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A. 從公司出來，准備創業，想做教育行業，有什麼好的方法

教育行業，也分職來業教源育、技能培訓、理論培訓，還是針對學生的補課助教？
不同的領域，方式和方法也不盡相同。
通常來說，對於學生的補課助教方面，來的比較簡單。家長就是要分，要成績，只要你能有辦法幫助學生提高成績，這個學費就很好說，有了成績說話，生源就不愁。
但是，對於成人的知識付費領域，就不是這么簡單了。
傳統的洗腦教育已經落伍了，也過時了，對於職業技能培訓方面，一般都是國內幾家定價培訓學校掌控了絕大多數市場。
不知道你具體想做什麼呢？

B. 怎樣才能出現更實在有效的創業教育，目前各地政府創業培訓有弄虛作假現象，搞創業大賽是為了做業績

很多人想創業，卻苦於沒有資金，沒有實力，沒有能力，沒有背景。這版些成功因素的缺權失讓他們的創業之心慢慢沉淪。其實大可不必，成功人士說：今天我們做好兩件事情，就能夠走向成功。第一，找到適合自己發展的平台；第二，找到人生的導師。

C. 教育創業項目有哪些

一、職業培訓

現在的就業競爭日趨激烈，職業考試也越來越多，除了公務員、教師、銀行相關的用人單位、醫護人員、工程師、會計師等職業考試外，越來越多的冷門職業考試進入人們的視野，比如中式面點師職業考試、營養配餐員職業考試、心理咨詢師職業考試等，待業青年及有再就業需求的人對職業培訓的需求空前旺盛。

二、藝術培訓

隨著人們經濟水平的提高，家長對孩子的才藝方面的要求也越來越高，家長希望孩子能有藝術方面的表現優勢，無論是琴棋書畫，還是歌舞。培養孩子對藝術的興趣，不僅能為未來考學、就業多一種選擇，還能增加孩子的精神追求。

三、外語培訓

在當今世界交流日益緊密的趨勢下，外語培訓的需求非常旺盛，全國多數城市出現了幼兒園開設英語和其他外語課程的現象。

家長注重孩子的語言能力培養，很多的家長都願意讓孩子學習外語，學習外語在孩子未來升學、就業都起著非常重要的作用。

四、運動項目培訓

家長越來越注重孩子的全面發展，像擊劍、跆拳道之類的體育運動，被越來越多的家長青睞，體育運動對孩子的身體發育、身體素質非常重要，現階段運動項目的教學與訓練需求旺盛。

五、親子教育樂園

現如今，父母都有著繁忙的工作，對孩子的教育缺失問題急需解決。

親子教育樂園為父母和孩子提供了歡樂的樂園，有趣的教學課堂，親子樂園設立了有趣的游戲，人物，手工等等，讓父母和孩子共同完成，這樣既增加了娛樂，也增進了父母和孩子的感情，給了孩子快樂的時光。

D. 抖音上認識個男朋友，兩個月了，他叫我去他那裡，說他自己創業，在搞什麼教育培訓，每天都有聊天時間固定

我先不說這個人靠不靠譜？我先說在網路上認識的人，我們可以說自己是以誠相待，但是個人的性格不同，出發點不同，正所謂林子大野獸多，什麼人都有，不一定，我們這顆善良的心，在網路的時代里，我付出真心就一定有真心的回報，你知道屏幕背後的他是怎樣的生活？隔著屏幕就能說我愛你，你愛我，太不真實，不靠譜，我們是抱著真心誠意在上面與人了解，想到找情感的歸宿，但是有很多人在網路中，你知道他扮演的是什麼角色？表面的光鮮亮麗，能代表他背後生活隱藏的那些光芒和影子背後的自己嗎？我可以在網路中天花亂墜的談著，因為我們遠隔千山萬水，我這么說了，你無從考證，只要你喜歡我在心裡認定我，你當然相信我的一切都是真的，女孩子不要輕易的相信任何人，我們已經是成年人了，要懂得保護自己，愛護自己，什麼是朋友？男朋友更應該好好的慎重和了解，才能選擇，不是我多優秀，我就可以讓你過來來找我，真正和你有有感情的走在一起的男孩子，他更應該考慮到你的個人條件，而應該是站在你的方面去保護你，守護你，怎麼能輕易的讓你傷她的那個方地方去跟他創業？我為什麼要花著錢上你那邊去找你？我一個人出門，放心嗎？如果他有那個心，他應該主動來找你，而且他應該考慮到你個人的情況，考慮到你的安全，怎麼能連一點同情和關愛的心都沒有？隨便的，讓你走出來去找他，網路虛擬人生險惡，如果真心的為你好，他想承認你這個女朋友，他應該拎著行李，拎著禮品上你家來看你，拿出他的真實的證據來證明他真的很有實力，只是嘴上說我稱家財萬貫，我有豪車，好幾輛，你看到什麼了？房產證，還是培訓機構的創業公司資質？還是他千里迢迢的通過郵包給你送去金鏈子了，什麼禮物也沒買，什麼資質都沒有，光信口開河的天花亂墜的騙，你就這么的把自己送到對方面前，如果一切都不是你所想像的，是問你個柔柔弱弱的女子，後果可想而知，你怎麼回來？你的後半生要怎麼辦？從一個熟悉的地方另一個陌生的世界，人生地不熟，沒有一個熟人，他如果把你關在哪個地方，你到時候怎麼辦？所以不是我們把所有人都想的太壞，是我們把所有的事情首先要考慮到很多，不好的因素，在想到出現問題時能解決的辦法，不要輕易的相信任何人，網路虛擬交友謹慎

E. 做教育培訓，銷售管理培訓機構怎麼樣，合法嗎，就是教別人怎麼成功的行業，可以做嗎，要什麼資質

綜合數十位青年創業家的創業經驗，他們成功的共同點，是以勤奮、踏實及勇往直前的創業精神，配合靈活的經營策略、利基產品，及朋友的襄助等，才得以踏上成功的創業之路。而中國青年創業協會歷屆的創業楷模，得以攀登高峰，成為傑出的創業家，則泰半歸因於旺盛的企圖心、吃苦耐勞、鍥而不拾、與追根究底的精神等行為特質。當然，這些都只是過來人的現身說法。透過客觀的適性測驗統計結果，我們發現成功創業者大都具有五大人格特質，包括：挑戰性、指導性、柔軟性、行動性及持續性等（就業情報雜志利用***講談社的的「職業適性診斷測驗」，針對33位青創會的創業家會員，所做統計結果）。簡而言之，成功的創業家必須具備高度的挑戰性、指導性，及客觀思考、臨機應變的柔軟性，具決斷力的行動性，毅力、細心、高度的忍耐力與持久力。

值得注意的是，想成為一個成功的創業家，須降低自己的「慎重性」，也就是自己的個性須外向開朗、行動積極樂觀、做事輕快活潑、善於領導、切勿太過認真謹慎、自我抑制、悲觀保守、優柔寡斷，否則，太過謹慎，往往錯失創業良機。

成功＝能力×個性

成立美吾發公司的李成家認為，成功＝能力×個性，能力再強，個性封閉、善忌，也無法成大業，他認為，每個人應隨時保持一個開放寬敞的心胸，才能邁向成功。太欣半導體總經理王國肇也是傑出的創業楷模，他分析自己的人格特質指出，喜冒險犯趡、不服輸的草莽性格，具有帶動團體向前沖，達成目標的領導氣魄，是支持他創業動力之一。「創業過程相當孤單，自我須有強烈的企圖心，並非渴望成功，才能創業的艱辛甘之如飴。．．．所以，自我激勵的性格對經營者相當重要。」王國肇表示，碰到困難不僅要懂得自我調適，更要適時安慰、邀勵部屬，才不玫影響前的腳步。

積極有毅力

審視客觀的在條件固然重要，但也不要忘了在踏出第一步前，仔細評估自我的人格特質有何優缺點，畢竟創業所須承擔的風險與壓力非同小可，有可能遭遇大大小小的挫折，如果沒有強烈的成功動機，或過人的耐力，極可能徒勞無功，嘗到失敗的苦果。如果你是屬於競爭心強、具企圖心、攻擊力強、富積極性；而且，忍耐力強、有毅力、細心、持久力強，便己具備創業的基本條件。

如何籌措創業基金

根據***青輔會的一項調查結論，青年創業面臨的二個難題是資金籌措及人力資源的問題。在創業資金方面，一般籌措的管道，除運用自己的積蓄外，便是尋求親朋好友的支持，或是再結合一、二位志同道合者，共同投資創業等。獨資創業的情形越來越業遍，一方面獨資創業可使創業者擁有絕的經營權，省掉合資者因意見分歧的麻煩。另外，則因經濟結構變遷，服務業儼然是「創業新星」，吸引大批擁有創業夢想者，在這個舞台一展抱負。而一般的服務業大多屬小額投資性質，所需的資金從25萬～200萬元不等，不像製造業或信息業等，需要龐大的資金，造成的負擔與風較大。

親朋好友在個人的創業歷程中，大多扮演「親密戰友」的角色，出錢出力，所以，往往是創業者周轉的主要對象。尋求創業夥伴共同投資，則是一種分擔風險的分式，而且，三個臭皮匠勝過一個諸葛亮，彼此截長補短，更能使創業的腳步快速上軌道。不過，創業夥伴間的默契與共識是很重要的，否則，時常意見不合，或者誠意不夠，極容易造成失敗的結果，功虧一匱。

對創業者來說，有時「人脈」即意味著「錢脈」，在創業前如能得到親友支持，至少可以解決部份的資金問題。一旦事業體正式設立，能否運作、營業，還須視創業者能否招募到一批精英，共同奮斗，「人和」，事業的發展自然就會興旺起來。一般來說，刪起步的事業，面臨的人力問題，不是找不人，是人員流動率大，影響事業體的正常運作，當然，這和事業體的規模及資本額不大、知名度不夠、制度尚待建立等因素不無相關，此時，就須完全仰賴經營者個人的魅力，獲得伙計的信任與認同，留下來貢獻心力。

解決人力問題

所以，有意創業者不但需要在起步，前仔細考慮個人的經濟能力，及資源是否充足外，個人的人際關系與領導魅力是否足夠，也是很重要的因素。這又和前面提到的人格特質有關。樂觀、積極、有魅力的領導者，往往可以激發部屬的潛力與工作意願，形成一股推動事業成長的強大力量。此外，自己的人際網路，也須靠長久累積下來的經營，此時才能派上用場，解決人力不足的困難。

先就業再創業

從工作中學習創業的技巧，也就是先就業再創業，是大部份創業家必經的歷程。因為，從工作中可以學到該行業的特性、供需狀況，建立良好的人際關系，使創業的阻力減少。擁有20年創業經驗的三勝制帽總經理戴勝通指出，學校所學純屬理論，在工作中的經歷，尤其是失敗的實驗費都是由老闆付的。就業不一定要找好的環境，最好找沒有冷氣、不必戴領帶的地，方從工人做起，至少做個五年。這是以從工作中磨練個人的耐力，與累積經驗的觀點出發，所以，就業就是未來創業的跳板。

在專業技術領域的創業，累積數十年的工作經驗後再創業，更是比比皆是。主要和技術能力累積有關，如果個人沒有任何專業的學識及工作背景，從事技術性行業的創業，根本是「痴人說夢話」，所以，享受創業的果實之前，還須多多累積工作經驗才行。鼎強電子董事長徐進達在冷凍空調業工作十餘年，才創立「貢山空調」，展開創業之路，同時，靠著多年累積下來的人脈基礎，又跨足電子業，成立「鼎強電子」，更足以說明工作經驗就是創業之本。徐進達更指出，「創業沒有時間表」，在於須時時做好出擊的萬全准備，只要本身主觀條件與客觀條件與客觀條件配合時機成熟，即掌握了創業的契機。

高樓平地起

先就業再創業也是累積創業資本的最佳方式，許多從事小資本創業者，都是利用數年工作累積下來的積蓄投資。而從工作的經歷中，更可以尋找到理想的創業夥伴，大家彼此培養出良好的合作默契．相同的工作背景與觀點，更可達到事半功倍的效果。從資金籌措、累積經驗與人脈關系等方面來看，數年的工作經驗對創業者來說，是不可或缺的，所謂「高樓平地起」就是這個道理。

走對路與選對時機

一般的企管專家認為一個人創業的條件，包括個人背景、專業知識和時機，若能掌握其中一項，成功的機率很大，對創業者來說，選擇前途看好或自己較熟悉的行業，是較佳的保障。所以，選擇進入的產業與時機，對創業成敗有決定性影響，根據一些過來人的說法，選擇的產業最好與自己專長、條件配合，而能造成競爭優勢者，進入的時機也是最好是正在成長的階段。所以，創業前做一番市場調查是有其必要的。就目前的經濟環境而言，小資本、風險較低、專業度較低的行業，如服務業、食衣住行育樂等六大生活產業等，都是相當適合投入的行業。相對地，資本額大、專業度高、組織機能完整性要求高的製造業與信息業，就非一般人所能介入的，所以，近年來這方面領域的創業實績，有明顥減少。

美夢成真

人生應有夢，但，築夢應踏實。創業的艱辛，沒有親身經歷過者，是完全無法體會出來的。尤其，創業絕非兒戲，創業須負擔資本回收，與營運績效等責任，所以，創業前三思而行是必要的。從個人人格特質的評估、資金的籌措、人力問題、經驗的累積、到市場調查，選擇適當的行業與時機投入等，都是在創業前須仔細衡量的要素，如此，才能踏出成功創業的第一步。

F. 有沒有創業培訓班

近幾年，高校興起大學生創業潮，這既是緩解就業壓力的有效途徑，也是對國家「大眾創業，萬眾創新」政策的積極呼應。

據大學生雲創空間粗略統計，現在每年有700萬左右高校畢業生，其中，自主創業人員占總量2%左右。再加上往屆畢業生創業者，每年大學生創業群體約20萬人。數量不小的「創客」們熱情高漲，為實現自己的人生夢想，勇敢邁出第一步。

然而理想往往豐滿，現實卻比較骨感。

根據國際創業界的普遍規律，大學生創業由於受社會資源、實踐經驗、市場競爭等多重因素的影響，成功者鳳毛麟角。大學生們的創業之路不僅艱辛，還坎坷。

針對一些中央部門所屬高校目前仍存在教育教學理念相對滯後、機制不夠完善、內容方法陳舊單一、實踐教學比較薄弱的問題，教育部不久前發布《教育部關於中央部門所屬高校深化教育教學改革的指導意見》，提出要把創新創業教育作為全面提高高等教育質量的內在要求和應有之義，修訂專業人才培養方案，將創新精神、創業意識和創新創業能力作為評價人才培養質量的重要指標。

《意見》從多方面助推高校創新創業工作打開新局面。如在學籍管理方面，要求建立創新創業學分積累和轉換制度，允許參與創新創業的學生調整學業進程，保留學籍休學創新創業。

在專業設置上，要求優化學科專業結構，積極設置「互聯網＋」「中國製造2025」等戰略性新興產業、經濟社會發展和民生改善領域急需相關專業，調減與學校辦學定位不相符的專業。

新指導意見的出台，印證了國家對大學生創新創業的高度重視和持續關懷。去年年底，教育部印發《關於做好2016屆全國普通高等學校畢業生就業創業工作的通知》指出，從2016年起所有高校都要設置創新創業教育課程，對全體學生開發開設創新創業教育必修課和選修課，納入學分管理。

國家進步依靠不竭的創新，要創新關鍵則在人才。培養高校學生的創新創業精神，意義不言而喻。

這次的指導意見，毋庸置疑是對去年通知的提升和細化，對促進大學生創新創業工作將起到進一步的推動和指導作用。

人才培養，高校是重要一環。
創新創業人才培養，高校是重中之重。

年輕人最不缺的就是創意和熱情。現在，當高漲的熱情遇見給力的政策，不僅「創客」們的創業路又添新保障，國家的創新事業也打通了關鍵的「最後一公里」。

1、創業是對社會的深刻認識
大學生雲創空間指出，中國大學生在評價「大學教育對創業有幫助」時，打分很低，說明「大學生感覺目前大學的授課內容對於創業的引導和幫助作用並不明顯。同時受制於教學條件，往往也缺乏創業實踐性教學環節。」反觀美國則是開放式的創業教育，不但給學生提供模擬的創業環境，開展實操型教學，而且往往是由資深的企業界精英主導大學創業教育，效果自然非同日而語。很多大學生創業者僅僅憑著一時熱情，就倉促上陣，這是導致失敗率高的重要原因。

所以，眼下大學生創業成功率低，並不意味著我們中國青年不適合創業，恰恰是我們長期以來創業教育的缺失，才導致他們打了一場「無准備之仗」，甚至經常會犯低級錯誤。如果，我們據此而退縮，無異於因噎廢食。那樣一來，只能是止步不前，於事無補。

我們對大學生創業失敗要有充分的理解和寬容，不以暫時的成敗論英雄，而是支持他們勇於承受失敗，不斷努力，在一次次嘗試，歷練中進步，成長。正如馬雲所說的：「創業路上，今天很殘酷，明天很殘酷，後天很美好。在這個過程中，很多人都倒在明天晚上，看不到後天的太陽。」

2、大學生雲創空間指出創業教育是培養獨立自主適應市場經濟的成熟公民的通識教育
大學生雲創空間的創業教育也不單單是籠統地倡導創業精神，鼓勵創業；相反，正是通過富有實效創業教育，讓滿懷浪漫的創業沖動的大學生真正了解「創業」的真相，認識到創業不是只要有夢想，有熱情就能幹好的事，更不是只要創業就能當老闆，就能發大財。大學生雲創空間揭示了創業活動的內在規律，大學生雲創空間使那些被「財富英雄」傳奇故事激勵的熱血沸騰的大學生冷靜下來，理性地全面地看待創業到底意味著什麼。

比如，大學生雲創空間中大量「反向」的創業失敗的案例，就是要讓大學生認識到創業不只有鮮花、掌聲和財富，還潛藏這無數不容迴避的難題和風險！

大學生雲創空間讓大學生認識到一個成功的創業項目不僅僅要有技術或商業模式上的優勢，還要做好市場調研，營銷規劃，還要做好創業團隊的內部建設，做好管理運行的種種細致的工作，才能打造出自己的綜合競爭力，在殘酷的商業競爭中立於不敗之地。

大學生雲創空間這樣的創業教育，恰恰能夠讓大學生冷靜下來，提前做一個理性的自我審視，清醒地審核自己是否具備了創業所需要主觀客觀條件，避免盲目創業，更為審慎地遴選項目，提升能力，在條件成熟時，打有準備之仗，來之能戰，戰之能勝！

目前在全國范圍內，浙江的大學生創業成功率出奇的高，尤其是浙江大學，在全國范圍內屬一屬二。其中浙大全球創新創業研究中心的大學生雲創空間大學生雲創空間 - 專注於大學生創業教育，口碑出奇的好，有很多值得借鑒的地方。

G. 我想開個創業培訓班，但是不懂怎麼教學，不懂怎麼寫材料

這些基本的問題，你都解決不了。就不要貿然的開班了。因為你一旦投入之後，你專會發現，屬招生才是最難的事情。

再說，有多少創業者又認為自己需要別人培訓。很多人參加培訓，還有其他的目的，比如人脈的拓展，比如融資。

所以，你目前的階段不適合直接開班。
建議先到培訓類的機構去上班。把招生工作練好了，再考慮自己創業。

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H. 請大家幫忙推薦一些關於創業的實訓軟體。

華普億方軟體科技有限公司的創業實訓軟體分為 大學生創業實訓系統 · 贏之道創業實訓系統 · 領航者創業實訓系統 。
北京市華普億方軟體科技有限公司是計算機模擬實踐教學領域的領軍企業，將模擬實踐教學與IT技術成功結合，充分發揮了多次參與國家高新技術項目研發及長期與高校進行多方位多層次合作的經驗，成功打造了國內第一款系統化、集成化的創業實訓系統——《創業實訓系統》。該系統是2011年3月29日由國務委員劉延東等國家領導人點擊開通的全國大學生創業服務網的核心功能之一，其「就業指導中心版」已由全國高等學校學生信息咨詢與就業指導中心面向全國各高校推薦使用。該系統同時也是教育部中國高等教育學會的「中國高校創新創業教育的理論與發展研究」2008年度重點專項規劃課題研究成果，是中國高等教育學會唯一推薦使用的創業實訓平台，並且已成功應用於國內數十所院校及十多個省市、自治區人力資源和社會保障系統。
《創業實訓系統》共分為創業前期准備、創業能力塑造、創立我的企業、經營我的企業四大模塊。本著「自助、體驗、挑戰」三條實訓理念，通過計算機模擬模擬，系統將真實再現創業過程中可能遇到的各種困難與問題並提供解決方案；並通過大量實訓體驗創業過程，訓練創業過程中及創業後的經營管理能力，培養學員具備成功創業者的素質，為日後真實創業提供科學有效的幫助。
《創業實訓系統》有針對性的解決了創業教育過程中的實訓難題，為構建我國創業培訓體系提供了全新的模式。該系統通過與全國創業培訓實踐緊密結合，完善了創業綜合實訓體系，在創業教育教學改革和創業實訓的實施過程中發揮著重大的作用。

I. 弟弟從廣東到四川，說和同學創業，要投資幾萬塊，教育培訓平台的，，請問是是傳銷嗎怎麼辦

小心上當受騙，不是潑你冷水，想創業，1要有學歷，2要有頭腦，3要看你的經濟條件，4要看人脈，5就是金資投入，和資金來源，還有資運轉等等等等等等的