营销策划公司招聘

① 很想进入市场营销行业，请教如何选择专业营销策划公司就职该从哪些方面考虑从哪个岗位开始比较好

就你的问题来说，目前国内少有这种现象的专业公司。（不是没有，只是比较少），这种公司专的前属身基本都是几个创业青年一起创业搞的工作室而已，一旦形成规模以后就像你说的这种专业为别人公司做营销策划方案的了，但是这种专业的营销策划公司招聘要求都比较高，首先你去应聘得有好的创意，让公司老板能够接收你的创意，而且很欣赏尼，那么你在这家公司才会被看好。

② 上海思珑营销策划中心招聘信息,上海思珑营销策划中心怎么样

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• 公司简介：

上海思珑营销策划中心成立于2017-06-10,注册资本10.00万人民币元,法定代表人是邢赣娟,公司地址是上海市松江区松米路2号3幢,统一社会信用代码与税号是91310117MA1J27G676,行业是其他房地产业,登记机关是上海市工商行政管理局松江分局,经营业务范围是房地产营销策划，文化艺术交流活动策划，企业形象策划，设计、制作、代理、发布各类广告，电脑图文设计制作（除网页），体育赛事活动策划，商务信息咨询，企业管理咨询，会展服务，礼仪服务，工艺礼品、办公用品销售。【依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动】,上海思珑营销策划中心工商注册号是310117003675035

③ 营销策划公司招聘促销，路演，这些职位主要工作是做什么。

路演：场地勘察，活动现场搭建布置。
促销：促销就是营销者向消费者传递有关产品的各种信息。如：导购，导购+试吃，导购+买赠

④ 营销策划公司一般都招聘什么专业的员工呢

营销策划公司职位很多的，包括销售、文案、策划、设计、创意、行政、客服、执行、前台、财务等等等等，不同职位不同要求，你说的是什么职位啊？
广州四方广告，这里也有招聘哦。

⑤ 上海威顿营销策划有限公司招聘信息,上海威顿营销策划有限公司怎么样

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• 公司简介：

上海威顿营销策划有限公司成立于2002-06-05,注册资本100.00万人民币元,法定代表人是钱捷,公司地址是浦东新区万祥镇宏祥北路83弄1-42号15幢A区A75室,统一社会信用代码与税号是91310115739781511X,行业是社会经济咨询,登记机关是浦东新区市场监管局,经营业务范围是市场营销策划，商务信息咨询（除经纪），企业形象策划，图文制作，展览展示服务，日用百货、针棉织品、塑料化工原料（除危险化学品、监控化学品、烟花爆竹、民用爆炸物品、易制毒化学品）、五金交电、建材的销售。【依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动】,上海威顿营销策划有限公司工商注册号是310225000277916

• 分支机构：

上海威顿营销策划有限公司分公司,注册号是3102252013416050001,统一社会信用代码是91310115739781511X

• 对外投资：

思播(上海)市场营销策划有限公司,法定代表人是XU GANG,出资日期是2010-06-23,企业状态是在营（开业）,注册资本是710.00万,出资比例是29.00%

• 股东：

钱捷,出资比例45.00%,认缴出资额是45.000000万

龚佳颖,出资比例16.00%,认缴出资额是16.000000万

胡东恩,出资比例15.00%,认缴出资额是15.000000万

姜为农,出资比例12.00%,认缴出资额是12.000000万

陈佳莹,出资比例12.00%,认缴出资额是12.000000万

• 高管人员：

胡东恩在公司任职监事

钱捷在公司任职执行董事

⑥ 上海文奕营销策划中心招聘信息,上海文奕营销策划中心怎么样

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• 公司简介：

上海文奕营销策划中心成立于2019-01-30,注册资本100.00万人民币元,法定代表人是阙舒文,公司地址是上海市崇明区堡镇堡镇南路58号28幢1楼109-3室（上海堡镇经济小区）,统一社会信用代码与税号是91310230MA1K2MYK8W,行业是其他未列明商务服务业,登记机关是崇明区市场监管局,经营业务范围是市场营销策划，企业形象策划，公关活动策划，公共关系咨询，品牌策划，品牌管理，汽车租赁，自有设备租赁，商务信息咨询，企业管理咨询，旅游咨询，市场信息咨询与调查（不得从事社会调查、社会调研、民意调查、民意测验），会务服务，礼仪服务，翻译服务，展览展示服务，酒店管理，餐饮企业管理，广告设计、制作、代理、发布，合同能源管理，创意服务，票务代理。【依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动】,上海文奕营销策划中心工商注册号是310230002245091

⑦ 广告公司的招聘要求具体有哪些

一、广告公司的招聘岗位有如下要求：

1.广告策划、市场营销、广告传播相关等专业的需要大专学历或者以上，对于应聘广告行业经验者优

先录取。

2.个人要富有全局意识，应有良好的市场拓展及媒介渠道开发能力，以及优秀的写作和口语表达能

力。

3.个人与客户在交谈时要有较强的文字功底与沟通能力，在一个人的情况下也能独立完成各种文案撰

写，并且熟练操WORD/EXCEL/PPT/PS等电脑应用软件的操作。

4.工作时能够为人员组织和指导市场调研，面对工作具备先进的营销理念、较强的市场分析能力和应

变能力；

5.工作中要服从管理与调配，勤奋上进、自信乐观，精益求精的工作精神及良好的敬业精神及团队合

作精神。

(7)营销策划公司招聘扩展阅读：

1、以德为先

选用人才的第一个标准是“道德情操”没有良好的职业道德、人生和价值观的人才，往往缺乏奉献

精神，很难“将做好本职工作作为对自己的第一要求”严重时会将个人的不良倾向波及和影响到整

个团队，从而给团队带来较大的管理难度和管理风险。

能力越强的员工，如果职业道德不佳，他对团队的危害性也就越大。“岗位技能可以培养，但人的

道德一旦形成，就很难改善。（要识别应聘者是否有良好的道德情操，可以通过了解以前的工作学

习情况、言谈举止来发现，因为一个人内心的想法多数会“溢于言表”）

2、务实为本

“务实”是选用人才的第二个标准。任何的成功都是点滴积累的结果，务实型人才“深谙此道”，

他们往往乐于从基础工作做起，一步一个脚印，这样的人才方能成为团队的“栋梁”。

3、良好的团队精神

一个缺乏团队精神的人表现为自私、利己，很难与别人合作，也很难认可别人的贡献。这样的人才

将会与团队格格不入，无法融入团队，即使有“一技之长”也很难有机会施展，最终无法为团队创

造出应有的绩效（现在都是独生子女，家长得过分溺爱导致了“自私倾向”的滋生，招聘时需要特

别关注这一点）

4、较扎实的基础知识

较扎实的基础知识是能否进行有效培养继而使其成为“能人”的前提条件。如果应聘者的基础知识

很差，则会大大增加人才培养的难度和风险（因为基础知识是通过人多年的学习和积累“固化”在

人头脑中的，很难通过短时间的培养产生效果，甚至甚至根本就做不到）在这些基础知识中，专业

知识固然十分重要，但我认为最重要的是语文和数学知识。因为一个人具备了良好的语文基础知

识，则理解和表达能力都不错，这会有利于与人的沟通（要知道现代人与人的沟通相当重要的）：

具备了良好的数学基础知识则逻辑思维能力会比较强，处理事务时一般会比较严谨和细致：另外良

好的语文和数学知识对以后掌握新知识、新技能也非常有利。

⑧ 公司的策划部的职位和职能

公司策划部的主要职位和职能
一、策划总监
1) 职务名称：策划总监
2) 直接上级：总经理
3) 直接下属：策划经理
4) 本职工作：策划方案的撰写及实施 项目各阶段推广安排、经费预算，活动实施 所有设计部工作审核定稿
5) 直接责任：
a) 统筹组织本部门的策划与设计工作
b) 负责公司所有项目策划方案的撰写，广告方案的撰写与编制，并有效的组织实施与监控
c) 与市场部紧密合作沟通，搜集所有相关房地产市场信息及资料，建立和逐步完善信息资料库的管理，为策划报告提供有利依据
d) 提供广告策划方面报价，以及材料、市场动态的资料，并分类管理、存档管理 e) 编制市场推广费用的计划，并加以监控与及时呈报
f) 负责展销会现场气氛布置的方案，组织实施并确保展会圆满结束
g) 协助综合中心本部门人员招聘、考核、培训工作
h) 积极配合公司各部门运作管理及协调工作
i) 组织监督完成各项目的CI、VI策划设计工作
j) 主动积极完成市场部、销售部所需配合的工作
k) 制定本部门策划佣金分配、奖惩制度及薪酬体系
l) 坚决贯彻执行总公司所下达的所有一切任务 
二、策划经理
1) 职务名称：策划经理
2) 直接上级：策划总监
3) 直接下属：策划专案
4) 工作职责：
a) 负责公司所有项目策划方案与各阶段广告、推广活动方案的撰写
b) 负责监督项目策划、推广活动具体实施及执行情况，及时信息反馈并总结分析
c) 协助策划总监收集市场信息，并分类整理成档
d) 协助策划总监制定本部门的月、季、年度的工作计划和总结分析
e) 负责各项目市场推广资金计划，监督具体实施执行情况
f) 负责监督、指导策划文案的工作 g) 贯彻执行策划总监下达的所有任务 
三、策划专案
1) 职务名称：策划专案
2) 直接上级：策划经理
3) 本职工作：策划文案的撰写
4) 工作职责：
a) 协助策划经理撰写所有项目策划报告、推广活动方案，并有效的组织实施与监督 b) 协助市场部负责收集最新市场信息，相关广告与材料的报价，建立信息库
c) 协助设计部门完成各项目的CI、VI的策划工作
d) 负责广告费用计划并组织实施及监控
e) 统筹组织相关广告活动并监控
f) 完成策划经理下达的所有任务
根据策划专案经验、能力等综合因素分为高级策划专案、策划专案和助理策划专案三个级别。（此外，在正式定岗位之前还有见习策划助理职务）
四、设计主管
1) 职务名称：设计主管
2) 直接上级：策划经理
3) 直接下属：设计师
4) 本职工作：负责所有项目的设计工作
5) 直接责任：
a) 向策划总监及总经理负责，完成公司与策划总监下达的各项设计任 务
b) 协助策划部做好项目策划报告，可行性分析研究
c) 在规定时间内完成分配好所有设计工作，控制成本
d) 贯彻执行策划总监下达的所有任务 
五、设计师
1) 职务名称：设计师
2) 直接上级：设计经理
3) 本职工作：平面设计
4) 工作职责：
a) 根据项目定位、开发商实际需求，策划部与公司要求与意图，协助设计经理完成所有设计工作
b) 跟踪各项设计的修改、定稿工作
c) 设计资料的分类、管理工作
d) 积极协助配合公司其他部门的相关工作
e) 贯彻执行设计经理下达的所有任务
根据设计师经验、能力等综合因素分为设计指导、资深设计和助理设计三个级别。

⑨ 上海多骁营销策划中心(有限合伙)招聘信息,上海多骁营销策划中心(有限合伙)怎么样

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• 公司简介：

上海多骁营销策划中心(有限合伙)成立于2017-09-21,注册资本null,法定代表人是赵凯,公司地址是上海市金山工业区夏宁路818弄70号3240室,统一社会信用代码与税号是91310116MA1J9XHJ95,行业是其他未列明商务服务业,登记机关是上海市工商行政管理局金山分局,经营业务范围是市场营销策划，企业营销策划，企业管理咨询，品牌管理，品牌策划，商务信息咨询，广告设计、制作、代理、发布，建筑规划设计，城市规划设计，美术图案设计，电脑图文设计制作，标识标牌设计，空间设计，建筑装饰装潢设计，景观设计，园林设计，建筑装修装饰建设工程专业施工，建筑幕墙建设工程专业施工，建筑设计，建筑工程，物业管理，房地产营销策划，房地产经纪。 【依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动】,上海多骁营销策划中心(有限合伙)工商注册号是310116003937068

• 分支机构：

• 对外投资：

• 股东：

• 高管人员：