公司全员消防安全培训方案

❶ 公众聚集场所对员工的消防安全培训应当至少多长时间进行一次

公众聚集场所对员工的消防安全培训应当至少一年进行一次，公共人员密集专场所每月应进行消防系统试属验演练不少于1次.

❷ 消防安全重点单位对每位员工应当至少多久进行一次消防安全培训

《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》

第三十六条单位应当通过多种形式开展经常性的消防安全宣传教育。消防安全重点单位对每名员工应当至少每年进行一次消防安全培训。宣传教育和培训内容应当包括：

(一)有关消防法规、消防安全制度和保障消防安全的操作规程；

(二)本单位、本岗位的火灾危险性和防火措施；

(三)有关消防设施的性能、灭火器材的使用方法；

(四)报火警、扑救初起火灾以及自救逃生的知识和技能。

公众聚集场所对员工的消防安全培训应当至少每半年进行一次，培训的内容还应当包括组织、引导在场群众疏散的知识和技能。

单位应当组织新上岗和进入新岗位的员工进行上岗前的消防安全培训。

(2)公司全员消防安全培训方案扩展阅读

机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定（公安部61号令）

第三章 消防安全管理

第十三条 下列范围的单位是消防安全重点单位，应当按照本规定的要求，实行严格管理：

（一）商场（市场）、宾馆（饭店）、体育场（馆）、会堂、公共娱乐场所等公众聚集场所

1.建筑面积在1000m2（含本数，下同）以上且经营可燃商品的商场（商店、市场）；

2.客房数在50间以上的（旅馆、饭店）；

3.公共的体育场（馆）、会堂；

4.建筑面积在200m2以上的公共娱乐场所。

上述所称公共娱乐场所是指向公众开放的下列室内场所：

（1）影剧院、录像厅、礼堂等演出、放映场所；

（2）舞厅、卡拉OK等歌舞娱乐场所；

（3）具有娱乐功能的夜总会、音乐茶座和餐饮场所；

（4）游艺、游乐场所；

（5）保龄球馆、旱冰场、桑拿浴室等营业性健身、休闲场所。

（二）医院、养老院和寄宿制的学校、托儿所、幼儿园

1.住院床位在50张以上的医院；

2.老人住宿床位在50张以上的养老院；

3.学生住宿床位在100张以上的学校；

4.幼儿住宿床位在50张以上的托儿所、幼儿园。

（三）国家机关

1.县级以上的党委、人大、政府、政协；

2.监察委、人民检察院、人民法院；

3.中央和国务院各部委；

4.共青团中央、全国总工会、全国妇联等的办事机关。

（四）广播电台、电视台和邮政、通信枢纽；

1.广播电台、电视台；

2.城镇的邮政和通信枢纽单位。

（五）客运车站、码头、民用机场

1.候车厅、侯船厅的建筑面积在500m2以上的客运车站和客运码头；

2.民用机场。

（六）公共图书馆、展览馆、博物馆、档案馆以及具有火灾危险性的文物保护单位；

1.建筑面积在2000m2以上的公共图书馆、展览馆；

2.公共博物馆、档案馆；

3.具有火灾危险性的县级以上文物保护单位。

（七）发电厂（站）和电网经营企业

（八）易燃易爆化学物品的生产、充装、储存、供应、销售单位

1.生产易燃易爆化学物品的工厂；

2.易燃易爆气体和液体的灌装站、调压站；

3.储存易燃易爆化学物品的专用仓库（堆场、储罐场所）；

4.易燃易爆化学物品的专业运输单位；

5.营业性汽车加油站、加气站，液化石油气供应站（换瓶站）；

6.经营易燃易爆化学物品的化工商店（其界定标准，以及其他需要界定的易燃易爆化学物品性质的单位及其标准，由省级消防机构根据实际情况确定）。

（九）服装、制鞋等劳动密集型生产、加工企业

生产车间员工在100人以上的服装、鞋帽、玩具等劳动密集型企业。

（十）重要的科研单位

界定标准由省级消防机构根据实际情况确定。

（十一）高层公共建筑、地下铁道、地下观光隧道，粮、棉、木材、百货等物资仓库和堆场，重点工程的施工现场

1.高层公共建筑的办公楼（写字楼）、公寓楼等；

2.城市地下铁道、地下观光隧道等地下公共建筑和城市重要的交通隧道；

3.国家储备粮库、总储备量在10000t以上的其他粮库；

4.总储量在500t以上的棉库；

5.总储量在10000m3以上的木材堆场；

6.总储存价值在1000万元以上的可燃物品仓库、堆场；

7.国家和省级等重点工程的施工现场。

（十二）其他发生火灾可能性较大以及一旦发生火灾可能造成重大人身伤亡或者财产损失的单位

界定标准由省级消防机构根据实际情况确定。

第十四条

消防安全重点单位及其消防安全责任人、消防安全管理人应当报当地公安消防机构备案。

第十五条

消防安全重点单位应当设置或者确定消防工作的归口管理职能部门，并确定专职或者兼职的消防管理人员；其他单位应当确定专职或者兼职消防管理人员，可以确定消防工作的归口管理职能部门。归口管理职能部门和专兼职消防管理人员在消防安全责任人或者消防安全管理人的领导下开展消防安全管理工作。

其他

消防重点单位，从政府部门角度，会要求你加强消防管理的计划、硬件配置、人员配置、演习频率&质量，以上要求均基于多次的监督性检查，并把你单位的相关易燃品和消防设施、公司简介等根据实际备案。从公司角度，列为重点的区域，要加强重点管理和控制，比如，动火级别的提高（二级变一级）、防雷接地和消防灭火设置的配备数量的增加、人员培训等。

消防重点单位的宗旨是“从严不从宽”，重点监控，确保区域重点防火安全。

❸ 急寻工司员工消防安全教育的资料

近年来我国消防事业得到快速发展，但其滞后于经济和社会发展的局面仍未改变，特别是职工群众的消防法制观念和消防安全意识淡薄，消防知识匮乏，构成了火灾隐患与诱发火灾事故的主要原因。纵观近年来所发生的重特大火灾事故，绝大多数是由于职工违反安全规定与操作规程，人为用火、用电等不慎所致，且发生火灾后，职工群众不会自救互救，加速了火灾的悲剧。加强对职工的消防安全教育和训练，提高职工的消防安全意识和自防自救能力，预防和减少重特大火灾，特别是群死群伤事故的发生，是当前乃至今后一个时期做好企业消防安全工作一项迫切而又重要的任务。

一、当前企业职工消防安全教育和培训中存在的问题

1、企业经营者消防法制观念淡薄，存有严重侥幸心理，从思想上缺乏足够认识。一些企业的领导，认为职工的消防安全教育和训练工作，是公安消防部门的职责，与自己毫不相关，只要大火不烧到自家，根本不管职工消防安全素质如何。还有一些企业经营者把做好消防工作简单地认为是购买几具灭火器，几个应急灯和疏散指示标志就足够了，开展职工消防安全教育工作见不着效益，可有可无，无关大局，导致职工消防安全意识得不到加强。再者，由于职工消防安全意识淡薄，致使一些企业内部消防工作处于消极被动局面，日常消防安全管理日渐减弱，企业内部的消防器材设施年年购买年年丢失，或者就是消防器材在第一次购买后从不维护更换，安全制度得不到落实，消防安全得不到保障。

2、员工岗前消防安全培训和特种岗位持证上岗制度未能落实，经常性宣传教育流于形式，内容单一，效果不佳。企业的员工不进行必要的岗前消防培训就上岗，甚至许多电焊、烘烤、熬炼、库管、油类等特种岗位工作人员仍无证上岗，既不会有效预防火灾，也不懂如何及时处置，自防自救能力低下，一旦发生火灾，连自己的生命也难保。此外，一些企业不能把职工消防安全教育列入工作计划，消防安全教育缺乏系统性、经常性，不能深入持久地开展。重效益、轻安全的现象在许多企业中仍然普遍存在。开展教育训练为完成任务而开展，每年组织员工进行一次灭火器材使用方法的讲解便敷衍了事，教育训练内容不全面，形式单一，由于职工文化水平高低不一，自身素质也参差不齐，大多数员工所学知识也一知半解，只知其一，不知其二。导致灭火时将整具灭火器扔进火场；认为火灾报警电话是“999”；唯领导指令是从，发生火灾事故，须先向领导请示后，方可向消防队报警等现象屡见不鲜，宣传教育流于形式，内容少，效果质量令人堪忧。

3、职工消防知识跟不上科技进步发展的步伐，消防专业知识缺乏。随着高技术、高密度、高集中等新型企业的出现，与之相配套的新的消防设施、装备需要懂技术的专业人员去管理维护，而同时新的火灾隐患也以新的面目显现出来，这就要求企业消防保卫人员及全体员工有较高的科技文化水平，必须掌握更专业的消防知识去发现和整改火灾隐患。单靠会使用灭火器等最基本的消防常识，显然达不到高科技水平的要求。

4、消防安全教育与灭火技能训练脱节，重理论，轻实践。在消防安全教育训练中，“课堂”教育多，理论讲授多，而逃生、自救互救训练等实践活动少，致使一些企业职工虽然接受了理论教育，但在实际生产经营劳动中缺乏“实战”经验，一旦遇到火险，仍然手足无措，束手无策。

二、做好职工消防安全教育和训练工作的对策

针对上述问题，笔者认为做好企业职工消防安全教育和训练工作应抓住重点，有的放矢，解决好以下几个方面的问题：

1、提高认识，切实加强对职工消防安全教育和培训工作的组织领导。职工是企业的主人，企业要保证有一个良好的消防安全环境，就要经常向职工群众宣传消防安全知识，调动他们做好防火灭火工作的积极性。身处生产活动第一线的职工，如果不懂不会防火灭火方法，不但不能做好预防工作，而且发生火灾后也不能及时有效地进行扑救，往往导致小火酿成大火，不仅造成重大经济损失，也严重影响企业自身的健康发展。“预防为主，教育先行”，是对消防工作的基本经验的高度概括，也肯定了消防宣传教育的重要意义。因此，企业经营者要充分认识职工的消防安全素质在促进企业发展中的作用，将职工消防安全教育和训练列入企业发展的重要议程，严格按照《消防法》和各项消防法律法规的规定，建立健全消防组织，层层落实消防安全责任制，制定出切实可行的消防安全教育和训练计划，坚持不懈地教育和动员广大职工群众，使他们充分认识到消防安全工作的重要意义，具备了较强的消防安全意识，才能自觉积极主动地去做好消防安全工作，千方百计地防止火灾的发生。企业的消防安全才会有真正的保障。

2、严格执行员工岗前培训和特殊工种人员执证上岗制度。经常性地教育和训练工作要立足实际，注重实效。对新聘员工要进行必要的消防基础知识培训，使其掌握相应的消防知识。对特种岗位、特种行业的操作人员，必须参加消防部门统一组织的消防安全培训并经考核合格后持证上岗。企业消防宣传教育要牢牢抓住消防安全责任人，消防安全责任人一般保持相对的稳定，而其中的员工不仅数量多，且有较强的流动性，对他们进行全面的教育确有一定困难。首先要抓好消防安全责任人的培训，然后通过他们来加强对第一线人员的消防安全培训，可以起到事半功倍的效果。企业经常性地消防安全教育和训练要从企业的客观实际出发，本着缺什么就补什么，需要什么就学什么的原则，制定出切实可行的教育和训练计划，做到当前与长远相结合，全员培训和重点培训相结合，授课与自学相结合，理论与实践相结合。传教育与灭火技能训练要相辅相成，做到理论与实践相结合。要结合本单位实际，制定灭火疏散预案，定期组织实施灭火预案的演练。当前，全国各地公安消防站都已敞开红门面向社会开放，开放的消防站基本都设置了展板、录像、电脑及烟雾逃生、火灾报警及灭火训练演示室等各种模拟训练设施，可以定期组织让职工走进这个特殊“课堂”，亲耳聆听消防官兵宣传消防知识，亲自动手进行灭火、自救演练，通过切身感受这种看得见，摸得着的生动逼真的现场操作，身临其境，就能处乱不惊，进一步增进对消防安全工作的了解、理解，增强对消防工作的认知程度和参与热情。

3、公安消防部门要严格监督管理，提供优质高效服务。公安消防部门作为执法部门，要在着力增强单位消防安全责任主体意识的同时，加大消防监督管理力度，加强对企业职工消防安全教育和训练工作的监督指导，为企业提高职工消防安全素质传经送宝。同时，对认识不足的要加强教育，指导协助其做好教育和训练方案的制定和实施，提供优质高效服务；对那些仍然存有严重侥幸心理，拒不落实消防安全职责的企事业单位，要运用法律手段，依法从严处理，确保职工消防安全教育和训练工作落到实处，为企业稳定健康发展创造良好的消防安全环境。

三、消防安全教育和培训中需要注意的几点问题

1、教育和培训在内容上要突出针对性、实效性。笔者认为，培训的主要内容应该是以下两个方面：第一，消防法规。目前，我国的消防工作已步入依法治火的法制管理轨道。消防工作的方针、政策和各种消防法规，是消防工作经验的结晶，是用生命和财产换来的教训，是客观规律的反映。要使消防法规贯彻执行好，必须使全体职工都了解它，熟悉它。通过宣传教育，使广大职工知道为了消防安全，哪些事情应该做，哪些事情不该做；哪些应该提倡，哪些应该禁止。学习的法规有：《中华人民共和国消防法》、《江苏省消防条例》、《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》、《建筑设计防火规范》等等各项消防法规和国家技术标准。第二，防火灭火知识。掌握消防安全知识，是做好消防安全工作的基础。一是燃烧的基本理论。掌握这一理论，就能正确选择和使用灭火器，遇到初起火灾，就会随机应变，迅速将火扑灭。二是各种灭火器的性能、作用、使用方法和应注意的事项等。三是初起火灾的处置方法，包括怎样打火警电话、怎样扑救火灾，在火灾中怎样逃生、自救互救，怎样疏散人员和物资等等。

2、教育和培训在形式上要体现生动性、趣味性、可操作性和群众参与性。一是教育和训练要多样化。要通过企业内部的宣传栏、黑板报、墙报等宣传工具，定期宣传消防法律法规和防火知识，以及一些典型的火灾案例，使职工牢记教训，居安思危，克服麻痹思想。在企业内部可利用消防标语、横幅、警示牌书写或横挂在醒目地带，营造一种使人增强消防安全意识，提醒职工注意防火的环境氛围，还可以开展消防知识竞赛、演讲比赛、召开消防运动会和组织灭火疏散预案演练等内容丰富新颖、群众喜闻乐见的宣传教育训练活动，及时表彰鼓励消防先进工作者，严厉处罚违章行为。

3、教育和培训要坚持制度化和必要的强制性。对职工的安全教育和培训要坚持严格的制度，对每期新招收的职工，在正式录用前的培训中必须有防火灭火内容的安全课，安全考试不及格的一律不安排上岗实习，补考不及格不予录用；对调入或转岗人员必须首先通过由安全部门实施的包括防火和安全操作内容的厂级安全教育。并针对新岗位的特点进行考试，合格后再通过车间和班组两级安全教育，然后才能正式上岗实习。在对职工进行定期的岗位技能考核中，将消防安全知识作为一次重要考核内容直接与工人工资调整、评优晋级挂钩，规定安全知识考试不及格或有严重违章行为的一律不得升级，甚至降职使用。

❹ 谁有非常全的消防安全培训计划我有急用；非常感谢~！是工厂的给员工培训的~！感谢！

第一：理论知事，包括消防介绍和器材介绍！防御与消灭。对培训人员对消防知识和如何使用的贯彻。和个人安全意识的介绍！ 第二：实操培训！对培训人员具体操作步骤的培训与器材操作的熟练！相互配合。

❺ 工厂消防演习方案。

工厂消防演练目的：

为了提高我公司员工的消防意识，检验工厂消防设施的功能，增强员工在紧急情况下的应变能力，自我防护能力，使每个员工都懂消防知识，遇到火警、火灾时知道怎样报警，怎样扑救，怎样疏散人员，怎样抢救伤员物资，故公司安监室计划进行消防逃生演练，实施逃生预案如下：
一、人员安排
（1） 总指挥：
副总指挥：
（2） 组 员：
（3）参加人员：
（4） 摄 影：
二、演习项目：
（1） 应急疏散
（2） 火灾扑救
三、疏散集中地：空旷场地
四、前期准备：
（1） 消防知识及逃生小常识橱窗宣传。（办公室负责）
（2） 消防大队警官对员工进行消防逃生知识培训。（安监室负责）
（3） 消防大队警官对公司消防设施进行检查。（办公室、安监室负责）
五、各部门紧急逃生疏散具体行动安排：

1、指挥组成员遥控消防演练烟雾发生器（LD-400I），模拟火灾现场发烟效果。并留两成员现场拍照记录。
2、指挥小组成员接到火警通知后，立即到达指挥中心，指挥小组由公司安监室主任负责，火警现场由安监室负责。
3、通过事故广播发出紧急疏散通知：
1） 根据演习楼层每层分为三个防火区域情况，首先进行水平疏散，把物资和人员转移到同一楼层其它安全的防火区域。广播内容：“请注意，该层发生紧急情况，请遵从公司安监室人员的指挥，疏散到安全区域”。
2） 根据火警现场情况，下达演习区域全部疏散命令，疏散次序为着火层，着火层以上各层和着火层下一层，着火层以下各层，广播内容：“请注意，该区域内发生了紧急情况，请遵从公司安监室工作人员的指挥，从最近的疏散通道立即撤出大楼
4．通过电话、对讲机随时了解火灾现场及各区域人员疏散情况、检查报警系统、消防加压水泵和送排风系统的运行情况。
5．指挥有关部门和人员采取相应的行动。
6．确认全部人员疏散演练完毕后发出演习结束通知。
7．指挥小组领导到疏散集合地点进行演习总结。
六、火灾扑救具体安排：。
1、根据公司安排，参加演习人员到达远离工厂的空旷场地。

2、根据地形清理现场，准备燃烧的材料。
3、发放工作服、消防器材。.
4、听安全员的讲解。
5、开始演习。
6、第一组：点燃油火；使用5kg灭火器灭火
油盆起火，使用5kg干粉灭火器时，先将灭火器倒置摇晃几下，再将保险销子拨掉，将喷头对准火的根部，按下开关进行灭火。
第二组：点燃柴火； 5kg灭火器灭火
使用5kg干粉灭火器先将灭火器倒置摇晃几下，再将保险销子拨掉，将喷头对准火的根部，按下开关进行灭火。
7、结束演习（宣布）
8、清理现场。
9、返回单位。

❻ 员工消防安全教育培训制度

员工消防安全培训包含火灾基本知识、灭火的基本原理及方法、火警电话及报专警方法、火场逃生与自救属、消防设施与设备、初起火灾的特点及扑救方法和消防安全标志等方面。

需要针对实际工作和生活中所遇到的一些消防安全问题进行分析讲解，针对操作不当的地方，适时给予讲解、纠正。以增强参训人员处理和控制初起火灾的能力，提高他们的消防安全意识。

还应对政府职能部门的消防职责进行详细说明，强调法律赋予公务人员的消防工作职责和任务，结合行业部门落实行业主管机构消防安全职责，落实各级政府领导责任，行业监管责任，社会单位主体责任的基本要求。

❼ 急需一份关于事业单位消防安全制度和教育培训方案

由安全生产领导小组负责实施。1、消防器材配备：二氧化碳干粉灭火器实行定置管理：车间大门口一个，库房门口一个，机加工车间门口一个，低压配电柜处一个，办公室门口一个。消防沙一堆，放置在公司院内南侧消防指定位置。消防铁锨两把，放置地点在消防沙处。消防储水箱两个，分别放在喷塑车间和包装车间门口旁边；消防水桶四个，每个消防储水箱处放置两个。2、消防器材应按照使用保管时间进行定期检查，未使用的应按照有效期更换干粉，对使用过的灭火器应在48小时内灌装干粉或配备新灭火器，并进行登记入档。3、每年进行一次消防器材使用知识的培训，要求全体人员参加，必要时应请消防局人员进行现场培训和指导，并应建立档案登记存档。4、私自挪用和损坏消防器材的人员，需对其进行安全生产教育，罚款50元，并写书面保证书。

❽ 公众聚集场所对员工的消防安全培训应当至少多长时间进行一次

公众聚集场所对员工的消防安全培训应当至少每半年一次。

中华人民共和国公回安部第61号令第三十答六条规定：公众聚集场所对员工的消防安全培训应当至少每半年进行一次，培训的内容还应当包括组织、引导在场群众疏散的知识和技能。培训包括：

一、有关消防法规、消防安全制度和保障消防安全的操作规程。

二、本单位、本岗位的火灾危险性和防火措施。

三、有关消防设施的性能、灭火器材的使用方法。

四、报火警、扑救初起火灾以及自救逃生的知识和技能。

(8)公司全员消防安全培训方案扩展阅读：

其他消防培训：

一、公众聚集场所在营业、活动期间，应当通过张贴图画、广播、闭路电视等向公众宣传防火、灭火、疏散逃生等常识。

二、学校、幼儿园应当通过寓教于乐等多种形式对学生和幼儿进行消防安全常识教育。

三、单位应当组织新上岗和进入新岗位的员工进行上岗前的消防安全培训。

四、消防安全重点单位应当按照灭火和应急疏散预案，至少每半年进行一次演练，并结合实际，不断完善预案。其他单位应当结合本单位实际，参照制定相应的应急方案，至少每年组织一次演练。