A. 同学在一家营销策划公司上班，老让我去面试，可信吗会不会是传销
同学你好来，一般说来营销策划公司源虽然在大家眼里看来不是什么好货，和传销一个样，但和传销还是有本质上的区别的。因为传销公司的主要话术呢一般都是“我有个大生意，预埋你那份了，快来”又或者是“我要钱快给我发家致富后还10倍”这种语句开头或结束。
就拿我自己的经历来说，我的发小曾经也老介绍我去一家网趣新传媒公司面试，说那公司多好多棒，如今分析起来，也跟搞传销的洗脑一个德行！当时的我抱着将信将疑的心态警惕的到了网趣面试。但进门的一瞬间，我就感受到，这是一家风格非常严肃正经的专业营销策划公司。绝对不是那种路边贴小广告的妖艳贱货（营销公司）可比的。
网趣让我进行了各种专业的职业性格测试，并展示了自己的作品（忘记说了本答主是一只文案狗）后来我也对他们进行了深层次的了解，得知这是一家有内涵有文化的公司。
和传销没有一毛钱关系。
所以同学你去面试有可能真的遇到传销陷阱从此踏上不归路（一路走好），但另外一种可能性就是，你找到了一份好工作，从此挥别贫困走向辉煌人生（这是梦）。
B. 我今天去一家公司面试文案策划，结果对方说因为我没经验，所以需要先做半年销售，想问问有文案策划经验的
骚年，那家公司在骗你的，他们就是要把你弄成销售而已。策划这个岗位，现在不少公版司是直接放给他权们公司相关者的小太爷小太妹做的，也就是给富二代预留的岗位，你一个普通人的话，他们会找各种借口。而且有几种情况还是譬如要你提供以前的案子，你拿给他们了，他们说你这个人没职业道德随便出卖其他商业机密，你不拿给他们，他们说你没本事什么都不会。其实他们就是给了那些小太妹小太爷，但是那些纨绔子弟位子坐不住，想不出东西，所以他们就想办法通过招聘偷取你的创意呢。就是这么黑的，因为本人接触过不少人事的关系，所以这些事情再了解不过了。你是应届毕业生，就只能任人宰割，这个社会就是这样，没有最黑，只有更黑，白的，做梦吧。
所以，你的判断很正确，就是骗你的。孩子，投其他家吧，东家不打打西家，哪里不是做。正规的公司都是让你先入职试用的。
C. 营销策划这个工作面试要注意什么
一般呢，企业对营销策划人员都有一定的要求：
第一，你必须具备最基本的营销、策划专版业知识，权经济学、行为科学、数学、统计学、心理学、社会学、生态学、商标学、广告和法律等学科。如果你已经忘记了，面试前可能要温习温习功课了。招聘营销人才的企业不可能不问设计到专业知识的问题，做好这个准备你便成功了一半。
第二，丰富的阅历和营销经验，对一个营销策划人才很重要。如果你是一个新人，起码得表现得有这方面的素养和市场嗅觉。
第三，要让面试者觉得你是一个有洞察能力和能窥探市场的人，一定得给他脑袋灵活、做事踏实的感觉。
第四，我认为清晰的逻辑思维能力很重要。
第五，要做营销策划，起码你得喜欢这份职业，如果不喜欢，肯定做不好，企业不会要这样的人。面试时，得把自己对营销策划的兴趣和喜好表现出来。
最后，祝你面试成功，这是一份不错的工作！
D. 营销策划常见面试题有哪些
营销策划常见面试题有很多，比如：
1、你怎么样处理上下级之间的冲突或是与客户之间的冲突?请举一个实例说明。
回答：在处理上下级冲突时，我认为双方都应尽量做到换位思考。即使事情紧急，双方火气上头，也要尽量冷静下来，并尽快地思考矛盾的核心是什么，怎么解决，而不是拉开架势争吵——至少双方中有一人要做到。
2、你会为什么而离职?你对待工作的感想或是感受是什么?什么让你最受挫折?
回答：我会因为，公司的文化，发展方向，工作环境以及我的家庭而离职，我认为工作就是要自己做着舒服家人朋友支持，我所做的工作能够给公司或他人带来效益，这样工作才有意义。在工作中最让我受措的是我的努力得不到认可。
3、你负责过哪些营销推广活动的项目?重点项目中负责哪些阶段?自己充当的角色?业绩?
回答：11年到今年四月份在一家小额贷款公司工作;因为是内勤的职务，业务自己也都联系;本身公司业务种类少所以成单率不是很高，我的原则是只有舍才有得，所以一般公司不做的业务给同行他们才会给我;自己出钱做了海报帖子交通要道的报刊亭的橱窗里;本身这就不是立竿见影的产品，大概一年内通过广告这个方式赢得的业务大概有六-八单;我很喜欢挑战创新，大家都用的方式不是没用效果只是没有那么容易见效;为其奔波的过程从内心里是十分的高兴，我自己想做的去做了并收到了相应的回报所有很高兴;大学期间任过兼职在学校超市里做收银员，因为发生过一次糕点过期的问题，学生带了七八个同学过来而且的态度不是很好。我说给他退了再换一块，他不是很满意;不但向其道歉最后给了他五块糕点。我们的客户对象就是学生，不能因此而造成消极的影响;让竞争对手而有可乘之机。
4、假设你是领导，你如何判断他是否合适该岗位?重要考核指标有哪些?
回答：首先从3大方面考虑，态度，人品，实力。第一，态度，如果一个人拥有100的才华但是他并不喜欢这工作只发挥20%，但是另外一个人只拥有50的才华但是他喜欢这工作能发挥40%。我宁愿要后者。(当然如果前者可以培养兴趣或者通过其他方面激发他的工作积极性那么需要额外考虑)第二，人品，如果一个人诚信值得商榷那么这个人的能力越强，反而对公司的危害越大。公司需要个人才我想首先考虑的是忠诚，可靠，而实力是放在第二位的。第三，实力，前两者考虑过后那么实力当然是最重要的了，无论哪个地方都是实力者才能生存的法则。实力才是综合性体现自己才能的途径。无论哪个公司都不会要一个没用的人。
那么现在考虑是否适合岗位，从以上3点，如果这个人喜欢这个岗位，而且人品值得信任，最后他拥有做好这个岗位的实力那么他就是合适的。
E. 市场策划怎么准备面试
我不知道你那8点具体要是你应聘企来出给你出的，还是你自己想的，原则上来说作为一名市场策划，必须要对该公司的产品定位、潜在客户定位、售销策略还有公司的运营情况等等非常了解熟释才能担些重任。当然，除非你能力能强或有一定的关系的例外，又或者从助理什么的开始除外。
具体要求：
1、完成个人年、季、月度市场活动计划批准后进行实施
答：这个要求实际上就是做年、季、月度的营销策划，但要求你做完后要经过上级批准，也就是说你的计划是具备参考性，但拍板权属于你上司或BOSS
2、协助主管做好各项业务工作服从管理安排
答：这个就是要求你有很高的执行力和服从上级要求
3、执行活动推广宣传和进行预算的控制和调整
答：这一点要考你的财务预算能力和组织能力
4、协助经理进行数据的整理和分析，提出修改建议并实施
答：要求你要具备发挥个人的发散性思维，提供有建设性的意见或建议
5、准确判断信息、数据来源的真实的、客观性，并能做出相应的分析有助于项目的推广策划
答：除了执行力以后还要具体判断力、观察力和分析能力
6、认真做好同行业调查工作总结提出具有创意的推广方案
答：这一点说白了就是研究竟争对手的策略及方案，会自己总结。
7、对各项业务、活动、广告的投入进行备案并进行情报搜集整理、数据分析、协调跟进、活动效果评估等
答：在你执行完各项计划后，你要对其进行总结分析，利用数据说话，成功和失败都要找到原因，然后调整。
8、完成领导安排的其他工作
答：这句是多余的，一句话：服从命令
F. 求一份营销策划面试的自我介绍
无能为力
G. 去大的营销策划公司面试的时候会被问到哪些问题
对市场的熟悉程度
对个人的性格分析
简述之前的工作经验
为什么ikai以前的公司回
表达你想要达成的答目标
有关营销策划的专业性问题，比如说，一般开发商拿到一块地，这个时候让你去看地块做地块分析，你会怎么做。
这个需要有点工作经验的人哦。如果是初入行，就干脆告诉对方，你是新手，但是很想在策划领域里面发展，希望能进入公司快速熟悉工作，为公司出来做出自己的一份贡献
H. 明天要去中寰创世营销策划公司面试了，这个公司怎么样待遇，双休还是单休
有一个办法可以解决，就是提前几天到公司楼下问一下就知道了。
我很奇怪，版难道因为单休就不面试吗？
至于待权遇，岗位不同，时间长短，待遇是不一样的，如果你是一个新人，或应届毕业生，首先看的是发展的平台，而绝不是待遇。
I. 营销策划面试
我也不是很懂的，说说自己的意见。
我觉得最主要能抓住卖点，象郎郎这样的回级别的演答出，就应该高端定位，目标消费者应该是高收入者。在策略上，定价和促销是重点，价格定的高（当然基于当地的消费能力），促销当然是多媒介的宣传，最值得注意的是一定要注意高端定位的特点，宣传要注意媒介的选择和投放广告的质量。
个人的愚见。
J. 应聘营销策划该做什么准备
尽量把自己的过往经验写得更加符合策划的职位，要强调做渠道和大客户以后对于回策划职答位的新的理解，你可以给这个职位带来什么新的价值，你对策划职位的理解，你如何能够做到从渠道和大客户的经验到策划的平稳过渡，打消面试人心中的疑惑和担心。