不同行业营销人员的待遇是不一样的。常见的模式是底薪加提成。

Ⅳ 请问在新华书店当营业员怎么样

书店工作分三类：
1、私营性质的书店，这类书店的工作待遇与一般的私营企业一样，工作繁重，压力大，待遇一般；
2、类似新华书店之类的国营性质书店的正式员工，工作压力较小，国企作风，待遇不错；
3、国营书店的非编制内员工，也就是第三方劳务派遣的员工，待遇低，比正式员工低不少，但是工作压力不大，工作也比较轻松。

Ⅵ 新华书店员工工资多少钱一个月

普通职员一般在2500-5000.主管级别一般在5000-8000.经理级别一般在8000-15000。
用人单位会根据劳动者的能力、经历、岗位级别等确定相应的薪酬，在招用时应当告知劳动者具体的劳动报酬。
具体工资由用人单位与劳动者协商确定，法律规定只需不低于当地最低工资标准即可。
法律依据：《劳动合同法》第八条用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。

Ⅶ 新华书店正式员工待遇怎么样，工作累不累我22岁去书店好吗总感觉没什么前途

没有一份工作不辛苦，都是一分耕耘一分收获。新华书店属于国企，隶属出版集团，能者多劳，能力强，薪酬相对来说也比较高，有绩效考核奖、五险一金、有有额外的保险给职工。

省城的新华书店比县城的待遇高、机会多、工作不累。省城的新华书店比较有前途，县城的新华书店主要看关系也不能说没前途，管理岗位都是不错的，努力奋斗多一分，距离成功就近一步，好好把握。

(7)新华书店营销策划工资扩展阅读：

新华书店具有丰富的书业营销运作经验，在长期发展中，构筑了全国性的购销网络、仓储运输网络和资金结算网络，具备集约化、规模化经营条件。为适应图书市场日益发展的需要，在图书发行业务中加大高新科技手段的利用，正在建设全国出版物信息网络系统和企业管理系统。

企业机构健全，实力雄厚，拥有固定资产逾3亿元，营业面积及仓储场地近8万平方米，承担向全国5000余家各级新华书店及社会书店办理中央一级、北京地区及全国各地500多家出版社的出版物进发货业务。

新华书店为新中国的出版发行事业奠定了重要基础，为出版发行体制改革做出了有益的探索，为国家出版发行事业发展作出了新的贡献。

参考资料来源：

网络 新华书店

Ⅷ 新华书店正式工的待遇工资是多少

你好；当前新华书店的情况不太一样，有的较好有的比较呆板，要看书店的负责人与全体员工的努力清况。至于累否应该不会太累吧。好吧。

Ⅸ 新华书店的工资大约为多少啊

800元

Ⅹ 现在做市场营销员一般工资是多少

这要因地区的经济还有销售成果还有所在公司的福利而异不能一概而论。
市场营销员的工资都是：底薪+提成+奖金
底薪一般都是800元