1. 申通快递加盟条件及费用
具体如下:
一、申通快递加盟费:20-50万
条件:首先确认县里没有申通的点,没有的话,向市级里的申通咨询,一般都能加盟的,资金各个地区的不一样,一般的就3000的加盟费,3000-5000的押 金,但是你必须有发往市级的车辆,保证每天都得有,捎带就可以,没必要专车的,其他的就是你在县级的门头费用,,电脑费用,和其他费用等。
二、天天快递加盟费:50-100万
条件:符合企业法人条件;在省、自治区、直辖市范围内经营的,注册资本不低于人民币伍拾万元,跨省、自治区、直辖市经营的,资本不低于人民币一百万元。
三、圆通快递加盟费:1-10万
条件:有志从事快递行业,高中以上文化程度,年龄在25-30岁 具备一定的经济实力,具有管理经验和思路,有良好信誉、认真务实的事业态度 具备一定的抗风险能力和良好的团队协作精神具有合法有效的营业执照,并以快递为主要经营范围 具有合法的经营场所,并符合国家各项法律规定 认同圆通企业经营文化。
四、中通快递加盟费:10-20万
条件:
1、申办人必须填写“中通速递网点”申请表;个人履历表;提供身份证复印件。该类资料一律不予退回。
2、经营运中心主任审核,在申请表中签署同意,方可办理入网手续。
3、签订有关加盟网络的合同。申办人提供有关在当地营业的营业执照、税务登记证等证明复印件。
4、承诺接受营运中心的各项培训,遵守中通网络的各项制度与快件运作规定。
5、必须使用由营运中心统一印制的运单及包装物。
6、承诺按时并且无条件地交纳各种费用。如:汽运费、航空费等等。
7、新开通的网点必须配备电脑并连接宽带,扫描设备等,严格按照总公司信息化管理要求来操。
8、新开网点申办人必须具有一定的经济实力。中小区域10万左右,大的区域需20万以上。
2. 申通快递发件客户须知
寄件流程注意事项
1. 阅读申通快递详情单背书条款后再填写运单:运单及背书是消费者与申通快递公司之间签订的运输合同。由于没有快递行业合同法律规范或者司法解释,各地法院大多使用《经济合同法》。但即使均依据《经济合同法》条款进行判决,各法院的判决结果也不尽相同。
因此,消费者在寄递前一定要看清楚关于保险、赔偿、免责等条款。如果是每天快件量较大的客户,建议与申通快递公司另外签订保护自身合法利益的快递合同。 对于填写运单,要把寄件人与收件人的联系电话、收件人地址填写准确,否则可能会给派送造成麻烦,或在退回快件时找不到退回地址和发件人。
2. 贵重物品要购买保险:一般价值2000元以上的物品,如手机 手表、电脑、照相机、首饰、高档服装、艺术品等建议要购买保险。并在保险货物名称的栏目内上正确的填写物品名称,保险金额、价值,避免理赔时产生纠纷。同时申报价值也需如实填写。有些快递运输保险是有免陪额的,如申报的保险额是5000元,但实际可能只赔4700元,其中有300元是免赔额。
因此,一定要向申通快递公司咨询清楚,必要时要求其请提供书面的说明。保险费率一般为1%至3%之间,如果保险费率过高,建议与其它快递公司的价格与保险费比较后再作权衡。
3. 交接快件签名与保存运单:将快件交给快递业务员时,除自己在运单签名外,要求其必须签名,签名应与佩戴的胸牌一致。这是具有法律意义的交接。运单除了是运输合同外,还是寄递快件的凭证,在送达寄件人之前千万不要丢弃。
4.签收流程:快件外包装完好,由收件人签字确认后验货。如果开箱验货后出现短缺、破损等情况,可以采取退回或让快递业务员写书面材料证明、拍照,并立即打电话通知商家或快递公司客服人员(记住客服人员、快递业务员的姓名或编号)。
如果外包装出现明显破损等异常情况的,收派员应告知收件人先验收内件再做签收,快递服务组织与寄件人另有约定的除外。如果开箱验货后出现短缺、破损等情况,可以采取退回或让快递业务员写书面材料证明、拍照,并立即打电话通知商家或快递公司客服人员(记住客服人员、快递业务员的姓名或编号)。
3. 代理申通快递
一、加盟程序;
1、加盟申通网络的公司和个人必须事先以电话、邮版件等形式向申通快递总部网权络管理部咨询。
2、在确认欲加盟城市无申通网点后,加盟公司或个人再向网络管理部提交以下书面申请材料:
(1)企业法人营业执照复印件;
(2)负责人身份证复印件;
(3)快递业务经营许可证复印件;
(4)加盟申请人简历表;
(5)加盟网点派送范围申请表。
3、经网络管理部审核、考察后,确认满足开设条件的,方与加盟商签订《申通快递特许经营合同》,颁发《申通商标授权书》。
4、在签订《申通快递特许经营合同》时,加盟商必须向总公司交纳一定数额风险抵押金和网络建设费。
5、新加盟网点按照合同要求,在规定日期内开业。
4. 申通快递的工作流程是怎样的
派件、抄收件、打电话。
把由总公司分派给各个投送网点的件在公司进行分拣,哪些属于用户派送的,哪些属于别的同事派送的要先挑选出来后进行扫描。
根据路程的规划,从公司出门开始,一路上一家一家的送件,碰到人不在的,电话联系,有人代收的就有人代收,无人接听或者家里也没有人的,统一等件都送完了,带回公司作为问题遗留件第二天再送。
(4)申通快递营销策划书扩展阅读:
注意事项:
1、确定所寄的东西是不是违禁品,否则摆忙活,刀具呀,危险品都不可以寄的。
2、可以自行准备好纸箱或者布袋,用来盛东西用,注意不要太大,太大了空隙要用软的东西来填充,太小放不下要寄的东西。快递公司也会提供,但是纸箱要收费,袋子不收费。
3、在寄东西的人没有看过之前不可以打包,否则还会再拿出来重新打包。
4、确认寄的快递公司或者邮政物流,到达地点有无这样的类似机构。
5、问一下寄东西的人物品能否寄到,快递公司最近有无在整顿停业影响物品的到达。一斤多少钱,几天的时间能够到目的地,慢的还是快的好等。
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————投标材料投标材料目录投标函…………………………………………………公司简介、发展历程……………………………………申通营销模式…………………………………………………………………申通物流管理机制……………………………………申通快递的竞争与优势………………………………企业理念、服务承诺、理赔事项…………………………申通的目标申通的目标————战高峰战高峰抓质量抓质量提服务提服务……………………………………一、公司简介——背景�6�1申通快递有限公司以下简称“申通快递”成立于2007年注册资本5000万是申通快递网络的总部拥有注册商标“STO申通快递”。申通快递负责对申通快递网络加盟商的授权许可、经营指导、品牌管理等。�6�1申通快递品牌创建于1993年是国内最早经营快递业务的品牌之一经过十多年的发展申通快递在全国范围内形成了完善、流畅的自营速递网络基本覆盖到全国地市级以上城市和发达地区县级以上城市尤其是在江浙沪地区基本实现了派送无盲区。1993年初以几个人几辆自行车开始专营以上海和杭州之间的报关急件直送业务成立了上海盛彤实业有限公司1995年在上海、宁波、金华和东阳布点开始扩大业务1996年在南京、苏州、长三角布点成功形成网络雏形1997年在北京、广州等大城市设点业务开始增大2003年公司迎来成立10周年之际确立了企业宗旨2004年获得ISO9001国际质量管理体系认证证书2006年销售额突破36亿元市场份额占30--70 2007年3月采用加盟和承包制网点迅速扩张申通快递发展的历程速写申通快递发展的历程速写现今申通快递在全国有600多个一级加盟商和2000多个二级加盟商50多个分拨中心32个中转中心每日处理过160万份快递业务年营业额40多亿元。我国快递的运营模式直营模式:由公司总部直接经营、投资、管理各个零售点的经营形态。总部采取纵深似的管理方式直接下令掌管所有的零售点零售点也必须完全接受总部指挥。如顺丰快递、邮政。加盟模式是企业组织或者说加盟连锁总公司与加盟店二者之间的持续契约的关系。总公司必须提供一项独特的商业特权并加上人员培训、组织结构、经营管理及商品供销的协助而加盟店也需付出相对的报偿。如申通快递。申通营销模式�6�1品牌形象统一�6�1全网络采用统一的申通商标等形象�6�1服务规范统一�6�1加盟网点采用统一的客户服务规范保证客户服务的快件�6�1快速、安全、准确、周到�6�1信息管理统一�6�1各网点采用电脑系统所有的管理信息在此一系统中完成数据扫描、上传和查询。总部作为系统的管申通用户寄件流程图省际件省际件国际件国际件申通物流管理机制一、企业价值观二、质量方针通过快速把客户的快件传递为价值继而转化为企业的价值去最大化的提供员工展示价值的空间来最大化实现企业的上升空间最大化的为社会创造的价值企业也将最大化的得到的社会回报。快速、安全、准确、周到客户的满意申通的追求三、三、服务理念申通快递一如亲至用心成就你我四、四、营销模式品牌形象统一全网络同一的申通商标形象。服务规范统一加盟网点采用同一的客户服务标准。信息管理统一各网点采用电脑系统总部对信息进行统一管理。�6�1一、竞争对手地理位置分析企业地理位置申通汉阳、汉口、武昌全范围金龙物流公司汉阳大道618号三江华宇物流汉阳分公司武汉运通物流汉阳区中天鑫源物流汉阳区由此可见同城物流公司多仅汉阳区物流快递公司就很多由此可见同城物流公司多仅汉阳区物流快递公司就很多但是大部分物流公司辐射范围小仅仅负责小范围配送服务但是大部分物流公司辐射范围小仅仅负责小范围配送服务同时物流配送技术、分拣技术、制度规则不完善不能满足京同时物流配送技术、分拣技术、制度规则不完善不能满足京东商城面向武汉发展的需求东商城面向武汉发展的需求地区申通公司最新报价圆通公司最新报价首重元/KG续重元/KG首重元/KG续重元/KG湖北86108从上表可以看出申通在湖北武汉地区更具有价格优势。从上表可以看出申通在湖北武汉地区更具有价格优势。申通快递与圆通快递淘宝邮费价格对比申通快递与圆通快递淘宝邮费价格对比申通快递优势总结�6�1申通快递是中国最大的民营快递公司辐射范围广在武汉市区网点分布集中可以满足京东商城的配送需求运费与圆通等快递公司相近面单免费。�6�11比较低的价格、灵活的服务和较高的效率�6�12遍布广、网点多业务范围较大�6�13采用自动分拣技术提高分拣速度节省时间�6�14本度快递企业更能在企业中融入市场需求更适合大众的需要。快速快速周到周到申通的追求申通的追求客户的满意客户的满意安全安全准确准确质量方针服务承诺——�6�1时效性�6�1由于配送是从贵公司订货至交货各阶段中的最后一阶段也是最容易无计划性延误时程的阶段一旦延误便无法弥补因而配送作业可说是掌控时效的关键点。因为时效性是贵公司最重视的因素所以我司确保能在指定的时间内交货。�6�1可靠性�6�1就配送而言要达成可靠性目标其关键原则在于装卸货时的细心程度、运送过程对货品的保护、对贵公司地点及作业环境的了解、我司配送人员的操守。因此我司将加强对配送员工的职业培训以达到货物完好无缺地送达目的地�6�1沟通性�6�1希望贵公司对我司在配送工作过程中出现的错误进行指正进行双方的交流沟通这将更有利于我司配送服务的提高也可以让贵公司获得更好的服务。�6�1便利性�6�1配送最主要便是要让贵公司觉得方便如贵公司需紧急送货、信息传送、顺道退货、辅助资源回收等对于贵公司的配送计划我司将采取较弹性的系统开辟绿色通道随时提供便利的服务。比如贵公司需紧急送货在原则下我方可减少一些手续使货物更快的到达贵公司。�6�1经济性�6�1我司不仅要满足贵公司的服务需求价格也是贵公司重视的要项。因此我司将简化手续使配送中心效率得到提高对成本进行得当控制这样将对贵公司进行较低廉收费让贵公司获得实惠。理赔事项�6�1为保证服务质量我们对部分服务内容进行了服务承诺一旦发生服务不达标我们将使用支付宝上的专用帐号进行赔付。任何关于理陪事宜请与”申通在线客服”联系。�6�1本公司严格遵循运输安全保证书�6�1完善理赔条例。�6�1明细理赔事项。�6�1优质的服务。申通的目标申通的目标————战高峰战高峰抓质量抓质量提服务提服务�6�1第一狠抓网点服务质量做好大头笔书写、规范打包、到件扫描等事项同时确保快件安全加大监察和处罚力度。�6�1第二督促网点加大投资力度要完善基础设施建设在车辆、人员、信息化建设等方面加大投入。�6�1第三加大执行力总部发布各项规章制度要严格执行落实到位。�6�1第四仔细记录端午、六一期间网点及各分拨中心出现各项问题并分析原因解决问题。�6�1对客户满意的承诺是申通坚定的信仰�6�1以人为本是申通永远的准则�6�1接受挑战是申通人必备的精神�6�1团队精神是申通网络运行的保障�6�1帮助别人就是帮助自己是申通人的信条。�6�1快递业的本质是信托责任核心是服务。申通快递拥有良好的信誉和形象不仅能够顺利完成自己的信托责任而且能够增加自己的竞争力使企业立于不败之地。企业的信誉和形象是一笔企业的无形资产能够赢得客服的信任为申通快递向物流增值服务乃至物流的纵深发展提供基础。
6. 申通快递实习报告 要详细
这次能有机会去申通快递实习,我感到非常荣幸。虽然只有一年的时间,但是在这段时间里,对于一些平常理论的东西,有了感性的认识,感觉到受益匪浅。 我做的是物流工作,这项工作我们要做到及时、安全、高效的服务,不断提高工作效率来使客户达到满意。我们的问题还涉及到公司对毕业生的要求,他诚恳地向我们提了三点要求:1、具备扎实的专业知识。2、到公司后,首先从基层做起,物流业工作比较艰辛,要注意培养吃苦耐劳的精神。3、要有强烈的社会责任感和团结协作的精神。我们小组成员围绕“物流外包、业务操作、人才招聘”等方面提了问题,他们都实事求是的做了回答和解释。两位领导知识渊博、谈吐风趣,让我们受益非浅、感受颇深 经过一年的认识实习,我们收获了很多。走出美丽的象牙塔,感受外面的世界,才真正体会到社会竞争的现实性和残酷性。曾经的我们如井底蛙、笼中鸟,丝毫感受不到社会工作的复杂与艰辛。在大学校园里有的同学还过着空虚、无聊的生活,现在想想真不应该。我们学到的知识好少。 没有实际操作经验和技能,书本上的理论和知识与现实有很大的差距,我们应该清楚地认识到物流业虽是一个新兴产业,具有很大的发展空间和市场潜力,就业前景非常可观。但是,它又是一种艰辛的行业,社会上需求更多的是实际操作人员,而管理层人才往往需求较少。因此,在大学期间我们除了应具备扎实的专业知识外,还应该培养吃苦耐劳、团结协作的精神,这对我们今后就业、择业非常有帮助。志当存高远,事应求卓越。前途是光明的,道路是曲折的。所以,再也不要觉得无事可做了,其实我们的路很长,道很远。 时间一晃而过,转眼间我已经实习了近一年了,这是我人生中弥足珍贵的经历,也给我留下了精彩而美好的回忆。在这段时间里公司的员工和领导给予了我足够的宽容、支持和帮助,让我充分感受到了领导们“海纳百川”的胸襟,感受到了大家“不经历风雨,怎能见彩虹”的豪气,也体会到了作为拓荒者的艰难和坚定。在对您们肃然起敬的同时,也为我有机会成为一份子而惊喜万分。 在这一年的时间里,兢兢业业做好本职业工作,从未迟到早退,并积极自觉利用节假日自行翻阅资料加深认识。用满腔热情积极、认真地完成好每一项任务,严格遵守公司的各项规章制度,认真履行岗位职责,自觉按章操作;平时生活中团结同事、不断提升自己的团队合作精神。一种积极豁达的心态、一种良好的习惯、一份计划并按时完成竟是如此重要,并最终决定一个的人成败。这本书让我对自己的人生有了进一步的认识,渴望有所突破的我,将会在以前的工作和生活中时时提醒自己,以便自己以后的人生道路越走越精彩。 “千里之行,始于足下”,这近一个年短暂而又充实的实习,我认为对我走向社会起到了一个桥梁的作用,过渡的作用,是人生的一段重要的经历,也是一个重要步骤,对将来走上工作岗位也有着很大帮助。向他人虚心求教,遵守组织纪律和单位规章制度,与人文明交往等一些做人处世的基本原则都要在实际生活中认真的贯彻,好的习惯也要在实际生活中不断培养。这一段时间所学到的经验和知识大多来自领导教导,这是我一生中的一笔宝贵财富。
7. 申通快递企业文化
企业价值观: 即通过快速把客户的快件传递为价值, 继而转化为企业的价值; 去最大化的提内供员工展示价值的空间,容来最大化实现企业的上升空间; 最大化的为社会创造的价值, 企业也将最大化的得到的社会回报。质量方针:快速、安全、准确、周到 ,客户的满意,申通的追求。服务理念:申通快递,一如亲至,用心成就你我 申通营销模式:品牌形象统一:
全网络采用统一的申通商标等形象。
服务规范统一:
加盟网点采用统一的客户服务规范,保证客户服务的快件
快速、安全、准确、周到。
信息管理统一:
各网点采用电脑系统,所有的管理信息在此一系统中完成数据扫描、上传和查询。总部作为系统的管理与维护者,对信息进行统一管理。 服务口号:对客户满意的承诺,是申通坚定的信仰,
以人为本是申通永远的准则,
接受挑战是申通人必备的精神,
团队精神是申通网络运行的保障,
帮助别人就是帮助自己,是申通人的信条。
8. 申通快递用来通知客户的短信内容是什么
没有固定内容。
解释:申通快递公司通知不是通过“短信通知系统”发送固定格式的通知来进行通知收货的,而且快递员打电话和根据快递员书写的内容进行通知的,所以这个是没有固定内容的。
9. 一千字申通快递公司实习报告
我们申通一贯秉承“快递我最慢、收费我最高、服务我最差、丢货不赔偿”的经营理念,“客户的不满意”就是我们的“追球”目标。今年以来,我们通过“努力”,让我们的飞机在天上飞三天以上才落地,有力地支撑了党中央、国务院扩大内需的要求,因为我们在很大程度上消耗了燃油,并且长时间的占用仓库,养肥了机场、仓库、运输等一大批中间业务环节,让我们的客户因为着急取货,把大把的金钱扔在了电话费、交通费、电费、上网费等等开支上面,毫不夸张地说,扶助面临经济危机的中国走出困境,申通功不可没! 最近一段时间,我们的货物堆积如山,这都是广大客户捧场,看来还是有不怕慢、不怕贵、不怕丢的客户。都来吧!让申通慢递提供给你最差的服务吧!我们有最贱的收货员、最贱的中转员、最贱的派送员、最贱的客服,还有我---最贱的老总,反正我们都是“死猪”,谁烫我们也不怕! 2015年就要来到了,申通会一如即往地为您提供最差的服务,我向您保证:我们的飞机会在天上飞更长的时间;派送员仍然不会给您及时送货;各地分公司电话不是占线就是没人接;总公司在线客服只会和你绕圈子,不会给你任何具体的帮助。让我们携起手来,把申通打造成“中国最差慢递”,而努力奋斗!