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網路推廣部經理

發布時間:2022-05-20 06:30:45

Ⅰ 網站運營推廣經理是什麼職位

網路推廣或者網路運營

Ⅱ 如果你是Dell網路營銷部門主管經理,你會怎樣推廣產品

既然是網路營銷部門,推廣產品重點是體現在網路營銷上面。
1、在幾大微回博平台建立自己的認證微博,擴答大知名度與影響力。
2、與幾大電子商務平台合作,掛產品,這是最直接的,簡單粗暴有效。
3、建立自己的宣傳網站或者網上商城。然後請專業人員來優化管理,或者使勁砸廣告費
4、事件炒作
5、網路營銷這事兒,說不了太詳細,就看你自己的想法與創意了。以上只是部分普通手法,做好了,所達到的效果也是非常非常可觀的。

Ⅲ 網路營銷的崗位都有哪些

網路營銷崗位有很多種,一般來說,可以分為市場營銷和數據分析兩塊,市場營銷就有營銷專員,營銷經理,營銷總監,還有銷售崗位,一般會有銷售助理,銷售經理和總監,數據分析就有數據分析師,高級數據分析師。
(一)技術類人才崗位方向細分:
1、電子商務平台設計(代表性崗位:網站策劃/編輯人員):主要從事電子商務平台規劃、網路編程、電子商務平台安全設計等工作。
2、電子商務網站設計(代表性崗位:網站設計/開發人員):主要從事電子商務網頁設計、資料庫建設、程序設計、站點管理與技術維護等工作;
3、電子商務平台美術設計(代表性崗位:網站美工人員):主要從事平台顏色處理、文字處理、圖像處理、視頻處理等工作。
(二)商務類人才崗位方向細分:
1、企業網路營銷業務(代表性崗位:網路營銷人員):主要是利用網站為企業開拓網上業務、網路品牌管理、客戶服務等工作。
2、網上國際貿易(代表性崗位:外貿電子商務人員):利用網路平台開發國際市場,進行國際貿易。
3、新型網路服務商的內容服務(代表性崗位:網站運營人員/主管):頻道規劃、信息管理、頻道推廣、客戶管理等。
4、電子商務支持系統的推廣(代表性崗位:網站推廣人員):負責銷售電子商務系統和提供電子商務支持服務、客戶管理等。
5、電子商務創業:藉助電子商務這個平台,利用虛擬市場提供產品和服務,又可以直接為虛擬市場提供服務。
(三)綜合管理人才崗位方向細分:
1、電子商務平台綜合管理(代表性崗位:電子商務項目經理):這類人才要求既對計算機、網路和社會經濟都有深刻的認識,而且又具備項目管理能力。
2、企業電子商務綜合管理(代表性崗位:電子商務部門經理):主要從事企業電子商務整體規劃、建設、運營和管理等工作。

Ⅳ 急求網路部經理職責及網路部管理制度相關資料文檔,請大家幫忙哦,謝謝!

網路部管理制度

一、工作制度

1、部門全體員工必須嚴格遵守公司各項制度,要有明確的組織性,紀律性。

2、服從本部門的工作安排,各項工作應認真負責,對本部內的工作應以主人翁的精神積極推動部門工作進展。

3、全體員工要保持嚴謹的工作態度,抵制個人主義,工作中要秉公無私,勇於開創工作新局面,開拓新思路。

4、要積極配合部門員工的工作。

5、部門幹部要以身作則,積極帶動員工的工作,積極配合其他部門之間的工作,在工作中起模仿帶頭作用。

6、請假需經部門主管同意。

二、網路部成員職責:
一、主管領導職責:
1、協助項目總監管理網路部。
2、負責網站項目的開發規劃。
3、分析市場並指定網路市場策略,制定網路推廣方案上報項目總監審批後按相關批示布置技術運營組執行並監督。
4、負責網站的營銷策劃,對網頁資訊等網站內容定位。
5、維護並拓展網路公共關系和聯系渠道。
二、行銷策劃職責:
1、指導網路策劃人員的工作,並通過網路數據分析員提供的報告監控部下工作成果,並提出改進建議。
2、帶領網路策劃和網路編輯,數據分析員實施總院整形的網路營銷工作。
3、根據營銷工作開展需要,積極與技術門配合及探討總院整形的網路運營工作。
三、網路運營職責:
1、分析同行網站競爭力,提出自己的推廣方案,分析用戶的心理,引導用戶訪問總院整形網站。
2、建立多種模式推廣渠道,如:博客,論壇,微博,SNS等等。
3、指導網路編輯的工作,讓網路編輯所寫的文章能迎合用戶的心理,文章內容具有可讀性,引導性和在搜索引擎上較容易被用戶查找到,如何快速寫出偽原創文章提高工作效率。帶領和指導 SEO,競價專員進行推廣工作,同時根據推廣需要對需要對程序員和美工提出一些網站內部優化方案。
4、尋找和整合網路資源,提升網站的知名度,美譽度,培養用戶的忠誠度。
5、對已投放廣告進行效果評估。
6、策劃、分析、評估、監控網站的關鍵詞。
7、制定網站擴展和整合方向。
四、成員職責:
1、認真及時地完成上級分配地任務。
2、定期作自我工作計劃安排。
3、在工作中積極向部門領導提出一些工作建議,成員之間加強交流與互動。

三、例會制度:
會議主要是傳達部門內部即將開展或進行中的工作安排和探討,並對一周內的工作做一次小結。若遇突發事件必須召開緊急會議時,由網路主管或行政人員通知。
第一條:為及時總結交流經驗,有效安排階段性工作,部門定於每周一召開例會。
第二條:部門例會要求每位成員准時參加,因故無法參加的需在例會前一天提前向網路主管請假。
第三條:無故遲到兩次按一次缺席計算。
第四條:會議由網路主管主持,網路主管負責點名並進行會議記錄。例會內容為及時匯報工作情況,總結工作中的長處與不足,點評內部成員工作表現,並布置下一步工作安排或提出一些工作上的改良建議。

Ⅳ 網路經理負責做什麼工作

首先你要知道你所在公司的性子,如果是計算機網路公司的話,那就應該分析行業網路競爭狀況,制定企業營銷戰略,幫助企業進行網路營銷策劃,制定網路營銷方案。說白了,就是銷售,做市場,聯系客戶讓其做網站。如果要是其他性子的公司,你最要負責網路營銷,推廣企業產品、

Ⅵ 中小企業的網路營銷部經理主要職責是什麼需要做些什麼和電子商務部經理什麼區別

網路營銷經理的職責有
1、接聽和處理各種網路業務,開拓新的網路營回銷途徑及形式答
2、分析搜索引擎數據,及時調整搜索引擎費用投放策略
3、制定部門營銷任務,並量化,細化
4、調配部門人員,配合咨詢,配合營銷人員完成各項工作
5、與合作網站負責人保持密切聯系,爭取最大的網路廣告資源
6、認真收閱部門人員的報表,匯總各種數據,分析總結更有效的網路營銷方式/
7、檢查部門人員工作,找出不足,及時糾正
8、每月召開部門例會,進行當月數據分析及下月工作安排
9、安排部門內部培訓,提高人員工作能力10、密切關注其他機構網路推廣模式,並把好的方法加以借鑒和應用
與電子商務部經理的不同,電子商務經理,更注重的是第三方電商的銷量,而網路營銷經理需要注意的則更加廣泛,也更注重品牌的宣傳

Ⅶ 網路推廣公司的客戶經理一個月工資能拿多少

一般在5000到8000左右,這是基礎客戶經理的價格。客戶總監
級別的不低於五位數。目前薪金水平相對比較高的是鯤競傳媒,但他們是高在提成。

Ⅷ 想開網路推廣公司,人員構架需要哪些

第一章 網路部經理崗位職責

網站部經理崗位職責:

1、組織對網站的整體規劃:內容建設,網站布局,網站結構方面的規劃;

2、根據公司安排,制定網站運營計劃、並組織實施工作;

3、與其他部門的溝通工作;

4、網路部的日常工作安排及考核工作;

5、對部門員工業務培訓工作;

6、網站各類數據的統計、分析工作;

7、網站運營總結、分析工作;

8、完成公司交辦的其他事務。

第二章網站編輯崗位職責網站編輯崗位職責:

1、負責公司網站相關欄目的信息搜集、編輯、上傳工作;

2、負責組織整理各類專題,與優化、推廣專員、美工共同設計出專題,要求專題能夠獲得較好收索引擎排名、轉化率高、客戶反應熱烈;

3、完成網站信息內容的策劃和日常更新與維護;

4、配合企劃部門組織策劃推廣活動,並參與執行;

5、堅持原創寫作,加強軟文寫作水平,負責為推送的第三方網站提供相應的軟文;

6、完成公司、部門領導交辦的其他事務。

第三章 網站美工崗位職責

網站美工崗位職責:

1、負責公司的站內外廣告、圖片、動畫、海報、logo及網頁的設計製作;

2、認真做好公司各類圖片信息和主題資料的收集、整理、歸檔工作;

3、協助網站編輯、網站優化推廣專員進行網站專題和網站美化工作;

4、完成公司交辦的其他事務。

第四章 優化推廣專員崗位職責

網站優化、推廣專員崗位職責:

1、掌握以網路為首的搜索引擎的基本排名規律;精通搜索引擎的優化;進行站內優化、站外優化以及內外部鏈接優化;並熟悉各種SEO推廣手段;

2、監控網站關鍵詞排名變化,監控和研究競爭對手及其他網站相關做法,並制定相關策略和方案優化公司網站,並維持網站關鍵詞排名;

3、利用優化手段在論壇、分類信息、專業門戶、博客、播客、微博、視頻網站等第三方網站進行推廣,增加網站的流量和知名度;

4、有較強的創新意識,有較好的知識分享意識,有很好的團隊合作精神,協助網站編輯提高文章的收錄量和排名;

5、完成公司交辦的其他事務。

第五章 競價推廣專員崗位職責

競價專員崗位職責:

1、負責網站在網路、搜搜、搜狗、谷歌的競價推廣以及CPM廣告聯盟推廣以及其他付費方式的網路推廣,進行賬戶的後台管理和數據統計分析工作;

2、進行關鍵詞提煉,標題,創意優化工作;制定網路推廣計劃並實施推廣計劃;

3、實時關注廣告效果報告,根據相應的搜索引擎、同行競價排名進行實時調價;

4、對競價關鍵詞進行整理和數據分析,進行廣告創意效果跟蹤評估,並及時調整競價推廣策略;

5、跟蹤,統計每日的消費、流量,並優選關鍵詞;

6、網站競價推廣綜合指標「投入產出比ROI」的計算;

7、完成公司交辦的其他事務。

第六章 數據分析

1、在預算范圍內,制定季度、月度、節日推廣計劃,合理控制各項推廣費用與進度;

2、對免費流量、自主訪問流量、付費流量、站外流量來源進行深入分析,並及時與運營人員協調,通過調整不斷提升、有效利用、合理配置流量結構;

3、負責研究創新性推廣方式、不同時期的推廣規律,不斷提升投入回報比,擴大品牌的網路影響力;

4、負責組織對推廣數據進行深入分析,不斷提升各網路店鋪流量、轉化率等關鍵數據;

5、負責對競爭品牌推廣活動信息、行業資料的搜集、分析,形成有價值的參考信息;

6、完成上級主管交辦的其他臨時工作;

第七章 客服

1.利用在線聊天工具回答客戶的問題,引導客戶順利完成交易;

2.負責向顧客推薦合適的產品,提升關聯銷售產品;

3.負責售後問題的介入和處理,包括:查件、退換貨、評價等;

4.負責定期整理、分類客戶,做好客戶維護工作;

5.協助上級領導共同管理線上店鋪,做好日常溝通工作。較強的團隊合作意識及服務意識,責任心強,能適應倒班制

Ⅸ 假如你是某家企業的網路推廣部經理... 網路營銷策劃

營銷方案內容能否成功執行,最終在競爭中勝出,決定企業生存之道。那麼營銷方案應該怎麼寫呢?

「凡治眾如治寡,分數是也;斗眾如斗寡,形名是也;三軍之眾,可使必受敵而無敗者,奇正是也;兵之所加,如以碫擊卵者,虛實是也。凡戰者,以正合,以奇勝。故善出奇者,無窮如天地,不竭如江河。終而復始,日月是也」

營銷方案這前的營銷定位,只有定位能客觀在營銷方案得執行。而市場定位的關鍵是企業要設法在自己的產品上找出比競爭者更具有競爭優勢的特性。 競爭優勢一般有兩種基本類型:一是價格競爭優勢,就是在同樣的條件下比競爭者定出更低的價格。這就要求企業採取一切努力來降低單位成本。二是偏好競爭優勢,即能提供確定的特色來滿足顧客的特定偏好。這就要求企業採取一切努力在產品特色上下工夫.
營銷方案的內容要有現實可操作性:很多企業策劃案很好,但第二年下來效果卻不好,其原因是方案缺乏可操性;也有很多企業策劃案不系統規范,在實際運營過程中,面對競爭對手的打擊卻無還手之力,其原因是方案缺乏系統性規范性;更有很多企業連年度營銷方案都沒有,第二年的經營過程中很多事情都是老闆臨時拍腦袋決定,業績自然可想而知。
因此,一份可執行強、系統規范的年度營銷策劃方案中的營銷方案內容,對企業來年的營銷業績具有決定性作用。而且可以避免企業浪費大量時間、人力、物力、財力,可以避免掉企業做很多無用功。結合自身為眾多大企業連續八年策劃年度營銷方案的實際經驗,提供年度營銷策劃方案所具有的營銷方案內容

第一、營銷方案內容:系統規范的市場診斷

主要針對與競爭對手的新品、新的營銷策略等動態資訊進行診斷並預知預判;消費者的新消費趨勢、消費動態等咨訊預知預判;市場流行趨勢、市場動態等咨訊預知預判;掌握第一手有價信息,對年度營銷方案具有方向指導性作用!

第二、營銷方案內容:企業自身SWOT分析

對企業的優勢、劣勢、阻礙點、機會點進行系統分析,結合市場、競爭對手、消費者及企業的實際情況,找出企業來年的突破口。如果說「系統規范的市場診斷」為知彼的話,「企業自身SWOT」分析就為知己,知己知彼,才能制訂出來年營銷的大方向。

第三、營銷方案內容:營銷策略制訂

營銷策略的制訂很關鍵,是通過「抓大放小、精耕細作」還是「橫向擴張、深化經營」等什麼策略,來在激烈的同質化市場中突圍而出,其包含「營銷主題、營銷目標、行業地位、市場定位、消費定位、價格定位、產品組合、營銷階段的劃分、通路策略、終端策略、促銷策略、服務策略、廣告策略」等內容設定,有方向,有宗旨,營銷策略就比較系統完善!

第四、營銷方案內容:品牌策略制訂

此為專門進行品牌建設管理維護的關鍵,針對品牌資產的實際情況,品牌在市場上、行業中的地位和認知程度,有針對性進行管理、維護、提升,如「知名度有餘,美譽度不足」,就在來年針對「美譽度」進行提升;如在行業中知名度比較高,而在大眾市場中,消費者不認知,那就針對大眾消費市場進行「品牌知名度」建設等等,具體視品牌實際情況而定!

第五、營銷方案內容:詳細營銷方案制訂

在已經制訂的策略基礎上,策劃詳細執行方案,「主題促銷、常規促銷、節假日促銷、培訓、服務、終端建設、通路升級、參加展會、公關活動、媒體選擇、廣告投放」等內容的詳細執行方案,每個詳細執行方案不能分散各自為政,其必須圍繞年度推廣主題展開,形成主題推廣最大化功效!

第六、營銷方案內容:費用預算

根據方案內容,再將大的費用「進行歸類劃分」。沒有營銷費用預算,什麼方案都是一句空話,有營銷費用,沒有歸類劃分,會造成極大的浪費。其實「費用」和「方案」是兩個互為前提的環節,在做方案前要明確大概的費用范圍,根據費用做方案,這樣做出來的方案才切實可行,系統規范!

第七、營銷方案內容:效果預測

以ROI來考核營銷方案效果,也就是對年度營銷策劃方案的執行效果進行預測,判斷執行完畢後能否完成設定的營銷目標,並核算投入產出比,千人廣告成本。三分方案,七分執行,方案再系統規范,再可操作性強,關鍵取決於團隊執行力。在高執行力的團隊,在執行過程中,可以彌補方案中的瑕疵;在執行力弱的團隊,方案效果會大打折扣!總之一句話,年度營銷方案就是「在合適的企業里,由合適的團隊,完成合適目標的合適方法。」

瑞高國際網路營銷方法如下:
策略:採用品牌營銷,注冊定單為主
城市定投:一類城市(北京,上海,沿海發達地區等),時間定投:每天(7-23點)或24小時
媒介:門戶+垂直門戶+地方門戶
監測:地區,時間,ROI比例優化.

Ⅹ 網路推廣的職位有哪些有什麼要求

設計方面:網頁設計、網站搭建、美工師、PS
SEO方面:seo專員/專管/經理/總監、產品經理、 運營經專理、數據分析師、網屬絡營銷經理、
競價專員、SEO文案、SEO外鏈專員、SEO數據分析、移動營銷專員、
SEO 項目經理、SEO 操作主管、網站編輯
策劃方面:網路營銷策劃師、 策劃總監

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