A. 銷售年終總結怎麼寫
1、概述年度銷售任務總體完成情況
列出本年度公司下達的銷售任務、實際銷量、達專成率、上年度同期銷屬量、同比增長率等等。這部分最能夠直觀地看出自己一年的銷售狀況,體現了自己一年的辛勤成果,因此,需要重點描述。
2、總結分析影響銷售目標達成的主客觀因素,歸納存在的問題及不足
對影響銷售任務達成的一些不利的方面進行了總結和分析,要形成一個綱領性的歸納,以期公司能夠重視或改善。
3、給出問題解決的方向或改善的措施建議
「多提建議,少提意見」,意見是光抱怨,卻沒思路,建議是,不僅指出問題,還給出解決的方向或方法。多出選擇題,少出問答題。意思是可以給出幾個讓領導去選擇的解決方式,不要問領導這些問題怎麼處理。
4、充滿希望,寄予未來
總結了成績或成果,又分析了問題和不足,接下來應該是表決心的時候了。可以簡要地講一講自己未來的大致思路或做法等一些方向性的東西。
B. 營銷行業的年總結跟年計劃怎麼寫急用。。。。。。
到了年尾,各公司開始忙著寫年終總結,班組年終總結,個人年終總結,銷售年終總結,財務年終總結……很多人為此頭疼不已,不知道年終總結該如何寫?下面一篇文章,教你如何寫出一篇高質量的年終總結。 一份高質量的年度總結究竟應該如何寫呢?一、要充分認識到總結的要義。總結是最好的老師,沒有總結就沒有進步,總結是一面鏡子,通過總結可以全面地對自己成績與教訓、長處與不足、困難與機遇的進行客觀評判,為下一步工作理清思路,明確目標,制訂措施,提供參考和保障。所以總結不僅僅是給領導看的,更是對自己進行全方位的剖析,使自己更加認識自己,發揮優點,彌補不足,不斷提高。為此,必須認識到總結的重要意義。當然各級領導也要重視總結的重要性,要讓下屬廣開言道,言無不盡,言者無罪,實事求是,客觀認真地總結。二、對一年來工作的回顧。對一年來各項工作的完成情況進行總結,全面總結成績:各項計劃完成了多少、銷售指標(銷量、銷售額、回款、利潤)完成情況、與去年同期相比各項任務是否有增長、產品結構是否得到優化、渠道建設和客戶關系是否得到加強、經銷商的素質是否得到提高、經銷商與消費者對品牌的滿意度和忠誠度是否得到提升、競爭對手衰退了沒有、如果作為團隊領導還要總結團隊建設、培訓學習等方面的內容。三、分析取得成績的原因。沒有人會隨隨便便成功,每一個成功的後面都是付出的艱辛努力。認真分析取得成績的原因,總結經驗,並使之得以傳承,是實現工作業績持續提升的前提和基礎。成績固然要全面總結,原因更要認真客觀分析:1、成績的取得客觀因素分析:行業宏觀環境的勢利性、競爭對手失誤所造成的機會、公司所給予的資源支持程度、團隊領導在具體方面的指導、同事的幫助。2、成績取得的主觀因素分析:自己對年度目標任務的認識和分解、自己對市場的前瞻性認識、自己的困難的挑戰意識、自己自我學習素質提升、解決問題能力提升、自己對市場變化的反應能力。四、分析導致工作目標沒有達成的失誤和問題。人貴有自知之明,年度總結並不是要總結得形勢一片大好,必須認真客觀的分析在工作中的失誤和存在的問題。通過分析問題,查找原因,認識不足,不斷改進和提高,實現工作質量的持續提高。來反思自己為什麼沒有進步。一般來說工作中往往會存在以下的失誤和問題:1、主觀認識不足,思路不夠高度重視。2、自身沒有遠大理想與目標,對自己不能嚴格要求,對下屬和自己過於放任。3、計劃制訂得不合理,脫離客觀實際。4、對計劃的分解不到位,執行和過程監控不到位。5、對競爭對手的跟蹤分析不深入,市場反應速度滯後。6、產品結構、價格策略、促銷組合、渠道建設、品牌傳播計劃不合理、執行不到位。7、團隊管理能力差、個體成員素質差,不能勝任工作的要求。8、來自於競爭對手的強大壓力,使自身的優勢不能突顯。五、對當前形勢的展望與分析。總結不僅要回顧過去,還要展望未來。要對當前的形勢現狀與未來的發展進行客觀深入的分析:1、外界宏觀與微觀環境分析:行業發展現狀與發展、競爭對手現狀與動向預測、區域市場現狀與發展、渠道組織與關系現狀、消費者的滿意度和忠誠度總體評價。2、內部環境分析。企業的戰略正確性和明晰性、企業在產品、價格、促銷、品牌等資源方面的匹配程度。3、自身現狀分析。自身的目標與定位、工作思路和理念、個人素質方面的優勢與差距。 望採納!1
C. 推廣策劃方案總結怎麼寫
我會,也寫過,只是那麼又長又那麼多字,你就去網路搜吧,大把大把的免費讓你選。
D. 推廣活動總結怎麼寫
活動總結,
一般是先就活動背景和目的進行簡要闡述(也就是開篇部分)專;
接下來應該是活動的流程部分屬(做了哪些准備,如何保證活動的順暢進行,人員參與等等;
最後就是活動成果、效益、收獲這方面的內容,也就是全篇的收尾部分。
E. 做銷售工作總結怎麼寫
一、介紹工作內容。介紹自己的職位和工作內容。既然是工作總結,首專先要讓別人知道你的屬工作內容和職責范圍。
二、介紹計劃完成的進度(結果匯報)。陳述一年中工作的完成情況,分項目或分點列出。
三、介紹工作成績。總結一年中工作所取得的成績,具體指標的完成情況,如銷售額達到多少、銷售量達多少、開展多少次銷售活動等。
四、介紹自己的收獲。比如工作經驗、為人處世、操作方法等,結合工作和遇事的經驗去寫即可。
五、介紹自己的不足。比如說自己某個事情辦得不夠恰當,最後如何解決的。再比如因為經驗不足造成業務損失等,可具體陳述,內容真實。
F. 網路推廣員年終總結
已解決問題 收藏 轉載到QQ空間 誰有辦公室年終總結的報告啊??? 5 [ 標簽:年終 總結,總結,報告 ] ○o想 想o○ 回答:4 人氣:26 解決時間:2009-01-07 15:28 滿意答案文員實習第1篇 暑假假一放,我便在寶安石岩一家中小型港資公司開始了一種全新的生活——實習。我的實習時間從7月5日到7月23日。作為一名大二學生,就快要步入社會的我帶著學習和好奇的心情去迎接第一天的實習,在這之前我是一點實踐經驗也沒有。雖說只是實習,但生活的方式卻已完全不同於學校里的生活,而是轉變成了正式的上班一族:早上8 :30上班一直到下午5:00下班,這一天的生活便度過於這小小的辦公室之中。 我實習的公司叫金焰有限公司是隸屬香港工業集團「今凰集團」地處石岩水田開發區,佔地面積15000㎡,建築面積40000㎡。公司自創立以來,已取得了相當好的經營業績。目前主要產品為電動牙刷以及其他中小型家用電器。其銷售對象地是以香港為主要地。辦理生產電動牙刷等其他中小型家用電器並外運香港銷售。 作為一名大二就要畢業的學生能夠在這樣重要的公司里實習,我感到非常的榮幸。此次實習,主要實習的內容是學習如何收集行業內的產品的信息,日常電話接聽、客戶接待工作,以及給各種雜活。簡單來說就是學習做一位辦公室文員。剛開始上班時,真有些不習慣。面對著這么生疏的環境,心態還沒有及時的轉變過來。不過經過慢慢的適應自己也就同辦公室的同事也可以說是各位哥哥、姐姐、阿姨們都熟的打成一遍了。他們都把我當著小布丁看,也許是因為我個只比較矮小,長得可愛,性格開朗,又剛來實習的緣故吧,嘻嘻。所以大家都很照顧我,無論在工作上還是在生活上。在工作上,如我遇到有不會的東西,請教他們,他們都很樂意的解析給我聽和教我。 文員實習報告範文第2篇 2005年2月至4月兩個月期間,我在寧波海曙比特信息技術有限公司辦公室文員崗位實習。這是第一次正式與社會接軌踏上工作崗位,開始與以往完全不一樣的生活。每天在規定的時間上下班,上班期間要認真准時地完成自己的工作任務,不能草率敷衍了事。我們的肩上開始扛著民事責任,凡事得謹慎小心,否則隨時可能要為一個小小的錯誤承擔嚴重的後果付出巨大的代價,再也不是一句對不起和一紙道歉書所能解決。 「天下英雄皆我輩,一入江湖立馬催。」 從學校到社會的大環境的轉變,身邊接觸的人也完全換了角色,老師變成老闆,同學變成同事,相處之道完全不同。在這巨大的轉變中,我們可能彷徨,迷茫,無法馬上適應新的環境。我們也許看不慣企業之間殘酷的競爭,無法忍受同事之間漠不關心的眼神和言語。很多時候覺得自己沒有受到領導重用,所乾的只是一些無關重要的雜活,自己的提議或工作不能得到老闆的肯定。做不出成績時,會有來自各方面的壓力,老闆的眼色同事的嘲諷。而在學校,有同學老師的關心
G. 網路推廣部門年終工作總結怎麼寫啊
開門見山,總結一年有推廣那些產品、成功的案例和不成功挑幾個舉例說明。然後總結在今後的工作中吸取什麼教訓,然後有那些計劃。就差不多啦、
H. 高分求網路推廣年終總結一份
這個想都不用想!誰花時間去給你寫一份2000字的總結!誰閑著沒事干?
I. 年終工作總結的年終總結範文
今年9月份、10月份、11月份連續3個月的發貨金額大於銷售訂單的金額。同比前年來說是有一定的進步。我個人認為之所以能有這樣的進步,主要是庫存計劃起了很大的推動作用。同明也說明了庫存計劃的實行是可行的。以上是自我的工作總結,下面對來年的工作作以規劃:
1、目前,生產計劃的流程已成模式,在現在的基礎上,加強精益生產的意識,提高為生產和銷售服務的意識。加強了解物料的前詹性、客戶的需求、市場的動態,朝著:「由訂單式生產到計劃性生產」的生產模式轉變。
2、對於物料跟進方面,仍需要大力強捉,仍要尋找更好方法改變目前的模式。加強與物控、采購人員、收發員之間的溝通,提高溝通效率與溝通的質量,即時產生共享的信息。
3、自身的加強,加強與部門與部門之間的溝通,提高溝通工作效率和工作質量。加強團隊意識。加強培訓學習,提高工作能力,具備更快、更好的工作能力,更好的為公司服務。
4、覺到部門與部門之間缺乏主動溝通的意識,甚至出現無效溝通的現象。出現了以自我為中心的思想。不利於高效率、高質量的完成工作,雖然當別的部門提出配合時,大家也會配合,但是主動協助其他部門完成工作,或者很愉快地配合其他部門提出的要求及其他配合時,仍然還不是很到位。
以上是我今年來的工作總結及工作規劃,在以後的工作當中,期盼各位領導多多批語指導和支持。