A. 武漢冶金管理幹部學院是不是取消了
武漢冶金管理幹部學院沒取消.
武漢冶金管理幹部學院是經湖北省人民政府批版准,於1985年1月20日成立的權,1986年3月17日報原國家教委備案,同年開始招生。學校在行政上原隸屬於冶金工業部,業務上受湖北省、武漢市教育行政管理部門的管理和指導,為武鋼和中南地區其他企事業單位培養管理人才。
B. 武漢農業銀行幹部管理學院在哪,坐多少路車!
在武漢市武昌區中北路車家嶺附近,老武重鐵路邊。請看地圖: 法人名稱:中國農業銀行武漢管理幹部學院自修學院 地址:武漢中北路122號 行政區號:420106 郵編:430077 在 武昌火車站 坐 577路(約8站)/805路(約9站) 到 車家嶺 下 在漢口火車站 第1種方案(約17站) 在 漢口火車站 坐 292路 到 竹葉山三村 換乘 724路/805路 到 車家嶺 第2種方案(約18站) 在 漢口火車站 坐 9路 到 新華路 下 走到 新華路(江宮) 換乘 64路(內環) 到 車家嶺 第3種方案(約18站) 在 漢口火車站 坐 292路/519路/9路 到 八古墩 換乘 724路 到 車家嶺 第4種方案(約19站) 在 漢口火車站 坐 736路 到 漢口火車站西站 換乘 724路 到 車家嶺 第5種方案(約20站) 在 漢口火車站 坐 519路 到 十五中 換乘 537路/577路/64路(外環)/805路 到 車家嶺 第6種方案(約23站) 在 漢口火車站 坐 38路 到 江漢路/南京路/車站路 換乘 581路 到 車家嶺 第7種方案(約23站) 在 漢口火車站 坐 519路 到 丁字橋/洪山 換乘 308路/540路/581路/583路/601路/702路/702路區間/723路 到 車家嶺 第8種方案(約23站) 在 漢口火車站 坐 38路 到 粵漢碼頭 換乘 601路 到 車家嶺 第9種方案(約24站) 在 漢口火車站 坐 9路 到 新華路/武漢客運港 換乘 601路 到 車家嶺 第10種方案(約25站) 在 漢口火車站 坐 519路 到 街道口 換乘 308路/540路/581路/583路/601路/702路/702路區間 到 車家嶺 第11種方案(約25站) 在 漢口火車站 坐 519路/9路 到 唐蔡路/唐家墩/馬場角/北湖/取水樓 換乘 601路 到 車家嶺
C. 武漢冶金管理幹部學院的學院現況
現在學校校園佔地面積畝,綠化覆蓋率達39.6%, 學校建有教學行政用房17754.6千方米。學員宿舍面積7800平方米,能夠容納1500名學員的住宿。學員宿舍有現代化的網路介面,六人一間,每人配備一套桌椅、更衣櫃,每間宿舍配備了電話,便於同學之間、家長之間的聯系。
學校建有一座實驗樓,9個計算機實驗室,共有微機400餘台,並形成區域網,近期擬再增加計算機150台,構建校園網路。
學校還擁有5個多媒體教室、2個語音實驗室(共84座)、1個財會實驗室及多媒體音樂欣賞室、琴房、舞蹈房、畫室、電教室、閉路電視系統和其他門類齊全的教學儀器設備,教學儀器設備總值達1068.68萬元,能夠滿足教學及實驗的需要。學校依託武鋼這一得天獨厚的實習基地,實踐教學有著巨大的優勢。
學校圖書館建築面積4260平方米,藏書32萬冊,各類期刊380餘種。學校還建有供師生員工開展活動的足球場、籃球場、網球場、文化活動室和健身房。
學校現有教職工323人,領導班子由七位同志組成,其中,設有院長1人,黨委書記1人,副院長2人,院工會主席1人,總務長2人。都具有大學本科以上學歷,副高級以上職稱。院長、副院長長期兼課,既熟悉高等教育管理工作,又了解教學規律。學校領導班子整體素質好,政治信念堅定,有較高的政策理論水平、較強的組織領導能力和工作決策能力。領導班子團結協作、廉潔奉公,真抓實干,開拓進取,勇於創新。
D. 請問湖北武漢公安管理幹部學院怎麼樣
這個學抄校是武漢市公安局辦襲的學校,主要的教學職能應該是對在職的公安民警進行培訓,按道理來說不應該招收應屆畢業的高中生,但是他們以聯合辦學定向委培等等方式在繼續招收應屆畢業的高中生,這些學生所持的文憑是江大的文憑,畢業後如果想在公安機關就業就必須參加全省統一的招警考試,如果你是應屆畢業的高中生,家裡又不是公安局的(該校對公安系統內部子女有照顧政策,但是參警一樣要通過全省統一考試)就不要報考這個學校了,實在是想當警察,去報考湖北警官學院就比這個要好.
E. 武漢市公安幹部學院位於硚口區古田一路,古田二路,古田三路和古田四路上的哪條路上選一條
這個學校2006年改成武漢市人民警察培訓學院,11年搬遷到黃陂區了。原來在解放大道96號,今市公安局軌道交通管理分局。地鐵1號線在古田四路站下最近。
F. 武漢幹部教育網路學習為什麼總是零記錄
因為他們那邊還沒有登記,登記之後才會有記錄這種。學習的記錄,他們一般都沒有登記。
G. 武漢市教育局網:04年——07年擔任學校工會主席,但沒有區教育局任命文件,能算是學校的中層幹部嗎
根據《工會法》工會主席一般由同級副職擔任,享受同級副職待遇。版在你們學校應權該由學校副校長一類的人員擔任,但也有中層幹部擔任的。也就是說工會主席至少是中層幹部。工會主席一學是一級法人,是人辦理法人資格證書的。一般情況下工會的財務由工會主席說了算。
H. 武漢市制定出台的《市管黨政領導幹部選拔任用工作全程監督實施辦法(試行)》求教原文學習 謝謝
各區委,市委各部委,市級國家機關各委辦局黨組(黨委),各人民團體黨組:
現將《武漢市黨政領導幹部選拔任用工作過程記實辦法(試行)》印發給你們,請結合本部門、本單位實際,認真貫徹執行。
各部門、各單位在貫徹執行本辦法過程中,要堅持記實與糾偏相結合,進一步推進幹部選拔任用工作規范化建設,及時糾正違反《幹部任用條例》和有關規定的行為,不斷提高幹部選拔任用工作水平。貫徹執行中有什麼情況和問題,請及時報告市委組織部。
中共武漢市委組織部
武漢市黨政領導幹部選拔任用工作
過程記實辦法(試行)
第一條
為認真貫徹執行黨的幹部路線、方針、政策,加強對幹部選拔任用工作的監督,落實幹部選拔任用工作責任追究制度,防止和糾正用人上的不正之風,根據《黨政領導幹部選拔任用工作條例)、<中國共產黨黨內監督條例(試行))等規定和省委組織部有關文件精神,結合我市實際,制定本辦法。
第二條
各級組織(人事)部門要按照幹部管理許可權,以寫實的方法,對幹部選拔任用工作過程及時進行記錄。幹部選拔任用工作過程記實的內容包括選任工作程序記實和選任過程中出現的有關重要情況記實。
第三條
幹部選拔任用工作過程記實,要堅持實事求是、客觀公正、責任明確、分級負責的原則,確保幹部選拔任用工作的每一道程序和重要情況的記錄准確無誤。
第四條
幹部選拔任用工作過程記實的對象為:擬提拔擔任處級領導幹部的。通過公開選拔、競爭上崗方式選拔任用的幹部,參照執行。
第五條
選任工作程序記實,主要記載幹部選拔任用有關程序履行的情況。其主要內容包括:
1、初始提名:主要記錄人選初次醞釀提名的方式,包括民主推薦、組織推薦和個人推薦。
2、民主推薦:主要記錄會議投票推薦和個別談話推薦的時間、范圍、參加推薦的人數、得票數和名次。
3、確定考察對象:主要記載確定考察對象的方式和依據。
4、考察預告:主要記錄預告的時間及形式。
5、組織考察:主要記錄考察的時間、范圍和考察組組成人員。
6、組織(人事)部門研究:主要記錄組織(人事)部門研究的時間、到會人數及表決情況。
7、徵求相關領導意見:主要記錄徵求意見的相關領導姓名、時間和基本意見。
8、徵求同級紀檢機關(監察部門)的意見:主要記錄徵求意見的時間及基本意見。
9、徵求協管方意見:主要記錄徵求意見的時間及協管方的意見。
10、討論決定:主要記錄黨委(黨組、全委會)討論決定的時間、到會人數及表決的情況。
11、任職:主要記錄任前公示時間及有無情況反映、履行法定手續情況、任職談話時間及談話人、發文時間及是否實行任職試用期的情況。
第六條 重要情況記實,主要記載幹部選拔任用過程中出現的一些特殊情況和重要情況。其主要內容包括:
1、民主推薦得票不靠前被確定為考察對象的情況。
2、考察中群眾有反映,考察組及委託單位黨委』(黨組)調查核實的情況。
3、考察組意見、組織(人事)部門任用建議方案、書記辦公會醞釀建議、黨委(黨組)討論決定各環節中人選發生變動的情況。
4、任前監督、徵求紀檢機關意見和相關部門意見過程中需要說明的情況。
5、黨委(黨組、全委會)討論決定幹部或黨政正職擬任人選個別徵求全委會委員意見時,有不同意見的情況。
6、任前公示期間信訪舉報調查核實情況及建議。
7、黨委(黨組)對幹部任職復議的情況。
8、領導幹部的配偶、子女在本地、本單位或本系統提拔的情況。
9、破格提拔的情況。
10、受紀律處分幹部處分期滿後重新任職或提拔任用的情況。
11、需經選舉產生的幹部落選或人大任命的幹部未通過的情況。
12、從提名到任職過程中的其他重要情況。
第七條 幹部選拔任用工作過程記實統一使用《黨政領導幹部選拔任用工作過程記實表》
(以下簡稱《記實表》,表樣附後),按照幹部管理許可權,由組織(人事)部門幹部工作機構負責填寫。
《記實表》實行一人一表、一事一記。對選任程序的記實,應當每履行完一個程序,即在相應的欄目按要求作好記載;對重要情況的記實,要分階段、分環節逐條記錄清楚,詳細、真實地記錄時間、地點、責任人、事由、結果。記錄人和分管領導要在《記實表》上簽字。
第八條
各級領導幹部要重視幹部選拔任用過程記實工作,支持記錄人員實事求是地做好記錄,確保過程記實質量。參與幹部選拔任用工作的有關部門和人員要及時向記錄人員提供各種應當記錄的情況和信息,保證記錄人員能夠及時准確地記錄有關情況。記錄人員要堅持原則,嚴格按要求做好記錄。對提供虛假情況或作虛假記錄的,一經查實,要嚴肅追究有關責任人的責任。
第九條
要加強對幹部選任工作過程記實情況的自查和檢查工作,切實發揮過程記實的規范和監督作用。對違反<幹部任用條例)的行為,要及時糾正。
第十條
要認真做好乾部文書檔案的規范管理。幹部選拔任用工作記錄以及在幹部選拔任用工作過程中形成的民主推薦材料、幹部考察材料、重要問題的調查情況、任前監督表、徵求意見登記表、討論幹部會議記錄和其他反映幹部選拔任用情況的材料,要及時收集和整理歸檔。對擬提拔或調整任用的幹部在選用過程中因故沒有提拔或調整的,所形成的記錄材料也要按規定整理歸檔。
第十一條 各區、市直各單位選拔任用科級幹部參照本辦法執行。
第十二條 本辦法由市委組織部負責解釋。
第十三條 本辦法自印發之日起施行。
I. 武漢公安幹部管理學院
湖北武漢公安管復理幹部學院制的前身為武漢市公安學校,創建於1950年。1984年12月成立武漢市公安幹部學院,1985年在教育部備案,更名為「湖北武漢公安管理幹部學院」。
這個學校是武漢市公安局辦的學校,主要的教學職能應該是對在職的公安民警進行培訓,按道理來說不應該招收應屆畢業的高中生,但是他們以聯合辦學定向委培等等方式在繼續招收應屆畢業的高中生,這些學生所持的文憑是江大的文憑,畢業後如果想在公安機關就業就必須參加全省統一的招警考試,如果你是應屆畢業的高中生,家裡又不是公安局的(該校對公安系統內部子女有照顧政策,但是參警一樣要通過全省統一考試)就不要報考這個學校了,實在是想當警察,去報考湖北警官學院就比這個要好.