一份大学生在学校里卖情侣首饰，挂件，特色杯子，本子，收纳盒等东西的营销策划
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大学生创业策划书
可以SHOW娱乐吧是一个提议中的公司，它有自身独特的风格，适合人们休闲娱乐，提倡健康的绿色生活理念，为人们提供尽善尽美的精神产品。
我国每年的精神需求占总需求的10%，而普通的休闲娱乐项目已不能满足人们越来越高端的要求。可以SHOW娱乐吧正是本着提供给人们自己动手的空间而成立的。让青年一族可以依据自己的创意尽情创作自己中意的东西来SHOW自己。公司的中长期目标是建成加盟连锁的产业。精神产品属于个人购买，购买过程属于个人购买行为。公司为消费者提供了高质量的精神服务。
项目背景：80后的人们追求的是时尚与个性的生活。我们的团队旨在创造一个平台让他们的思想得以更好的体现。“自己动手做”已经成为彰显个性的宝典。所以我们计划为他们提供创作的空间并给予指导。
公司战略：作为一种文化产业，我们团队提供给消费者的主要是精神方面的满足。在我们这里消费者可以制作自己想做或者喜欢的东西。初始阶段，我们计划从饰品、服饰、食品这三个方面做起，并会雇佣专业人员给予一定的指导。我们的创收主要来自以下几个方面：
第一，每年每天都会有许多人过生日，而礼品店已不能满足消费者的需求，他们可以在可以SHOW娱乐吧选择做出有个性的礼品送给亲朋好友。
第二，中国每年有很多传统的节日，而且我们也过很多国外的节日。此时我们可以吸引消费者来做一些具有民族特色个性的物品来欢度佳节，赠予他人。
第三，当代的年轻人休闲娱乐的去处不外乎都是KTV、网络会馆等一些大众消费的地方，来我们这里，休闲娱乐更快乐。
第四，消费过的顾客如果同意，我们可以把他们DIY的东西放到展柜里，也可上传到网上，以供消费者购买。利润由创意方与我们共享。
第五，定期举办DIY比赛，吸引更多人来消费。
公司的宗旨是：为消费者提供最舒服的创作平台。
公司的名称：可以SHOW娱乐吧
公司结构：一个店长。下设创意部、财务部、营销部、广告部四个部门。
公司的产品与服务：
初步设定为服装部、饰品部、食品部、工艺品部等专区，并提供相应的专业人员。（初期为四个专区，之后会随着消费者的需求逐步研发新项目）
具体情况介绍：
饰物部 公司提供基础材料，让消费者自己动手做饰品，制作完成的饰物可以自己拥有，也可转赠他人。自己亲手做的东西会更有意义。
食品部 很多青年人都为外食一族，可是外食涉及到食品的安全和卫生问题，还有金钱的承受能力，在这里可以享受到接触和创作食物的乐趣，主要针对情侣一族。
服装部 越来越多的人会觉得无论怎样搭配衣服都不尽如意，但是太贵的衣服买不起，衣服不好，穿出去又不体面。但在这里可以自己选择料子，在指导老师的帮助下制作和搭配自己喜欢的衣服，且只支付材料费和手工费。
工艺品部 消费者可以制作独具一格的手工艺品，如传统的手工艺品，如剪纸、制作风筝、小木屋、陶制品 等，也可根据自己的想法制作自己满意的工艺品。
VIP服务:选择两个以上有优惠策略，同时提供会员服务，可以享受折扣。
我们的公司地点的选择：初定在大学城附近，以江北为例，租金相对便宜，且大学生为消费主力军，有时间、精力和金钱；并且敢于尝试新鲜事物；且大学生中情侣一族很庞大，使我们的公司有很大的发展空间。
公司的发展：可以做成加盟产业链的形式的商业联盟
目前，中国的大部分精神娱乐产业都源自国外，且大都在南方和沿海城市有所发展，北方尤其是黑龙江省很少涉及，但随着人们文化素质的提高和消费水平的上升，越来越多的北方人更重视精神层面的上升，这就是我们的切入点，有需求才有发展才有利润。
市场与竞争分析
针对年轻人的市场，应该是较为有潜力的行业，随着当今社会的发展，人们的精神生活品质也逐步提高。时尚与个性的体现必然会形成他们的自我实现的满足。我们的团队坚信，我们的产品与服务是有市场有潜力的。
可以SHOW在生产方面的竞争优势
可以SHOW的生产技术专业性低。可在现场传授制作方法、进行简单培训的项目基本都是技术专业性较低，并可在较短时间内被顾客熟悉和掌握的，培训师仅仅处于辅助性地位，顾客作为真正的主题参与整个生产的过程,可以SHOW的生产过程带给顾客具有较大的直观感和安全感。可以SHOW提供给顾客机会可以完全参与到原材料选择、产品设计、生产制作等全过程中，亲眼检验原材料和成分构成，利用培训师提供的技术和工具亲手参与制作，安全、卫生、直观，从而大大增强了消费者的安全感和满意度。 可以SHOW在分销方面实现了产销合一，保证了分销渠道的畅通。由产销合一带来的价值对于店主和消费者是双赢的。对DIY店主来说，除了原材料采购之外，几乎不需要其他的物流和销售环节，这种“产销合一”的方式大大降低了生产、成本、物流、人力成本，进而降低了经营风险，并减少由过度生产和库存所造成的浪费，这是DIY店经营模式的最大的优点。
北方城市的精神娱乐产品很少，最近经营比较成功的有避风塘、网吧、电影院、陶吧等，但他们的模式单一，且提供的娱乐项目少之又少，可以SHOW娱乐吧的成立将会迅速分割他们的市场，我们可以提供他们所没有的服务，而这正是现在青年人所急需的充实的娱乐场所。且我们的公司是北方市场上从未出现的，可以随时根据顾客的意见做大做强。
财务分析：我们公司所需的是租赁房屋的基本费用30000/年，而食材费约2000/月、衣料费依行情待定和饰品费1000/月、工艺品材料费2000/月。可以随时随地的追加，资金回流较快。人工费需支付服务人员和指导老师和管理人员的费用合计约为15000。我们的定价策略是依各部而定，也提供一条龙服务，消费者可以选择在一个部消费，也可选择两个、三个。饰品部计件收费5元起价，服装部按用料多少价格不等，食品部按食材的市场价格加服务费收费，工艺品材料费根据材料的成本计件收费。
营销策略及销售：营销渠道，通过做广告、宣传单、网络宣传等来提高知名度。在我们这里制作成的每个产品上面都要带有我们可以SHOW的标志。帮助我们做宣传。我们有众多的合作伙伴包括周边比较受欢迎的娱乐场所和餐饮部门等，例如，到桃李园消费满200元赠我们店的10元代金券。
我们的生活水平在提高，由最基本的生理需求到物质需求，如今已步入精神需求的行列，我们提供的服务能在娱乐的基础上让消费者获得动手的乐趣，而这正是我们希望看到的，希望当今的青年人能有个健康快乐的娱乐场所，我们会一直努力！
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网络营销范围太大了，任何事情都可以用来写！
我是做旅游行业的，现在旅游行业还是发展期，你可以从网站建设 产品设定，产品推广。线下活动，团队构建等等方面来
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职业规划设计作品模板
说明：本模板仅供参考，切勿照抄！
封面
署上xxx职业规划大赛参赛作品、参赛者姓名及学校等字样。
扉页
参赛人资料：
真实姓名：xxx
笔名：xxx
性别：x
年龄：xx
籍贯：xxxxxx
身份证号码：xxxxxxxxxxxxxxxxxx
所在赛区:XX省/市
所在学校及学院:xx大学xxxx学院
班级及专业：xxxx级xxx专业
学号：xxxxxxxxxx
联系地址：xxxxxxxxxxxxxxxx
邮编：xxxxxx
联系电话: xxxxxxxxxxx
E-MAIL：xxxxxxxxxxxxxxx
目录
一、
二、
三、
四、
五、
结束语
正文
引言：
一、自我分析
结合大赛指定的人才测评报告以及XX等分析方法，我对自己进行了全方位、多角度的的分析。
1、 职业兴趣——喜欢干什么；
我的人才素质测评报告中，职业兴趣前三项是XX型（X分）、XX型（X分）和XX型（X分）。我的具体情况是……
2、 职业能力——能够干什么；
我的人才素质测评报告结果显示，XX能力得分较高（X分），XX能力得分较低（X分）。我的具体情况是……
3、 个人特质——适合干什么；
我的人才素质测评报告结果显示……，我的具体情况是……
4、 职业价值观——最看重什么；
我的人才素质测评报告结果显示前三项是XX取向（X分）、XX取向（X分）和XX取向（X分）。我的具体情况是……
5、 胜任能力——优劣势是什么。
我的优势能力 我的弱势能力
自我分析小结：
二、职业分析
参考人才素质测评报告建议以及通过XX等途径方法，我对影响职业选择的相关外部环境进行了较为系统的分析。
1、 家庭环境分析
如经济状况、家人期望、家族文化等以及对本人的影响
2、 学校环境分析
如学校特色、专业学习、实践经验等
3、 社会环境分析
如就业形势、就业政策、竞争对手等
4、 职业环境分析
行业分析
（如XX行业现状及发展趋势，人业匹配分析）
职业分析
（如XX职业的工作内容、工作要求、发展前景，人岗匹配分析）
企业分析
（如XX单位类型、企业文化、发展前景、发展阶段、产品服务、员工素质、工作氛围等，人企匹配分析）
地域分析
（如XX工作城市的发展前景、文化特点、气候水土、人际关系等，人城匹配分析）
职业分析小结：
三、职业定位
综合第一部分（自我分析）及第二部分（职业分析）的主要内容得出本人职业定位的SWOT分析：
内部环境因素 优势因素（S） 弱势因素（W）
外部环境因素 机会因素（O） 威胁因素（T）
结论：
职业目标 将来从事（xx行业的）xx职业
职业发展策略 举例：进入xx类型的组织（到xx地区发展）
职业发展路径 举例：走专家路线（管理路线等）
具体路径 举例：xx员——初级xx——中级xx——高级xx
四、计划实施
计划实施一览表
计划名称 时间跨度 总目标 分目标 计划内容
（参考） 策略和措施
（参考） 备注
短期计划
（大学计划） 2006年～20xx年 如大学毕业时要达到
… 如：大一要达到…大二要达到...
或在XX方面要达到… 如专业学习、
职业技能培养、职业素质提升、职业实践计划等 如大一以适应大学生活为主，大二以专业学习和掌握职业技能为主…，或为了实现XX目标，我要… 大学生职业规划的重点
中期计划
（毕业后五年计划） 20xx年～20xx年 如毕业后第五年时要达到
… 如毕业后
第一年要
第二年要…或在XX方面要达到… 如职场适应、三脉积累（知脉、人脉、钱脉）、岗位转换及升迁等 省略 大学生职业规划的重点
长期计划
（毕业后十年或以上计划） 20xx年～20xx 年 如退休时要达到
… 如毕业后
第十年要
第二十年要…
如事业发展，工作、生活关系，健康，心灵成长，子女教育，慈善等 省略 方向性规划
详细执行计划如下：
本人现正就读大学（研究生）x年级，我的大学计划是。。。。。。
五、评估调整
职业生涯规划是一个动态的过程，必须根据实施结果的情况以及因应变化进行及时的评估与修正。
1、评估的内容：
职业目标评估（是否需要重新选择职业？）假如一直……，那么我将……
职业路径评估（是否需要调整发展方向？）当出现……的时候，我就……
实施策略评估（是否需要改变行动策略？）如果……，我就……
其它因素评估（身体、家庭、经济状况以及机遇、意外情况的及时评估）
2、评估的时间：
一般情况下，我定期（半年或一年）评估规划；
当出现特殊情况时，我会随时评估并进行相应的调整。
3、规划调整的原则
结束语
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封面
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扉页
参赛人资料：
真实姓名：xxx
笔名：xxx
性别：x
年龄：xx
籍贯：xxxxxx
身份证号码：xxxxxxxxxxxxxxxxxx
所在赛区:XX省/市
所在学校及学院:xx大学xxxx学院
班级及专业：xxxx级xxx专业
学号：xxxxxxxxxx
联系地址：xxxxxxxxxxxxxxxx
邮编：xxxxxx
联系电话: xxxxxxxxxxx
E-MAIL：xxxxxxxxxxxxxxx
目录
一、
二、
三、
四、
五、
结束语
正文
引言：
一、自我分析
结合大赛指定的人才测评报告以及XX等分析方法，我对自己进行了全方位、多角度的的分析。
1、 职业兴趣——喜欢干什么；
我的人才素质测评报告中，职业兴趣前三项是XX型（X分）、XX型（X分）和XX型（X分）。我的具体情况是……
2、 职业能力——能够干什么；
我的人才素质测评报告结果显示，XX能力得分较高（X分），XX能力得分较低（X分）。我的具体情况是……
3、 个人特质——适合干什么；
我的人才素质测评报告结果显示……，我的具体情况是……
4、 职业价值观——最看重什么；
我的人才素质测评报告结果显示前三项是XX取向（X分）、XX取向（X分）和XX取向（X分）。我的具体情况是……
5、 胜任能力——优劣势是什么。
我的优势能力 我的弱势能力
自我分析小结：
二、职业分析
参考人才素质测评报告建议以及通过XX等途径方法，我对影响职业选择的相关外部环境进行了较为系统的分析。
1、 家庭环境分析
如经济状况、家人期望、家族文化等以及对本人的影响
2、 学校环境分析
如学校特色、专业学习、实践经验等
3、 社会环境分析
如就业形势、就业政策、竞争对手等
4、 职业环境分析
行业分析
（如XX行业现状及发展趋势，人业匹配分析）
职业分析
（如XX职业的工作内容、工作要求、发展前景，人岗匹配分析）
企业分析
（如XX单位类型、企业文化、发展前景、发展阶段、产品服务、员工素质、工作氛围等，人企匹配分析）
地域分析
（如XX工作城市的发展前景、文化特点、气候水土、人际关系等，人城匹配分析）
职业分析小结：
三、职业定位
综合第一部分（自我分析）及第二部分（职业分析）的主要内容得出本人职业定位的SWOT分析：
内部环境因素 优势因素（S） 弱势因素（W）
外部环境因素 机会因素（O） 威胁因素（T）
结论：
职业目标 将来从事（xx行业的）xx职业
职业发展策略 举例：进入xx类型的组织（到xx地区发展）
职业发展路径 举例：走专家路线（管理路线等）
具体路径 举例：xx员——初级xx——中级xx——高级xx
四、计划实施
计划实施一览表
计划名称 时间跨度 总目标 分目标 计划内容
（参考） 策略和措施
（参考） 备注
短期计划
（大学计划） 2006年～20xx年 如大学毕业时要达到
… 如：大一要达到…大二要达到...
或在XX方面要达到… 如专业学习、
职业技能培养、职业素质提升、职业实践计划等 如大一以适应大学生活为主，大二以专业学习和掌握职业技能为主…，或为了实现XX目标，我要… 大学生职业规划的重点
中期计划
（毕业后五年计划） 20xx年～20xx年 如毕业后第五年时要达到
… 如毕业后
第一年要
第二年要…或在XX方面要达到… 如职场适应、三脉积累（知脉、人脉、钱脉）、岗位转换及升迁等 省略 大学生职业规划的重点
长期计划
（毕业后十年或以上计划） 20xx年～20xx 年 如退休时要达到
… 如毕业后
第十年要
第二十年要…
如事业发展，工作、生活关系，健康，心灵成长，子女教育，慈善等 省略 方向性规划
详细执行计划如下：
本人现正就读大学（研究生）x年级，我的大学计划是。。。。。。
五、评估调整
职业生涯规划是一个动态的过程，必须根据实施结果的情况以及因应变化进行及时的评估与修正。
1、评估的内容：
职业目标评估（是否需要重新选择职业？）假如一直……，那么我将……
职业路径评估（是否需要调整发展方向？）当出现……的时候，我就……
实施策略评估（是否需要改变行动策略？）如果……，我就……
其它因素评估（身体、家庭、经济状况以及机遇、意外情况的及时评估）
2、评估的时间：
一般情况下，我定期（半年或一年）评估规划；
当出现特殊情况时，我会随时评估并进行相应的调整。
3、规划调整的原则