Ⅰ 有關國庫的知識
什麼是國庫？
國庫是國家金庫的簡稱，是辦理預算收入的收納、劃分、留解和庫款支撥的專門機構。
國庫分為中央國庫和地方國庫。國家的全部預算收入必須按規定期限全部繳入國庫，國家的一切預算支出，必須按規定通過國庫撥付。
預算收入包括：稅收收入；依照規定應當上繳的國有資產收益；專項收入；其他收入。
預算支出包括：經濟建設支出；教育、科技、文化、衛生、體育等事業發展支出；國家管理費用支出；國防支出；各項補貼支出；其他支出。
Ⅱ 國庫合規標語
摘要 合規活動宣傳標語 1. 全員合規、合規從高層做起、主動合規、合規創造價值 2. 合規建設，從我做起 3. 注重合規建設，實現穩健發展 4. 合規是立行之本，執行是興行之道 5. 建設合規品牌，促進郵儲發展 6. 強化合規執行，堅守風險底線 7. 合規創造價值，執行人人有責 8. 建設合規文化，樹立郵儲形象 9. 開展合規執行年活動，夯實郵儲銀行發展基石 10. 堅持良好職業操守，培育合規執行習慣 河南銀監局10條 附件： 合規宣傳用語示例 1. 河南銀行業2011「合規執行年」 2. 開展「合規執行年」活動，築牢銀行業發展基礎 3. 尊重規則，執行制度，依法經營，合規從業，構建優質金融生態環境 4. 合規從我做起，合規人人有責 5. 合規是安全之本，違規是風險之源
Ⅲ 下列對我國國庫的表述，正確的是 ①中國人民銀行經理國庫 ②國庫是管理國家財
答案D
解題的第一步審題干，明確題干說的中心是國庫。第二步審限定詞，限定詞是「正確的是」，注意選擇時要選正確的選項。第三步審選項，聯系所學的國庫有關知識，中國人民銀行經理國庫而不是財政部門，國庫是管理國家財政收支的機關，國家的全部財政收入都要納入國庫。第四步，用排除法根據題意決定取捨。選項A、B、C中的④是錯誤的，因而A、B、C項不能選。
Ⅳ 人民銀行如何履好國庫會計職能
履好國庫會計職能
（一）重視會計工作，合理調配人員
思想重視是會計國庫工作順利開展的基本保障，尤其是支行領導班子要帶頭做到將會計國庫工作視為推動支行全面發展的基礎性工作，在資源分配、人員安排等方面優先考慮會計國庫部門之所需。為了緩解人員不足的壓力，支行可以嘗試著將工作內容比較單一，工作任務相對較輕的崗位集中到一個或兩個部門，促進人力資源的有效整合，充分盤活現有人員，將綜合素質相對較高、工作責任心較強的人員調劑到會計、國庫崗位，充實會計隊伍。近兩年來，總行一直將加強縣支行建設作為一項重點工作，在人員招聘中已經有所考慮，一批有志於央行事業的青年大學生已經被分配到了人員緊張的基層行，支行應該以此為契機，將這些「新鮮血液」優先分配到會計、國庫崗位，使青年職工在這些崗位上歷練成才，同時，用他們的熱情和激情帶動一線職工，共同促進會計國庫工作質量的提升。
（二）加強培訓力度，提高人員素質
第一，號召廣大會計工作者自覺學習有關的業務理論、政策法規和計算機知識，不斷更新知識結構，提高業務技能，努力提高自身業務水平。
第二，根據基層會計、國庫業務的發展變化和人員狀況開展多形式、多層次、多渠道的業務培訓，有計劃、有步驟、有重點地及時組織會計人員參加新知識、新業務、新技能的學習，確保會計、國庫崗位上的在職人員盡快適應業務發展變化的需要。
第三，通過舉辦業務技術比賽、進行崗位輪換、開展業務檢查、加強人員在內外部交流等多種形式，培養和鍛煉會計、國庫人員。
第四，有計劃有步驟地進行崗前培訓，嚴格會計國庫人員准入制度，鼓勵會計崗位上的無證人員盡快考取從業資格證書，同時，在招收臨時人員時，有計劃有針對性地招收持證人員，優先滿足會計、國庫工作的需要。
（三）合理設置崗位，整合現有資源
針對縣支行會計業務量逐年萎縮的態勢，為了從根本上緩解人員壓力，降低業務風險，建議將縣支行會計業務實行全面上收，將零散的會計業務集中到上級行辦理，縮短會計核算管理半徑，減少業務風險點。此舉不僅能更好地服務於金融機構集約化經營和扁平化管理，對於人民銀行自身而言，也有諸多好處。一是會計業務上收後，縣支行網點重要空白憑證、操作員和對賬管理等業務風險點將不再存在；二是會計業務上收後，支行會計人員可以集中精力從事國庫業務、會計調研等工作，從而有效緩解支行人員緊、任務重的狀況，達到優化核算資源配置，緩解人員供需矛盾的目的。
（四）深化工資改革，完善激勵機制
隨著目標考核制度的建立，上級行對會計國庫工作的要求日趨嚴格，有些支行甚至明確制定了責任事故的懲罰條款，但是對無差錯的獎勵卻很少。建議在深化工資改革的進程中，進一步完善考核激勵與約束機制，根據會計國庫崗位的特殊要求和風險程度設定合理的風險系數，對無差錯會計人員進行獎勵,充分發揮績效工資的調節作用，工資分配盡量向臨櫃人員傾斜，真正體現「多勞多得」、「獎優罰劣」的原則，進一步增強會計人員的凝聚力,化解望崗怯步,獎少罰多的心理壓力，激發會計人員工作激情,調動主觀能動性,提高工作積極性和責任感。同時，用好乾部技術職稱的激勵手段，鼓勵會計國庫人員鑽研業務，努力成為行家裡手，積極開展調研工作，促進會計國庫工作的全面發展。
Ⅳ 如何做好了基層人民銀行國庫工作
基層國庫作為財政、金融以及地方政府聯系的渠道和紐帶，應按照新《預演算法》的要求，認真履行職能，著力提升國庫資金運行的質量和效率,全面提升經理國庫水平。
適時調整工作重點，做好國庫基礎工作，強化基層國庫服務職能。基層國庫應全面、准確地理解和把握新《預演算法》，做好國庫的基礎工作，適時調整工作重點，更好地履行國庫服務職能，為地方經濟改革與發展創造條件。夯實基礎工作，准確及時辦理日常業務；轉變觀念，提高認識，把提供安全、優質、高效的金融服務作為國庫工作的首要目標；深化拓展國庫服務的層次和內容，加快資金周轉速度，力求服務質量最優化和效率最大化；有效規范轄區支庫和經收處的國庫業務，做好對轄區國庫的政策宣傳、業務培訓和工作指導，切實提高國庫核算質量，全面提升國庫整體業務水平。
有效防範國庫資金風險，充分發揮國庫事中監督作用，強化基層國庫監管職能。經理國庫實質是一種監督和制衡，國庫在具體經理預算收支過程中，不僅要保證縱向所轄國庫系統資金匯劃環節的安全，還要保證橫向財稅部門資金使用和退付的合理合規。基層國庫應將防範和化解國庫資金風險作為履行央行監管職能的一項重要工作來抓，有效實施國庫事中監督，確保國庫資金安全。加快國庫制度建設，基層國庫應根據工作實際，制定完善的制度規范和詳細的業務操作規程，確保國庫日常工作有章可循；合理配備國庫人員，保證核算人員充足，防止因人員配備不足而出現不合理兼崗問題，杜絕業務「一手清」；加強對國庫業務人員的培訓，全面提升國庫幹部隊伍的政治素質和業務素質；認真落實國庫系統風險防範責任制，將國庫部門所有人員納入風險責任監督和考核范圍；嚴密核算手續，確保各類預算收入准確、及時、全額入庫，嚴把庫款支撥、退付關；加強國庫與徵收機關、財政機關、會計部門及上下級國庫之間的對賬，認真核對，發現錯誤及時查明原因，確保國庫資金收入、劃撥准確無誤；建立國庫、財政、稅務等部門共享的綜合信息監測和風險指標評價系統，提高風險識別預警能力，加強對轄區財稅和國庫資金安全的組織領導，有效防控國庫資金風險。
加強對國庫資金的監測與研究，強化國庫統計分析，發揮基層國庫反映職能。國庫是國家宏觀財政、金融及產業政策的集結點，掌握著各項政策執行效果的第一手數據，在各種信息的採集和掌控方面具有得天獨厚的條件和優勢。進一步加強國庫統計分析工作，有利於基層國庫充分發揮反映職能。
基層國庫應立足本職，建立完善的統計分析體系，充分運用數據模型、宏觀經濟分析指標等工具，適時對國庫資金的運行情況進行深入細致的監測分析，針對工作中出現的熱點、難點問題展開研究，聯系政策形勢和轄區經濟實際，有針對性地提出政策建議，使基層國庫真正成為地方政府的參謀助手和經濟發展的助推器。
Ⅵ 求一些國庫卷的知識（從那年開始發行，各年份面值）
我國的（實物券式）國庫券從1982年開始發行，到1997年結束，累計面值有1、5、10、20、50、100、500、1000的面值。
其中1元僅1982年發行，100及以上高值的是1990年以後逐漸出現的。
詳細的資料，網上目前還比較缺乏。
Ⅶ 國庫和財政局的區別是什麼
國家的金庫[treasury;national purse;exchequer]簡稱「國庫」。負責辦理國家財政預算資金的收入和支出的機構。國家的全部預算收入都由國庫收納入庫，一切預算支出都由國庫撥付。從世界各國的情況看，國家財政預算收支的保管出納制度分為金庫制和銀行制兩種。金庫制又分為獨立金庫制和委託金庫制。獨立金庫制指的是國家特設經管國家財政預算收支機構，辦理國家財政預算收支的保管出納工作；國家不單獨設機構，而是委託銀行辦理國庫業務的稱委託金庫制。銀行制是指國家沒有金庫機構，由財政部門在銀行開戶，將國家的預算收入作為存款存入銀行進行管理。
根據《國家金庫條例》的規定，國庫的基本職責有：
（1）辦理國家預算收入的收納、劃分和留解；
（2）辦理國家預算支出的拔付；
（3）向上級國庫和同級財政機關反映預算收支執行情況；
（4）協助財政、稅務機關督促企業和其他經濟收入的單位及時向國家繳納應繳款項，對於屢催不繳的，應依照稅法協助扣收入庫；
（5）組織管理和檢查指導下級國庫工作；
（6）辦理國家交辦的同國庫有關的其他工作。
財政局負責地方的財政工作，貫徹執行財務制度，按照政策組織財政收入,保證財政支出，管好用活地方的財政資金，促進工農業生產發展和各項事業發展；培訓專職財會人員，提 高科學理財的素質和企業財務管理水平；嚴肅財經紀律，提高 經濟效益；積極開發財源，為振興地方經濟服務。
主要職責：
（一）貫徹執行國家的財政稅收方針、政策，財務會計方面的法令、條例及其它有關政策。
（二）根據地方經濟發展計劃，制定地方財政發展規劃， 制定年度預算和編制年度決算，執行地方人大批準的年度預算，綜合平衡地方財力。
（三）管理地方各行政部門、政法部門、文化、教育、衛生、科學技術、廣播電視等單位經費支出，監督指導行政、團體、 企業事業單位嚴格執行財務制度。
（四）管理好地方的預算外資金，審查收支范圍，對預算外資金實行統一徵收管理，嚴審支出計劃，杜絕亂收費行為。
（五）制定職工待業保險基金和職工退休養老基金的財務 制度；管理社會救災，救濟、醫療保險（含公費醫療）等財務和資金；加強對社會保障資金使用的宏觀調控和監督。
（六）指導農口行政、事業單位的財務工作，嚴格把好支農資金的分配使用，保證農口事業發展。
（七）宣傳貫徹國家財經稅收政策，積極扶持和培植地方財源。
（八）管理和指導會計工作，保障會計人員依法行使職權。 經常宣傳會計法和企業會計准則；組織會計人員培訓工作。
（九）監督、指導國營工業、商業、糧食、外貿、物資及交通運輸企業財務工作，協調企業財務中的有關問題。
（十）管理基本建設的財務工作，審批政策性基建貸款， 審查自籌基建項目的資金來源，並對投資使用效益進行監督檢查。
（十一）監督和檢查各單位執行財務制度的情況，查處違反財經紀律案件。
（十二）負責地方政府財政計劃的制定，財政宣傳、財政信息，組織財政系統幹部培訓工作。
（十三）管理地方的收費工作，嚴格審核政府各職能部門和有關事業單位對企業的收費標准，管好收費和罰沒票據，加強執收工作監督檢查。
（十四）承辦地方政府交辦的其它財經事項。
（十五）協調管理國有資產全面工作。
Ⅷ 中國人保固定資產處
辦公廳組織協調中國人民銀行總行機關日常工作，承擔有關文件的起草、重要會議的組織、文電處理、秘書事務、信息綜合、新聞發布、檔案、信訪、保密工作。
條法司起草與中央銀行職責有關的金融法律、法規草案；起草、審核與中央銀行職責有關的金融規章；承辦中國人民銀行發布的有關命令和規章的解釋工作；開展金融法律咨詢服務、相關金融法律事務和金融法制宣傳教育工作；承辦行政復議和行政應訴工作；對中國人民銀行參加的國際金融活動提供法律意見，出具法律證明書。
貨幣政策司研究、擬訂貨幣政策中介目標並組織執行；研究提出各種貨幣政策工具選擇建議並組織實施；研究擬訂本外幣利率政策、管理辦法及人民幣匯率政策；提出並組織實施利率調整方案、匯率改革方案；擬訂中央銀行公開市場政策和業務操作規程並組織實施；承辦中國人民銀行貨幣政策委員會秘書處的日常工作。
金融市場司擬訂銀行間同業拆借市場、銀行間債券市場、銀行間外匯市場和黃金市場的管理規定；承辦有關金融機構在上述市場的市場准入及退出審批工作；分析市場工具對貨幣政策和金融穩定的影響，並提出相關政策建議；監測分析金融市場的發展，防範跨市場風險。根據國家經濟、社會發展政策和產業政策，研究、擬訂和實施宏觀信貸指導政策。
金融穩定局研究銀行、證券和保險業協調發展問題，會同有關部門綜合研究金融業改革發展規劃；評估我國金融系統風險，研究實施防範和化解系統性金融風險的政策措施；協調金融風險處置中財政工具和貨幣工具的選擇；實施對運用中央銀行最終支付手段機構的檢查，並參與有關機構市場退出的清算或重組等工作；負責金融控股公司和交叉性金融工具的監測；承辦涉及運用中央銀行最終支付手段的金融業重組方案的論證和審查工作；管理金融風險處置或金融重組中以中央銀行最終支付手段所置換的資產。
調查統計司承辦金融信息和有關經濟信息的搜集、匯總、分析工作；制定金融業綜合統計制度，協調金融業綜合統計工作；負責貨幣供應和貨幣政策方面的統計並按規定對外公布；參與金融和貨幣統計有關的會計科目設置；搜集、整理與人民銀行有貸款關系金融機構的資產負債表和損益表；按照規定提供金融信息咨詢。
會計財務司研究銀行業會計准則和制度，協助有關部門完善商業銀行和中央銀行的會計制度、辦法和會計科目；組織實施中國人民銀行財務制度；編制並監督檢查中國人民銀行系統財務預決算；編制中國人民銀行資產負債表和損益表等會計財務報表；承辦中國人民銀行系統財務、基建、固定資產和政府采購項目管理工作。
支付結算司組織中國人民銀行會計核算和建設中國現代化支付系統；會同有關部門研究擬訂支付結算規則，制定支付清算、票據交換和銀行賬戶管理的規章制度並組織實施；研究規范支付結算工具創新業務；研究擬訂銀行卡結算業務管理規章；研究擬訂人民幣大額和可疑支付交易報告制度。
科技司承辦中國人民銀行辦公自動化系統、業務應用系統的規則、設計、建設和維護等技術服務工作；承辦中國人民銀行系統的科技建設和管理工作；研究擬訂銀行卡業務技術標准，協調銀行卡聯網通用工作；按照規定協調有關金融科技工作。
貨幣金銀局擬訂有關貨幣發行管理辦法；承擔人民幣管理和反假貨幣工作；安排現鈔和輔幣的生產、保管、儲運、更新和銷毀；管理現金投放、回籠及庫款安全；管理國家黃金儲備。承擔國務院反假貨幣聯席工作會議的日常工作。
國庫局經理國家金庫業務，擬訂國庫管理制度並組織實施；為財政部門開設國庫單一賬戶；對國庫資金收支進行統計分析；定期向同級財政部門提供國庫單一賬戶的收支和現金情況，並與同級財政部門核對國庫單一賬戶的庫存余額；監督管理預算資金的收納、支撥、退付等事項，維護國庫資金的安全和完整；代理國務院財政部門向各金融機構發行、兌付國債和其他政府債券。
國際司承辦中國人民銀行與國際金融組織、香港特別行政區、澳門特別行政區、台灣地區金融組織以及各國中央銀行、歐洲中央銀行的官方聯系和業務往來的有關工作；按照規定承辦我國加入世界貿易組織後金融業開放的有關工作；承辦中國人民銀行外事管理工作；聯系、指導中國人民銀行駐外機構的業務工作。
內審司擬訂中國人民銀行內審工作規章、制度和辦法；監督檢查工作人員執行金融政策、法規，依法履行公務和執行財務紀律的情況；承辦主要負責人的離任審計工作，對違法違規人員的處理提出建議；指導、監督、檢查中國人民銀行系統內審工作。
人事司擬訂中國人民銀行人事、教育、勞動工資管理制度、辦法並組織實施；承辦中國人民銀行系統機構、人員編制和幹部管理工作；承辦中國人民銀行系統社會保險管理工作；擬訂人員培訓規劃，組織人員考試測評工作；負責統戰工作。
研究局圍繞貨幣政策決策，對經濟增長及運行進行分析與預測；研究金融法律、法規、制度，跟蹤了解其執行情況；跟蹤研究我國產業政策和工業、農業、財稅、外貿等部門經濟動態以及貨幣信貸、利率、匯率、金融市場等重大政策的執行情況，並提出建議。
徵信管理局承辦信貸徵信管理工作；擬訂信貸徵信業發展規則、管理辦法和有關風險評價准則；承辦有關金融知識宣傳普及工作。
反洗錢局承辦組織協調國家反洗錢工作；研究和擬訂金融機構反洗錢規則和政策；承辦反洗錢的國際合作與交流工作；匯總和跟蹤分析各部門提供的人民幣、外幣等可疑支付交易信息，涉嫌犯罪的，移交司法部門處理，並協助司法部門調查涉嫌洗錢犯罪案件；承辦中國人民銀行系統的安全保衛工作，制定防範措施；組織中國人民銀行系統的金銀、現鈔、有價證券的保衛和武裝押運工作。
黨委宣傳部負責中國人民銀行系統黨的思想建設和宣傳工作；負責思想政治工作和精神文明建設。
人行紀委在中央紀委和人民銀行黨委的領導下，領導人民銀行系統黨的紀律檢查工作，檢查監督人民銀行系統黨的組織和黨員領導幹部執行黨的路線、方針、政策和決議的情況，維護黨章和其他黨內法規，對人民銀行系統黨的組織和黨員領導幹部實行黨章規定范圍內的監督，檢查人民銀行系統黨員領導幹部違反黨紀的案件，協助人民銀行黨委加強人民銀行系統黨風廉政建設，對人民銀行系統黨員進行遵守紀律的教育。
派駐監察局在監察部和人民銀行的領導下，領導人民銀行系統的行政監察工作，監督檢查人民銀行系統貫徹執行國家方針、政策、法律和金融政策、法規的情況，調查處理監察對象違反國家政策、法規和政紀的行為，受理對監察對象的檢舉、控告以及監察對象不服紀律處分的申訴，保護監察對象依法行使職權。
機關黨委負責中國人民銀行總行機關及在京直屬單位的黨群工作。
離退休幹部局貫徹黨中央、國務院有關離退休幹部的方針、政策，組織落實離退休幹部的政治、生活待遇，充分發揮離退休幹部在社會主義兩個文明建設中的作用，檢查指導人民銀行系統和總行直屬單位的離退休幹部工作。
參事室貫徹執行黨的統一路線方針、政策，參加統戰工作和統戰聯誼活動；進行經濟、金融調查研究，反映情況，提出意見、建議；接受金融歷史等方面咨詢；編撰回憶錄、工作經驗匯集等。
人行工會組織人民銀行各級工會認真履行工會的維護、教育、參與、建設四項基本職能，發揮黨聯系群眾的橋梁紐帶作用，為人民銀行改革發展和全面完成各項任務服務。
人行團委垂直領導人民銀行系統團的建設和青年工作，保證黨的路線、方針、政策和人民銀行黨委、上級團組織的有關指示、決定在人民銀行系統團組織的貫徹落實，協助分行黨委做好負責人的管理工作。
人行黨校擬定人民銀行系統黨員領導幹部教育培訓計劃、並組織實施；指導、協調人民銀行黨校各分校的工作；協同組織人事部門，對學員在校期間的表現進行考核。
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Ⅸ 如何做好國庫會計標准化管理工作
一是統籌安排國庫會計標準的研製工作。按照國家及中國人民銀行標准化工作的要求，借鑒發達國家的經驗與教訓，頂層設計國庫會計標准體系需要總綱標准，並以總綱標准為導引制訂具體的工作標准、管理標准和業務體系標准等;遵循務求實效、急用先立、先易後難、逐步健全的制標原則，保證工作順利啟動制標，確保不影響全局層面的標准化工作得以起步;通過引入專家力量和建立標准化隊伍，不斷積累制標經驗，確保可持續制標。
二是加緊著手標准化制度體系建設試點。以分庫為單位組織其轄區各中心支庫、支庫(代理支庫)進行標准化試點工作，在保證工作嚴肅性的同時，增強區域試點的統一性和可操作性，豐富制度建設的類型依據;完善標准化工作主要領導負責制、標准化領導小組例會制、標准化機構人員常設制、標准化知識定期培訓制、標准化工作全員參與制、標准實施檢查、考評和信息反饋制等相關制度，解決標准化工作開展不平衡、實施效果不佳、停滯不前等問題。
三是優化流程的同時注重加強文化滲入。以「服務、風險」的視角組織國庫運作流程及結構上的優化或再造，在確保本質安全的基礎上，提高國庫對於各種服務需求的快速反應，減少低效率，增加履職公平性;針對主要影響方以及主要的關注點和阻力，對設計標准化管理的具體執行方案，及時溝通，協調過渡;借鑒已被嘗試並驗證為合適的方法論(如樹立角色楷模、提供學習保障、改革薪酬體系等)，打造強有力的支持，並建設國庫會計標准化管理的優秀團隊。
Ⅹ 財政管理這門課程第四章國庫管理的知識點有哪些
財政管理這門課第四章國庫管理的知識點包含章節引導,第一節國庫管理制度,第二節預算執行,第三節決算。