养发行业市场调查分析

⑴ 国内养发生发市场分析

白发脱发人群逐年增加，养发品牌雨后春笋，老品牌：丝域，君丝佳，章光101等新品牌不计其数，态势已经比较明朗。

⑵ 市场调查： 有哪些人需要养发呢

头发稀疏的人都需要养发，这个看个人意愿。希望能对你有帮助，谢谢采纳！

⑶ 都说中国市场调查研究中心行业市场调查分析的数据真实、可信度高，有谁知道这家公司数据渠道来源都从哪来

主要来源于国家工商局各年度企业统计报表数据，海关网公布的数据，他们公司自内己多年来积累的数据容库资料，还有专门的数据调查公司提供的相关数据资料，比较详实可靠，具有针对性。
去年定过他们一份报告，还是蛮不错的

⑷ 中国养发行业数据

我国的美容行业现在发展速度迅速，而在其中养发也是相当红火的一项。我国存在脱发，白发人群也数亿，急需护理的人群数量庞大，那么潜在的消费市场和消费额数字也就非常具有潜力。于是养发行业也突然崛起了。

⑸ 准备创业，养发行业前景怎么样

不错，脱发越来越严重
人们，越来越在意自己的颜值

⑹ 做一个行业的市场调查需要从哪些方面入手

个人觉得通常少不了以下几部分：一、行业发展史二、行业现状三、行业动态四、行业特征及问题五、行业竞争六、行业营销特性七、行业销售路线八、行业主流品牌与企业

⑺ 养发馆的行业分析

头发的乌黑浓密、头皮与毛囊的保养对现代都市人来说具有特殊意义，不仅影响都市人的自信，而且也会成为都市人形象的重要依据。为此，都市人定期会花上不少钱光顾发廊，将林林总总的化学药水往头上涂抹一番，获取形象的光鲜，以增添个人的魅力和自信。然而，随着消费观念的变化，化学染发对身体的伤害成为都市人的心病。据国家有关部门颁布的健康指数表明：在我国成年人群中，有头发问题的人群高达70%，中青年成了脱发、白发的主力军，有头发枯黄、开叉、发质不良和脱发、白发等发质隐忧的人群高达5亿之多。中华医学会研究发现，现代人由于生活节奏加快、工作压力增大、精力透支、思虑过度、环境污染等诸多因素，白发数量急剧增加并向年轻化发展，不仅给患者带来不良影响，对工作、婚姻产生严重障碍，未老先衰更给患者带来较大的心里压力，影响身心健康。
随着生活水平的提高，对美的追求越来越高，头发的健康已经成为除了美容以外的一个新兴的行业。去屑，去油，防脱，生发，染发，白发变黑等市场容量非常大。2000年，世界卫生组织就在发表的一份报告中称白发，脱发正成为一个全球性问题。与巨大的市场需求相比，我们会发现白发转黑，植物染发，植物养发市场品牌很少。与美容、时装行业动辄上万家的品牌相比，这个行业绝对可以称得上潜力巨大。
人们崇尚天然是为了更安全，所以无毒、安全、健康的染发、养发是全球护发行业发展的必然趋势。跟据行业研究报告，中国未来10年毛发健康产业将以每年260%的速度增长，毛发产业链时代已经来临。

⑻ 我国目前市场调查行业的情况

空白,而且不好做 ,行业不规范!
也有希望
高级调查分析师问世———

日前，首期调查分析师资格考试进行，同时首批高级调查分析师正式问世。从首期参加培训及考试的火爆程度看，调查分析师资格证书及专业学习，正在为越来越多的从事市场调查分析的人员所认可。随着企业竞争的加剧和市场营销走向专业化，市场调查分析的作用越来越明显，具有市场调查、市场预测、市场分析能力的调查人才日益受到企业的重视。

●市场竞争使调查行业走俏

随着市场竞争的加剧，调查分析行业随之迅速走俏，而对人才的需求也迅速增加。

据北京创价信息咨询服务公司初值总经理介绍，市场调查和分析行业是企业了解和掌握市场现状、判断发展趋势、制定营销战略和策略的基础和有效工具。但从招聘情况来看，大量的市场调查和分析人才属于没有经验的“书本”人才或仅从事消费品市场调查的操作性人才。那些既能够进行市场调查策划、组织实施，又能够进行市场分析的专业化人才非常稀缺。

中国人民大学商学院的杨军副教授则指出，目前社会上越来越多的咨询机构加大了对调查分析人才的需求，其薪酬也逐步走高。刚毕业的大学生年薪五六万元的不少，有一定工作经验后年薪可达十万元，甚至更多。

●优秀调查分析师是企业的核心

杨军副教授说，国内以前没有市场调查分析这个岗位，高等院校也没有培养相关的人才，因此，受过专业训练和具有丰富工作经验的优秀人才更是极度匮乏。而目前社会上从事市场调查和分析的人员多数“转行”，都不够专业，素质也是良莠不齐。

艾力森华研咨询有限公司的研究员冯巍说，实际上，优秀的市场调查分析人员是这个行业最核心的人才，不仅要善于获取信息、整理信息、分析信息，而且能为企业的经营决策提供有价值的参考，因此从业人员需要具有很好的行业和专业领域的背景。北京信风国际经济研究中心的张薇介绍，调查分析人员是一种跨学科的复合人才，这是指既要能慎思，有深厚的理论基础和从业经验，还要能明辨，熟悉市场环境和掌握分析技术。即使在语言能力上的要求，也是“复合”的，不仅撰写报告要有中文的功底，能使用先进的分析软件和工具还需要英文水准的保障。

●各层次人才都存在缺失

根据市场调查行业的分工特点，市场调查人员可以划分为调查员、助理分析调查师、研究员或分析师三个层次。而每个层次的人员都存在着不同的缺失。

首先作为能够独当一面的项目负责人———分析师的水平，不仅决定着调查的科学准确与否，而且关系着调查公司的生死存亡。杨军认为，这个层次人员的不足是缺失科学的分析方法，直接体现在设计的问卷不能准确度量出来市场的情况。

中级调查人才的欠缺主要体现在行业经验和理论基础上，初值说，这是因为这些人一部分是专业的“科班”出身，来自统计、信息数据分析等专业，但是没有具体的从业经验，对所要从事调查分析的行业的特点和属性完全不了解。

初级调查人才所缺乏的是敬业精神和职业素质技巧，作为工作在调查第一线的“执行者”，由于是直接和调查对象接触，所以能够取得调查对象信任和理解的职业素质技巧是调查成功的第一步。为了保证调查的“一手”数据的准确性，还要求从业者有认真的工作态度和敬业精神。

●调查分析人才将是“全才”

北京工业信息中心的统计资料显示，此次取得中、高级调查分析师资格的学员分别来自政府统计机构、市场研究公司、企事业单位、科研院所、医疗机构、事务所、金融证券机构、各大高校等各行业人员。同时还有部分周边省市的学员参加培训。按职业分有的是从事统计分