衛生培訓網路信息

A. 全國醫療衛生信息技術培訓與認證

可以參加NMIE培訓，國家宣傳為免費培訓，但是要收100元，還有書本費用70元/門，考試通過後獲得《全國醫療行業信息化教育培訓認證證書》。
作用：該證書作為在校生「雙證畢業」的重要選擇，在國內醫療衛生信息化迅速發展和突飛猛進的新時代背景下，是適用未來數字化醫院和電子健康社區的重要佐證，是就業學生在工作崗位評級晉升的重要依據。可極大增強學生就業的砝碼和競爭力。
這種證書以前是評的，現在是考的。

B. 國家衛生信息網路直報系統新網址

/tjzb.gdwst.gov.cn/webPage/i/oem/wsb/login.jsp

C. 國家衛計委網路視頻培訓

國家衛生計生委宣布，今後所有臨床醫學畢業生必須在城市大醫院接受三年的規范版化培訓才可權獨立行醫，到2020年我國所有新晉醫療崗位的本科及以上學歷臨床醫師，都需接受規范化培訓。http://www.fjtv.net/folder475/folder1131/2015-11-04/449662.html

D. 基本公共衛生服務的培訓內容應增加哪些內容

淺談如何做好基層基本公共衛生服務工作質量
1 專業人員的業務培訓規范化
專業人員培訓質量的好壞直接關繫到基本公共衛生服務項目工作的應用質量。各級公衛人員通過競爭上崗擇優錄取。為保證培訓質量，建立一整套培訓機制，確保培訓質量。通過業務培訓，不斷加強提升業務水平。探索建立長效機制，將臨時性、應急性培訓逐步轉變為長期性、制度化培訓。通過專題講座、脫產進修、對口支援等形式，對基層公共衛生人員進行普及型技能培訓，培養適用型人才。集中對全區公衛辦人員和公共衛生協理員分期分批實施全員培訓、考核。參加或承辦公共衛生領域「名醫講壇」，組織醫療衛生單位業務指導人員、社區衛生服務機構和鄉鎮衛生院、村衛生室項目工作人員進行專項培訓，提升項目工作管理水平和服務能力。多次組織管理人員到其他區、市學習先進管理經驗和做法，並組織召開全區現場會，加強工作交流，促進工作開展。
2 分級管理工作規范化
建立健全分級負責責任體系。區政府成立公共衛生服務工作領導小組，區衛生局專門成立公共衛生管理辦公室，明確專職人員。各鄉鎮、街道確定1名正式在編人員為公共衛生聯絡員。各鄉鎮（街道）成立了公共衛生服務管理辦公室，按轄區服務人口3/1000 0的標准配備業務技術好、責任心強的工作人員，在行政村（居），由標准化村衛生室（社區衛生服務站）的正式工作人員擔任本村（居）的公共衛生協理員，推進公共衛生服務項目工作的實施。
2.1 明確各級公衛工作職責與制度
按照公共衛生服務管理辦公室建設的統一標准，全區設立公衛辦12個，設置了專門辦公場所，管理辦公室按「五室分開」模式，設置疾病預防控制室、衛生監督室、婦幼保健室、慢病管理室、健康教育和檔案管理等工作室。配備必要設施，進一步加快基本公共衛生服務均等化工作，推進公共衛生服務項目開展，將各級公衛工作職責與制度裝訂成冊並上牆，率先在全市制訂區、鄉鎮（街道）、村（居）公共衛生服務項目台賬並認真貫徹執行。
2.2 公共衛生服務管理實施辦法
根據山東省基本公共衛生服務規范，統一使用所有的紙質表格和電子表格，並對軟體使用情況進行全員培訓。通過培訓使其充分掌握項目工作目標任務和工作方法，操作規范、表卡填寫等內容，力爭使每個人都能聽懂、看懂，達到培訓效果。為完善公共衛生信息管理平台建設，下發實施方案，設專人成立辦公室，建設獨立機房，配備全 新伺服器、交換機、防火牆等硬體設施。各單位明確具體專人負責信息化建設。建成覆蓋區、鄉、村三級醫療衛生機構的電子信息服務網路，並按時實施國家基本葯物制度。
2.3 完善各級公衛管理機制
以實施國家基本公共衛生項目為切入點，積極構建三級公共衛生服務網路，促進城鄉公共衛生服務均等化。各級各單位均簽訂了目標責任書，建立督導包保責任制，定期督查工作進展情況，推動各項工作有序平穩發展。率先在全市組建2個疾控責任指導團隊，劃片分區，責任到人，採取定期輪駐、巡迴指導、對口幫扶等形式「下沉」到鄉鎮衛生院和社區衛生服務機構，強化對基層的公共衛生業務指導、管理。更好地發揮疾病預防控制、衛生監督、婦幼保健等專業公共衛生機構在基層衛生服務中的業務指導、技術支撐、監督管理作用。局領導班子成員分片包干，利用周末等時間不定期進行明察暗訪。市、區人大、政府、政協領導多次深入公共衛生服務工作現場，視察工作開展情況，省衛生廳、市衛生局有關領導多次進行現場指導，按照各級領導提出的意見和建議，逐項進行整改完善和提高。及時召開現場會、編發典型材料予以總結推廣；對發現的問題和不足，現場提出整改意見，並通過通報等形式向區政府、市衛生局匯報，促使基層公共衛生工作緊抓不懈。
3 各級監督考核規范化
加強督導、嚴格執行各級考評機制，將基本公共衛生服務項目落實情況作為體系建設和績效考核重要內容，核定服務數量，明確質量標准，激勵、引導基層醫療衛生機構轉變服務模式，變坐等式被動服務為上門式主動服務，變片面追求經濟效益為更加重視社會效益，變衛生部門內部評價為多部門及群眾共同參與評價，變按人員編制補償為績效考核補償。制定了考評指標和體系，由各級公衛辦牽頭，組織專家組成考核組，將服務人口數量、完成質量等納入考核指標體系，同時引入群眾評價機制，對群眾知曉率、滿意度、服務利用率等指標進行綜合評價。

E. 國家衛生統計信息網路直報系統怎麼上不去了

國家衛生統計信息網路直報系統屬於不對外公布網址，屬於國家秘密。

拓展資料

衛生部統計信息中心:在衛生部領導、國家統計局的業務指導下，草擬全國衛生統計工作方針政策和規劃，制定全國衛生信息化工作方針、政策、規劃和標准。

單位職能：

1、依據《中華人民共和國統計法》和國家社會統計調查的原則，草擬全國衛生部門統計法規和衛生統計報表制度，組織並執行全國衛生部門統計法規執行情況檢查;

3、負責全國衛生綜合統計年報、國家衛生服務調查;針對衛生改革與發展中出現的問題開展有關專項調查;管理和協調本部各司(局)的業務統計工作;

4、負責公布全國衛生事業發展情況統計公報，統一管理並提供全國衛生統計資料;審批和管理本部各司(局)制發的業務統計報表、調查方案、審核本部各司(局)發布的業務統計數據;歸口管理全國衛生統計分類標准及其代碼的制訂工作;

5、組織協調國家及區域衛生信息網建設、信息技術開發、與衛生相關網站及軟體產品管理和推廣應用工作;

6、負責衛生部網站、衛生信息資料庫規劃設計及衛生部機關辦公自動化系統項目開發、運行、管理與維護;

7、負責衛生部辦公樓6879支局電話通訊設備的運行和維護;

8、組織協調全國衛生系統計算機網路與信息安全方面的重大問題;

9、進行統計分析和統計科學研究，開展統計咨詢，實行統計監督;

10、組織並指導全國衛生統計人員和全國衛生系統計算機、網路技術人員的業務學習和培訓，配合有關部門按照國家有關規定進行本部門統計、計算機人員的技術職務評定工作;

11、開展衛生統計信息的國際交流;

12、協調中國衛生統計學會的業務工作;

13、承辦部機關交辦的其他有關工作。

F. 從業人員衛生知識培訓在哪裡辦理

餐飲業從業人員衛生培訓到當地衛生疾控中心聯系培訓及考健康證事宜，或者本單位自行培訓；企業人從業員職業衛生培訓，一般都是本單位安全管理部門負責培訓。

G. 全國醫療衛生信息技術職業技能培訓與認證考試

可以參加NMIE培訓，國家宣傳為免費培訓，但是要收100元，還有書本費用70元/門，考試通過後獲得《全國醫療行業信息化教育培訓認證證書》。
作用：該證書作為在校生「雙證畢業」的重要選擇，在國內醫療衛生信息化迅速發展和突飛猛進的新時代背景下，是適用未來數字化醫院和電子健康社區的重要佐證，是就業學生在工作崗位評級晉升的重要依據。可極大增強學生就業的砝碼和競爭力。
這種證書以前是評的，現在是考的。