㈠ 南京大学的人力资源管理专业怎么样全国能排多少名左右
南京大学的企业管理是国家一级重点学科，作为学科下属人力资源自然也差不了哪去。
人大第一，南大应该能排前5名
㈡ 《人力资源管理》并不是江苏最容易自考本科专业，至少《市场调查与市场分析》不好考，有持同样观点的吗
难考能过关，自考来挑战。只要认真学，习题大量练。一张大文凭，才智一生显。千万莫畏难，做自考模范。
㈢ 今才发现自考公共关系专业的《市场调查》比人力资源管理的《市场调查与市场分析》容易，后者有回归方程题
公共关系确实比人力资源容易
㈣ 如何做人力资源的市场调研
首先应该先了解所在企业的人力资源规划情况吧，既然你是管理专业毕业专的学生，就该从全属面来考虑问题，比如公共关系、运筹等方面，宏观的看市场，微观的分析企业！
在人力资源方面，有人员的招聘与配置、培训开发、劳动关系、薪酬和绩效等多方面内容，可以调查的方面太广了，看看自己具体做什么事，擅长什么，把自己擅长的表现出来，我觉得就差不多了
㈤ 南京大学本科人力资源管理专业怎么样社会学专业的就业方向主要是哪些
中科院有应用心理学在职研课程，双证班学习，符合条件可以申请拿硕士学位证书。
具体课程包涵了以下课题：
薪酬设计、员工培训、业绩管理、冲突管理、企业组织结构设计、企业管理创新系统、组织群体心理、危机管理、 360 度测评、职业生涯设计、企业培训管理、员工心态管理、领导艺术、团队建设与管理、绩效考核、企业文化建设……
应用心理学专业是学什么的?应用心理学主要涉及咨询治疗方向和人力资源管理，应用心理学的研究范围主要是运用心理学的基本理论和方法，研究和解决工业、社会、医学、运动和军事等领域的心理学问题。
应用心里学的考研方向主要是管理心理学，人事心理学，劳动心理学，消费心理学、广告心理学、工程心理学，环境心理学、社会心理过程，群体与大众心理，中国人(包括各民族)社会心理，司法心理学，变态心理学，临床心理学，健康心理学，康复心理学，体育教学心理，运动训练心理，训练手段与方法，军事作业心理、军事人员选拔与评价。本专业培养具备心理学的基本理论、基本知识、基本技能。
就业方向：
1、当教师
进大学当教师，一般来说，研究生比较容易进，本科生相对较难;进中小学做心理健康辅导和心理咨询老师，以本科生为主，尤其是女生比男生更易就业。
2、当公务员
心理背景大学生能够进入的主要行政事业单位有公检法系统和教育政府管理部门。一些特殊的行业对心理毕业生的需求较大，如司法厅局、公安局以及劳教所、监狱等，还有各级教育行政和研究部门每年都有一定数量进人指标。
3、进企业
对于心理背景的大学生，企业的需求还是很大的。最近几年，在一些高压力的行业(如新闻、广播电视、保险、销售、银行等)，越来越多的企业开始关注对员工进行心理援助和心理辅导(即企业EAP项目)。这也为应用心理学专业的大学生提供了更多的就业机会和岗位。
4、入伍进部队
对于应用心理学专业的大学生来说，进部队从事战士心理辅导或做思想政治工作，比较容易出成绩，而且待遇也较高。武警系列中，消防部队、边检、缉毒等对应用心理学专业的大学生有一定的需求。
5、进社会专业服务机构
从事心理辅导、职业规划、就业指导、家庭、婚姻指导、心理辅导(医院、社区)等专门咨询服务工作等。这些专业的服务机构，多数以私营公司或机构为主，对接受过专业咨询技术培训的应用心理学专业的大学生来说，从事这些专业的咨询服务具有较大的就业竞争力。
㈥ 人力资源市场调查
1.要到该地区的人才市场看都有哪些企业在招聘，可以知道他们的需求和结构、水平还有薪水等。
㈦ 南大的人力资源专业（研究生）如何难考么导师如何
南京大学还是南开大学啊？ 都不好考
你现在可以先 搞定数学，英语。大四的时候确定报考的学校和专业。
考个985的学校是最好不过的了。
希望你考个比较牛的或有权导师，无论找工作，还是考博，都会有帮助的。
建议你加南大这个专业的在读应届生群，认真咨询下
㈧ 南大人力资源管理专业市场调查与市场分析03871必须考吗
伽沃吧我加不上你qzjie1724
㈨ 南京大学本科人力资源管理专业怎么样全国排名多少
南京大学排名靠前的专业主要是物理类的跟文学类的，这些管理类的还暂未有排名
其实吧，自考的跟统招的是有区别的，跟专业排名没什么关系，只是主考院校是南京大学，在毕业证上只是副署
如果你是打算自考人力资源管理的话，只需要挑个名气好的学校就可以了，因为自考的毕业证上盖的是自考委员会的印，副署主考学校的印
南京大学排名【第一】的专业
物理学
无线电物理
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天体物理
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南京大学排名【第二】的专业
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