A. 面试官问为什么选择新东方
面试三次，比较简单，没有英语考试不用担心，关键是看你在试用期的表现，以及..。忍耐力，如果你不幸被分配到贵宾教员的外国部门，恭喜你获奖(我认为这是我做过的最糟糕的工作) ，外国部主管很尖锐(暗示，不是面试你的那个人) ，诅咒比语言更多，而且没有意义，是因为我无法忍受她，我离开了。我觉得更不正常的是，如果我做得不好，他就有理由骂我。一个同事似乎已经在那里工作了很多年，(似乎已经快速工作了至少一年，偶尔会犯一些小错误) ，一些错误，甚至是一句坏话，但幸运的是，这个同事有一个好脾气，唉，不知道领导的想法，但是如果你被分配到中学，你会幸运得多，中学组长是相当好，但是中学的名单是相当大的，你仔细考虑一下，最后，谁负责新同事将被要求做最后的面试。这样，每个人都会有一个良好的心理准备。如果他们不能忍受这个领导者，他们可以停止尝试。这样可以节省我的时间，也可以浪费你的新东方时间。新东方有个人。我替俞敏洪难过
B. 到新东方市场部面试要做哪些准备面试时如何充容应答
面试准备好自己的个人介绍，看一些辩论有关的书本，拓展自己的发散性思维。
准备好市场营销方面的专业知识，适时展现出自己的市场营销优势。
准备好你的简历，最好有英文简历，配上讲解。
个人证书，包括市场营销方面的。
C. 新东方面试都问些什么
取决于你面试的岗位了~这个问题很难回答
如果是教师岗位，初面就是自我介绍英文或者中英文，试讲
如果是咨询顾问岗位，初面也会有的部门要求英文中文自我介绍，但更多关心你对这个岗位的理解和了解你过往的工作经历，是不是和这个岗位的要求匹配。
如果是行政人员，就中文自我介绍了~和对岗位理解
如果是财务人员，中文自我介绍和对岗位理解
总之，只有老师要求试讲~~~题目是规定好的！面试之前会发邮件到你邮箱!
当然各地新东方都不一样，即使都是一个地方的新东方，又有很多个校区，校区和校区间面试要求也不一样！故而很难回答这个问题！
如果觉得我回答够全面，就推荐吧！谢谢！
D. 过几天要去新东方面试班主任，我是大学生寒假兼职，请问有经验的亲们面试有什么内容，应该注意什么
面试中的基本礼仪 (1)一旦和用人单位约好面试时间后，一定要提前5-10分钟到达面试地点，以表示求职者的诚意，给对方以信任 感，同时也可调整自己的心态，作一些简单的仪表准备，以免仓促上阵，手忙脚乱。为了做到这一点，一定要牢 记面试的时间地点，有条件的同学最好能提前去一趟，以免因一时找不到地方或途中延误而迟到。如果迟到了， 肯定会给招聘者留下不好的印象，甚至会丧失面试的机会。 (2) 进入面试场合时不要紧张。如门关着，应先敲门，得到允许后再进去。开关门动作要轻，以从容、自然为 好。见面时要向招聘者主动打招呼问好致意，称呼应当得体。在用人单位没有请你坐下时，切勿急于落座。用人 单位请你坐下时，应道声“谢谢”。坐下后保持良好体态，切忌大大咧咧，左顾右盼，满不在乎，以免引起反感 。离去时应询问“还有什么要问的吗”，得到允许后应微笑起立，道谢并说“再见”。 (3) 对用人单位的 问题要逐一回答。对方给你介绍情况时，要认真聆听。为了表示你已听懂并感兴趣，可以在适当的时候点头或 适当提问、答话。回答主试者的问题，口齿要清晰，声音要适度，答话要简练、完整。一般情况下不要打断用人 单位的问话或抢问抢答，否则会给人急躁、鲁莽、不礼貌的印象。问话完毕，听不懂时可要求重复。当不能回答 某一问题时，应如实告诉用人单位，含糊其辞和胡吹乱侃会导致面试失败。对重复的问题也要有耐心，不要表现 出不耐烦。 (4) 在整个面试过程中，在保持举止文雅大方，谈吐谦虚谨慎，态度积极热情。如果用人单位有两位以上主试 人时，回答谁的问题，你的目光就应注视谁，并应适时地环顾其他主试人以表示你对他们的尊重。谈话时，眼睛 要适时地注意对方，不要东张西望，显得漫不经心，也不要眼皮低望，显得缺乏自信，激动地与用人单位争辩某 个问题也是不明智的举动，冷静地保持不卑不亢的风度是有益的。有的用人单位专门提一些无理的问题试探你的 反应，如果处理不好，容易乱了分寸，面试的效果显然不会理想。
E. 新东方学校面试怎么个面试法
我曾经去新东方面试过助教，其实只要你放松心态，别紧张就好了。能在台上大大方方的介绍自己，在你介绍的过程中他们随时会提问，才艺随便吧，唱歌什么的都行。另外对自己也要有所了解，以免提问你时答不上来。如果你是当教师那我帮不了你了，我也没那水平！
F. 应聘新东方老师要到什么程度
英语最少需要过六级，然后面试后会告诉你一个小的课题，让你准备一天，讲出自己的风格，呵呵，就这样。其实，有的时候说难也难，说不难也不难。就看个人素质了。
另，国内的专四、六、八，普四、六有的时候很多外企以及好的企业都不承认的，建议努力过雅思。