『壹』 全國公務員考試培訓講師資收入多少
1、當培訓機構的老師對身體的要求：較高。在忙的時候確實需要連續出差，每天講課的時間最長也可能達到10個小時，在旅途中的奔波也是比較辛苦的。
2、當培訓機構的老師陪伴家人的時間：不見得會少，但是在周末和節假日往往是授課比較多的，因為往往這個時候報班培訓的學員也比較多。在不忙的時候就可以多陪陪家人了。
3、培訓機構的老師的待遇：確實比體制內的老師高不少，付出多自然收獲也多。能力強的人、肯付出的人會很容易獲得高薪。
4、行業發展前景：教育產業是長期的朝陽產業，隨著社會的發展，人們的教育的重視程度只會越來越高。
5、工作的穩定性：如果表現平庸，那麼就會很穩定。如果表現非常好或者非常差，則可能就不太穩定。表現非常好有可能會跳槽到更好的公司甚至自己創業，表現非常差可能會被辭退。
6、是吃青春飯的職業嗎：恰恰相反。老師和醫生一樣，都是越老越值錢的。除非講不了話、坐不了車，我覺得一般人在60歲之前不至於達到這種程度。
7、在體制內呆過是好事還是壞事：因為我們所做的培訓很多就是幫助學員就業，進入體制，所以在體制中呆過、有相關經驗，肯定是好事。除非是在體制內庸庸碌碌、工作節奏緩慢，在體制外可能需要一個適應期。想認認真真幹事的就沒問題。企業以市場為導向，人際關系往往是會更簡單的。
總結一下：對於知識分子而言，最大的毛病就是精於算計、猶豫不決、完美主義、理想主義，往往智商高、情商低。如果知識分子在有豐富的學識的基礎上，又有市場的意識、靈活的頭腦，會在這個行業發展得很好的。
『貳』 培訓機構線上培訓老師工資怎麼樣
培訓機構的工資底薪加課時費的計算方式為：固定底薪+課時費*課時數。舉例說明：假如培訓機構的底薪是2000元，每節課的課時費是50元，一個月課
『叄』 培訓師月薪到底是多少
這個要看你是哪個地區的,不同地區的工資標准不一樣.像是北京上海的一般年薪能拿到10萬.要是特別優秀當然更多.
『肆』 培訓機構 老師的工資一般多少
it培訓機構的老師公司抄受以下幾方面的影響：
1.培訓機構不同，工資不同；
2.你熟練地模塊不同，工資不同；
3.你代課的年級不同，工資不同；
4.你代課的課時不同，工資不同；
5.你的工齡也有關系；
6.你的職位不同：比如有：教員、主管等。
7.其他。
大約工資范圍是3000——15000/月不等，差別很大！
『伍』 一般講師的工資是多少
不一定，講來師的工資是：國家源基本工資+講課的課時費+學校獎金福利制度。並且講師的級別不一樣，工資待遇不一樣。比如：輔導員基本工資一千多元。一般教師，基本工資一千多元加課時費，每節課20到30不等。課上得越多，掙錢越多，另外還有學生考核成績有一定獎金。如果講師或者副教授工資和課時費就高些。如果是碩士研究生導師，那麼課時費更高，一節課上百元。如果是博士生導師，那麼收入就更高了。真的差別很大。一般來說：一般教師每月工資：二千到三千左右。講師或者副教授每月三千到五千左右，教授到碩士生導師每月五千到七千左右。博士生導師就每月七千以上了。另外不同大學獎金和福利制度不一樣，一般大學越重點，越出名，教授工資越高。一般普通大學教師工資又低得多
『陸』 線下培訓講師的收入很大一部分都是被培訓機構賺取了，做在線教育的講師能避免這種情況嗎
怎麼說呢，以我個人經歷來說，線下這種情況是不能避免的，但是在線教育可以回，以ITGeGe為例，就看答平台的誠意了，無論是分成，還是課程的講師自主定價、在線直播收入還有學院粉絲的打賞都是公開透明的，一目瞭然。
『柒』 培訓師的年收入是多少
no.看你的資歷和名氣了，好的一年幾十萬，幾百萬都有，像余世維等人就是。
『捌』 培訓師工資怎麼樣
培訓師的工資是不低的 ，而且多數還有課時費，收益可觀
『玖』 現在企業培訓師薪酬是什麼行情呀
關於北京行情如何，我不太清楚！ 鄭州情況，大概知道一些，你可以參看一下！ 首先，目前的鄭州或河南，很少有企業在公司里設置專職培訓師的，即使那些能在公司裡面培養一支兼職培訓隊伍的，也是規模大、實力強、人力資源管理很規范的企業，比如宇通集團、可口可樂、雙匯等。 在這些企業中，兼職培訓師隊伍由公司各體系、各部門（采購、生產、銷售、財務、人力資源、設備維修、安保等）的管理幹部或優秀員工經選拔、評審、認證後擔任，他們幾乎承擔了公司中幾乎全部的基礎性培訓，比如新員工入職培訓、基層員工的專業知識培訓、企業文化培訓，基層員工晉升為主管後的管理技巧培訓等。 兼職培訓師按高、中、初分為三級，按照不同的級別，授課費用每小時從60--200不等。 當然了，這些講師並不靠授課費生活，工資才是主要收入。授課費是公司對這些講師的獎勵和激勵。 其次，對於保險、證券等行業或涉及直銷類的公司可能會設置有專職培訓師，這些培訓師的工作就是不停的給新員工講授產品知識、進行心態、銷售技巧等的培訓（也就是洗腦）。以激發新員工對企業或未來工作性質的認可，或激勵老員工不斷「更新」工作激情，努力工作。 一般來說，這些培訓師的工作是非常累的，每個月大概有15--22天是奔波於各地全天講課，當然了，收入也是非常可觀的，在鄭州平均每個月能拿到1.2萬--3萬（講師分級別以及講課時間收入不等）。 不過，並不是所有人都成為這些公司的培訓師並拿到這么高的報酬，對成為專職培訓師的要求是非常高的--除了專業知識的學習、工作經驗的積累、流利口才的鍛煉、演講能力的培養、控場能力的學習外，對身體的要求也是一種挑戰。 不是所有人都能夠每天站著很有激情的講課8小時，並連續十幾天不休息的。 大概就是這樣，可以參考看一下，如有誤導之處，請諒解！
『拾』 網路營銷培訓講師工資待遇是怎樣的情況！過幾天要去上班
3000~7000的待遇！
還有其他收入的比如課程的上的銷售。怎麼滴 一個月有8000左右比較正常。我自己也是講師。