㈠ 复工复产安全培训内容
一、强化教育培训，提高员工素质
节后复工，关键在于帮助员工从“休假模式”切换至“工作模式”。各企业和单位应对节后返回岗位的员工进行再次的安全培训、教育和考核，确保每位一线员工都熟悉掌握本岗位的安全生产知识。对于节后新入职、转岗或变更工种的员工，企业必须对其进行安全生产“三级”教育培训，包括入厂教育、车间教育和班组教育，不合格者不得上岗。同时，应安排防火逃生演习、自然灾害演练以及危化品突发事故应急处置的安全演练，以此提升员工的安全意识、应急处理能力和综合素质。
二、设备全面检修，防范违规操作
设备故障是危化品事故频发的主要原因之一。例如，辽阳石化烯烃厂“2·23”爆炸事故和盐城大丰化肥厂“2·27”爆炸事故均由设备问题引发。因此，各企业应在复工复产前或首日，按照“先排查、后复产”的原则，进行全面安全检查。这包括检查生产设施、安全设施、消防设施以及各种仪表、管道、阀门、罐区和危化品储存装置。除硬件设备外，员工的操作流程也需检查。企业应杜绝违规违章操作，并防止员工因精神不振、注意力不集中、情绪波动等“节后综合征”导致事故。对遵守操作规范的员工给予鼓励，对不认真执行的员工加强警示和教育，并对“习惯性违章”行为进行深入排查和严厉处罚。
三、深入排查隐患，及时整改
企业应对生产设备、安全设施、消防应急设施、仪表电气、管道阀门等进行全面安全检查，确保设施设备正常运行。加强对停运和重启设备的检查、维修和加固，防止因设备长时间停用造成安全性能下降。同时，禁止使用不安全或临时性不稳固的设备，严禁可燃和有毒气体泄漏等报警系统处于非正常状态。
四、遵守规章制度，特种作业人员持证上岗
特种作业持证上岗问题是不可忽视的。特别是企业在招聘新员工时，必须核查从事电气作业、焊接作业、高处作业等特种作业员工的操作证，严禁无证人员上岗。企业应严格执行《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》，确保特种作业范围内的工作人员均持有相应的操作证。
㈡ 驾驶员复工复产安全培训内容
1. 春节过后，我们进入了节后复工复产的关键时期。在这一阶段，事故发生的风险较高，尤其是今年的疫情增加了安全生产的不稳定因素。因此，企业面临着如何安全地进行复工培训和预防安全事故的挑战。
2. 复工前的安全培训至关重要。应确保全员参与，培训内容应包括国家安全生产法律法规、安全操作规程、公司安全管理制度以及典型事故案例的警示教育。
3. 对于特种作业人员和特种设备操作人员，如电工、电焊工、塔吊司机等，应进行专业的安全生产培训，确保他们具备必要的安全生产知识和技能。
4. 新进场工人和换岗工人需要接受安全教育培训，了解施工安全注意事项，并对施工关键环节和重点设备进行安全提示，帮助他们快速熟悉工作环境和工作设备，掌握安全操作技术。
5. 针对施工中常见的不安全行为，应深入分析其原因，并提出相应的防范措施，以防止因员工的不安全行为而导致安全生产事故的发生。
6. 教育员工严格遵守安全生产操作规程，严格遵循劳动纪律，坚决抵制违章指挥，及时制止施工中的不安全行为，从而减少因人为误操作引发的安全生产事故。
㈢ 春节后复工方案
春节后复工方案主要包括简单版和详细版两种。
简单版方案要点如下： 安全教育培训：对新进场工人进行三级安全教育，确保工人具备基本的安全知识和技能。 安全隐患排查：全面检查施工现场，特别是塔吊、深基坑等重要设备设施的安全状况，及时消除安全隐患。 门卫管理加强：严格门卫制度，防止不明身份人员进入工地，确保工地安全。
详细版方案要点如下： 全面检查项目：对平罗县东区建设项目进行全面检查，涵盖安全生产条件、关键环节和重点部位，确保所有环节符合建筑施工标准。 责任人落实：提高认识，精心组织，落实各级责任人，确保安全管理工作到位。 安全教育培训执行：严格执行安全教育培训计划，确保所有工人接受必要的安全教育。 专项安全检查：制定详细的安全检查方案，针对塔吊、危险性工程等进行专项检查，确保施工安全。 其他方面检查：重点检查临时用电、消防安全、机械安全和文明施工等方面，确保设备正常运行，工地环境安全有序。
通过这两份方案的实施，企业可以有效确保春节后复工的安全有序进行，提升工地整体管理水平，为员工提供一个安全的工作环境。