人力资源和营销策划

Ⅰ 营销策划,人力资源学哪个有用

专业没有分那个有用的！任何专业都能出强人！你明白的！实际上你想知道的是那个适合你！学了营销策划也可以做人力资源的事！学人力资源也可以在以后培养出做营销的能力！所以重要的是你想怎么培养自己！明白这个道理你就不用想别的了！！好好去培养自己会有好的收获！

Ⅱ 从事人力资源和市场营销策划哪个更有前途

女生选前面，男生选后面。
区分原则在于，前者稳定，工资不错。后者在未来上更有突破空间，拥有更多可能性，当然，相应的，工资可能也有一定的起伏吧。
因为我现在是有一颗营销策划的心，却想要一份人力资源的工作。
看你怎么选了，如果你想要一个稳定的幸福的家庭，选前者，如果你又一颗不羁的事业心，选后者。
因为不喜欢打字，大致就这种情况。

Ⅲ 人力资源管理与营销策划比起来哪个更好就业

这两个专业都不错，看你对哪个更感兴趣些，还有你在就业时哪种行业更需要人有关，不好先知先觉，但很多人都是在工作实践中才决定从哪个专业发展的，建议你可以两个专业一起修，等毕业时再根据实际情况调整。

Ⅳ 市场营销策划和人力资源哪个岗位好

各有千秋，主要看个人的兴趣与爱好，根据自身的条件来选择，下面两个岗位之间的差异版。

1. 对人的要求不权同：市场营销策划主要是知识面与智商，人力资源主要着重点是情商;

2. 职业前景不同：市场营销策划是一个相对年轻化的职业，知识要求更新很快，而人力资源相对来说需要年龄与知识的积累。

3. 人生格局不同：市场营销策划由于需要知识面广，有创意，因此更多的人会走向创业的方向，人力资源很少有创业的。

年轻有激情，可以选择市场营销策划，会让人眼界更开阔，活得更精彩。

Ⅳ 人力资源管理和市场营销是一回事么

不是的，人力资源管理和市场营销同属于与人打交道的一种工作。与你的性格关版系不大。如权
在现代企业管理中，人力资源管理和市场营销同属于企业老总对该企业人才的利用、产品销售、品牌打造息息相关的统一综合体。要知道市场的竞争是人才的竞争，作为一个企业的资深人力资源管理者，选拔人才，利用人才是一门很深的学问呢！百年企业为什么能在人们的心目中树立持久的品牌，最大程度上能够也在于成功的老总能够选择最适合企业发展的接班人阿！这与人力资源管理的作用是分不开的。
同样，说到市场营销，之所以很多选择这个对自身富有挑战性的工作，是因为它里面涉及的内容非常多，包括；产品的绝对熟识、人际关系学的娴熟利用、同类行业的相关信息、产品在市场上的准确定位、产品在销售过程中的突发事件、资金的流动周期、客户的管理等等。这些足够让你在市场上成为非常优秀的策划大师。但与一个具有一定管理水平的决策者还有差距。企业是靠高质量的管理、品牌的策划、人才的最佳利用这几方面分不开的。但是市场营销不是单纯的靠啃书本就能学得通的，关键还是在于实践。
所以还是建议根据自己的志向所趋进行选择。
一家之言仅供参考。

Ⅵ 人力资源管理和市场营销专业有什么区别

人力资源管理和市场营销专业的区别如下:

1、专业的主干课程不同

人力资源管理专业主干课程为组织行为学、心理学、招聘与配置、绩效管理、薪酬福利、劳动关系管理、职业生涯规划等。市场营销专业主干课程为管理学、经济学、统计学、财务管理,市场营销、经济法、消费者行为学、国际市场营销、市场调查,企业销售策划等。

2、毕业后就业方向不同

人力资源管理专业就业主要以面对内部员工为主，通过制定相应的企业人力资源制度及措施让内部员工满意，提高员工对企业的忠诚度，分析和解决内部人力资源管理问题。市场营销专业就业主要以面对外部客户为主，将企业产品推广给外部客户，让客户满意，分析和解决企业常见的营销类问题。

3、培养方向不同

人力资源管理专业的学生上课要学习管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基本知识，受到人力资源管理职业方法与技巧方面的基本训练，具有分析和解决人力资源管理问题的基本能力。
市场营销专业是培养适应社会主义市场经济需要的德、智、体全面发展，懂得市场经济，基础扎实，知识面广，既懂得市场营销实务和管理，又熟悉国家经贸政策和法令，能熟练运用计算机，懂得进出口业务，通晓外贸知识，掌握企业管理知识和市场营销技术，实践能力较强的应用型人才。

Ⅶ 我面临着大学就读专业困惑，不知道是选人力资源还是市场营销中的营销策划

呃...你在哪看到总经理级别的都是营销和金融的？财务、法律类的总经理也很多...一般在外企，做到高管尤其是CEO的，一般以Sales和财会部门的人为主，因为做sales的人了解企业营销，侧重外围发展，而做财会的了解公司内部，你想想，所有的账务来往都了解了，对公司的掌控能差吗？
人力和营销都是需要与人打交道，对个人素质和性格都有很高的要求。的确，人力的发展是有框框，因为这个专业很新，重视的都是大公司，而大公司的人力资源部门一般老是找些新加坡人、台湾人来管，弄得人很郁闷...但是它也有它的特点，能让你更好的了解组织架构、员工行为，绩效考核，不过如果你想创业，那这个专业可能不适合，但是并不意味你不用涉及这方面的知识。
营销很好，适合你创业的梦想，但是不是所有的东西都是看起来那么简单。做营销的人，除非你真的超有能力而且愿意吃苦奔波，愿意承担不稳定的风险，要不然很难成功，未来发展也并不一定就比人力资源管理好。
想要创业，财会也是可以的，懂了账务、财经法，会让你走的更远。
创业不是那么简单，它需要个人才能、人际网络、家庭背景、一定的经济来源、独到的眼光和时机把握能力，上了大学，也许你会慢慢发现更稳定的工作会更加实际。
不过还是羡慕你有创业的梦想，想要创业，绝不是说读什么专业好，而是读什么专业都认认真真学习，把学到的知识融会贯通运用到实际里，而且绝不狭隘，愿意学习任何有用的知识。现在就业，专业对口的很少，社会真正需要的是综合性的人才，只有踏踏实实，积极上进，才能适应现在的激烈竞争。
祝你找到适合自己的专业，实现自己的梦想~当然，还是首先祝愿你高考成功~

Ⅷ 营销策划和人力资源本质区别我想注册那种劳务派遣的公司注册什么最好

共同性：提供服务，第三方服务，策划是提供创意。人力资源是提供企业人力战略支持
本质区别：人力资源是提供企业的最原始的动力，人
策划是在有人的基础上给个创意让这些人去执行策划创意而获取营业额