1. 学市场营销的应聘是不是都要会喝酒啊
不一定的，要看您从事的具体是什么营销，如汽车、房产销售是很少和客户一起吃饭的，就没有什么问题，所以您要根据自己的特长找相应的合适工作。祝愿您找到满意的工作。
2. 市场营销有必要学吗它是不是需要应酬作为女生如何更好地学以致用谢！
当然有必要，市场营销师对整个市场的分析，帮你开拓思路。 包括市场调查 市场分析 市场定位 市场分析！ 还有学产品 价格 渠道 促销。 方方面面，对各行各业都适用！ 应酬是要看你的职业需要，女生努力就好。
3. 对从事营销策划方面的工作，需要什么要求或前提
从事营销策划行业能力应该具备什么能力呢？个人认为：
首先是学习与适应能力
善于不断学习，有极强的求知欲望，对于顾问人员是非常重要的。由于策划面对的每一个客户都不同于其他客户，有其自身的特点，自身的需求，自身需要克服的障碍，因而需要策划人员有不断学习和探索精神，更需要面对不同客户、面临不同场景的适应能力。
其次是坚实的理论体系
我相信，营销策划打动别人，首先源于其坚实而出色的理论体系，堪为人师；其次在于其案例的丰富性、个人魅力、对客户需求的敏感和掌控等等。但理论体系是非常重要的。没有那么一点东西，客户怎么可以放心呢？
第三是出色的文案能力
善于通过文案表达，善于结合客户需求，能够站在客户立场上，以生动性、独创性、流畅性的文字描绘企业问题解决方案，易于得到客户的敬重，得到客户的内在认可。客户会想，“原来我的企业也可以被叙述得如此美丽啊”，“原来方案本身就如此富有吸引力啊”。
第四是严谨的逻辑能力
给客户所提供的方案是否具有严谨的逻辑能力，是否让客户从逻辑上无可挑剔，是否有自己的方案生命力，至关重要。如果逻辑不清，叙述不明，重点不突出，客户理解起来必定十分困难，要想接受方案，就更是难上加难。文案充满严谨的逻辑能力，令客户读来似醍醐灌顶，如梦初醒，或许才能达到营销策划的目标。
第五是完美的表达能力
方案再好，也需要完美的表达。嗓音不够洪亮，嗓音难以听得清楚，语言表达勉为其难，叙述方案或问题不得要领，对于营销策划人是比较大的忌讳。善于写、精于说，表达完美，才能为方案锦上添花，让客户感受到策划们努力钻研所获得的非凡成果。
第六是敏锐的洞察能力
没有洞察，看不到客户心态的变化；没有敏锐的洞察，看不清客户内在的需求；在看似简单平常的沟通中，策划人员要捕捉到客户最隐秘、最急迫、最含混的“秋毫”，才能为自己的“营销”和“策划”找到明确的方向。
第七是巧妙的引导能力
方案是策划人做出的，解决办法是策划们提出的。客户可能接受，也可能不接受。可以说好，也可以说不好。怎么引导客户接受而且说“很好”呢？关键在于需要顾问巧妙的引导能力。必须将我们的解决方案和客户的需求有机地结合起来，必须让客户感受到方案的不同凡响，必须让客户明白只有这样的方案才是他需要的东西，必须让客户面对方案，难以挑出大的问题。而要做到这些，就必须明白如何引导，才会让客户不断赞同、不断认可，最后双方一拍即合。
第八是独有的创新能力
策划们历经千辛万苦，经过不断推敲斟酌，创造、优选、精选出来的方案，是不是客户需要的方案呢？我们认为，“卖座”的方案本身必须要有其独创性与适应性，针对新问题的新的、独特的解决方案，同时又适应企业现状和客户的接受能力而便于实施，能够让客户“眼前一亮”。策划人的叙述-说明-论证手段，也要自成体系，让客户有充满新意的感觉。
最后是优秀的团队协作力
客户的诸多问题，需要充分沟通、互相印证、多方交流才能准确判定；策划队伍对于协作沟通，应该有更为深入的体会。项目是运作出来的，方案是风暴出来的，要想有出神入化、臻于化境的顾问功力，必然需要思维与思维的积极碰撞，需要头脑与头脑的有效共鸣，沟通协作必不可少，互动交流永不嫌多。团队的凝聚力和战斗力正是优秀团队协作力的说明。
4. 房地产策划工作需要应酬吗
从你提问的方式看你应该是新人。策划分甲乙方的。
在乙方，你将经历策划助理→策划师→策划经理等不同岗位路径。看你的发展速度，基本上在前两级应酬的机会很少，到经理级就有义务去和客户勾兑勾兑了。说白了，当了经历你就要帮自己下面的人去拓展、去催帐、去维护客户关系。
在甲方，基本上从一开始你就要站阵营，如果你老大混得好，你就有应酬；反之则无。
5. 营销策划人员需具备哪些素质主要负责哪些工作
首先复对产品要有个大概的了制解 即产品质量调查！~（学广告应该有教过你们吧）
其次就是你要对产品的受众有一个具体的定位 即你要对你所销售的产品的所针对的对象的年龄
消费水平 以及 受众的消费理念 有一个了解 可以说这步比较关键 也就是所谓的市场调研
你只有知道的消费者的需求 才能做好营销
最后是你根据所得到的调研结果来制定相应的策划案 比如促销活动，优惠活动，引导消费，宣传形式，或者根据糕点的种类受欢迎程度来制定生产的数量。 当然这些都是你应该去策划的了。
简单的也就是这么多。 也就是简单的营销4P 即 产品 促销 分销地点 价格
营销人员 必须有一个良好的创造能力 对市场分析有独到见解 具备一定的营销策划知识
最重要的 策划 当然要有想象力了`` 要新颖 吸引人 要能为你以下所要进行的环节
打好铺垫
6. 做销售真的需要很多应酬吗
1、应酬也是一种技能，应酬不一定要在酒桌上，平时与人沟通也可以看做是一种应酬。
2、做销售肯定要学会与人沟通，应酬是一种与人沟通的方式。
3、所以应酬是一定要会的，但不一定经常去应酬！应酬是销售工作很重要的一项基本功！
4、如果公司效益特别好的话，应酬应该是很多的。
7. 房地产营销策划员好干吗请行内人士回答。
刚入行的时候工资较低，但有一定实际操作经验后工资及提成、其他收入将呈专倍数增长。一属般情况下，2年翻一倍左右吧。
做跟盘策划的话，是随楼盘走。后期混好了，就短期出差，更多时候驻守大本营。
工作时间相对自由，因为策划的工作形式多种多样：踩盘也是工作，上网也是工作，约人喝茶也是工作，约人吃饭也是工作，去风景区看地块也是工作，跟ZF领导喝酒也是工作……看你做哪个阶段的策划工作了。战略投资？一级土地整理？前期项目定位？后期营销策划？
发展前途，还可以吧。看你的机遇。机遇好了，自己争气努力了，混个项目总经理当当也不是没可能。
8. 策划类工作是否需要经常应酬
一般不是做业务的 很少会应酬的 你所指的帮客户做网站策划 中间应该还有一道业务经理吧 客户跟你应该不是直接沟通的 所以应酬的事情应该是业务去的
9. 营销策划工作应酬多吗
营销策划工作除了跟客户做好沟通外应酬是不多的