㈠ 营销与策划专业毕业之後,应该怎样找工作呢
现在来的应届毕业生要想找到和所学源专业对口的工作真的是很难的。像是你学的是营销与策划,也许你还学过广告设计这个也可以。人才招聘市场有很多关于你学习的相关专业,但是你要是去应聘了他们不一定就会让你做与你的专业有关的工作哦!
其实找工作难,找你所学相应知识的工作更难。我觉得刚毕业的学生没必要去挑剔你的工作是否与你的专业是对口,重要的是要学习社会上的知识。但是在这同时也不要放弃你的专业,如果你真的想从事关于你的专业的话。
只要有一份还可以的工作你就要先去做着,先去适应着社会上的环境,因为应届毕业生在各企业或是社会上并不是很受欢迎的,大部分企业都是喜欢要既有学历又有经验的职员的。我也是应届毕业生所以这就是我的一些经验之谈。
㈡ marketing(市场营销)专业毕业后 能做什么工作
说句实话对于当今中国落后的经济来说,市场营销常常被专业外的人认为专就是等同于销售或者推属销,因此也只能找销售类工作,干的好的话,不管哪种产品都是比较赚钱的,主要看你对什么行业什么产品比较感兴趣了
以前只听说别人说这个专业好就业,可是现在发现好就业的原因就是干这行的人们跳槽频率高,主要也是因为压力大,工作辛苦,还要有很强的抗挫折心理,还有忍受有些很讨厌的客户的臭脾气,还要讨好别人,这实在不是我想要的生活
也许你有很好的心理素质,否则考研转行吧
㈢ 营销策划没有经验怎么找工作吖!!
找工作是一门艺术,既要求求职者有高水准的专业素质、较好的人际交往意识、较强的社会活动能力和组织能力,也要求求职者有冷静的头脑、切合实际的出发点及平和的心态。
好工作是相对的,适合自己的就是好工作
“双选”给了大学毕业生选择的权利,大家追求找到好工作无可厚非,但到底什么是好工作?有的人认为工资高、福利好;有的说稳定的饭碗,一辈子就干一份工作最好。如果把自己理想中的工作条件累积在一起,这样的工作只有在梦里才能找到。其实适合自己的就是好工作,首先要感兴趣,其次要有利于自己发展,还有就是要容易上手,要让单位觉得需要你,你是个人才。在没有给社会创造财富前,大学毕业生充其量只是人才资源。
现在在人才市场上招人的单位很多,对人才的需求量很大。目前国内每年新增800多万个就业岗位,每年200多万大学毕业生找工作应该不是一件困难的事情。现在用人单位招聘,很少会要求必须是某名牌大学,具有什么样的学历,他们更在乎的是招进来能不能立刻开始工作。毕业生在找工作之前要充分认识自己,我是个什么样的人,适合做什么样的工作。有的人对地域看重一些,就在薪水等方面的要求降低一些;有的人想在事业上有大的作为,可以先到苏北等急需人才的地方去创业,好工作是相对的,不可能样样都好。
用人单位最看重大学生什么
用人单位最看重大学毕业生什么?人才市场上反馈的信息是:首先是素质,其次是能力,最后才是知识。现在很多单位开出招聘条件时,第一条是吃苦耐劳,用人单位怕用毕业生很大程度上是觉得毕业生吃苦精神不强,眼高手低,工民建专业的毕业生不愿意去工地工作,这就不行了。第二条是责任心,每件事情都要尽最大努力做到完美。上海财经大学的一个毕业生因为写错了一个数字,导致公司遭受巨大的损失,而当事人却不以为然。还有就是要守时、具有团结协作精神。此外,还要具备社交等方面的基本素养。
能力方面,首先是口头表达和文字书写能力,推荐材料写得怎么样,几句话要讲清楚。性格比较内向的学生现在就要开始练习多讲话,要敢讲,有东西讲,要让别人接受。此外,还有沟通能力,获取知识、应用知识的能力,获取信息、处理信息的能力。
最后是知识,大学4年基本上学的是专业知识,但是在实际工作中需要多种知识。在人才需求排行榜上营销人员一直高居榜首,但是企业不愿意要专门学营销的文科生,而是要有专业背景。比如从事医药营销工作,仅凭一点药学知识是远远不够的,还要有一定的经济和会计学基础,这种复合型人才的需求量是很大的。在校生要调整思路,不是平时学习成绩好就能找到好工作,学校里有活动从来不去,有跨学科的讲座从来不听,身边诸如打扫卫生这样的小事从来不屑于做,这样是不行的。
现在很多企业尤其是外国公司在要人的时候,经常注意求职者是否做过学生干部,有没有组织能力,愿不愿为社会公益事业做志愿者。这些其实都是在考察人际关系和组织协调的能力。
如何投送简历
现在有很多人指责用人单位乱扔求职者的个人简历,当然这种做法是不好的,但也反映出一个问题,为什么用人单位对个人简历不太重视?主要是雷同太多,你把简历做得再精美,但里面的内容都是大同小异,看不出你这个人有什么过人之处,也就无从挑选。单位最希望在短时间内对求职者有一个基本了解。曾经有一个公司到南大招聘,最后硕士、本科都不要,偏偏选中一个大专生,原来这个大专生很简单但也很巧妙地把自己主要成绩用阿拉伯数字概括出来,比如说获得一次奖学金、两次当选班干部、三篇文章发表、通过英语四级,用人单位一看就觉得这个人思路清晰,求职者也不用连篇累牍,节省了很多开支。
现在很多毕业生只做一份简历,然后拷贝多份,到处投,其实这种做法是很不可取的,用人单位千差万别,他最想招到适合自己单位工作的人。欧美企业比较重视资质,也就是你能做什么,你做过什么;而国内企业一般对获奖证书等证明 材料比较看重,在做简历的时候一定要分个“三六九等”。
在大型洽谈会投过简历后不 能认为万事大吉,静候佳音了。大多单位对求职者几乎是一无所知,这时候你就要经常打电话过去询问,如果时间允许,还可以到用人单位打打杂,帮帮忙,让人家了解你。等到单位决定人选的时候,面对一大堆不熟悉的求职者,你这个熟面孔单位自然愿意接受。
㈣ 关于营销策划是什么现在这方面找工作怎么样
怎样展开整个营销活动的一整套计划。老实说,你得有一定的工作实检才行,就是说得有一个工作积累,营销策划牵涉到的层面是很多的。
所以应届生恐怕比较难。
㈤ 市场营销怎么样,以后要做什么工作
市场营销是个人和群体通过创造并同他人交换产品和价值以满足需求和欲望的一种社会和管理的过
程。
市场营销毕业生可以从事市场调研、营销策划、广告策划、市场开发、营销管理、推销服务和
教学科研等工作。
市场营销人员是各个企业、特别是大型企业不可缺少的人才。
(5)营销策划找工作扩展阅读:
市场营销的非学术定义
台湾的江亘松在《你的营销行不行》中解释营销的变动性,将英文的Marketing 作了下面的定义:“什么是营销?”就字面上来说,“营销”的英文是“Marketing”,若把 Marketing 这个字拆成Market(市场)与ing(英文的现在进行式表示方法)这两个部分,那营销可以用“市场的现在进行式”。
值得说明的是,市场营销的概念和定义并非如数学公式样有标准形式,通常是基于观点人自己的理解和体会,即使是营销管理学大家,通常也会不断更新自己对于市场营销的定义,看待任何人,任何所谓定义都需要持有审慎选择的态度。以下还有一些常见表述和理解:
市场营销是一个过程,在这个过程中一个组织对市场进行生产性和盈利性活动;
市场营销是创造和满足顾客的艺术;
市场营销是在适当的时间、适当的地方以适当的价格、适当的信息沟通和促销手段,向适当的消费者提供市场的产品和服务;
市场营销是以满足人类各种需要和欲望为目的,通过市场变潜在交换为现实交换的活动。
网络-市场营销
㈥ 我读大专市场营销专业的,现在想找工作,可以找市场策划、分析方面的工作吗没有经验
以后做策划那是你工作至少两年之后的事了 也就是说你只要在一个行业熟悉两年以上才能做策划这个高度的工作 现在最好找能最大程度熟悉行业的工作
㈦ 想做市场营销策划类工作
我们经历应该是比较接近的,我是学设计的,后来感觉设计今后的就业面太回狭窄了;后来开始从事销售工答作;经过了两年的摸爬滚打;对社会的各行各业有了自己一定的看法,从而决定了往策划方向发展。后来试着往策划岗位上面投简历,经过几次面试,渐渐的清楚了策划工作内容和岗位职能要求;由于比较好学(只要不懂的专业名词就去了解那方面的知识)慢慢的越做越顺手,当然也需要有公司为你的成长买单(在此谢谢培育过我的公司)
现在我是一家商业地产公司的文案策划;还在继续努力中···!!
(策划要领:掌握事物的发展规律,以前瞻性眼光看待事物发展)(暂时也只能跟你说这么多,多了一时半会也听不进,有机会可以加我好友我们再谈)
㈧ 我现在学市场营销专业,以后找工作有和策划相关的吗具体是策划什么营销方案吗
今后你的工作肯定是跑销售开始。至于策划,也要等你在那个行业干上3-5年。
㈨ 市场营销和营销策划在实际工作中差别不大吧有差别的话差别在哪那种好找工作
其实从市场营销来和策划源专业来看,中小企业不会如此划分,也会不会有相对宏观的市场营销岗位和职位。基本企业上看还是销售、市场这样去分。
大型企业可能会有营销和策划的遮掩分。 营销是相比销售更高端的职位,需要考虑的东西更多,如产品定位、销售计划、销售策划、区域划分等等,根本目的在于需要通过自己的努力让销售这一动作成功率更高!策划更多的针对活动本身,很大部分和营销相似。但策划偏向于文字方案和宣传部分工作。
实际上一样~~中小企业不会这么分。。。。找工作主要看工作经验和点子~~~还有点子的可行性