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網路在線課程培訓考試

發布時間:2021-01-08 21:29:45

① 有沒有在線培訓和在線考試的系統

推薦使用快考題在線考試系統,不僅可以在線創建考試,也可以為各大中小企業提供在版線培訓權
員工不單單只是學習培訓的內容,還要檢測對培訓內容的掌握程度,所以培訓軟體具備在線考試功能很重要,在線考試功能包含試卷管理和題庫管理,可以從題庫智能抽題組卷,也可以單獨重新上傳試卷。員工只需要掃描二維碼或者復制鏈接,就可以在手機端進行在線考試。
企業環境下,線上學習不是一種單一導向為主的培訓教學模式,快考題在線學習平台運營者與員工是緊密聯系的,從員工注冊、登錄平台到員工逐漸對平台產生一種學習習慣或學習依賴,在這個過程中,運營者均需積極觀察、調研、分析員工的學習情況,以便了解員工的需求變化,再者根據員工的反饋信息,及時制定個性化的培訓措施、採取培訓策略或啟動培訓項目。

② 專業技術人員繼續教育培訓平台怎麼用

一、 新學員注冊
. 學員進入專業技術人員繼續教育在線學習網後,新學員點擊注冊按鈕,進入學員注冊頁面,已注冊學員直接登錄即可。
2. 學員注冊時填寫用戶信息,用戶名由字母、數字、下劃線組成,字母區分大小寫。密碼為6到20個字元,需輸入兩次進行確認。用戶名是系統內的唯一標識,學員注冊後要記住用戶名和密碼,在登錄系統時需輸入用戶名和密碼,驗證成功才可以登入。
3. 一個身份證號只能注冊一個用戶,系統中已有的身份證不能再次注冊。如果學員忘記了自己的用戶名或密碼,可點擊頁面中的忘記用戶名或密碼,輸入真實的姓名和身份證號找回注冊信息。
4. 注冊時需填寫個人的詳細信息,務必准確真實地填寫,以保證學員的學習、考試的有效性。包括:身份證號碼,真實姓名,性別,民族,出生日期,政治面貌,最高學歷,所屬組織(單位,通過下拉列表選擇自己的主管單位,鄂爾多斯市只能選擇鄂爾多斯單位),專業課基地,個人身份(公務員、事業單位人員、企業單位人員、專業技術人員),專業職稱(正高級職稱、副高級職稱、中級職稱、初級職稱、無),工作職務,職務級別,手機號碼,郵件地址,工作單位。
5. 注冊成功後,學員通過用戶名和密碼即可登錄學習系統,進行購課、學習、考試、列印檔案等操作。
二、 課程購買方式
1. 點擊「我的培訓任務」,點擊15年培訓計劃,點擊「添加課程」
2. 點擊「必修課《專業技術人員團隊合作能力與創新團隊建設》」,該課程書面上出現「V」,15個學時(含考試),八門選修課自選,點擊「下一步」。
3. 出現「我的訂單」,點擊後面「去支付」。點擊左側「支付寶」支付,點擊右下角「去支付」。
4. 出現銀行界面,課程的支付方式有網銀、支付寶、快捷支付(無需開通網銀,儲蓄卡和信用卡都可以)三種方式,自己選擇,點擊確認付款。
5. 課程購買成功後會在學習系統首頁的最近課程中增加該課程的快捷學習欄,學員登錄系統後點繼續學習就進入該課程的學習頁面。
三、 課程學習
1. 學員登錄,點擊「最近課程」快捷欄內「繼續學習」,學員點擊章節後的播放按鈕直接進入該章節的學習。學員可以自主選擇學習各章節的順序。
2. 課程有兩種形式,視頻和講義PPT,學員在觀看視頻的同時可以切換到課程講義頁面,且課程講義與課程視頻同步。學員還可以在學習的過程中查看課程介紹、記錄自己的筆記。
3. 觀看視頻分標准、流暢、音頻三種模式,學員可以根據網路情況自己選擇,所佔網路資源依次減少,默認為流暢。
4. 每一章節的視頻播放都有進度條,顯示當前的學習進度,進度條只能往前拖,重復觀看已學習過的內容,不允許往後拖。
5. 若在學習課程的過程中,打開別的窗口,學習系統會自動暫停,等學員再回到學習頁面時,點擊播放才能繼續學習,課程每十五分鍾自動暫停一次,學員需點擊播放才能繼續學習。
6. 課程每十五分鍾自動保存進度,學員也可以在學習過程中點擊視頻上方的「結束學習」保存當前進度。在下次學習時系統提示是否從上次退出的時間繼續學習,點擊「確定」則從上次退出的時間開始學習,否則將重新開始播放視頻。
7. 學員必須全部學完課程內容,方可參加考試
四、 考試
1. 學員登錄,點擊「我的考試」直接參加考試,在線答題,提交試卷後直接顯示成績。若沒有完成對應課程的學習,不允許考試。
2. 必修課必須參加考試,考試合格後才可以計學時學分。選修課直接計學時,無須參加考試。
3. 試卷可以在一個頁面中顯示所有的題目,也可以分多頁顯示。
4. 進入考試後倒計時顯示答題的剩餘時間,考試過程中學員可以對不確定的試題進行標記,標記、未做、已做的題目按不同顏色顯示,還可以點擊跳到做標記的試題。
5. 每個學員有三次考試機會,考試時長為60分鍾,考試期間出現斷網等特殊原因在考試時間結束前進入考試仍然可以繼續答題,不會另外計次數。
6. 提交試卷後系統自動評分,顯示考試的成績及通過情況。學員在考試合格後不允許再次進入考試。
五、 列印檔案
1. 學員在學習完課程,且考試合格後才能列印成績單。
2. 學員登錄,點擊「我的檔案」,點擊「列印證書(成績單)」,即繼續教育公共課培訓檔案,證書上有防偽水印及成績合格的印章。
3. 培訓檔案中包括姓名、性別、身份證、總學時、學習時間、所在單位、專業課培訓基地及學習的課程列表。
4. 學員把列印出來的培訓檔案粘貼在繼續教育證書當前的登記頁上,獲得的學時數記入學員培訓的總學時,含必修課和選修課。

③ 我想用的是在線培訓和在線考試都有的在線培訓系統,哪裡有

好智學在線培訓系統,內含課件管理,上傳後創建課程即可;同時嵌入了考試模塊,可以布置答題作業,結合課程出題考試,很方便;學習記錄都是隨時可監控的

④ 推薦幾個好點的在線培訓考試系統,包括在線考試系統和多媒體培訓系統(e-learning),說明價格.

上海天柏的在線復培訓系統應該符制合你的要求,
該系統可以——在Internet上構建多個虛擬教室,營造師生互動的網路環境,比傳統教室教學更為生動活潑,為學員提供時間上更靈活,沒有地域限制,更高效率、更省費用的培訓課程

可以——穩定運行在區域網、城域網、互聯網上,通過共享通道、文件下載、網頁協同瀏覽,為教育部門、企事業單位提供了一個全方位的網路多媒體教學及企業培訓解決方案。

可以——可以提供強大完善的應用功能,穩定卓越的系統性能為用戶提供了遠程互動式教學、異地學術交流、遠程家教輔導、網路家長會、課程答疑等多種應用模式,從而實現身臨其境、直觀真實的效果。

可以——可以進行功能強大的網上考試、課堂測試,全面實現了考試工作的網路化、無紙化、自動化。
價格也很實惠的

⑤ 國內有沒有免費的在線培訓考試系統。

推薦優考試,國內外這款都有考試系統,蠻好的。
國內可以支持免費使用的在線培訓考試系版統是有很多的權,不過一般免費的有很多功能許可權的限制,如果你想先試試可以,如果是有工作或者其他原因想要更好的體驗,還是購買。
現在的在線培訓考試系統有不同的並發數可以選擇,優考試大到可以萬人同時在線考試,大企業小企業可以有不同的價格選擇。

⑥ 在線培訓系統、在線考試系統

還能回答么,這么久了,如果我要給你推薦,就推薦幫學試的通用考試系統吧,這個是做了很多年的,在北京非常有名。

⑦ 在線考試軟體里有沒有可以在線培訓的

有的,不過不是你說的在線考試軟體,而是在線培訓軟體,像麥塔的設計師在培訓系統裡面添加考試功能模塊的,支持視頻上傳、圖片、word、PPT等軟體都可以導入其中的

⑧ 想找一個能對學生在線學習培訓,和考試系統。

奧瑞文oExam遠程考試軟體採用功能強大、高效靈活的PHP/MySQL架構和全 B/S 模式,具有高度的可擴專展性,被授權的考試用戶不管身處何屬地,只要可以使用瀏覽器 (IE6,IE7,IE8,IE9,360,FireFox,Chrome等),就可通過網路登錄在線考試系統,參加在線考試、在線調查、在線報名、在線練習等。
oExam不僅可應用於區域網,也可應用於互聯網,不僅可以獨立構建,也可同用戶現有Intranet/Internet 集成;使用系統提供的靈活易用的數據介面,可快速將用戶已有的員工資料、題庫等資源導入,利用oExam 強大的數據整合能力與全面的管理功能,迅速開始各種類型的考試。
特別提示:
奧瑞文oExam在線考試系統一鍵安裝包適合對開發語言一無所知的人員安裝使用,oExam在線考試系統20人版是完全免費,無任何功能限制。

⑨ 我想給我的員工准備一個在線培訓和考試系統,我要能實時看到他們的的學習情況和考試結果

那種可以考學結合的系統,先培訓,後考試,直接在課程結束後放考試,以考促學。

簡單說就是可以創建課程和試卷吧。

⑩ 在線培訓考試系統哪個好

我推薦企慧通企業培訓考試系統,在人員管理和成長模式上有很大的優勢。通過互聯網建立的企業線上線下結合的平台,幫助企業科學化的管理,幫職工量身打造培訓計劃。
系統遵循ISO10015培訓資源管理體系,培訓根據這樣一個流程進行:
培訓需求調查——培訓方案制定——培訓計劃實施——培訓效果評估——培訓結果量化
適合有以下困惑的企業使用:
1)人員混雜、難以集中:對於規模較大的企業來說員工數量多,管理起來是需要費些心思的。在培訓這一方面,使用在線培訓系統去培訓職工可克服休息時間員工渙散無法集中學習教導的現象,通過閑暇時間通過平台學習。
2)缺乏科學培訓,不會管理:一些公司有自己獨有的培訓體系,也會有些小瑕疵,在工作期間很難面面俱到的管理培訓,通過互聯網平台可以代運營管理平台培訓狀況,節省很多工作時間,提高工作效率
3)培訓資金耗費高:平台是屬於互聯網+的產物,一個不耗時、地、物的產品,
相對於培訓機構而言,使用平台的資金會相對較低,大大節省了人力物力,不局限地區,隨時隨地可在手機端、電腦端或是其他移動設備上使用這個平台。
根據調查數據人心所向的需求制定對應的培訓,杜絕低質無效的培訓。整合線上線下培訓,線上管理所有的培訓數據,支撐企業知識庫,我覺得挺不錯的。

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